1.负责水电、弱电及水工相关设施的安装、调试、维护与故障排除工作2.根据施工图纸和现场实际情况，进行管线敷设、设备安装及系统联调3.定期巡检供水、供电、网络、监控等系统，确保其安全稳定运行4.配合项目进度完成临时用电、用水布置及弱电系统（如门禁、广播、安防）的施工支持5.做好维修保养记录，及时反馈问题并提出优化建议6.具备基本的安全操作意识，能遵守施工现场管理规范和用电用水安全规程7.熟悉常用工具及仪表使用，了解给排水、强弱电系统基础知识8.责任心强，吃苦耐劳，能适应现场作业环境及阶段性加班需求9.有相关实操经验者优先，无经验者可提供带教培训

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广州市越秀区招水电、给排水

1. 负责施工现场水电、弱电系统及给排水管道的安装、调试与维护工作 2. 按图纸和规范要求进行线管敷设、设备接线、阀门安装及系统试压测试 3. 配合项目进度开展水工类日常巡检、故障排查与应急维修，保障设施正常运行 4. 协助完成相关施工记录、验收资料整理及安全文明施工管理 5. 服从现场调度，参与班组协作，确保作业质量与工期节点达成 6. 持有有效电工证、焊工证或水暖工等相关职业资格证书者优先 7. 具备中专/技校及以上学历，专业不限，有实操经验者可放宽学历要求 8. 能吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全规范意识 9. 无不良从业记录，身体健康，能适应工地现场作业环境 10. 接受公司统一安排的岗前培训与技能提升计划

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广州市范围之内招排水工500人，4500一个月，司机5000一个月，C照就行，加班另外算，包住不包吃，每天工作8个小时，无休，年龄限58岁以下，男女不限，50岁以上的要体检报告，下大雨也要工作，不下雨也是这么多钱，身体健康，听安排指挥优先录用！工期4-6个月 ！

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广州市南沙区招展览电工两名，有低压电工证

广州市黄埔区招水电、泥瓦工学徒工，包教包会，会看图纸，能单独操作，安排工作。学习期间一个月左右没有收入，只安排吃住。

物业公司写字楼项目招聘：高压运行技工1名（需三班倒），维修班技工2人（长白班），学历:中专或以上，年龄:45岁以下。 资质证书:根据岗位配置不同要求不同，高压运行技工须持高/低压电工证，维修技工须持低压电工证。 工作经验:具有2年及以上物业同等岗位工作经验。任职要求:必须身体健康，无，思想品德好。具有较强的责任心及专业能力。必须无犯罪记录。工资5300元（转正5500元），8小时/天，五险一金，月休8天。 工作地点在广州天河区林和东路。电话。

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井号广州科学城排水管理有限公司[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]【】招聘：【工程电工】长白班【薪资待遇】[红包]5000元/月购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500+月休4天【工作时间】6天8小时（上六休一）【工作职责】负责物业电梯、空调、水电等设施设备的日常巡检、维护和维修，处理突发工程问题，确保物业正常运行，以及上级安排的其他工作【面试要求】25-52岁，持有电工证，处理突发工程问题(如停电、漏水等)，组织抢修工作，身体健康，有团队精神，服从管理如持有特种设备操作员证（电梯安全管理员证），可优先入职【上班地点】广州科学城排水管理限公司(北门)。

岗位职责： 协助开展项目数据整理、方案分析、需求预判、图纸制作及现场考察等相关工作。 个人条件要求： 1. 优秀本科在读，硕士研究生优先考虑； 2. 城乡规划、人文地理与城乡规划、建筑学、土地资源管理等相关专业背景； 3. 在校学生身份； 4. 熟练掌握CAD、ArcGis等专业软件操作； 5. 每周可保证3天以上到岗出勤，无法到场时可远程完成实习任务。 工作地点： 广州市越秀区、花都区（可选） 职位福利： 1. 周末双休 2. 提供餐食补贴 3. 实习期满提供实习证明 4. 表现优异者有机会获得转正录用机会

广州市番禺区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图的相关设计任务； 2、需具备独立完成常规系统门窗幕墙构造节点绘制的能力； 3、能够承担常规幕墙系统的前期材料选型、系统选型、节点研发及厂家技术资料整理工作； 4、依据设计任务书中规定的平面、立面、大样图、墙身详图等内容开展具体设计工作； 5、主导工程量清单的统计与编制工作； 6、定期向主任设计师汇报项目进展与工作执行情况； 7、完成上级交办的其他相关事务； 8、熟练操作Autodesk CAD软件，掌握幕墙设计相关专业软件者优先。 岗位福利： 1、薪资待遇：基本工资+绩效提成、年终奖金等 2、工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小时 周末双休 常有加班安排 3、工作地点：广东省广州市天河区天园街道黄埔大道309号自编2-11 4、休假制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、福利保障：五险、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日福利、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等 6、培训发展：每年结合员工成长需求制定个性化培训方案（涵盖内部培训、外部课程、厂商产品培训），提供多层次、多形式的学习机会；组织参与行业展会与技术交流会，助力设计人员专业能力提升；熟悉公司标准化设计流程；协助员工办理职称申报、注册类考试等相关事宜，全面支持职业能力进阶； 7、晋升机制：从助理设计师、设计师到主任设计师，表现优异者可突破常规晋升路径，实现快速成长；设立多层级晋升通道，符合晋升条件即可获得职位与薪酬提升 8、办公环境：位于产业园区内，临近地铁站，紧靠公交站点，停车便利，团队氛围融洽，年轻员工众多

招聘：物业电工 薪资：5000-6000 学历要求：大专 工作要求：2年以上工作经验，具备电工操作证，高低压电工证，懂泥水工，月休4天，每天8小时