1.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；2．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；3．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；4．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；5．负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；6．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库；规范人才培养、考查选拔工作程序；组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；7．编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；8．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合和专题统计报告；9．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

招聘：行政高级管理薪资：4500元以上/月完成印刷管理相关工作联系人：严老师

大专以上学历，，2年以上工作经验。35岁以下

招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

广东广州本服装公司诚聘：1.包装部主管:1名:有三年以上国内装品牌包装部工作经验，年龄30-40岁左右，底薪+提成8000至10000，（此岗位在江西于都分厂）2.品质主管:1各:（必须从事内销中高端品牌工作经验）6000+提成3.板房车板3名：做内销装品牌车板2名底薪3600元十提成（保底7000元/月），有上衣，连衣裙，裤子等款式。[要有一定的品牌意识]4.仓库助理:1名:性，22～35岁，头脑灵活，服从工作安排，3500元试用期三个月，过后4000元（可接受应届毕业生）5.跟单助理:1名:性，22～35岁，工作认真负责，服从工作安排，3300试用三个月，过后3800元（可接受应届毕业生）以上职位包吃住，外宿均补300元/月6.清洁工:1名:性:45～55岁，身体健康，服从安排，3500/月，外宿补贴150/月联系人：李生：上班时间：8:00~12:0013:30~18：00面试地址：新塘镇东华村铁塔路22号创群服装公司

一、岗位职责：1、协助完成公司组织架构，制定高效合理的人员架构；2、根据公司业务需要，分析人才需求，制定招聘计划；3、执行招聘任务，把控招聘过程管理，对招聘结果负责；4、核查各部门绩效考核结果，进行绩效访谈及工作改进；5、薪酬制度方案拟定及推行；6、上级领导交办的其他工作；二、任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；有医药行业工作经验优先。2、具备独立招聘中高层人才的经验，招聘交付能力强；3、熟练使用各种人才测评工具；4、熟悉薪酬绩效管理的运作模式、流程、工具和方法；5、能适应创业型平台，有利他创新精神。

广东广州急招经理一名。底薪面谈。有技师资源。优先主管一名。底薪5500有技师资源优先新店开业。小店12间房两层。位置好。工业区。声音稳定。不用操心客源。有愿意合作的兄弟，请联系我小光

招行政经理/主管

性，35岁以下，大专以上学历，具有2年以上行政工作经验！

招聘：行政主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1.负责公司行政管理体系的建设和优化，制定和完善行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的高效有序。2.负责管理团队的建设和管理，制定团队目标和计划，指导团队成员的工作，提高团队绩效。3.负责公司各项行政工作的协调和管理，包括但不限于办公室管理、车辆管理、设备管理、物资采购等。4.负责公司各项会议的组织和协调，确保会议的顺利进行和会议决议的落实。联系人：王老师

小区物业直招，不收任何费用，（家政日常保洁阿姨），1名要求：55岁以下，五官端正，形象好，勤快，责任心较强，服从公司管理安排。基本工资3500，前三个月保底提成1500。合计：5000元三个月后按完成服务金额计发提成，每月服务指标6500元，服务金额超过5000元可以计发提成，提成=（服务金额-3500）*40%，约5000+每周单休（节假日另算），8个小时，工作时间8：30-18：00，可提供住宿，包两餐（中晚）地址：东风西路，（西村地铁站附近）李先生，

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广州市祺晔机电实业有限公司招聘临时焊工2名，临时打磨工3名。工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30工作要求：1.焊工需熟悉焊接加工技能，看懂加工图纸，熟练二保焊和氩弧焊，有四年及以上焊接加工经验。2.打磨工需熟练碳钢和不锈钢打磨，有三年及以上打磨经验优先。工作待遇：工资面议，包吃包住工作地点：广州市花都区花东镇花都大道东146号联系方式：工期:长期薪资范围:面谈

可做到过年前。奶茶炸鸡配送9k/月可预支管吃住，住宿补贴2000+报销健康证，提供食宿

广州有个管网工程，需要技术员1人，会简单的资料，需要的联系:

招聘：行政部主管薪资：3000元以上/月任职要求：大专及以上学历；1年以上人事行政管理部门负责人工作经验；熟悉企业各项规章制度，熟练掌握安全、环境、职业健康等体系的管理；文字功底强，良好的沟通能力，具有高度的沟通协调能力、敏锐的反应力，富有创新管理思维。联系人：付老师

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月中专及以上 25-50 不限 有企业管理相关工作经验者优先 5000-8000联系人：章老师

招聘：行政部部长薪资：5000元以上/月需要工作认真，有责任心，沟通能力强，需有行政经验。具体工资面议。联系人：张老师

主管薪资福利:底薪4500+绩效(5000-5500)

招聘：行政经理薪资：5000元以上/月五年以上人事行政经理管理工作经验，精通人力资源管理，精通项目申报管理责任心强，电脑操作熟练，能独档一面开展工作。待遇面议。联系人：彭老师

招聘（广州国际轻纺城）会计文员包住。要求：中专学历以上，懂办公软件（Excel，Word，ppt)，负责日常入账、对账以及月报表制作，服从安排，非诚勿扰；待遇：全勤奖，年终红包 底薪工资面谈；联系电话：

招聘：行政专员/文员薪资：3500元以上/月1、负责前台电话的接听和转接;2、对来访客人做好接待、登记、引导、安排洽谈地点，及时通知被访人员;3、各部门办公用品、办公耗材等行政需求用品的管理及发放;4、负责员工考勤的记录和汇总;5、协助上级完成日常工作，完成上级交办事务。联系人：梁老师

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