
机电项目经理
1.2-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中团队管理经验实施交付经验销售支持/交付管理
【岗位职责】
1. 负责机电工程项目整体进度、质量、安全及成本的管控;
2. 组织协调设计、施工、监理等单位开展现场实施工作;
3. 监督项目执行过程,确保符合技术规范和验收标准;
4. 主导项目图纸会审、技术交底及变更管理;
5. 配合完成项目竣工验收及相关资料归档。
【岗位要求】
1. 熟悉机电工程相关技术标准及施工流程;
2. 具备良好的组织协调能力和现场问题处理能力;
3. 能熟练使用工程相关软件进行技术沟通与管理;
4. 有团队协作意识,责任心强,能适应现场工作环境;
5. 具备独立推进项目实施的能力。
加分项有以下行业经验:机电工程·石油/石化·电力/热力/燃气/水利
室内装修项目管理(需出差)
8千-1.1万/月
项目经理1-3年大专
适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程
工作地点:上海市闵行区(项目施工现场)
薪资:面谈,驻场提供住宿不包吃
聘用期限:自入职之日起5至7个月,以本项目隔墙、水电、灯具、空调安装工程整体完工验收为工期截止时间
任职基本要求
1.具备装修、水电、机电相关基础知识,熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。
2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图,可现场复核尺寸、定位点位。
3.熟悉施工现场安全管理规定,掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。
4.具备良好的沟通协调能力,能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。
5.工作认真负责、责任心强,可常驻现场,能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。
6.具备现场问题处理能力,能及时发现违规施工并督促整改,避免返工。
7.需持有安全员C证及驾驶证,持有二级建造师证者优先。
8.年龄在30-45岁之间
一二级建造师(市政房建机电水利公路),带安全员B证、考安全员B证即可。
1.2-1.5万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责项目前期方案的初步设计审核;
2、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理;
3、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核;
4、负责新型建材及设备的技术论证;
5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理;
6、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。
任职资格:
1、工民建、建筑工程管理等相关专业,本科及其以上学历,具有高级以上职称;持有注册监理工程师带一二级建造师证书;注册一级造价师;
2、具有同职位相关工作经验,具有建筑行业从业经验;
3、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范;
及常用图集,对图集和规范理解程度高;
4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的;
审核,精通安全专项方案编制工作;
5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强。
项目经理(智慧园区-自主研发)
1.1-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科智慧园区智慧城市
【岗位职责】:
本岗位主要承担公司信息化项目的统筹管理与执行工作,保障项目顺利交付。
1. 制定项目实施计划,明确项目目标、交付成果及关键时间节点;
2. 确保项目按既定时间与质量标准完成,并与各相关方保持高效沟通;
3. 统筹调配内部资源,及时处理项目推进中的各类问题与阻碍;
4. 作为项目团队负责人,带领团队成员开展工作,提升团队协作效率;
5. 推动跨部门、跨团队之间的协同合作,加强信息互通与资源整合;
6. 识别项目潜在风险,评估影响并制定有效应对方案以降低风险;
7. 定期向上级及项目干系人汇报项目进度,包括当前状态、风险变化及调整事项;
8. 对接客户需求,准确把握期望,并确保最终交付成果满足要求;
9. 落实项目质量管控措施,确保交付成果符合行业规范及相关标准;
10. 负责项目文档的整理归档,组织项目复盘及过程经验总结沉淀。
【任职资格】:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、掌握常见项目管理工具与方法,具备扎实的过程管控经验、沟通协调能力及需求理解能力,逻辑思维清晰;
3、5-10年项目管理实战经验;
4、具备一定的技术基础; 工作认真负责,能对项目整体、客户满意度及团队成员发展承担责任。
工程标准经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据设计和规范要求,制定或审核工程方案,满足项目进度、成本、质量和安全要求。
2. 优化项目安装标准,与技术部门协作,在满足安全、质量和成本要求的前提下,简化现场安装操作。
3. 与合作施工单位、公司技术部门以及业务部门沟通,协调处理现场异常问题。
4. 完善工程验收标准,规范施工过程管理和竣工资料提交,配合项目验收和结算。
5. 根据公司战略,选择合作单位,评估新业务标准。
6. 负责合作施工单位的选择、评估、日常管理和考核。
7. 负责汽车、商联项目的交付工作。
【岗位要求】
1. 专科或以上学历。
2. 具有5年以上工作经验,能独立负责项目协调和管理;有户外广告及装饰工程行业相关经验者优先。
3. 具备远程协调处理问题的能力,拥有较强的沟通能力、良好的合作意识,工作主动且责任心强。
4. 具备良好的计算机办公能力,熟练使用办公软件。
管道安装水管长期6-10人月结
AI风口,大量订单,广州市花都区招水管(塑胶管和热熔管)安装,生熟手均可,有师傅带,招长期的,长期在工厂里面做,包吃包住,在新设备上面安装水管,工厂招工,不是工地。
工作轻松长白班包吃住月薪8q+
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结其他电子电器恒温车间坐班无前科
薪资待遇(重点)
临时工(小时工)
260元/天,
正式工
到手工资:6000-8000元/月
每月10号准时发放工资
工作内容
主要做数据线、耳机、手机壳等手机配件,产品包装、贴标签,岗位简单上手快,工作轻松自由,无需经验,有人带。
工作时间
每日上班8-10小时
食宿环境
免费包吃包住,吃住都不用花钱
车间带空调,宿舍4-6人一间,宿舍配备空调
坐班岗位,不用一直站着干活
任职要求
年龄:18-45周岁,身体健康,做事踏实,认识简单汉字即可,不需要学历,不用技术。
其他说明
岗位都是白班坐班,车间环境干净整洁,手机配件岗位活比较轻松。临时工做完工期离职,正式工稳定长期做,每月10号发薪。
洗碗阿姨(包吃不包住)
3-4千/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐具和用具的清洗和消毒;
2.负责收拾碗盘并将它们送到餐具存储区域;
3.协助其他厨房员工,如:清理台面、洗碗间等;
4.负责保持清洁和卫生,以确保所有餐具和用具都干净且储存在正确位置。
任职要求:
1.身体健康,反应灵敏;
2.踏实肯干,做事认真负责,有洗碗工经验优先;
3.能够在近日上岗优先。
工作时间:7:00-16:00每周休息1天
包早餐,午餐
薪资面议:3-4k
工作地点:海珠区新港东路广渔社区
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
项目管理
1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制
2.组织协调设计、施工、监理及分包单位,保障机电洁净室安装等专业工程高效落地
3.编制并动态优化项目进度计划,及时识别风险并制定应对措施
4. 负责项目团队人员调配、任务分解与绩效跟踪,提升整体执行效能
5.主持项目例会及阶段性验收,确保各环节符合规范及合同要求
任职要求:
1. 三年以上建筑工程项目经理或负责人工作经验,具备完整项目闭环管理经历
2.熟悉国家及行业相关法规标准,掌握PMBOK或国内项目管理流程体系
3.有洁净室、医药厂房、电子厂房等机电安装类项目实操经验者优先
4.持有一级/二级建造师(建筑工程或机电工程专业)等有效执业资格证书优先
5. 具备良好沟通协调能力、抗压能力及3人以上团队管理经验
建筑项目经理/项目负责人
7千-1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的统筹管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约等全过程管控
2.主导项目预决算编制与审核,把控成本动态,协调处理签证、变更及结算事宜
3.组织施工图纸会审、技术交底及现场协调,解决重大技术与管理问题
4. 对接建设单位、监理、设计及分包单位,保障各方高效协同与沟通顺畅
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,确保项目零重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑工程项目经理相关工作经验,熟悉国家及地方建设法规与标准
2.精通工程预决算、成本分析及招投标流程,能独立完成全过程造价管理
3. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.责任心强,原则性强,具备良好的职业素养与职业道德
建筑项目经理/项目负责人
2.5-5万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
无尘车间项目经理
8千-1.2万/月
项目经理3-5年高中人品好、良好的管理能力以及沟通能力
我给你整理一份超精简、贴合你核心需求的无尘车间项目负责人岗位职责,重点突出:会算彩钢板材料量 + 现场施工全盘管理,适合放简历、招聘、岗位职责上墙。
无尘车间装修项目管理负责人岗位职责
1. 材料核算核心工作:熟练精准核算彩钢板、铝材、配件等无尘车间全套施工材料用量,核对材料清单、避免漏算、错算、浪费,保障材料成本可控、进场准确。
2. 施工现场全权管理:负责无尘车间工地整体施工统筹、进度管控、人员安排、工序对接,把控现场施工流程,保障工程按时落地交付。
3. 品质与工艺管控:监督彩钢板安装、密闭、净化工艺标准,严控施工质量,杜绝返工,保障车间洁净度、密封性达标。
4. 现场安全与合规管理:负责工地安全巡查、文明施工管理,及时处理施工问题、协调甲方及工人对接事宜。
5. 项目收尾对接:跟进工程验收、整改、售后对接,确保项目顺利完工交付。
岗位核心技能
精通无尘车间彩钢板精准算量,熟悉净化车间全套施工工艺,能独立统筹工地施工、控进度、控质量、控成本。
项目经理日薪1000—1500
5千-1万/月
项目经理经验不限学历不限战略咨询营销咨询心理咨询建筑信息化医疗信息化银行信息化国际项目咨询
职位内容:不限区域,无投资快速见效,提成日结,市场空间广阔,覆盖全国超2亿潜在客户。
1、高比例分成:单笔收益分成达50%以上,月收入3万+,按单计算,提成当天到账。
2、面向国内超两亿人群,时间灵活自主,利用现有资源实现客户裂变。
3、零成本起步:无需资金投入,个税退税办理仅需5-10分钟,项目回报周期极短。
4、作为联合合伙人,公司将提供专业提成指导,推广个人所得税退税服务,协助客户沟通退税方案,后端由专业团队执行落地。
5、借助人脉网络、社群或行业资源,精准对接高收入群体,提供个税相关服务。
6、在当地具备中高端人脉资源者优先,业务不受地域限制,全国范围均可开展。
7、年收入6万元以上人群均存在二次退税机会,当前可办理2022-2025年个税退还,收入稳定可持续,每日投入约30分钟完成一单,即可实现月入3万。
8、项目落地简单高效,年收入6万以上人群均为目标客户,涵盖企业职工、公务员、煤矿、工地、工厂、保险、金融、互联网等行业。
金蝶软件见习岗位
150-200元/天
实施顾问经验不限高中ERP
实习岗位职责:
完成公司交办的各项任务。
例如:指导客户进行系统操作培训;解决客户在使用系统过程中遇到的各类问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务或信息管理类相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力,较强的服务意识及一定的抗压能力。
3、对ERP系统有浓厚兴趣。
4、拥有较强的沟通表达能力和学习能力。
项目技术专员
7千-1万/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验PMP管理相关专业非标自动化设备
项目工程师(PM需具备设备设计-采购-生产-交付全流程项目管理背景)
岗位职责:
(1)主导非标自动化项目的规划与执行,全面参与自动化产线的交付实施过程,掌控项目进度,并与客户保持高效沟通;
(2)制定现场安装调试方案,跟进生产进展,统筹出货、装配及验收交接等环节;
(3)跟踪并处理项目执行中的各类问题,整合内外部资源,推动问题及时闭环。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械、电气、软件等相关专业优先;
(2)具备3年以上相关工作经验,熟悉自动化产线项目运作流程,具有设备从立项到交付全周期管理经验;
(3)工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
(4)思维清晰,具备多任务并行处理能力,能够准确识别项目关键节点并有效推进。
加分项:
具备电气机械/器材、自动化设备、仪器仪表等行业经验者优先
项目交付经理
1.5-2.5万/月
项目经理/主管5-10年本科AI
岗位职责:
1.负责华南、西南区域AI/大数据类技术项目的整体执行与交付管理,保障项目按期高质量完成。
2.主导需求梳理、交付方案规划、进度把控、问题处理及客户对接工作。
3.组织协调项目团队(含算法、后端、前端、测试等成员),推进核心任务实施落地。
4.参与技术方案与实施路径评审,对项目交付质量及客户体验承担直接责任。
5.推动交付流程标准化建设,积累并沉淀可复用的交付模板与知识成果。
任职要求:
1.计算机、信息管理、项目管理等相关专业背景优先考虑;
2.具备3年以上项目管理经验,有AI/大数据/软件类技术项目交付实战经历;
3.掌握项目管理理论体系(如PMP、敏捷开发),能独立主导项目全周期运作;
4.拥有出色的沟通表达能力、跨部门协作能力和高强度工作适应力;
5.具备ToB项目交付经验,服务过政府企业/金融/能源/运营商等行业者优先;
6.具备一定AI技术基础,熟悉主流AI框架和云平台架构者更佳;
7.能够接受出差安排
项目实施总监
2-2.5万/月
项目经理5-10年本科
【岗位职责】
1、制定项目实施方案和计划、落实项目实施工作开展、保障项目实施质量、落实实施人员的责任与分工、对实施团队进行管理;
2、负责对各项目进行统筹管理,监控各项目运营,协调项目资源,解决项目实施过程中的风险困难等,保证项目目标的达成;
3、建立并持续优化项目实施交付流程体系,明确项目角色职责,完善项目交付标准,保证项目的效率及质量;
4、收集项目数据,分析并定期进行回顾总结,以评估项目效果,并对部门组织协作进行持续优化。
5、负责项目团队建设,营造良好的团队工作氛围,发现并解决项目成员沟通与合作问题。
6、与各层面人员保持良好沟通,保持良好的团队协作。
【岗位要求】
1、本科以上学历,具备丰富的项目管理知识和5年以上项目管理经验;
2、带过实施管理类项目/ERP项目实施/流程管理类项目经验者优先;
3、取得PMP证书或中级项目管理工程师证书优先考虑;
4、具有良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力,有较强的风险意识;
5.具备较强的逻辑思维能力、具备较强的项目文档编写和呈现能力;
6、具备较强的团队意识,主动总结和分享自己的项目管理经验,与项目团队协同合作;
7、具备较强的客户服务意识,能与客户进行有效沟通,达成目标共赢;也
8、身体素质好,抗压能力强,能适应短期出差。
目前我公司处于加速发展阶段,在坚实的团队后盾支持下,为每一位优秀的人才提供广阔的晋升空间、完善的福利体系、专业的岗位培训、丰富多彩的员工活动以及个人能力的多元化锻炼!诚邀心怀梦想,勇于拼搏的您加入历康,共创未来。
1.晋升空间:公司提供具行业竞争力薪资体系,动态调薪,不论资排辈,能者居上;
2.培训体系:根据员工个人成长及晋升需要,提供各类岗位技能培训、管理知识及能力提升、综合素养等培训机会和平台;
3.六险一金:基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金等社会保障;
4.年度体检:公司每年定期组织一次免费体检活动;
5.法定假期:享受国家规定假期、带薪年假、带薪病假;
6.办公环境:公司自有物业园区、自有休闲会所,为员工提供良好的办公环境;
7.公司团建:定期团队活动、生日PARTY、节日活动、下午茶、健康运动等丰富多彩的活动;
8.外出旅游:公司每年都会举行外出旅游活动,丰富员工生活,享受工作外的美好休闲时光;
中高级项目经理
1.5-2.5万/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验企业内部技术项目管理ERP项目管理经验计算机相关专业管理相关专业软件研发经验
岗位职责:
1. 负责项目整体的统筹规划与落地推进,保障项目按期交付并符合质量要求。
2. 组织并指导项目团队开展工作,确保每位成员清晰理解项目目标与具体任务。
3. 与客户保持高效对接,准确把握需求,及时处理项目实施中的各类问题。
4. 开展指标相关的调研分析工作。
5. 组织完成团队工作任务的细化与分配。
6. 梳理并明确指标数据的采集规范与逻辑规则。
7. 跟进项目执行进度,主导项目验收相关工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能推动团队顺利达成项目目标。
2. 拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,能够顺畅对接客户及内部成员。
3. 具备出色的问题应对与解决能力,可在复杂项目环境中灵活调整策略。
4. 有医疗软件系统类项目实施的实际经验
实施工程师
8千-1.2万/月
实施工程师1-3年本科外业测绘CAD地理信息系统遥感地下管线
【岗位职责】
1. 负责地理信息相关数据的外业采集任务;
2. 负责项目实施期间外业团队的组织管理及现场协调沟通;
3. 负责项目执行过程中成果物的管理及相关内部协作对接;
4. 参与内业建模处理、地理信息数据录入等支持性工作
【任职要求】
1. 地理信息系统、遥感、测绘、电气、土木工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历;
2. 工作态度积极,责任心强,能主动推进项目任务;具备良好的表达沟通、逻辑思维与学习能力;
3. 能够承受较高强度的工作压力,适应频繁出差及野外作业环境;
4. 具备1-3年相关工作经验;
5. 有羽毛球运动爱好的候选人优先考虑
【团队简介】
国遥股份为中科院参股企业,现有员工1500余人,广州分公司(含深圳办事处)现有员工80余人,主要负责开拓与实施广东区域的政企数字化、能源数字孪生项目。
【单位福利】
周末双休、五险一金、带薪年假、年度体检、体育娱乐、差旅补贴应有尽有~
【工作时间】
周一至周五 8:30-18:00
需求分析工程师-南网项目外包
9千-1.1万/月
需求分析工程师3-5年本科中大型项目交付经验PowerDesignerVisioAxure计算机/软件工程相关专业
1. 精通项目需求分析,具备扎实的需求调研、业务流程整理、原型设计、需求文档撰写及解决方案制定能力,能高效快速投入工作;
2. 拥有良好的信息获取能力,对行业动态保持敏感,具备出色的分析、研究与判断水平;
3. 掌握基本的用户体验理念和项目管理流程,可协同项目各环节推进,保障团队协作顺畅;
4. 学习能力强,富有创新意识,具备优秀的沟通表达与逻辑思考能力,责任心强,积极进取;
5. 有数据资产管理、数据治理、人工智能、数据可视化等相关领域经验者优先考虑;
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件实施需求分析工程师需求采集需求分析评估产品开发售前支持售后支持产品设计
岗位职责:
1、负责软件项目的整体统筹管理,涵盖项目进度把控、质量监管、成本控制以及团队人员协作等工作;
2、全面负责软件项目实施各阶段的组织与管理,包括制定项目计划、开展需求调研、测试执行、客户培训、问题收集整理及协调解决、项目交付验收等环节;
3、按时完成并提交项目相关技术文档,如系统部署文档、操作使用说明、测试结果报告、运维支持指南等,确保项目顺利通过验收并完成交付;
4、保持与客户的有效沟通,维护良好的合作关系,持续提升客户满意度。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上项目管理相关工作经验;
2、具备较强的需求分析与过程跟踪能力;
3、熟练掌握常用办公软件,精通Word文档编写、Excel数据分析、PPT汇报材料制作等技能;
4、学习能力强,逻辑思维清晰,具备出色的书面撰写与语言表达能力,同时拥有良好的组织协调能力和团队协作精神;
5、能承受工作压力,接受短期出差安排,并可根据项目需要在非工作时间(如周末或节假日)进行值守;
6、有RPA项目经验、ERP系统实施经历或流程优化类项目背景者优先录用;
7、持有PMP认证资格者优先考虑。
家装局部改造项目经理
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装墙面刷新谈单签单家装局部改造
【岗位职责】
1、负责上门测量房屋尺寸,制定报价方案,与客户沟通需求并达成签约,推进项目执行及交付流程;
【任职资格】
1、具有3年以上在一线城市从事家装、局部改造等相关领域设计、项目管理或监理工作经验;
2、具备良好的沟通技巧,能准确把握客户需求,解决实际问题,拥有顾问型销售思维;
3、精通项目管理,了解施工工艺流程及相关标准,擅长成本控制,可高效把控施工节点,协调工程进度;
4、踏实肯干,服务意识强,责任心高,工作积极主动,乐于面对挑战,接受新理念,保持乐观进取心态;
【薪酬福利】
1、采用项目利润分红机制,综合月薪区间为10000至20000元;
2、公司提供专业的成长培训支持;
3、享有节日福利及不定期组织的团队活动;
【公司优势】
1、公司自2016年创立至今,已发展9年,专注住宅改造与翻新业务,是该细分领域的先行者和标杆连锁品牌。现拥有员工500余人,在全国开设超30家门店,覆盖成都、广州、佛山、上海等主要城市,处于快速发展且运营稳健的阶段,持续布局全国市场;
2、业务订单充沛,人均每月可承接15至25单,保障收入水平稳定可观。依托线上线下多渠道推广,局部改造需求旺盛,竞争压力小,项目周期短,成单率高;
项目经理(墙面)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区外装
工作内容:
1、上门进行诊断与检测,结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案,完成报价、洽谈、签约,并配合推进项目执行;
2、负责社区线下运营,针对重点社区开展综合性服务与营销活动;
3、协助店长处理门店日常运营管理事务;
晋升路径:储备店长-店长-区总-城市负责人
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验;
2、踏实肯干,抗压能力强,责任心强,积极主动,乐于接受挑战,对新事物保持开放态度,具备从事便民服务的意愿或能力;
3、沟通表达流畅,具备良好的销售能力或潜力,服务意识突出,有持续学习的动力和能力;
4、具备出色的谈单技巧,了解施工工艺流程,有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑;
5、谈单或设计能力特别优秀者,学历条件可适当放宽
薪资福利:
1、底薪+项目利润分红,综合收入10000-15000元
2、享有六险一金及意外险保障
3、提供专属能力成长培训
4、绩效达标后每月均可参与晋升评级
5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励
6、每年春节享受10天带薪休假
7、每月休息4天+法定节假日调休安排
8、节日福利及不定期团队建设活动
商场设施主管
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专机电工程电气工程商场
主要工作职责
1. 制度体系搭建:构建商场工程管理机制,制定并优化工程人员作业规范、设施设备运维标准、施工环境管控标准等体系,推动制度实施,监督执行过程,并持续迭代完善。
2. 设施设备管理:确保商场各类公共设施设备稳定运行,通过规范化、专业化管理维护公司固定资产价值,为商业运营提供可靠的基础设施支持。
3. 外单位管理:统筹工程类供应商及外部施工单位的管理工作,依托专业服务商提升设备维保质量,延长设备使用寿命。对进场施工方实施全流程监管,涵盖方案评审、协调会议、材料核量及验收等环节,确保施工合规高效。
4. 节能降本:开展商场能耗数据建模与系统分析,设定能源系统启停与运行的节能参数标准并监督落实,在保障运营品质前提下推进节能措施落地,同时探索工程类增值服务以增加收入来源。
5. 梯队搭建:负责工程团队日常管理,科学选配岗位人才,定期组织技术培训与能力提升,打造一支支撑商场可持续运营的专业化工程技术队伍。
任职要求
1. 具备8年以上商场工程相关工作经验,其中至少5年担任商场工程管理职务。
2. 大专及以上学历,工程管理或机电类相关专业,持有高低压电工证、电梯安全员证。
3. 有商场改造项目或新店筹建经历者优先,持制冷工证者可优先考虑。
4. 熟练使用CAD制图软件及常用办公软件。
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的协调沟通能力和数据分析能力。
栏目概述
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