岗位职责： 1、收集行业市场信息，负责客户的开发、维护，参与制定并推广公司货代产品； 2、按照客户需求，制定订单方案并跟踪完成； 3、建立健全公司的货代供应商体系，以及培养货代团队； 4、维护客户关系，促进订单成交，跟踪客户货物，协助收账款等工作。 5、定期与合作客户进行沟通、拜访工作，建立良好的长期合作关系。 6、完成上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1、3年及以上国际货代从业经验，精通国际货代业务， 2、熟练操作货代全流程，能独立完成报价、供应商筛选、订舱、报关等核心工作，有大型货代或相关货代经验优先； 3、具备市场分析、客户开发及维护能力，服务意识强； 4、沟通协调佳，有良好的团队协作能力和抗压能力； 5、工作地点：广州越秀区。 职位福利：高底薪、高业绩提成、高利润提成。五险一金、绩效奖金、带薪年假、带团队、每月公司下午茶，每年外出游游及节日福利等。

本公司主营业务灯光、音响生产。企业在行业扎根20余年，拥有成熟的销售网络渠道。诚聘20~35岁灯光音响销售经理

医美产品销售专员（广佛/深圳/莞惠/珠中江） 岗位核心： 开拓并维护区域内医美机构客户，完成销售目标。 招聘详情： 广佛（2人）、深圳（2人）、莞惠（1人）、珠中江（1人）。 岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通和关系，了解客户需求； 2.展示专业知识，为客户提供专业的医美服务和产品介绍； 3.根据市场趋势，制定销售计划和策略； 4.协助客户进行购买决策，提供售后服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对医美行业有一定了解，能够准确理解客户需求； 3.具备良好的销售技巧，能够在销售过程中处理各种情况； 4.具有较强的市场分析能力和客户管理能力。 5. 有相关行业从业从业经历，有一定的客户资源关系基础。

- 负责公司环境试验设备（如高低温试验箱、湿热试验箱、盐雾试验箱、淋雨试验箱、沙尘试验箱等）的市场开拓与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标。 - 开发新客户，维护老客户关系，建立完善的客户档案，定期跟进客户需求，挖掘客户潜在采购意向，提升客户满意度与忠诚度。 - 负责产品的市场推广，包括客户拜访、产品介绍、方案讲解、报价谈判、合同签订等全流程销售工作，确保销售流程顺畅高效。 - 收集行业市场信息、竞争对手动态及客户需求反馈，及时上报公司，为公司产品优化、市场策略调整提供参考。 - 配合技术部门完成客户技术咨询、方案定制、设备调试对接等工作，协助解决客户在产品使用过程中的相关问题。 - 遵守公司各项规章制度，积极参与公司组织的销售培训、产品培训等活动，提升自身专业能力与销售技巧。 - 完成领导交办的其他相关工作任务。 - 学历要求：本科及以上学历，市场营销、机械制造、电子工程、环境工程等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 - 经验要求：1-3年以上工业设备销售经验，有环境试验设备、检测设备、实验室设备等相关销售经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力和销售意愿，公司提供系统培训。 - 能力要求：具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能独立开发客户、完成销售任务；有较强的目标感、抗压能力和团队协作精神。 - 素质要求：为人正直、诚信可靠，工作积极主动、责任心强，能适应出差（根据客户分布合理安排）。 - 其他要求：熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的网络推广和客户管理能力；有驾照、能独立驾车者优先。 岗位福利 - 薪资待遇：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金，上不封顶，根据个人能力提供有竞争力的薪酬回报。 - 基础福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检。 - 激励福利：月度/季度销售奖励、优秀员工奖励、客户开发奖励，广阔的晋升空间（业务员→销售主管→销售经理）。 - 其他福利：定期团建、员工聚餐、交通补贴、通讯补贴、出差补贴，舒适的办公环境和和谐的团队氛围。

急招美业商务总监/经理/招商专员 月薪1-3万（上不封顶） 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：10000-30000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资1-3万，商务精英5万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

要求： 1.3年建材行业工作以上经验，懂听说越南语、熟悉越南本地渠道者优先考虑； 2.有家具外贸出口经验1-3年以上，有国外出差经验者优先； 3.熟悉了解家具销售市场的客户，或者有自己优势的家具市场客户。 岗位职责： 1.渠道开发：负责越南市场的代理商、经销商、分销商及零售客户的开发与签约，搭建当地渠道网络。 2.渠道管理：制定渠道政策、价格体系及激励方案；对现有渠道进行分级、培训、赋能与考核。 3.销售目标：制定区域渠道销售计划，负责完成销量、回款、市场份额、利润等关键指标。 4.市场洞察：调研越南行业趋势、竞品动态及渠道格局，输出策略与优化建议。 5.客户维护：维护核心渠道与大客户关系，处理商务谈判、合同执行、客诉与售后协调。 6.落地执行：主导当地展会、招商会及渠道活动；协调供应链、财务、售后等部门，保障交付与回款。 7.团队管理：带领本地或中越混合小团队，负责目标拆解、日常管理及绩效跟进。

业务经理/主管 想挑战高薪，施展销售才华？亿固金钢瓷砖胶增城直营店诚邀您加入！ 岗位职责： 1. 依据公司销售策略，制定并完成广州增城区域销售目标及日常工作计划； 2. 全面负责增城区域亿固品牌业务拓展，深耕市场； 3. 积极开拓区域空白市场，挖掘并维护新客户资源； 4. 实时调研市场动态、竞品信息，及时反馈客户需求； 5. 开发并维护本地工匠师傅群体，确保销售及开拓任务达标。 6.内容可兼职面谈。 任职要求： 1. 具备2年以上高端辅材品牌业务工作经验； 2. 有广州增城区域业务经历或辅材店从业经验者优先； 3. 沟通、执行、协调能力出色，善于处理复杂业务关系； 4. 抗压能力强，责任心重，具备优秀的团队协作精神。 薪资福利： - 综合薪资4000 - 10000元，上不封顶； - 销售额提成+开发提成，多劳多得； - 完善的培训体系与晋升通道，助您职业发展。 工作地点：增城区新塘镇荔新十三路123号（亿固直营店） 联系电话： 期待敢于挑战、充满激情的您加入，共拓市场，共创佳绩！

销售主管 无责底薪：6000~8000/月+个人提成+团队提成+社保 岗位职责 1. 统筹销售团队管理：搭建销售团队业务框架，制定团队及个人销售目标，带领团队通过电话、网络、陌生拜访等多元营销方式开发潜在客户，监督目标达成进度。 2. 客户关系体系搭建：统筹核心客户资源管理，维护优质合作关系，协调公司内部全链路资源，搭建顺畅的客户服务流程并监督执行。 3. 服务质量与风险管控：统筹物流服务质量监控体系，建立客户反馈快速响应机制，及时协调处理各类客户问题，提升团队整体服务体验。 4. 团队业务统筹与规范：指导团队成员完成销售指标，监督团队为客户提供主动、热情、周到的服务；规范团队业务流程，要求团队成员严格执行“积极联系、事前请示、事后汇报”的工作准则。 5. 合同与款项管理：审核团队与客户签订的销售合同，监督合同正常如期履行，统筹协调应收销售款项的催讨工作，保障资金回笼效率。 6. 综合统筹协调：统筹接待重要来访客户，协调团队日常行政事务；协助销售部经理做好团队建设、人员调配等工作，确保团队高效运转。 任职要求： 1、大专或以上学历(优秀者可放宽) 2、热爱销售岗位，充满热情自信； 3、性格开朗，具有较强沟通表达能力； 4. 欢迎有管理意愿的优秀销售人才及有志于销售管理领域的人士踊跃投递； 5. 具备良好的抗压能力，能带领团队高效完成销售指标，推动团队与公司共同成长。 公司福利: [工作时间]:09:00-18:30；午休时间12:00:13:30； [员工福利]:每周下午茶、生日福利、节日津贴、不定期团建、每日零食水果饮料不定时供应 【入职保障]:入职即购买五险，让您工作无后顾之忧; [办公地点]:办公地点交通便利，地铁(2号线:江夏A出口步行5分钟) ------------------------ 加入我们： 如果你热爱销售工作，渴望在国际物流领域大展拳脚，欢迎加入我们！ 我们期待与你一起携手共进，共创辉煌未来！

单价 20-30 元 / 时， 恒温车间坐班，简单手工工序，零基础有人带，无需经验 16-50 岁身体健康即可，长期、短期临时工全部接收 福利齐全：包吃包住，社保、高温补贴、工龄奖、加班补贴全都有 工时稳定，管理宽松事少，车间环境安逸，有意直接私信我详聊

广州市白云区招工地小工/杂工

-工作流程居民在社区电商平台上购买的小件生活物资 咱们骑手骑电动车送过去即可 --岗位优势-- 1.只送一个门店的订单,取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活物品,都是打包好的,直接拿走不用等单 3.都是顺路单配送范围小 两公里内的社区 --骑手福利-- 1.多劳多得 每天轻松60-100单 月入6000-12000 2.每单配送费4-6元/单 3.门店提供电动车(换点方便,无需续航 )

广州市黄埔区招工地小工/杂工、

广州市番禺区招打胶

全屋定制，全屋整装，系统门窗从业者优先，大专以上学历优先，有经验者优先

1，安美肌集团公司2008年成立，全国拥有20多家分公司，在广州有四家源头工厂，专业售后团队2000多人，一对一服务我们合作店家，深耕美容一客一方私人定制领域，打破传统(千人一方)转变为安美肌"一人一方精准护肤"为核心理念 2，安美肌科维一克一方私人订制，根据16型皮肤分型，以处方形式，现场调配，一人一方，精准量化，一站式解决皮肤所有的问题(抗衰问题机美白亮肤) 1:国民女神高圆圆代言 2:CCTV 品牌中国栏目推广 3:国家认证 3A 级诚信企业。 4:中国化妆品行业诚信经营示范单位 我们独创一客一方私人订制，用皮肤科处方式标准打造，一人一方，精准调肤，通过专业的16型皮肤分型，量身定制专属护肤方案，精准而有效的解决客户的皮肤衰老问题 公司提供精准客户资源，有专业话术和系统培训，有老人一对一带，不用外出，不用邀约，公司销售经理平均工资3-5万，销售精英月入10万以上。 薪资待遇: 薪资方案:开单一家最低提10000~35000元/店，另额外加卡提40元/张，后期返单奖40%岗位要求 1，不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁，新人小白有人教，有人带2，早上9:00-下午18:003，周末单休 岗前培训: 1，入职前三天有系统培训和纸质话术统一学习。第一个月有老人一对一带 2，公司提供全国美业老板电话，入职只负责打电话 3，合作不需要老板投资，先下店做业绩，做出业绩之后再合作分成，好开单 新人小白第一个月都能开一到三单，综合能力强的三到五单以上，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力!相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭! 安美肌集团，欢迎您的加入!

岗位职责： 1、根据公司产品的营销策略与销售定位，开展市场调查并做好市场信息的收集、整理及反馈工作，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、负责区域内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作，承担区域内潜在用户的开发、合作、维护工作，实现销售目标。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 岗位要求： 1、本科以上学历，有系统集成、弱电、电线电缆等行业销售经验优先。 2、热爱销售工作，有上进心、具备良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，敬业务实，乐于学习。

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

1、学历：大专及以上 2、年龄：23-40岁 3、服从领导安排，有责任感，细心严谨，熟练使用办公软件 4、有乙方工作经验

负责制定项目管理流程及安装进度管控方案，依据订单合同要求跟进项目执行节奏，定期向客户汇报安装实施情况，确保项目按时交付。 组建现场安装团队并规划人员能力提升计划，定期组织技术培训与绩效考核，建立员工技能档案并持续跟踪成长轨迹。 监督现场安全规范落实情况，开展工地巡查，识别潜在风险并推动整改闭环，参与设备安装质量验收及异常事件调查处理。 根据订单启动指令编制项目实施方案，联动相关部门解决安装过程中的技术难题，保障作业流程符合服务标准及客户需求。 任职要求 2年以上本行业工作经验 学历不限 需自备交通工具，车贴补贴700元/月 福利待遇 享受国家法定节假日，超长带薪年休假，购买广州社保，定期组织团队建设活动，提供下午茶，公司设有食堂，包住宿

工作内容描述： 1. 负责开展需求调研与深度挖掘，进行产品规划及需求统筹管理，包括需求质量把关、优先级判定等工作； 2. 组织并参与需求分析过程，补充和优化需求内容，明确项目主导团队，输出完整的需求文档； 3. 牵头组织业务部门与科技部门开展需求评审会议，确保各方达成共识； 4. 组织制定清晰的需求排期计划，推动各环节按计划执行； 5. 在需求实施过程中提供及时的答疑支持，持续跟进实施进度，并按规范跟踪需求整体进展。 技能要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机类或金融类相关专业背景； 2. 具备3年以上银行领域需求分析或产品管理岗位工作经验； 3. 熟练使用Visio、Axure、墨刀等常用产品设计工具； 4. 熟悉银行业务体系及相关系统架构，持有银行从业资格证、基金从业资格证或证券从业资格证者优先； 5. 掌握需求分析的基础理论、方法与流程，具备独立高效撰写产品PRD文档的能力，持有NPDP、PMP认证者优先考虑； 6. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力、学习能力和语言表达能力；具备良好的质量意识、风险控制意识和团队协作精神；具备一定的问题诊断与解决能力，结果导向性强。 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机软件·计算机服务·银行

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略，统筹交付部门团队开展项目群全生命周期管理，达成项目经营与战略目标； 2、全面把控项目群运行状态与进度节奏，及时识别并管控项目风险，对项目质量与交付进度负直接责任； 3、主导项目成本核算与管理工作，监控成本执行过程并实施动态纠偏，确保符合公司设定的成本控制指标； 4、组织协调项目所需资源，保障团队成员及各相关方高效协同，推动项目顺利高质量完成验收； 5、搭建并完善项目管理体系、标准规范与工作流程，提升项目管理工作的标准化与规范化水平； 6、推进项目交付标准化建设，沉淀优秀实践案例并组织经验共享，持续优化公司项目管理流程； 7、落实公司各项决策、制度与管理要求在本部门的执行落地，营造有序高效、协作共赢的工作氛围； 8、负责交付团队的日常管理与技术指导，涵盖人员规划、培训发展、绩效评估、员工关系等，打造专业高效的交付队伍； 9、牵头项目团队人才梯队构建与能力提升，系统推进团队组织能力建设； 10、管理客户期望与需求变化，快速响应并解决项目交付过程中客户提出的问题，确保客户满意度； 11、主导重点客户的沟通维护工作，监督处理客户反馈与投诉事项，维系长期稳定的客户关系； 12、对潜在或具体项目及客户进行持续跟踪支持，参与重大项目的客户拜访、技术研讨、方案设计及合同磋商等关键环节； 13、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业优先； 2、具备8年以上面向B/G端的项目管理实战经验，其中至少5年项目群管理经历，3年以上软件开发背景； 3、具有管理单体规模超1000万元软件项目的经验； 4、有电网、发电生产信息化、大模型、物联网、大数据、工业数字化转型等领域项目交付经验者优先； 5、熟悉CMMI5软件能力成熟度模型理念； 6、具备出色的沟通协调能力与团队领导力； 7、掌握项目管理基础理论知识，持有信息系统项目管理师、PMP等认证者优先； 8、具备产品设计、软件开发等相关知识者更佳； 9、有管理50人以上技术团队经验者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·其他新能源·储能

岗位资格要求： 1. 具备2年以上项目交付管理相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。 3. 能够适应高强度工作节奏，具备进取心与责任感，可接受国内出差安排。 4. 善于学习积累，拥有较强的沟通协调、问题分析与谈判能力，责任心强。 5. 具备扎实的综合管理能力及系统的项目集管理知识体系。 6. 本科及以上学历，毕业于211院校，3T类专业背景优先，有ICT领域项目管理经验者更佳。 7. 持有一级或二级建造师资格证书及安全员证书者优先考虑。 岗位职责： 1. 统筹项目全过程管理，包括团队搭建、内外部协调、进度与质量管控、客户关系维护及项目验收等； 2. 依据项目需求及相关资料，制定项目实施计划，明确各阶段目标，整合公司资源保障项目顺利交付； 3. 组织开展分包单位的招标与采购工作，通过合同或协议明确其职责范围，制定任务计划并监督执行，确保各项指标达成；同时负责项目所需设备与材料的采购管理工作； 4. 协调处理现场实施过程中方案变更事宜，联动实施方与监理方共同解决现场问题； 5. 主导项目验收流程，针对验收反馈问题组织整改并完成复验； 6. 完成上级交办的其他工作任务，并协助领导开展相关管理工作。

销售总监 岗位要求 核心任职要求 学历与经验背景 统招本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先；8年以上B端销售经验，其中3年以上销售总监或同等管理岗任职经历；有企业服务、综合民生服务平台类行业背景，或拥有政企、中小企业资源者优先。 体系搭建能力 具备0到1搭建适配全链条服务平台的销售管理体系经验，熟悉L2C（Leads to Cash）全流程管理；能够根据平台业务特点，设计科学的客户分级、商机管控、合同管理等销售流程与考核机制，搭建数据驱动的销售分析体系，通过CRM系统实现全流程精细化管理。 业务攻坚能力 精通百万级复杂项目销售，擅长招投标、商务谈判与合同风险管控，能够主导千万级战略合作项目的对接与落地；对全生命周期服务、企业闭环服务的市场趋势有敏锐洞察力，可结合竞争对手动态快速调整定价与差异化竞争策略，聚焦高价值业务与大客户突破，完成年度业绩目标。 团队管理能力 具备组建、培养高绩效销售团队的成功经验，能够根据业务板块（企业服务、民生服务）明确岗位分工，搭建分层人才梯队；掌握SPIN、挑战式销售等敏捷销售方法论，可通过培训、陪访、案例复盘等方式提升团队项目型销售能力，设计合理的KPI与激励机制，打造结果导向的狼性销售文化。 协同与思维能力 优秀的跨部门协同能力，能够联动售前、交付、产品等部门，打通从线索到回款、从成交到客户留存的全流程链路；具备数据驱动思维，能够通过线索转化率、项目周期、客户LTV等核心数据输出复盘报告，持续优化销售策略；能适应快节奏的业务发展，具备强结果导向意识与抗压能力。 优先加分项 有SaaS平台、政务服务平台、民生综合服务平台相关销售管理经验 拥有丰富的中小企业客户或政企客户资源，可快速打开区域市场 主导过从0到1区域销售团队搭建，实现业绩规模化增长案例 熟悉人口服务、企业服务相关政策要求，对行业发展有深度理解

Head of Sales Location: Guangzhou, China | On-site Company: SWEET ROBO About SWEET ROBO SWEET ROBO designs, manufactures, and sells robotic vending machines for automated food and dessert production. Our machines are deployed in malls, cinemas, restaurants, and other commercial locations worldwide. Role Overview We are hiring a Head of Sales to lead global sales and business development from our Guangzhou office. This role is responsible for sales strategy, team leadership, and revenue growth through direct and channel sales. Key Responsibilities • Lead and execute global sales strategy • Build and manage the sales team • Drive B2B and distributor sales • Develop new markets and partnerships • Manage the full sales cycle • Oversee CRM, pipeline, and forecasting Requirements • 5+ years of sales experience, including leadership • Mandatory experience in vending machine sales • Proven B2B and channel sales background • Strong negotiation and execution skills • Fluent English required • Additional languages are a strong plus 销售负责人 / 销售总监（Head of Sales） 工作地点： 中国 · 广州 | 现场办公 公司： SWEET ROBO 关于 SWEET ROBO SWEET ROBO 设计、制造并销售用于自动化食品和甜品制作的机器人售货机。我们的设备部署在全球的商场、电影院、餐厅等商业场所。 职位概述 我们正在招聘一位销售负责人，在广州办公室领导全球销售和业务拓展。该职位负责销售战略制定、团队管理以及通过直销和渠道销售推动收入增长。 主要职责 • 制定并执行全球销售战略 • 组建并管理销售团队 • 推动 B2B 及经销商渠道销售 • 开拓新市场并建立合作伙伴关系 • 管理完整的销售流程 • 监督 CRM、销售管道和业绩预测 任职要求 • 5年以上销售经验，其中包含管理经验 • 必须具备售货机行业销售经验 • 具备成熟的 B2B 及渠道销售背景 • 优秀的谈判和执行能力 • 英语流利（必备） • 会其他语言者优先

1、2年以上智能家居领域从业经历，熟悉计算机软硬件相关知识，能快速分析并解决技术故障，具备工程安装、调试及现场技术指导经验，可熟练阅读CAD图纸，掌握基础网络原理，了解常见网络设备及综合布线系统； 2、具备较强的服务意识与职业操守，良好的沟通技巧和语言表达能力，乐于探索新技术与新应用； 3、承担客户售前技术支持与技术沟通工作（公司提供系统化专业培训）； 4、负责产品的现场安装、调试与功能演示，为客户提供上门售后维护服务； 5、配合销售团队为客户推荐适配的产品方案，并提供相关技术资料与解决方案支持。 6、持有电工证者优先录用 公司门店地址位于花都或黄埔，可根据居住地就近分配工作地点 加分项 具备以下行业背景者优先：物联网·机电工程·装修装饰

任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.机械类、车辆工程、自动化、高分子材料或相关工科专业优先； 3.具备5年或以上汽车零部件行业技术经验，3年以上管理经验者优先； 4.熟练使用2D/3D设计软件； 5.具备较强的沟通与组织协调能力。 岗位职责： 1、主导或参与产品设计评审、开发优化及标准化工作，提升产品性能与零部件品质，确保满足客户要求及行业/国家相关标准； 2、生产技术支持与工艺改进：制定并优化产品生产工艺流程，解决现场技术难题，降低制造成本； 3、质量问题处理：牵头开展产品设计与开发阶段的质量异常分析（如8D报告），推动质量持续改善； 4、评估供应商技术实力，配合采购部门实施外协件的质量管控； 5、负责项目统筹协调及技术文档管理，保障项目进度按计划推进； 6、能适应出差，参与客户侧项目开发过程中的对接交流； 7、负责团队成员的技术指导与能力培养。 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车零部件·新能源汽车·汽车研发/制造

工作职责: 1、负责项目全流程管理，推进项目实施进度，组织阶段性复盘会议，确保项目成果按时输出与交付； 2、结合部门业务实际，识别各功能模块运行中的流程问题与短板，深入分析问题成因并提出改进方向； 3、主导流程优化落地工作，协同业务与IT相关方，推动流程执行到位，提升业务流程标准化水平； 4、运用统计方法进行多维度数据采集与分析，形成分析报告，为运营决策提供数据支撑； 5、其它：落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、数学、概率论等相关专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思维能力，表达清晰流畅，同时拥有扎实的数据分析能力； 3、具有3年项目管理经验，持有PMP证书，具备完整项目落地实践经验，能系统说明过往项目情况（包括但不限于项目背景、方案设计、执行过程、成果产出及经验总结）； 4、有电商或互联网行业从业经历者优先。

岗位要求： 1、计算机科学、工程学或相关技术领域本科学历 2、具备敏捷认证资质（如PSM、CSM或同等资格） 3、三年以上带领敏捷团队（Scrum团队）的实战经验 4、熟练操作Jira/Confluence及其他协作类工具 5、精通敏捷开发、DevOps理念及IT项目全生命周期管理 6、具备优秀的英语沟通、协调、影响与表达能力，适用于多种场景（书面、口语、工作坊、汇报等） 7、熟悉规模化敏捷框架（ScaledAgile） 8、掌握DevOps实践方法，包括持续集成/持续交付（CI/CD）、行为驱动开发（BDD）、测试驱动开发（TDD）、云计算等相关技术 优先条件： 1、具有项目管理相关经验及认证（如PMP、PRINCE2等） 2、有主导不同规模与复杂度敏捷项目的经历 3、熟悉Clarity、Rally等项目管理工具的使用

岗位职责 1、按部门要求进行业务开拓，建立客户访寻渠道； 2、负责具体的人力资源产品销售工作，有效挖掘客户需求，制定有针对性的解决方案，合同签署等工作； 3、执行公司的销售策略，达成业绩目标； 4、与各部门配合工作，维护及提升客户满意度，进行业务深挖。 任职要求 1、本科或以上学历（优秀者可适当放宽要求），专业不限； 2、三年以上人力资源产品销售经验，熟悉人力资源行业运作，有一定客户资源积累； 3、能独立发掘、邀约拜访客户，完成报价、方案、招投标、合同签订等商务工作； 4、良好的销售意识和沟通技巧、较强的谈判能力，善于处理各种客户关系； 5、能承受较大的工作压，有较强的学习能力，适应行业的快速发展。

客户开发与维护：负责拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求 商务谈判与签约：主导销售全流程，包括需求沟通、方案演示、商务谈判、合同签订 市场信息收集：跟踪行业动态与竞争对手信息，及时反馈市场变化，协助制定销售策略 回款管理：跟进项目回款进度，确保销售业绩目标的达成 专业能力：了解IT基础架构、数据安全、网络安全、国产化改造等基础知识者优先 具备良好的商务谈判能力和客户沟通技巧。