珠海爱旭太阳能招聘机器人设备技术员，26届实习生优先。新厂晋升机会非常大。班组长，技术员，助理工程师等等。工资6000-7000之间，一年13薪，技术员薪资8000-1000之间。两班倒工作制。

岗位职责： 1，负责公司机器人设备的现场安装，调试工作。 2，负责机器人设备的故障维修，巡检保养，快速响应问题，分析和解决客户问题。 3，负责记录和收集客户对机器人设备的各种需求和问题，反馈需求和问题。 4，负责公司展会，演示等市场商务项目的技术支持服务工作。 5，负责公司机器人设备的客户操作使用培训工作。 6，负责客户满意度，维护良好的客户满意度和客情关系。 7，完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1，能适应全国范围内中长期出差工作。 2，计算机，自动化，电子技术等相关专业，三年以上工作经验。 3，本科及以上学历。 4，动手能力强，具有扎实的维修技能。 5，具有信息系统集成或IT项目实施经验者优先考虑。 6，具有机器人行业技术经验者优先考虑。 7，具备较好的软件应用水平，熟悉Linux系统。 8，具备良好的沟通，表达，讲解能力，普通话流利。 9，对待客户热情仔细，拥有良好的客户服务意识和高度责任感。 注：出差会有一定的补贴

现场调试，配置参数，外部轴，同步，视觉等

会安装机械方面的，会上螺丝

岗位职责 1. 负责大水磨床的日常操作，按照自动化设备、精密机械零部件的加工图纸、工艺文件要求，完成各类金属工件的平面磨削加工。 ​ 2. 熟练进行工件装夹、校正、砂轮选型与修整，精准设定磨削参数（进给量、转速、磨削深度等），确保加工精度符合公差要求，严控工件表面粗糙度。 ​ 3. 加工过程中定时巡检工件尺寸，使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具自检，及时调整加工参数，避免出现超差、烧伤、变形等质量问题。 ​ 4. 负责大水磨床的日常维护与保养，包括清洁机身、润滑导轨、检查电路及液压系统，发现设备异常及时上报并协助维修。 ​ 5. 严格执行车间安全生产规范，合理摆放工件、刀具、量具，保持工位整洁有序，杜绝违规操作。 ​ 6. 记录生产加工数据，完成生产任务报表填写，配合品检人员进行成品检验，对加工不合格品主动分析原因并协助整改。 ​ 7. 完成上级交办的其他生产相关任务。

对模具熟悉，沟通能力强，会审模具图，最好从事过模具制造行业

招聘要求： 1.3-5年以上工业自动化/机器人设备调试及同类工作经验 2.能独立完成自动化设备整机程序架构、整机程序及调试 3.精通三菱或西门子PLC编程及调试 4.对三菱、西门子、汇川等常用品牌的伺服电机、变频器等部件能够做到熟悉的控制和调试 5.掌握KUKA、安川、川崎、ABB、发那科等品牌机器人其中之一的编程和调试 6.有2D、3D视觉的调试使用经验 7.有RFID、安全控制器等其余常用自动产品使用经验 8.能完成简单传感器接线等电工工作 9.有独立完成机器人、PLC、视觉的综合调试项目经验 10、有汽车总装、汽车零部件、3c、动力电池等其中一项经验

岗位职责： 1、负责新产品的导入工作，协调研发、生产、品质等部门完成试产及量产准备； 2、制定新产品导入流程和标准作业指导文件，确保生产过程的可执行性； 3、组织试产会议，跟踪试产问题整改，推动设计与工艺优化； 4、评估生产工艺可行性，提出改进建议以提升生产效率和产品质量； 5、协助完成BOM、工艺路线、工装夹具等生产资料的确认与维护； 任职要求： 1、大专学历，具备基本的五金冲压相关知识优先； 2、3年以上工作经验，有五金冲压行业项目跟进或NPI实习经验者优先考虑； 3、熟悉新产品开发流程，了解生产现场运作模式； 4、具备良好的沟通协调能力，能跨部门推动问题解决； 5、工作积极主动，责任心强，适应阶段性加班和生产现场环境； 6、熟练使用Office办公软件，会使用CAD或PLM系统者优先； 此岗位招聘3人（熟悉Cage、CNC、机加工、冲压工序、注塑工序）任何之一都可投递

机器人调试员 电气工程师 国产自主品牌工业机器人生产厂家 电气工程师，厂内电箱接线、机器人调试，码垛自动化，冲压自动化安装调试，售后安装调试 大专以上 装机调试奖励年终奖齐全 会abb发那科安川等进口机器人优先

岗位要求： 1.会埃夫特或安川/埃斯顿机械手程序调试，(搬运/码垛调试) 2.熟悉机械手本体iO线路接线配置(熟悉常用继电器工作原理) 3.会简单PLC程序编写; 4、机器人配置通信，程序框架，信号逻辑，干涉区设置，示教轨迹，自动联调过程及节拍优化 5、机器人故障处理。

广州市黄埔区夜市招聘配菜 杀鱼各1名，联系电话

广州南沙TCL 全新厂区，全新车间 【主要生产】：空调，装配，打螺丝，贴标签，铺助，检测。 【招聘要求】：男女不限，，， 【工作情况】：站班，两班倒，普通工衣，空调车间 [食宿待遇]入职发放饭卡450元，不需要自己提前掏钱吃饭，公寓宿舍，四人间上床下桌，空调，洗衣机，无线wifi [薪资]21一小时，每个月15号准时发放上个月的工资，每周可借支300–500 【面试要求】：身份证原件+身份证复印件2张，银行卡和身份证复印1张

新中国4楼6楼招聘 招聘：销售精英4名，销售能力强，形象好能穿版，头脑灵活有耐心，身高160以上，体重95斤以内 待遇：底薪➕抽成➕全勤➕饭补➕月休 联系：

招A2（单驾）司机，跑广州南京邮局正班车四天一个往返，单边1350公里，基本工资一万每个月有三千块钱的安全奖，工资和安全奖加一起一万三千块钱随时可以上车

广州南沙TCL 全新厂区，全新车间， 【主要生产】：空调，装配，打螺丝，贴标签，铺助，检测。 【招聘要求】：男女不限，，， 【工作情况】：站班，两班倒，普通工衣，空调车间 [食宿待遇]入职发放饭卡450元，不需要自己提前掏钱吃饭，公寓宿舍，四人间上床下桌，空调，洗衣机，无线wifi [薪资]21一小时，每个月15号准时发放上个月的工资，每周可借支300–500 【面试要求】：身份证原件+身份证复印件2张，银行卡和身证复印1张

要求：机器人相关专业或者机电相关专业 年龄20-45岁，可接受应届生培养， 上班时间：早8晚6，一个月28天班，有事可以请假 1、薪资：试用期1-2个月，试用期工资4500元/月左右；转正后,综合工资6000-9000元/月，发薪日为每月15号，设有年终奖和工龄奖。 2、保险：入职即缴纳社保（）。 3、食宿：免费工作餐，免费住宿(4-6人一间，有空调、热水器，独立卫生间、衣柜等)，公司提供洗衣房、篮球场等各种球类活动场地）。 4、工作服：免费发放工作服。 5、高温补贴：每年按国家规定发放4个月的高温补助。 6、假期：享有婚假、丧假、产假及带薪年休假等。 7、其他福利：生日福利，三节福利，下午茶福利等。

1、投料 2、与机器人相配合， 3、清除边角料 3、两班倒，适应夜班人员优先

上下料，把不合格品和合格品区分放，要懂简易机器人编程和卡模具，自主完成工作任务

焊接机器人操作，调试，维护，完成焊接任务

机器人上料…下料

岗位职责: 1. 负责机械类产品结构方案设计、仿真验证及整体系统整合； 2. 优化产品性能表现，保障设计方案符合功能需求与可靠性标准； 3. 协同研发团队推进项目进度，确保产品按期完成交付； 4. 攻克产品开发各阶段出现的技术瓶颈与难点问题； 5. 参与产品全生命周期管理，涵盖设计开发、测试验证、生产落地及售后技术支持环节。 任职要求： 1. 具备扎实的结构设计能力与高效的问题分析解决能力； 2. 熟练掌握CAD及三维建模相关设计软件； 3. 具有良好的协作意识和顺畅的沟通表达能力； 4. 富有创新思维，能主动提出新颖可行的设计思路； 5. 适应高强度工作节奏，工作积极主动且富有责任感。

（优先考虑具备锂电非标设备经验及吨袋包装机开发背景者） 1、洞察行业动态、客户需求及企业实际应用场景，以发展视角推动产品设计创新； 2、针对产品应用需求开展可行性评估与分析； 3、主导产品设计方案的可行性验证与技术论证； 4、优化现有产品设计结构，提出合理化改进建议并推动实施； 5、完成产品设计以满足既定功能要求，明确相关技术性能指标； 6、跟进产品现场运行情况，复盘使用反馈并持续优化改进； 7、开展设备力学建模工作，运用有限元分析软件进行结构强度计算与校核。 任职要求： 1、本科需具备3年以上相关领域工作经验，硕士需1年以上相关经验； 3、能依据整体方案独立完成零部件结构设计任务； 4、熟练掌握CAD、Sw等三维设计软件进行结构开发； 5、具有参与或主导完整项目的设计实施经历。

岗位职责： 1、负责标准工时的设定与产能测算工作； 2、开展产线平衡分析，优化作业流程，提高生产效率； 3、参与工厂布局规划及生产线配置优化； 4、主导专项改善项目推进，包括自动化升级与系统化改进等； 5、进行人工成本计算并推动降本增效措施落地； 6、推动生产作业标准化建设及工时管理体系完善； 7、持续推动精益生产理念在工厂的实施与深化。 任职要求： 1、具备2年以上IE相关工作经验，有注塑行业背景者优先考虑； 2、掌握IE七大手法、七大浪费识别、VSM价值流分析、TPS生产体系等工具，熟悉6S管理实践； 3、具有车间布局设计、设备配置规划及人员编制规划能力； 4、深入理解IE核心理论与方法，能有效提升制程效率并降低制造成本； 5、具备良好的项目管理能力、沟通协调能力和逻辑分析能力，拥有较强的持续改善意识和推动力。

岗位职责： 1、主导木门、护墙板生产线的工艺规划，推进产品加工异常问题的分析与优化； 2、落实诗尼曼整木、木门、护墙类产品的工艺方案执行与现场落地； 3、搭建并维护整木、木门、护墙等品类的工艺技术体系，确保生产工艺与产线能力相匹配； 4、输出整木、木门、护墙结构图纸及相关技术文件，开展产品培训，为生产环节提供工艺支持； 5、为整木、木门、护墙品类的软件应用、信息系统对接及日常订单处理提供技术保障； 6、跟踪同行业整木、木门、护墙类产品的发展动态，结合市场趋势进行技术预研与储备。 任职要求： 1、本科及以上学历，木材科学与工程、家具设计等相关专业背景； 2、熟练使用CAD及常用办公软件，具备3年以上全屋定制领域技术管理经验者优先考虑； 3、熟悉整木、木门、护墙所用各类材料性能及其对应工艺要求； 4、掌握整木、木门、护墙的生产流程与加工工艺，可独立承担产品工艺设计与持续改进； 5、具备良好的问题分析与解决能力，执行力高，能独立高效完成既定工作； 6、具备一定团队管理经验，能组织团队协作，保质保量完成上级交办的任务。 备注：若经验稍有不足，亦可应聘工程师岗位。

任职要求 1.机械工程、机电工程、材料工程相关专业本科以上学历； 2.3-5年及以上商用设备，小型家电开发设计经验。熟悉产品开发流程和产品管理概念； 3.丰富的塑胶、钣金设计设计经验，熟悉常用塑胶、钣金性能及加工工艺； 4.有商用机器人、门店智能设备、咖啡机、蒸汽机、自动售卖机、打印机等传动设计经验者优先； 5.熟悉电机、传感器等电控器件的评估和选型； 6.熟练使用Solid-works或proe制图软件和通用办公软件： 7.熟练使用各种检测仪器、设备，较强的Debug能力； 8.良好的沟通表达能力、团队协作意识强，能在高压力下保持高效率工作。 岗位职责 1.负责产品开发的需求分析、整体方案设计，协助制定具体项目研发计划； 2.承接产品开发机构部分计划，完成机构系统详细方案制定、评估； 3.负责机构部分元器件、原材料的评估、选型，创建Layout、3D、2D、测试验证规范； 4.参与产品调试、测试、验证，确保产品符合功能性能要求和质量标准。 5.参与产品的规格和需求的制定、修改、完善； 6.负责产品设计和相应文档的编写。（使用说明书、技术文档、流程图等） 7.维护公司现有的产品，以及对产品BUG进行跟踪和修复； 8.负责结构开发的相关标准化流程，提升硬件开发效率和规范性； 9.配合和协助其他部门工作。

核心内容：构建企业创新体系与标准化架构，开展研发流程规划、系统化设计及运营管理。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断分析报告，并制定完整的创新标准化综合解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划设计并推动在企业内部落地实施，涵盖研发供应链过程表单与流程搭建、研发与生产流程优化再造等 3、系统性提升企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新特质，统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理工作 4、统筹企业研发全周期管理事务，包括项目关键要素界定、月度进展跟踪、成果质量管控、数字化建设、研发文化培育及风险防控机制落地 任职要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备4年以上制造业领域工作经验 2、熟悉制造企业中研发、生产、供应链等业务模块，且至少精通其中一个模块的全流程运作 3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全生命周期管理工作 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及高效的执行力

一、岗位职责 1、负责服装生产流程的规划，制定作业规范与工时标准； 2、处理生产过程中出现的技术难题（如版型修正、缝制工艺优化等）； 3、跟踪原材料损耗、工时使用效率等关键指标，提出切实可行的成本控制与效率提升方案； 4、编制标准化工艺文档（如SOP、工艺指导卡等），推进作业规范化实施； 5、联动供应链与设计部门，提升产品在制造环节的可行性与效率。 二、任职要求 1、年龄25--45岁； 2、大专及以上学历，服装工程、工业工程、纺织工程等相关专业优先； 3、具备3年以上服装行业IE或工艺技术工作经验，熟悉梭织与针织完整生产工艺； 4、熟练操作ET、CLO 3D、CAD等专业软件，掌握Minitab等数据统计分析工具； 5、熟悉IE七大手法及精益生产管理理念，具备产线平衡与流程优化能力； 6、具备良好的团队合作意识和职业操守； 7、沟通能力出色，工作态度严谨、细致，能承受一定工作压力； 8、执行力高，责任心强。

钣金工程师，熟悉cad和sw两款软件

现场IE，主要负责工时工价：驻外地工厂 1.核对并反馈大货生产的工艺流程及作业标准。 2.参与生产线布局规划、人力配置及产前资料准备工作。 3.记录并跟进转款时间（COPT）及相关异常问题。 4.开展产线平衡分析与跟踪（转款后测时、提出人员配置调整建议）。 5.跟进高效与低效员工表现，处理异常工时反馈——包括录像采集与对接工作。 6.确认并审核生产过程中的异常损失（及时与现场IE沟通，确保系统审核无争议）。 7.汇总生产数据——日常数据整理、成本分析、效率评估、订单人均产出分析、下货数量统计、转款数据总结与分析。 包吃住，买社保

职责描述： 1、负责持续改善工作的整体规划、执行落地及改善文化的培育与推广； 2、统筹管理各类持续改善项目，推动实施进度，协调资源并建立激励机制，涵盖效率提升、成本控制、质量优化等方面； 3、汇总并量化改善成果数据，如成本节约、效率提高、品质改进等关键指标； 4、在工厂应用IE工程手法提升产线效率，优化工艺流程，规范车间布局，科学配置物料与人力等生产要素，识别并消除各类浪费，减轻员工作业强度； 5、核定产品线的标准产能与工序能力，指导建立标准工时及人效基准数据库，构建生产节拍模型与标准化排产体系，保障生产组织的科学性与合理性； 6、收集整理改善提案，组织评审并制定落地执行方案，搭建经验交流与成果复制的共享平台； 7、主导供应链范围内精益工具与方法论的培训导入，推动团队在运营管理方面的能力建设与持续提升。