此岗位为助残岗，优先残疾人士应聘（持有残疾人协会颁发的本人残疾证件），具备一定的自理能力，能独立完成工作任务。 部门助理岗位 岗位职责： 1、通过电话进行基础沟通，核实工程项目的进展及相关信息； 2、协助团队及部门开展前期资料收集、信息判断、筛选匹配与关键内容提取工作； 3、执行部门主管交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有电话沟通相关经验者优先考虑； 2、思维敏捷，熟练掌握Office办公软件操作； 3、具备良好的团队意识和服务态度，学习能力强，适应稳定持续的工作节奏； 4、表达清晰，性格开朗积极，能胜任快节奏、高效率的工作任务； 5、做事细致认真，专注力强且有耐性，能够应对工作内容的快速调整与变化。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，用AI赋能建筑全链路”的互联网从业者！ 够坚持：专注行业十八年，员工服务三年以上占比达54% 够实在：薪酬具竞争力、成长路径清晰、福利全面到位 够活力：95后、00后主力军，团队氛围年轻有冲劲 →专属学习支持，给你VIP成长体验。 系统化培训体系，多人协同带教，高度包容环境，欢迎跨行业并渴望突破自我的你加入。 每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见、被认可！ 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿你在RCC的整个职业发展周期。 →轻松无压的高能量职场氛围。 协作型团队结构，人际关系简洁透明，打造最“清爽”工作环境，崇尚高效产出。 →守护你和家人的健康保障。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充商业保险+1，满三年/五年逐步配置家属保险。 →带薪休假助力工作生活平衡。 双休制度+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重要人生节点假期全包含，高效工作与幸福生活兼得。 →真金白银的激励就是最大的宠爱。 年终奖金、长期服务奖、业绩标兵奖、内推奖励等多重奖项，获奖机会不断；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务骨干享年度海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同构建未来，打造属于你的精彩职业生涯！

工作范围： 1、主要负责财务及采购合同的管理与跟进； 2、具备良好的资料整理与归档能力； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 工作要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 2、试用期为3个月，薪资待遇面议； 3、熟练操作常用办公软件； 4、工作积极主动、细心踏实，具备良好的沟通与协调能力； 5、有建筑行业从业经验者优先录用。

岗位职责 1. 负责研学活动相关文档的撰写、整理与归档，包括活动方案、通知、合同及学员资料等。 ​ 2. 对接学员及家长，处理咨询、报名登记、信息核对、等工作，维护良好沟通。 ​ 3. 协助组织研学活动，承担物料采购、场地协调、人员排班等前期筹备及后期收尾工作。 ​ 4. 负责中心日常行政事务，如办公用品管理、会议记录、数据统计与报表制作等。 ​ 5. 配合团队完成其他临时交办的行政及后勤支持任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育机构、文旅行业行政或文员经验者优先。 ​ 2. 具备良好的文字表达能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 ​ 3. 工作细致严谨，有较强的责任心、执行力及沟通协调能力。 ​ 4. 热爱研学教育行业，有亲和力，能耐心应对学员及家长的需求。 ​ 5. 能承受一定的工作压力，接受根据研学活动需求配合加班或出差。

跟客户对账，给客户出账单，早上8点上班，晚上6点下班一周休4天。

招聘文员3500-5000要求能吃苦耐劳，会电年轻一点的，20-30岁的，要干净整洁

岗位薪酬幅度4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖 福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费安排住宿 一、工作内容 以电话及电脑为工具，为广汽埃安客户提供业务咨询解答、投诉建议受理、功能操作指导、道路救援协调等全流程服务，致力于提升客户体验与满意度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑，不接收实习生 2.熟悉计算机基础操作，可接受轮班制及弹性休息安排 3.普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习适应能力 公司福利 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日发放餐补20元 3、享有带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期 4、额外激励：发放更次补贴，每年享受年终奖金、劳动竞赛奖励等多项绩效奖励 5、定期开展多样化的团队建设活动，包括下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度集体旅游、优秀员工表彰大会等 【培训及晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在岗技能提升课程，并设有培训期间津贴 晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，设置专业序列与管理序列双通道发展模式，定期组织专业技术研修，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现员工动态成长。公司注重内部人才提拔，坚持公平、公正、公开的选拔机制；实习期内即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估 纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 横向发展路径：可向IT技术员、专职讲师、质检专员或人事行政等方向转岗发展

能熟练运用办公软件。30-50岁内，男女不限。有餐饮行业工作经验者优先

因公司业务发展需要，现诚聘文员5名。岗位要求如下：具备良好的文字处理能力，能熟练撰写各类办公文档；熟练使用办公软件，如Word、Excel等；工作认真细致、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神；有文员工作经验者优先考虑。主要职责为负责文件资料的整理、归档与保管，协助处理日常行政事务，完成领导交办的其他任务。公司提供良好的工作环境和发展空间，薪资待遇底薪7500-10500有意者请将个人简历发送至指定邮箱，或致电咨询。

兼职录单员，上班时间周一至周六晚上19:00-23:00，工资按小时计算21/小时。电脑操作熟练，男女不限。需要到公司看运单录入系统。地址：广州南沙金柏产业园。

岗位职责：1、劳务分包合同签订；2、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；3、人员进出场及用工管理；4、人员的资料管理、汇总；5、人员的考勤统计；岗位要求：能吃苦耐劳，熟悉办公应用软件，服从公司工作安排，接受应届毕业生或无相关工作经验

本公司自产自销，长年生产女式上衣，老款量大且反复的生产，新空调车间，包食宿，不影响接送小孩上学，下车间之前先有工价，特招成件车位50名，质检2名。公司地址，创业大道5号出门志服饰有限公司，电话

【合伙人招募】司法/商业拍卖销售精英，懂金融地产者优先！ 岗位名称：拍卖业务合伙人（动产+不动产方向） 核心职责： 1.负责司法拍卖、商业拍卖业务拓展，涵盖动产（设备、车辆等）、不动产（住宅、商铺、工业用地等）全品类； 2.对接客户需求，结合地产、按揭、贷款金融经验，为客户提供一站式拍卖交易解决方案； 3.维护政企、金融机构、个人客户资源，达成销售目标，推动拍卖项目落地。 任职要求： •男女不限，有地产行业、按揭办理、拍卖行、贷款金融相关经验者优先，熟悉拍卖行业流程者加分； •具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧，能独立开发和维护客户； •认可拍卖行业价值，有创业思维，愿意以合伙人模式共创收益。 薪资福利： •高提成机制：无责底薪+行业顶尖提成比例，上不封顶，多劳多得； •合伙人模式：享受业绩分红、项目分成，共同参与利润分配； •弹性工作+完善培训+资源支持，助力快速起单，长期发展空间广阔。 联系方式： •联系人：陈升 •联系电话：（微信同号） 懂金融、懂地产，懂拍卖想拿高收入？这里有平台、有资源、有分成！期待与你携手，共赢拍卖行业新机遇～

广州白云招修车学徒1名，中工1名，洗车工1名，

能熟练使用全站仪水准仪等测量仪器

岗位职责： 1. 理货员：补货理货，保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息； 2. 技工：维护商场鲜食部门(熟食/面包)产品的制作、处理及销售。维护部门营运标准及食品卫生标准，提供良好的顾客服务，完成营运日常工作，以提升销售。 岗位要求： 1.吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理安排。 2.具有面包蛋糕生产、熟食制作、卤菜烧腊等任意1项或多项技能。（技工） 3.能适应倒班工作，有相关工作经验优先。

模式1:底薪+提成有责任 模式2:50%提成无底薪综合工资6000-15000不封顶 3;每个月6号准时发工资，不定时奖励会基本电脑操作负责日常招 4;18-30岁无需经验 5;较强的沟通能力.口齿清楚、抗压 能力强 工作时间:长白班，恒温办公室，2人间宿舍空调，热水器，洗衣机，样样俱全，公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空问

严经理 大小锅厨师一名，工资6000-8000 文员一名，工资4500-5000 工作地点广州黄埔区科丰路附近 联系电话

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

福山办公室长白班文员 长白班8个点 （无经验全面培训） 40岁以内 上班时间‬‎8：00-16：00 上六休一，法定节假日休班 主要负责给各大企‬业招聘，员工岗位匹配安置。 男女不限，认真负责，积极向上‬‎，能长期从业者，爱帮助他人者，应届毕业生优先培养 公司管理人性化，气氛好，有意向联系！ 工作地址：福山北三附路‬‎近

主要负责资料和简单的记账

快递分拣员招聘 1. 岗位职责：负责快递包裹的分拣、扫描、归类与装卸，确保包裹按目的地准确分流，保障分拣效率与包裹完好。 2. 任职要求：年龄18-50周岁，能适应夜班或倒班，手脚麻利、责任心强，无不良从业记录，有无经验均可（提供岗前培训）。 3. 薪资福利：月薪5000-6000元（计件提成，多劳多得），包住，每月按时发薪，节日有福利，晋升空间明确（可升分拣组长、主管）。 4. 工作地点：[具体区域1广州天河智慧城万科米酷c3栋]，可提供交通路线指引。 5. 报名方式：电话联系[欧阳先生]，电话[]；或直接到[招聘地址]面试

工作能够稳定，会办公软件，

年龄18-45岁，吃苦耐劳能接受站班，走动工作，接受短期工、年前临时工、寒假工、长期工（做到年前的22元/小时，最少做到2月14号） 岗位扫描入库、拣货、拉叉车、打包、播种、上架、质检等岗位，自己选岗位 1月15日~1月26日：22元/小时 1月27日~2月14日：24元/小时 2月15日~2月24日：30元/小时 2月25日~3月03日：22元/小时 其他：仓库有食堂，小时工不包吃，转正有餐补600，住宿当天安排水电费平摊12元/天 转正：愿意留年的优先转正，异常少，效率达标，能留年的都可以选择转正，7-15天效率达标即可转正，每月1号，15号转正，转正底薪+计件平均工资7000-13000，多劳多得上不封顶，转正留年补贴4000+三倍工资

【广州增城广百物流园】 岗位：装卸/打包/分拣，25-45岁，不查纹身） 待遇： · 包住+提供吃（园区内食宿） · 个人计件工资7000+（上不封顶） · 月标1400 + 高峰补贴500 + 餐补360 · 夜班补贴30元/班 + 高温补贴300 · 全勤奖50/月 + 清凉补贴300（5-10月） · 综合月收入：7000-9000元 福利：入职购买广州五险一金，晋升空间大 不接收：案底/京东黑名单/征信问题 地址：广州市增城区新塘镇新誉南路88号 工作时间：07:00-19:00（半个月倒班），月休4天（轮休） 发薪日：每月最后一天发当月21号前工资 面试时间：12:00-14:00 —————————————— 【增城沙埔创展园区】 岗位：分拣/打板（男女不限，25-45岁） 待遇亮点： ・包住+提供工作餐（园区内食宿） ・计件工资3000-8000+，上不封顶 ・多项补贴：月标1400元 + 高峰补贴500元 + 餐补360元 + 夜班补贴30元/班 + 高温补贴300元 + 全勤奖50元/月 + 清凉补贴300元（5-10月） 综合月收入：7500-9500元左右 福利：入职购买广州五险一金，晋升空间大 工作时间： 早班 07:00-19:00 中班 15:00-03:00 （轮班制，月休4天） 发薪日：每月最后一天发放当月21号前的工资 面试时间：12:00-14:00 —————————————— 【仙村京东生鲜仓】 岗位：打包，拣货，分拣，打板（男女不限，25-45岁） 待遇亮点： ・包住+提供工作餐（园区内食宿） ・计件工资3000-8000+，上不封顶 ・多项补贴：月标1400元 + 高峰补贴500元 + 餐补360元 + 夜班补贴30元/班 + 高温补贴300元 + 全勤奖50元/月 + 清凉补贴300元（5-10月） 综合月收入：7500-9500元左右 福利：入职购买广州五险一金，晋升空间大 工作时间： 早班 07:00-19:00 中班 15:00-03:00 （轮班制，月休4天） 发薪日：每月最后一天发放当月21号前的工资 面试时间：12:00-14:00

上班时间 上午11.00到晚上20.30 熟悉电脑操作 打单-贴码-打包 月薪4000 满勤500（试用，正式满勤均有，如请假无） 一个礼拜休一天， 周末加班150一天 包吃两餐，不包住 试用期三个月

要求会开车，，会讲粤语优先，工资6000+，详细面谈

招收货员工

【岗位职责】 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，深入理解集团整体运营流程，全面接触公司各项目岗位内容； 3、结合业务发展需要，参与集团多个项目在产品、运营、市场、商务等方向的实际工作，跟踪行业趋势并输出创新性建议； 4、定期向导师反馈工作成果，结合个人表现完成后续晋升与定岗安排。 【任职要求】 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队重点培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的发展意愿，崇尚卓越； 3、需拥有出色的学习能力、思维深度与执行能力，能落实企业战略目标，带领团队达成业绩任务； 4、需具备积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及团队协作意识。

工作要求: 跟进公司现有客户资源 运营公司微信 完成上级交代的任务 有组建和带领团队经验优先 有一定的沟通能力及营销技巧 工作积极主动，有上进心 有团队精神，诚信自律

-顾客接待与咨询：热情迎接到店顾客，询问需求（如预约、等位、咨询项目等），引导顾客入座或安排服务；电话接听预约，记录顾客信息（姓名、联系方式、预约时间、指定发型师等），并及时同步给相关人员。 -服务协调与安排：合理安排服务顺序，避免顾客长时间等待；服务结束后引导顾客结算，协助处理会员充值、优惠券使用等事宜。维护前台区域整洁，保持良好形象。 -客情维护：收集顾客反馈（如服务满意度、建议等）。 -具备良好的沟通能力和亲和力，能耐心解答顾客疑问，应对突发情况（如预约冲突、顾客不满等）。 -做事细致有条理，熟悉办公软件（如Excel记录数据），具备基本的数学计算能力（处理结算）。 ​ -形象整洁，服务意识强，能适应门店的工作节奏（如节假日忙碌时段）。