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1.岗位职责主要去一手项目拍照拍视频，平时多数在公司做线上，如小红书，安居客，抖音等。2.岗位待遇底薪1800＋住房补贴300＋高温补贴200元，合共新同事到手2300元。如同事能协助开单另奖1000-3000元。上班时间8小时制，月休4天。3.岗位要求实习生的话需要可以连续实习6个月以上，男女不限，学历中专以上。

链家招聘房产中介，新人4000底薪，行家5000底薪，带团队1+3的，8000底薪，提成25-75％，各种福利保障

【岗位职责】1、快速熟悉任职合作楼盘，掌握项目价值优势、推售情况等，可短期通关考核上岗；2、联动贝壳经纪人，门店拜访，晨夕会邀约，培训川宣讲，透传项目信息，撬动形成带看；3、日常电话维护经纪人，建立联系，增加黏性，助力经纪人邀约客户，为经纪人解答疑难，提高经纪人满意度；4、与案场销售配合，辅助贝壳经纪人现场带看及成交跟进，打造贝壳阳光案场，避免丢单、飞单等；

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房产经纪人

1、带客户看厂房、仓库2、联系房东，协助客户成交。3、公司提供客户资源以及全方位的技能培训4、底薪+提成70%（薪资具体看个人能力详谈）收入上不封顶。5、上班时间自由，每天可自行安排工作内容。6、专业的技能培训，有无经验皆可上手有师傅可以带。

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龙湖邻家德佑岗位：房产经纪人（10人）年龄：20～50岁，新人薪酬：新人底薪+提成（无需经验）转正条件：做满3个月转正职，高提成＋社保＋提供宿舍上班时间：9：30～18：30休息时间：单休（不固定）地址：黄埔区知识城龙湖贝壳德佑店（钱大妈隔壁）

岗位内容：1.制定销售计划并完成销售目标；2.筛选客户需求，提供优质的客户服务；3.建立良好的客户关系并跟进客户；4.完成领导交办的其他任务。任职要求：1.形象气质佳；2.较强的人际交往能力和表达能力；3.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力；4.经验不限。薪资待遇：1.底薪4000+提成，签订正式劳动合同，有社保；2.上班时间9:30~6:00，月休四天（周一至周四选休），周一至周五包工作餐；工作单位：广州好房互联网科技有限公司

我们这是居家办公哈，一份副业的工作，不收任何费用，任何押金年龄18-60岁1.咱们主要做发布短剧就是每天在家多种形式发发视频等出单爆单就行，全程免费带0投资，有号就能赚钱多号多赚，一天赚个几百几千上万也是可以实现的挑战日新上万的好平台。线下自己在家做不需要出门的，不需要剪辑。2.全程有教程有人教，按照团队模式走，正常手上有账号即可。

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机场顺丰卸车日结工：上班时间：20:30--08:30薪资待遇：190元/天，提供住宿10元/天年龄要求：18--55 岁工作要求：不可以穿拖鞋，短裤过膝盖，无案底人员，服从现场管理报名方式：身份证正面+电话+招聘信息发到本

【招聘岗位】房产经纪人——储备干部(新房/二手房/租赁/买卖业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌；2.Offline为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职要求】1.大专及以上学历；2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3.良好的沟通能力。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000元-10000元，业绩提成35%～75%；2、提供员工住宿房源信息；3、转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，春节休息十天、内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖。

1、端口维护:贝壳找房端口及其他当地城市使用的端口;2、社区开发:在门店附近，小区周边进行宣传服务，开发潜在客户;3、约看、带看:给客户匹配他有意向的房屋，并带客户看房,与业主的沟通协调;4、客户、业主维护:跟进维护好客户、维护好业主，跟进房源信息;5、谈判签约:联系业主和客户,与经纪公司进行三方谈判促成交易;6、办理手续:帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等。

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招聘房产经纪人，工作时间:9点-18点工作地点宁波鄞州区滨江誉品南门月明路944号

[烟花]贝壳高薪招聘经纪人[庆祝]欢迎你的加入，投简历哦一、岗位职责1、负责线上线下客户接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询及房源委托等服务（业务包括新房、二手房、租赁等）2、了解客户需求，提供合适房源。定期回访、维护，带看服务，并进行商务谈判交易签约3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系二：岗位要求1、年龄不限，学历不限2、工作经验不限（培训，师傅带教），有良好的学习和知识储备能力3、适应集团化企业制度和流程管理，有良好的沟通能力三：薪资待遇：1、a.底薪2500提成+互助金b.直提60%-70%2、早9晚5：303、周休一天4、定期团建，节日福利等四：培养机制1、链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养2、入职后师傅一对一带教体制3、多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习4、营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。感兴趣的可以微信咨询

岗位职责：1．组织召开日、周、月例会，分配任务;2．完成前厅人员排班、调度;3．负责酒店整体房态、价格调控;4．推进员工标准化服务执行况，并主动收顾客反馈，形成产品和服务优化建议，提交上级领导;5．组织部门业务技能培训;6．完成部门人员面试招聘工作;7．处理顾客投诉;8．每日检查前台账务、审核订单，确保无差错;9．检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务；职责要求：1．有同岗位工作经验三年以上。2．有良好的团队领导精神及执行力。3．督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4．掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

前厅主管，1工作地址:广州花都区花东镇九龙湖园区内YIN酒店5-7k1、组织召开日、周、月例会，分配任务；2、完成前厅人员排班、调度；3、负责酒店整体房态、价格调控；4、推进员工标准化服务执行况，并主动收顾客反馈，形成产品和服务优化建议，提交上级领导；5、组织部门业务技能培训；6、完成部门人员面试招聘工作；7、处理顾客投诉；8、每日检查前台账务、审核订单，确保无差错；9、检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务。有同岗位工作经验三年以上，有良好的团队领导精神及执行力；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉

客房服务员，能吃苦耐劳，服从安排，轮流中班

包吃住全勤奖普通话标准连锁酒店经验连锁酒店中高端酒店工作内容1.负责客房日常清洁和维护2.提供基础对客服务，确保客户满意任职要求具备良好的服务意识和责任心能吃苦耐劳，具备较强的体力有连锁酒店或高端酒店经验优先员工福利节日福利员工旅游带薪年假全勤奖年终奖

1、要求:男女不限，18岁以上，有客房服务经验2、薪资待遇：16～17元/间，计间（每日整理房间数量按个人情况计算，多劳多得）月入综合6000～85003、工作时间：长白班，月休6～8天4、工作内容：小客房清洁整理（无酒水，无浴缸，不用跑腿服务，不用查房退房5、福利：包吃三餐、节假日双倍工资，员工福利多多6、上班地址：番禺大石新兴广场

招聘：酒店前台薪资：2500元以上/月酒店前台联系人：华老师

岗位职责：1、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守酒店的各项规章制度。2、认真完成领班安排的清洁任务，做好交接班工作。3、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房领班或主管。4、爱惜酒店财产，力行节约，按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识，不断提高服务技能及服务水平。任职资格1、初中以上文化水平。2.熟悉本岗位职责和操作规程、质量标准。3、能吃苦耐劳，服务意识强，有较强的团队协作精神。

洒店前台，现界大学生优先

招聘服务、前台，包吃包住

负责查房做房卫生