感谢： 聘： 1、保安/保洁管理人员1名： 要求：55周岁以下 工作时间：12小时，月休四天！ 薪资：5500元！ 2、保安员：3名 要求：45周岁以下，持有保安证 工作时间：12个小时，月休4天 薪资：5200元 3、消控2名 要求：45周岁以下 工作时间：12小时，月休4天 薪资：5800元 4、保洁4名 要求：55周岁以下 工作时间：8小时，月休4天！ 薪资：3200元！ 5、电工1名 要求：55周岁以下，持有电工证 工作时间：8小时，月休四天 薪资：5600元 注：以上均有交意外险 地址：翔安新天马微附近 有意向者联系 陈姐

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招聘：物业电工 薪资：5000-6000元/月·13薪 任职要求： 1、具有低压或高压电工操作证优先 2、有物业公司的维修电工、综合维修工工作经验优先

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招聘：物业水电工 薪资：4200-6000 1、吃苦耐劳,良好沟通能力,团队意识,责任心和积极的工作态度； 2、年龄55周岁以下，无犯罪记录证明； 3、持有高/低压电工作业证，具有2年及以上水电工作经验，有经验优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责园林绿化工程中的给排水、电气系统安装与调试工作 2. 承担水电设施日常巡检、故障排查及维修保养任务 3. 按施工图纸及规范要求完成水电劳务作业，确保工艺质量与安全标准 4. 配合项目进度协调材料进场、工器具准备及现场文明施工管理 5. 参与竣工验收资料整理，协助完成水电系统移交与技术交底 任职要求： 1. 学历不限，持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 2. 具备水电安装或维修实操经验，熟悉园林景观类项目施工特点者更佳 3. 熟悉常用管材、线缆、配电箱等材料性能及安装规范 4. 责任心强，具备基本识图能力与团队协作意识 5. 能适应户外作业环境，服从工作地点调配

招聘：电子电气类（26届） 薪资：月薪 6-6.5K 职位详情： 工作内容：1、负责实验室测试并完成相应报告；2、根据作业指导完成相关测试任务；3、合理安排工作计划，保证案件按时完成；4、负责测试场地的现场管理，期间核查及设备保养和点检等工作。任职要求：1、本科学历，电子类相关专业；2、吃苦耐劳、条理清晰，善于思考；3、电子专业知识方面过硬，了解或接触过测试仪器；4、英语能力4级以上。

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厦门地区安装燃气报警器，检测（有培训上岗），招兼职或者合伙人，懂水电安装，有新能源车，最好有过安装消防或者燃气报警系统的优先考虑。

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翔安新店这边招一名小工，25/小时，有需要的联系我，现在能来的，工资日结。

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招聘：电工 薪资：4000元以上/月 1、初中以上学历，:18-362、负责设备线路、控制柜接线、布线:3、持有有效电工证，懂电路原理;4、有电工基础、能看懂电路图、接线图;

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招聘职位：车辆验收交付专员 薪资：面议 联系人：M* 招聘企业：厦门特莱福实业有限公司

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品使用、订单进度、售后政策等各类问题 2.准确记录客户反馈与需求，按流程转交相关部门并跟进处理结果，确保闭环响应 3.主动识别客户情绪与潜在风险，妥善处理投诉与升级问题，提升客户满意度与信任度 4.定期整理常见问题及解决方案，参与知识库更新与服务话术优化 5.配合团队完成客户回访、满意度调研及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3.具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 5.具备基础抗压能力与团队协作精神，认同客户第一的服务理念

（一）岗位职责： 1、接待客户咨询：通过电商平台在线聊天工具接受客户咨询，及时给予客户回复，解决客户问题，为客户提供完整准确的方案及信息，提供高质量服务； 2、进行沟通并完成销售业绩：与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户：维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、与客户建立长期合作关系：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、合理利用公司提供的平台流量和资源与客户建立联系，挖掘拓展客户的需求； 6、服从领导安排的其他任务。 岗位要求： 1、有良好的情绪管理及沟通礼仪。 2、积极主动的响应，提高响应时效。 3、具有较大的应变能力，能灵活处理突发情况。 4、具有抗压能力，能适应工作压力。 5、在知识产权服务行业从事1年以上经历/销售经验2年以上者优先考虑、（无经验优秀应届生亦可） 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，弹性上班时间：

有翔安这边的水电工吗？。

1.欢迎性格安静或内向的伙伴加入，线上沟通时只需尽量自然主动即可。 2.有销售或客服经历者优先，具备类似岗位工作经验也可接受。 3.岗位涉及美容项目的介绍说明，属于销售性质，但成单门槛较低。 4.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，所有客户均为精准意向用户，主动咨询且有明确美容需求，成交更容易。 5.新人阶段业绩目标设定宽松，基础任务量适合新手完成，绩效奖金根据任务达成比例发放。 6.只要愿意学习，团队全程指导；只要坚持投入，月薪过万有机会实现。

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