开单快+提成高---------资深课程顾问（多校区，就近分配） 【岗位特点】(HR帮你总结好了，快看!) 1、【高薪资待遇】:无责底薪5K-8K可谈，高提成4%-9% 2、【晋升机会多】:处于快速发展阶段，管理岗位晋升机会 多 工作基本情况: 1、上班时间: 10：00-19：00/14:00-21:00 单休(周一或周二休) 2、收入:均薪10k-20k上不封顶(敢拼10w不是梦)，底薪(5-8k，根据过往经验与面试结果定)+高额业绩提成4%-7%+团队业绩年度奖金+业绩分配提成+五险一金 3、团建:下午茶、户外团建、节日礼品等 4、晋升:公开透明的晋升机制，季度考核挑战更高底薪 5、薪资福利:高底薪(无责5000-8000)+高提点业绩提成(4-7个点，按销售额提成)+激励 6、福利:五险一金 岗位职责: 1、电话沟通意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，邀约家长及学生; 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销 售; 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约; 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源任职要求: 1、一年以上销售工作经验，有k12行业经验/电销经验/肯付出的优先考虑; 2、具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强抗压能力及客户分析能力 3、具备谈单、促单能力 4、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力强，善 于沟通 5、心态:目标感强、想赚钱、有冲劲。 【加入我们，您将能享受】 √五险一金:为您提供全方位的保障; √礼金福利:享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼等等福利; 定期下午茶

学乐教育在广州有12家校区 白云片区在学乐业绩+课消都名列前茅。 寻求志同道合的伙伴，一起成长，一起挣钱。 岗位职责：（合岗：前端招生和后端一起） 咨询招生+课程顾问 1.跟进公司给到的数据，通过电话和微信跟家长学生的沟通达成成交。 2.已成交学生的后续跟进，服务工作，并在续费和转介绍。 任职资格： 有意愿做k12行业，普通话标准，沟通能力强者优先。 福利待遇： 实战咨询师底薪3500起，提成8个点（综合工资8K以上） 组成部分：无责任底薪3000元+邀约提成+谈单提成+续费提成+课消提成+奋斗者底薪。 五险一金，每年2-3次旅游福利 招生方式： 电话+微信招学生补课以及后期服务管理，留存学生续费 通过业绩晋升，达到管理岗位。

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成;按开课科目提成+邀约奖励+其他奖励+底薪 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖 薪资:底薪5000元/月 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，致电邀约家长和孩子到公司免费试听课-洽谈成交，有师傅带、有工作手机微信等； 2.具有较强的沟通能力，及一年以上的电销+面销经验(为人踏实肯努力可以放宽，能接受电销+面销形式，有师傅带)； 3.维护微信学员关系，确保服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力； 2.能够慢慢独立完成招生任务，具有较强的执行力； 3.对教育行业有热情，能够快速适应变化； 4.有k12工作经验的优先； 5.40岁以内。 新型的不同于传统基础教育的教培方式，帮助初三和高三的考生快速提分的课程，高于行业的无责底薪，优越的办公环境、有爱团结的氛围感、便利的交通。 上班时间: 周二到周五上午9:30-12:00下午14:00-19:00，中午2小时休息 周六到周日上午:9:00-12:00下午:14:00-19:00，中午2小时休息 周一固定休息 工作地点:昌岗地铁C1出口广东现代广告创意中心（地铁上盖）。 岗位福利:五险，员工生日福利，节假日福利，不定时团建，不定时下午茶。

（实际薪资跟到面薪资一致，拒绝虚假） 1、接受实习生，可提供三方协议和实习证明 2、享受国家法定节假日，春节带薪休假 3、企业培训：提供系统化产品知识培训，深入掌握金融领域专业知识 4、公司活动：定期开展团队建设、聚餐交流、员工旅游及下午茶时光 岗位职责： 1、客户资源由公司官网后台统一分配，均为自主咨询且有明确需求的客户（无需电话推销！无需主动求人！无需面对冷漠回应！无需盲目寻找客户！） 仅需通过二次沟通确认意向，邀约客户到店，由主管制定融资方案，协助完成银行贷款相关手续。 2、公司为新入职员工安排岗前培训，一经录用，将提供完善的职业发展通道与成长空间。 任职要求： 1.年龄：******，性别不限；欢迎应届毕业生及实习生加入（可出具第三方实习证明），性格积极向上，乐于学习，工作踏实负责。 2.不限工作经验（具备销售或电销经验者优先），零基础但愿意投入学习者同样欢迎！ 薪资：无责任底薪6000+绩效补贴1000-2000+提成（15%～40%）+奖金（一次性发放3000～3万）+开单激励（88-888元）＝月收入轻松过万，缴纳社保 办公地点位于珠江新城甲级写字楼，紧邻地铁出口，交通便利；办公环境优越，配备微波炉、冰箱、饮水机、咖啡机、自助零食柜等生活设施

一、工作职责 1. 接待学员及家长咨询，精准讲解课程体系、师资、上课安排等，解答疑问； 2. 挖掘学员学习需求，匹配适配课程方案，推进报名转化； 3. 跟进意向客户，通过电话、微信等维护，提升签约率； 4. 完成个人招生业绩目标，同步反馈客户需求至教学/运营部门； 5. 配合机构招生活动落地，协助完成客户邀约、现场转化； 6. 维护已签约客户关系，促进续课、转介绍。 二、工作要求 1. 学历：大专及以上，教育类、营销类专业优先，有K12教育行业经验者可放宽； 2. 能力：具备良好沟通表达与谈判能力，能快速捕捉客户需求，抗压性强，目标感足； 3. 认知：熟悉教育行业趋势，了解学科辅导/素质课程核心亮点，认同机构教学理念； 4. 技能：熟练使用微信、办公软件，能高效跟进客户、整理客户资料； 5. 素养：耐心负责，有服务意识，亲和力强，可配合周末/节假日上班（教育行业常规需求）。

岗位职责 1.客户资源开拓：通过电话、网络等方式，主动联系潜在的小初高学生家长客户，拓展客户来源。从公司提供的名单及自主开发的渠道中识别目标客户，开展精准外呼，详细介绍课程服务内容，激发客户兴趣。 2.课程推广与销售：全面、准确地向客户传达课程体系、教学优势、师资配置等核心信息，结合学生实际学习状况和个性化需求，制定合适的课程规划，回应客户关于费用、课时安排、授课形式等方面的咨询，推动签约成交。 3.客户服务与维护：对已报名客户进行定期跟进，掌握学员学习进展与效果，及时协助解决学习过程中出现的问题，给予专业的学习指导与支持，提升客户体验，增强满意度，助力续费与口碑推荐。 4.市场信息反馈：汇总客户对课程的使用感受、市场变化趋势以及竞品动态，整理成有效信息，为课程优化升级和营销策略调整提供数据支撑。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，专业不限；具备1年以上电销工作经验，有教育培训行业销售背景者优先考虑。年龄28岁及以下，若历史业绩优异，可放宽至无电销经验者。 2.拥有扎实的电话沟通能力和销售表达技巧，普通话标准清晰，语言组织能力强；熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，能高效完成客户资料录入与管理。 3.综合素质：学习能力强，能快速熟悉课程内容与销售流程；工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，拥有较强的客户服务思维与应变处理能力

岗位职责: 1、负责接待学生及家长的教育咨询，依据客户需求制定个性化学习辅导计划； 2、协助主管开展课程宣传、活动推广及课程销售相关工作。 任职资格: 1、热爱教育事业，具备大专及以上学历，专业不限； 2、态度积极热情，工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳； 3、具备良好的沟通能力，能够把握客户心理与实际需求，有销售经验者优先（具有酒店前台、企业前台工作经验者优先考虑）； 4、目标意识清晰，掌握基本销售技巧、方案讲解能力及市场推广思维。 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金 额外福利：节日福利、包吃 【职业生涯发展通道——营运岗位成长】 课程招生顾问-主管-副校长-校区校长 职位福利：包吃、节日福利、带薪年假

【岗位职责】 1、负责招生工作，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、通过电话进行预约沟通，接听客户咨询来电，并做好相关信息登记； 3、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传达最新的活动安排及优惠信息； 4、接待上门家长，全面、精准地开展咨询服务，分析客户实际需求，提供个性化解决方案，推荐匹配的培训课程； 5、持续维系已签约客户关系，推动续费、保单及转介绍工作。 【任职要求】 1、学历不限，有销售、招生或教育行业从业经验者优先考虑； 2、热爱教育领域，具备良好的服务意识和自主学习能力； 3、具有团队协作精神，能吃苦耐劳，自我驱动力强； 4、具备较强的沟通与表达能力； 5、形象端正，自信得体，亲和力佳，应变能力突出。 【薪资待遇】 1、底薪+10%提成+团队提成5%-10%+奖金+其他补贴； 2、适应岗位者月收入可达6000元以上，表现优异者月薪可超10000元； 3、缴纳五险，可提供住宿，配备完整的个人职业培训体系及职业发展规划支持。 【晋升通道】 销售专员（初级→中级→高级→资深）——经理——总监——合伙人——创业平台（自主创业） 【公司福利】 1、享受带薪寒暑假及年假； 2、为员工缴纳社会保险； 3、节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等发放节日礼品； 4、课程福利：员工子女报读课程可享专属优惠； 5、每年不定期组织综合素质与专业能力提升培训。 【上班时间】 周一：休息 周二至周五：13:00～21:00；（晚间18:00安排用餐休息） 周六、周日：08:40～21:00；（中午12:00-14:00，晚间18:00-19:00为用餐休息时间） 【工作地点】 白云区人和2个门店、龙归、嘉禾、江高各1个门店，可根据住址就近分配

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案与课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通，提升转化率与签约率 3.维护学员关系，跟进学习进度与反馈，协同教学团队优化服务体验 4.参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，目标感强，有销售意识或教育咨询经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速学习公司课程体系与产品知识 4.学历不限，有教育培训、K12、职业教育或成人培训相关经验者更佳 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿 6.单休，周一休息，周二到周五工作时间是下午一点半到晚上十点，下午3点-6点可以休息 周六周日早上9点上班 有人上门需要接待，协助谈单。

招纸样师一名、车版版师一名 地址：番禺会江地铁口飞达智汇谷

新年好，开工大吉 我们现在在招家电小配件组装，包装，扫描，贴标签，放合格证，一看就会， 临时工28一小时，可做到3月20号，完工结清 可长期做，购买五险（社保) 月8500-9000， 当天安排公寓宿舍，有空调热水器洗衣机，吃住环境好，16-55岁身体健康，男女不限都可以安排

广东广州新工地开工需要一名塔吊司机 ，包吃住，电话号码 附近有需要的塔吊司机电联。

27元/小时番禺松下·万宝电器厂 短期工长期工离职人走账清！！包吃住 一、工作产品 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件组装、贴标签、打包装、装盒、质检、开机等（不用搬抬）『注意：岗位自由选择、简单易懂』 二、待遇 27元每小时，月均7500-8500元，包吃住。 三、工作要求 年龄18-45周岁、男女不限、无大面积且明显纹身，可体检可不体检。 四、工作时间 08：00到20：00（中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟）实行6天/周工作制、月休4天！ 五、工作地址 广州市番禺区万宝基地工业区（交通便利附近有高铁：广州南站。地铁：钟村站。公交：万宝工业基地站）

核电招工：小工260 有无经验均可 中工280 要求会简单绑扎钢筋就行 9小时一个班 加班另算 工资可随本人做事态度和工龄上调 年龄55岁以内 培训 本人必须要识字 无犯罪记录会使用智能手机 每月有发生活费 生活费180/天发放 剩余一季度一清帐 工资统一项目直发本人银行卡。 要长期的 短期勿扰 工期还有5年左右 常年活 符合以上条件再联系 打电话没有接 请获取真实号码添加微信报名 工作地址广东省惠州市惠东县黄埠镇

核心职责： 讲座转化： 负责公司组织的各类线上线下讲座结束后，及时回访参与讲座的家长，开展深度交流，准确传递产品核心价值，推动签约转化。 课程咨询： 接待到店及线上平台咨询客户，系统讲解师培认证课程的独特优势与核心亮点，有效解答潜在学员疑问，实现线上课程销售的完整闭环。 客户池建设及维护： 主动运营社群，对来自自然流量、异业合作、客户推荐等多渠道的潜在用户进行高质量跟进，持续拓展个人与公司的目标客户资源池。 经验背景： 大专及以上学历，具备2年以上销售或顾问型销售工作经验。 具备以下任一经验者优先：教育类课程顾问、知识付费项目销售、高单价咨询服务成交经验。 核心能力： 深度沟通力： 善于快速建立信任关系，倾听并洞察家长在教育方面的实际需求与深层焦虑。 目标驱动力： 具备强烈的成单意愿和坚韧心态，能持续达成并突破既定业绩指标。 学习与成长力： 能够高效吸收生涯规划领域的基础理论与专业知识，保障咨询服务的专业水准。 个人特质： 诚实守信，踏实肯干，富有同理心，积极进取，拥有良好的团队协作意识。有教育理想或乐于助人者优先考虑。 您将获得： 极具竞争力的薪酬回报： “有保障底薪 + 高额绩效奖励 + 阶梯提成”结构，收入上不封顶，成果与回报直接挂钩。 清晰透明的晋升通道： 提供从专员到主管、经理的职业发展路径，并设立管理岗位储备机制。 专业系统的产品培训： 入职即享生涯规划知识、课程体系与销售流程的全面培训，助力快速胜任岗位。 温暖支持的团队氛围： 实行扁平化管理，领导亲切，同事融洽，团队内部互助共享，共同进步。 完善的福利保障： 五险、年假、团建活动、节日福利、每周双休。

【岗位职责】 1、随学院招生团队进入官方合作的大专院校（10所+）开展学历提升招生工作（已获校方正式授权，招生工作得到院校领导及辅导员的积极配合，全程无障碍推进，校内设有专用办公场所），深入班级或演播厅宣讲报考政策，并组织引导学生完成报名注册 2、现场细致耐心地协助学员填写报名信息，确保资料准确完整 3、利用朋友圈、自媒体平台等渠道传播高校招生考试相关信息 4、及时解答并协助学员处理报考及学习过程中遇到的各类问题 5、根据学院统一部署参与校园招聘项目，能接受省内出差1—2次/年，住宿与交通费用由公司承担 6、通过电话沟通方式，指导意向学员完成学历提升报名流程 【岗位要求】 1、具备咨询或教育行业招生工作经验者优先考虑 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，积极进取，吃苦耐劳，适应力强，敢于追求高收入目标 3、需具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 【晋升通道】 初级规划师—高级规划师/招生组长—招生主管—校区经理—招生总监 【薪酬待遇】 底薪+招生提成（生源稳定且充足）+入职即缴社保+超长调休假期＋节日福利+免费专业培训+年度健康体检+配备独立工作手机与电脑+内部学历提升助学金，综合月薪7-13K 【休息休假】 常规实行双休制，招生高峰期为单休（后续可调休或集中安排长假），非招生期正常双休，法定节假日照常休假，享受带薪年假 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年度多次调薪机会、带团队资格、多通道晋升发展

【岗位职责】 1、按照学院整体规划参与团队校园招聘项目，能接受省内出差一年1—2次，食宿及交通费用全包。 2、随招生团队进入官方合作的大专院校（10所以上），开展学历提升招生工作（合作院校均获校方领导与辅导员支持，招生顺畅无阻，校内设有专用办公场所），在班级或演播厅宣讲报考政策，并组织引导学生完成报名注册。 3、在现场细致耐心地协助学员填写报名信息。 4、利用朋友圈、自媒体等渠道传播高校招生考试相关资讯。 5、及时解答学员在报考及学习过程中遇到的各类问题。 6、通过电话沟通方式，指导有意向学员完成学历提升报名流程。 【岗位要求】 1. 具备咨询或教育行业招生经验者优先考虑 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，积极进取，吃苦耐劳，适应能力强，敢于追求高收入 3. 要求大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 【晋升通道】 初级规划师—高级规划师/招生组长—招生主管—校区经理—招生总监 【薪酬待遇】 底薪+招生提成（生源稳定且充足）+入职即缴社保+超长调休假期+免费专业培训+年度健康体检+配备独立工作手机与电脑+学历提升内部助学金，综合月薪7-15K 【休息休假】 原则上实行双休，招生旺季为单休（后续可调休或集中安排长假），非招生期享受双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、每年多次调薪机会、带领团队资格、多重晋升空间 团队氛围积极向上，诚邀优秀的你加入

投递必看：以企业家学员服务、班级运营为核心职责。无需自行开展地推或资源拓展等工作。 ■ 工作内容： 1、班级与小组运营管理：依据教学进度，统筹安排班级及小组的学习计划，定期策划并执行线上会议与线下学习活动。 2、学员日常支持：通过实地走访、微信、电话等方式，提供日常沟通服务，跟进学习进展，及时答疑解惑。 3、课程协助服务：邀请学员参与公司组织的大型课程，并配合完成相关课程支持工作。 4、数据维护管理：负责CRM系统的录入与更新，统计学员学习数据，整理业务报表。 ■ 任职要求（我们希望你具备）： 1、本科及以上学历，专业不限，具备2年以上工作经验。 2、热爱教育培训行业，有意愿在该领域长期发展。 3、责任心强，具备良好的组织协调能力、沟通能力和目标导向意识。 4、熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件，熟悉活动流程规划与执行。 5、身体状况良好，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏。 6、有传统文化背景、教育行业经验者优先，具备团队管理经历者优先，中共党员优先考虑。 ■ 薪酬福利（我们为你提供）： 1、薪资结构：试用期5000-5500元，转正后6000元起+绩效奖励+价值观奖励（年度综合收入约9万元），每季度享有晋升调薪机会。 2、奖金体系：包含绩效奖金、月度激励、排名奖励及年终奖金。 3、员工福利：五险一金、年度健康体检、意外保险、生日礼金、节日礼品、每月团建聚餐、父母孝顺金等。 ■ 选择我们的五大优势： 1、平台稳健，持续健康发展。 2、薪酬具有市场竞争力，发放准时且逐年增长；过去数年无裁员、无降薪记录，工资按月准时到账。 3、高度重视员工成长，每日安排0.5-1小时专项学习时间，免费开放内部课程（市场价值每日数千元不等）。 4、福利体系完善多样，注重人文关怀，包括对员工家庭成员的关爱支持。 5、企业成立14年，专注深耕本领域，未来持续发展。在这里，你将结识专业而有趣的同事，长期与企业家共同学习成长，拥有积极向上的工作氛围与发展空间。 工作时间：8:40-17:30，午休12:00-13:30，单双轮休制。

【岗位职责】 1. 根据部门校招工作安排，配合完成相关物资与宣传材料的筹备工作； 2. 按照主管部署进校开展校园招聘活动（包括宣讲会、资料收集、现场答疑、信息录入、现场签约及后续跟进等），并完成个人招生指标； 3. 依照学院规范开展招生工作，耐心细致地回应学生咨询，建立良好的师生互动关系； 4. 负责所招学员正式移交教务服务中心前的各项对接事务； 5. 在非招生高峰期持续跟进未成交线索，通过电话沟通推动转介绍，并引导学员完成学历提升报名流程； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好亲和力，能适应高频出差与高强度作业，抗压能力强； 2. 具备一定销售背景，有教育或咨询服务类招生经验者优先； 3. 性格外向，沟通表达能力强，积极主动，适应力强，敢于挑战高收入目标； 4. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补助、专业化培训

广州市天河区玩招市政工程新的排水渠道工地小工/杂工工资每天200一260元九个小时加班另算每月准时发放工资，诚心要做事的电话联系：。

[玫瑰]1.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户; [玫瑰]2.薪资待遇: 6000底薪+40%提成 [玫瑰]3.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5小时。不会要求加班!!! 月休8天! [玫瑰]4不需要出差、不需要外出，纯办公室办公! [玫瑰]5.福利待遇: 节假日福利;下午茶;公司免费团建(不占用休息时间);员工生日会;团队团建聚餐K歌等。 [玫瑰]6.晋升渠道: 实习商务--储备总监--高级商务--总监--运营部总裁

岗位职责： 1、负责门店客户的接待工作； 2、为到店顾客提供专业的健身、舞蹈、瑜伽及游泳相关咨询服务； 3、精准推荐店内各类服务项目并促成成交； 4、做好新老客户的沟通与关系维护

我们的工作： 1、依据公司流程，规划并执行新客户开发方案，推动业绩持续提升，与客户保持顺畅沟通，维护新老客户关系； 2、运用邮件、QQ、电话、实地拜访等多种方式，与目标客户开展高效交流与对接； 3、全面掌握公司各类资源，借助企业平台积极拓展工厂、贸易公司、海外采购商等目标客户群体。 我们希望你： 1、具备至少一年销售工作经验，对销售岗位充满热情，乐于接受挑战，追求自我突破； 2、学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3、有陌生拜访销售经历者优先考虑； 4、拥有非洲市场客户资源者，薪资可另行协商； 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 其他说明： 1、薪酬结构：底薪+奖金+提成（上不封顶）； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1小时45分钟，周末双休，享有带薪病假及国家法定节假日； 3、社会保障：提供广州五险一金； 4、培训发展：公司定期举办专业技能与知识类内部培训，建立公平透明的晋升机制； 5、团队活动：不定期组织团建及外出旅游，充实员工业余生活； 6、办公条件优越，地处地铁附近，出行便捷。

我们是一家实力雄厚的咨询培训企业，后端转化率稳定在70%—80%！行业前景广阔，诚邀有志之士携手共进。 一：岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，负责邀约服装行业老板参与课程学习，入职初期有专人带教，导师全程指导。 2、无需自行完成成交，后端由专业讲师跟进转化，轻松享受提成收益。 二：薪资结构: 1、底薪+购课提成及后端提成+续费提成，月均综合收入8000-20000元 普通干年薪约15万，积极干年薪可达25万。 2、免费提供中餐与晚餐 三：公司福利: 深耕教育培训领域9年以上，客户资源优质且持续稳定，工作环境愉悦，操作模式简便，仅需专注前端邀约环节，老板大方分利，享有提成+奖金+分红多重激励。 四、岗位要求: 1、具备知识付费类电销经历，或有课程顾问背景，销售冠军优先，熟悉服装培训行业的电销或网销经验者更佳 2、热爱服装与培训行业，服务意识突出，具备较强的抗压能力 3、渴望挑战高收入（无上限），目标明确，自我驱动力强

大健康行业无硬性专业学历要求（表现优异者可适当放宽） 福利待遇及岗位说明： 1.无责任底薪4000元，另享奖金与销售提成，六险保障，提供免费住宿，综合收入8K-13K，年总收入可达15万元以上 2.提供住宿安排，配备小区电梯房，家具齐全，居住环境优越，每间住1-3人 3.每日工作时长8至9小时，工作时间相对灵活 4.愿意从事具有一定销售属性的工作，或对食品与健康领域有浓厚兴趣 5.具备良好的沟通技巧和抗压能力，热爱市场调研与数据分析，积极学习，敢于挑战自我，乐于接受新事物 6.试用期享受全额薪资，不扣减！ 7.年假长达20天，春节礼包寄送至家，每月组织固定团建聚餐，增强团队凝聚力 表现突出者学历条件可适度放宽 8.晋升通道：产品专员→主管→签约经理→门店中心经理（每3-4个月进行一次晋升评估） 员工福利： 保底薪资+提成+带薪年假+高温补贴+员工生日会+节日礼品

【岗位核心价值】 我们是广发银行合作招聘团队，现急招银行内部客服（电话销售方向），主要对接广发银行优质客户，协助处理个人信用贷款申请、信用卡账单分期办理等业务。无需外出跑客户，客户资源由银行直接提供，精准对接高意向人群，成交难度低，新人也能快速上手出单！ 【为什么选择我们？——3大核心优势】 1.工作时间超友好，兼顾生活与工作 朝九晚六点半，中午1.5小时超长休息时间，让你能从容享受午餐与午休；实行大小周制度，每月多休2天，法定节假日正常放假，春节、国庆等长假绝不缩水，再也不用为“调休”烦恼！ 2.薪资待遇透明能赚，新人也有保障 •基础薪资：无责底薪3000元，不与业绩挂钩，旱涝保收； •额外收入：奖金+福利红包+高额提成，业绩越好收入越高，综合薪资轻松7K+，上不封顶，能力强的同事月入2W+很常见； •新人保护：入职前两个月享“保护提成”，额外补贴1000元，实际薪资按“保护薪资”和“实际薪资”取高值发放，彻底解决新人“起步难、收入低”的顾虑； •福利加码：入职即享年终奖金（根据每月业绩核算，年底统一瓜分奖金池）、本地五险（入职即缴，保障齐全）、餐补（每月固定发放，减轻吃饭成本）、带薪年假（工作满一年即可享受）、下午茶（每周多次，水果、零食、饮品不间断），还有不定时团建（聚餐、露营、短途旅行等），工作氛围轻松愉悦！ 1.培训完善+晋升清晰，职业发展有奔头 •零经验可投：入职第一天即签署正式劳动合同，提供免费带薪岗前培训，从产品知识、沟通技巧到成交话术，专业导师手把手教学，确保你快速掌握工作技能，顺利开单； •晋升不设限：拥有完善的“横向+纵向”晋升体系，纵向可从“电话销售→销售主管→销售经理→区域负责人”逐步晋升，横向可转岗至“客户运营、培训讲师、业务管理”等岗位，只要有能力，就能找到适合自己的发展路径！ 【我们希望你】 1.年龄18-35岁，学历不限（有电话销售、客服相关经验者优先，无经验也可）； 2.沟通表达清晰，有责任心，愿意主动与客户沟通，对赚钱有热情； 3.能接受电话沟通的工作模式，有较强的抗压能力和目标感。 如果你想找一份“收入高、福利好、工作稳定、有发展”的工作，别犹豫！点击【立即沟通】，了解更多岗位详情，HR会第一时间回复你，帮你解答薪资、培训、晋升等所有疑问！

白云区移动维护招小工师傅会开车最好有电工证高空证吊空证

工作认真热情

招聘销售专员，要求有一定工作能力。

集团成立于2008年，专注行业16年，总部坐落于深圳，现拥有全国15家分支机构及海外多个分公司，为移民领域领先企业。 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：朝九晚六（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补贴：每月提供话费补贴，年度发放服装补贴，享有员工福利、带薪年假、生日礼遇等。 岗位职责： 1.无需外出拓客，由公司分配客户资源，负责提供专业移民咨询，完成邀约与签约转化，并跟进客户回款进度； 2.协同市场部落实推广策略，在维护现有客户基础上，持续挖掘潜在客户资源； 3.长期维护客户关系，增强客户满意度，提升企业品牌影响力； 4.达成部门设定的月度/季度签约目标，执行上级交办的各项日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上移民行业销售经验者优先，其次为同类咨询服务行业（如留学、教育、培训、保险）销售背景，再次为高单价产品销售经验（如房地产、汽车）；亦可接受上述行业的销售主管岗位经历； 3.普通话流利，具备亲和力，沟通协调能力强，举止得体有礼； 4.学习能力突出，富有自我驱动力，能主动识别问题并寻求解决方案，遇到困难时及时向上级反馈，工作认真投入，热爱岗位，抗压能力佳。