爱做旅游攻略！ 热爱旅游优先！ 周末双休！周末双休！周末双休！ 工作时间：9-17:30（午休1个半小时） 试用期1-3个月，业绩达标可提前转正。 无责！无责！无责保底底薪（2800-3500）+利润提成（10%-20%）+全勤+绩效奖金 职位描述： 1、能够学习并掌握目的地的相关旅行知识，熟悉相关出境路线的行程，景点。 受理飞猪店铺上的旅游询单，与客户进行沟通，促成订单成交。 2、高效沟通客户，详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准、预算预期等细节情况，回复客户咨询。 3、快速并合理地为客户提供定制化的出境旅游方案，核算旅游方案的成本及报价。 4、积极与各部门同事合作，落实客户的各项委托，注意细节，规避风险，使团队顺利出行，圆满返回。 5、性格胆大心细，心理承受能力强，遇到问题能冷静寻求解决方案。 6、本岗位具有销售性质。 7、有自媒体经验更佳（小红书抖音平台推广） 任职要求： 1、对出境旅游有兴趣，喜欢做攻略者优先。（MBTI测试E人J人优先！！） 2、大专及以上学历，有旅行社线路销售类相关工作经验者优先。 3、反应灵敏、普通话标准，具有较强的语言表达能力。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责 1、推广及销售旅游线路产品及服务，为客户提供最新的旅游特价线路，以优质卓越的服务解答客户对产品及服务的咨询。 2、负责门店的产品销售，掌握本门店的销售动态，分析门店的销售情况; 3、积极配合总部执行产品市场宣传、推广及促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案; 4、根据顾客需求，设计出相应的旅游路线;了解旅游市场趋势，做好产品营销; 5、开拓客户资源，并建立良好的客户关系; 6、致力完成公司所制定的各项销售及服务指标 工作要求:年龄不限 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语(会讲粤语的优先)，有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间:周一至周五9:30-18点大小周休息 福利待遇: 底薪+高提成，综合薪资3000-10000+ 购买广州五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)定期公司团建活动有广大晋升空间。

旅游公司跟单销售岗位的核心是在客户下单后，负责全程跟进服务并推动二次销售，同时维护客户关系。以下是该岗位常见的要求，供参考： 一、基本要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，旅游管理、市场营销、外语等相关专业优先； ​ 2. 经验要求：1-2年以上旅游行业跟单或销售经验，熟悉旅游产品（如线路、酒店、签证等）操作流程者优先； ​ 3. 技能基础：具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，有耐心和责任心； ​ 4. 工具使用：熟练操作Office办公软件（尤其是Excel），会使用旅游行业ERP系统、CRM客户管理系统者优先。 二、核心职责相关要求 1. 订单跟进能力： ​ -能清晰梳理订单流程（如确认行程、收款、签证办理、出票、地接对接等），确保环节无遗漏； ​ -具备问题解决能力，能及时处理订单中的突发情况（如行程变更、客户投诉、航班延误等）。 ​ 2. 客户维护与二次销售： ​ -主动与客户保持沟通（售前咨询解答、售中行程提醒、售后回访），建立长期信任关系； ​ -挖掘客户潜在需求（如升级行程、推荐周边产品、家庭游/团建等），推动复购或转介绍。 ​ 3. 数据与协作能力： ​ -能整理客户信息、订单数据，分析销售转化情况，为优化服务提供依据； ​ -与计调、客服、地接社等团队高效协作，确保服务落地。 三、个人素质要求 -服务意识：以客户需求为导向，注重细节（如提醒携带物品、当地天气等）； ​ -抗压能力：面对旅游旺季的高强度工作或客户投诉，能保持积极心态； ​ -学习能力：快速熟悉新线路、政策（如签证新规、疫情防控要求）； ​ -诚信可靠：保证信息透明（如费用明细、行程限制），维护公司与客户利益。 四、加分项 -具备外语能力（如英语、日语等），能服务涉外客户； ​ -有大型旅行社、在线旅游平台（OTA）相关经验； ​ -持有导游证、旅游咨询师等资格证书。 具体要求可能因公司规模（如中小型旅行社侧重综合能力，大型企业可能细分流程）、业务类型（如出境游、定制游、研学游）有所差异，应聘时可结合岗位详情调整准备方向

负责拓展和培训旅游主理人

岗位职责: 1.负责为客户提供旅游咨询服务，解答客户关于旅游线路、行程安排、费用等方面的疑问。 2.根据客户需求，为其量身定制个性化的旅游方案，并促成旅游产品的销售。 3.维护客户关系，跟进客户出行情况，及时处理客户在旅途中遇到的问题，确保客户满意度。 4.收集旅游市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司产品优化和市场推广提供建议。 任职要求: 1.热爱旅游行业，具有较强的服务意识和沟通能力。 2.有无经验皆可，有销售经验优先 3.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 4.具有良好的团队合作精神和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 上班时间：上午10点-晚上8点中午休息1个半小时下午休息30分钟月休4天周日休 薪资待遇: 1.薪资结构，基本工资无责底薪3000-5500+提成（10-30%） 2.完善的福利体系，带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1. 负责飞猪旅行产品在校园内的推广与宣传 2. 积极组织开展校园活动，提升代理身份在学生群体中的认知度 3.联系校园内社团群体，协商赞助推广合作事宜 4.组织校园代理团队，组织每次的推广活动，并且成员间的工作分配 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

(大小周)岗位职责：1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；2、负责市场调研和需求分析；3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；4、确定销售部门目标体系和销售配额；5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。7、跟进老客户对旅游服务的需求。任职资格：（有导游证优先）1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五9：30-18点逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪＋高提成，综合薪资6000-12000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。

广州市花都区招门窗安装/塞缝

广州市天河区招工地小工/杂工

广州市南沙区招长期电焊师傅，有做过钢板桩支撑经验的再来谈。年龄在52岁以内，要求有焊工证。

广州市白云区招砌砖/石(砌墙)

招聘绿化工，要求年龄60岁以下，吃苦耐劳，认真负责，服从工作安排。上班时间为7:40-11:30，13:30-17:00。月薪3800元，月休四天。 工作地址位于黄埔区云埔街瑞祥路。

亲特大好消息，公司入资，连续三天下午.12号，13号14号公司有招聘会。两点十分赶到东方大厦十六楼，年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤，茶吧机一台麻烦！电话

招聘：旅游销售薪资：5000-10000元1.推广公司自驾线路、车队、露营、票务等产品，完成个人销售目标2.对接客户咨询，讲解行程、报价、服务标准，促成签约3.开发新客户、维护老客户，建立客户档案，提升复购与转介绍4.跟进订单、行前说明、出行支持、售后回访，提升满意度5.收集市场与竞品信息，配合优化产品与推广策略【任职要求】1.热爱旅行、熟悉自驾游，有旅游/销售经验优先2.沟通表达好，有亲和力，能快速建立客户信任

特大好消息，公司入资。14号下午公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤，茶吧机一台，段素娟同步，麻烦！

航空票务、旅行规划师岗位对外开放，岗前系统化培训，持证上岗 【岗位一：航空票务】 工作内容：负责机票查询、预订、退改签业务，核对旅客出行信息，处理订单，解答客户票务咨询，完成系统登记，遵守平台操作规范。 任职要求：全日制大专及以上学历，32周岁以下，专业不限，旅游相关专业优先，条件优异者年龄可适度放宽。 薪资福利：底薪约5000元，综合月薪7000‑16000元；首签3年，入职缴纳五险一金。 上岗流程：前往成都本科合作院校参加1‑2个月岗前培训，考取航协IATA相关证书；结业上岗，工作地点可选择各大省会城市。 【岗位二：旅行规划师】 工作内容：对接平台客户咨询，根据客户预算、喜好定制旅游行程，核算报价，对接酒店、交通资源，跟进订单，提供行前、行中全套客户服务。 任职要求：全日制大专及以上学历，38周岁以内。 薪资福利：首年北京总部底薪7000元，综合月薪20000‑30000元；首签3年，入职缴纳五险一金；北京任职期间，宿舍标间仅需；工作满一年可申请调回省会城市。 有意向欢迎私聊了解详情，同步招募兼职合伙人

亲特大好消息，公司入资，12号（周一）13（周二）号14号（周三）公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤+5袋白面，茶吧机一台

销售几十款中外名酒，有白酒、葡萄酒销售经验(网络、电话及线下均可以)

工作内容： 1、主要抖音/快手/视频号平台直播渠道的合作达人，高效开发达人资源，建立长期合作关系; 2、把控商务合作条件，根据合作达人需求，可个性化定制短期及长期合作计划，跟进合作落地，确保目标GMV完成; 3.、通过蝉妈妈后台数据、精选联盟等数据网站，查看寻找纯佣主播合作。 4.、负责对接商务沟通，寄样品，跟进直播排期和内容，与达人保持良好的沟通，创造优质的直播销售数据完成公司业绩任务。 5.、协助达人完成选品，确认好库存、直播等工作。 6、维护好达人关系，对已合作直播做好日常维护。 任职资格: 1、有过商务拓展工作经验，有抖音/快手/视频号达人合作经验者优先; 2、熟悉抖音/快手视频号直播电商，有纯佣BD合作经验，有达人/MCN资源者优先，具体较强的数据分析能力，能较好地管理外部关系和内外资源协同; 3、有快消品/MCN等渠道开拓经验者优先。 4、金融类/房地产类销售能力突出的，懂自发开拓渠道的也可放宽优先考虑，没BD经验也可以，前期有培训带教。 薪资架构：无责底薪5-10K+提成（无上限）/具体面谈 上班时间：13:30-22:00，18:30-19:00休息，固定礼拜天休。 福利1：员工生日会； 福利2：定期的团建； 福利3:不定时安排下午茶； 福利4：节日安排礼品及活动； 福利5：员工周年活动及礼品；

一、岗位职责 1. 负责指定区域内家庭宽带业务的市场推广与销售，完成公司下达的业务指标，包括宽带套餐办理、续费及增值服务（如IPTV、智家产品等）等移动业务的推广。 2. 开发和维护区域内客户资源，通过上门拜访、社区活动、渠道合作等方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户关系。 3. 及时响应客户咨询与投诉，协调后端技术团队解决宽带安装、故障维修等问题，提升客户满意度和忠诚度。 4. 收集市场动态及竞争对手信息，定期反馈业务数据和市场分析报告，为公司业务策略调整提供参考。 5. 配合公司开展营销活动，执行推广方案，确保活动在负责区域内有效落地。

旧楼加装电梯业务员

1. 负责体育场地相关业务拓展、客户对接与维护，跟进项目全流程。 2. 独立完成业务洽谈、方案沟通、订单跟进及后续服务工作。 3. 及时响应客户需求，协调内外部资源，保障业务顺利推进。 任职要求 1. 沟通表达能力强，思维清晰，擅长客户对接与商务洽谈。 2. 工作认真负责、积极主动，能独立承担业务工作，执行力强。 3. 有体育场地、工程、建材、销售类相关经验者优先。 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 待遇优厚，社保齐全，期待你的加入

态度诚恳耐心沟通

做事认真负责，有责任心，上进心

探访渠道、合作方，跟进客户情况

健身房销售顾问 有无经验均可，能吃苦耐劳，带薪培训 要求:18-35岁，身体健康，无不良嗜好 无责底薪4000高额提成综合月薪8000+ 包吃包住，月休四天，免费游泳健身

1. 主要工作：在校内或朋友圈寻找有新疆旅游意向的同学、朋友或客户，介绍行程并促成报名。 2. 时间自由：不坐班，不限地点，利用课余时间即可。 3. 薪酬模式：按单结算，高提成。 4. 适合人群：在校大学生，善于沟通，喜欢旅游，有校园资源优先。

中考复读 私立学校 中学生 高考复读 培训机构 高考毕业生 高考 线下教育 有销售经验 有大型教育机构经验 营销相关专业 中考 中考复读/升学，高考复读/升学咨询岗位职责: 1.通过推广线索电话联系学生或家长解答升学问题，通过社交媒体平台如QQ，微信等进行课程宣传和引流; 2.与潜在客户进行沟通，了解他们的需求和预期，提供适合的课程咨询; 3.定期跟进客户，收集反馈，帮助改善课程内容和教学方法。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2.能够熟练使用社交媒体平台进行工作; 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。