发布视频，利用ai工具生成文案，每天统计

剪辑视频发布工作轻松减一条视频大概需要两分钟，每天剪辑两三条发布就可以，工资提成高。

工作内容主要是做短视频及看别人做的短视频的事情，很简单不复杂，按要求做就可以，不用担心会不会，想做就一定会做。

每天的工作内容很简单,在抖音.上发发视频做推 广就行，素材都是现成的，不用你去剪辑，居家可做。长期都可以做。薪酬：20-60元/天

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做 好的原创视频去发布抖音就可以!日结算

拍摄剪辑，口播视频，文案剧本，账号策划，企业获客，企业宣传

岗位职责： 1、独立负责抖音/小红书短视频账号的日常运营，在运营经理的带领下达成既定运营目标并落实相关运营方案； 任职要求： 1、熟练掌握剪映等视频剪辑软件，熟悉短视频平台的运行机制； 2、具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力； 3、拥有较强的学习意识与数据分析思维； 4、工作态度严谨，细致踏实，责任心强； 5、年龄要求22~30岁，能力优秀者可适当放宽条件。 薪资结构： 无责任底薪+绩效提成+提供住宿，综合月薪约8000元，能力优异者收入上不封顶

每天按时发布 工作简单轻松 不占用其他时间

招聘1名熟手小弟 【档口地址】金马 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 北城仓库招小弟，要熟手，吃苦耐劳，有责任心，干活快，配货细心，主要打包送货 有意者：

有没有有空的师傅。

广州市黄埔区招强电(电工)、开槽/切割

招聘：裁工一名会打麦架南村恒美

焊工，焊工 新塘客运站旁边台车厂 熟手，熟悉二保焊，包吃包住，白班，每天11小时 八点上班，免体检 工期：一个月以上 [Rich]资薪：30元/小时，包吃包住。

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

公司提供图文素材，你发布到抖音上，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

海外短视频运营 综合薪资6-15K 【岗位职责】 1.负责公司产品视频内容的剪辑工作，独立完成剪辑和后期制作，负责跨境电商商品类短视频剪辑二次创作； 2.熟悉短视频运营思路，能快速捕捉热点并融入带货视频，研究短视频新玩法、平台新政策，极力打造爆款视频； 3.参与视频内容策划，精确理解视频创意，保证视频制作能高质量和高效完成； 4.熟悉使用剪辑软件，整体把控所作视频创意； 【任职要求】 1.本科及以上学历，有过半年以上TK或1年以上国内抖音短视频运营经验，有tk美区五金/抖音爆款案例者优先； 2.具备基础视频剪辑能力 （剪辑、字幕、特效），熟练使用Premiere、capcut、PS、剪映等工具 3.能独立完成视频拍摄、剪辑、后期制作工作，及视频在tk，fb等平台上架； 4.剪辑有一定思路，突出产品，保证成品质量，通过视频内容提高获客率，促成线索转化； 5.抗压能力强，有上进心，具备好的学习能力以及认真目对待工作负责认真； 【薪资待遇】 1.底薪6k-15k（含绩效）+提成面议（综合薪资15k-30k），五险； 2.写字楼办公，近地铁站，空调饮用水，办公设施齐全； 3.试用期3个月，以业绩为考核标准，超额完成业绩可提前转正； 4.晋升空间：专员—组长—运营主管； 5.上班时间:早上9：00-12：00 下午13：30-18：00；双休，法定节假带薪休。

建材行业，抖音短视频编辑，兼职，不用来打卡上班，每天发2条

【职位描述】 负责TikTok、Facebook、Instagram、YouTube等海外社交平台的运营策略规划与落地执行，通过内容创意、KOL联动及数据驱动优化，提升品牌国际认知度，实现用户增长与销售转化目标。 【岗位职责】 1、海外社交媒体运营 ① 制定并落实品牌在海外社媒渠道（TikTok、Facebook、Instagram、YouTube等）的整体运营方案，增强品牌全球声量； ② 策划具备高传播潜力的内容主题（如新品发布、美妆教学、用户反馈、节日营销等），促进互动活跃与成交转化； ③ 跟踪分析关键运营指标（CTR、ROI等），持续优化内容形式与投放节奏； 2、热点营销与爆款内容打造 ① 捕捉平台热门趋势，结合新品上线与市场活动策划现象级内容，提升品牌曝光度； ② 精通短视频创作逻辑，独立完成创意构思、脚本撰写、视频剪辑与视觉包装，增强用户留存； 3、用户互动与增长运营 ① 开拓并维护海外KOL/KOC合作网络，设计联名内容（如产品体验、联合推广等），强化品牌形象； ② 协同内部各职能团队，保障项目高效推进与落地执行； ③ 定期开展数据复盘，迭代运营方法论，为团队输出可复制的创新策略。 【任职要求】 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、1-3年小红书或海外社媒平台运营经验，了解美妆类内容调性及账号视觉呈现特点； 3、具备出色的内容敏感度与策划能力，熟悉短视频运作机制，拥有良好的数据分析与用户洞察基础； 4、结果导向思维强，工作细致负责，具备较强的组织协调能力与创新意识，能有效带动团队协作。 【基础福利】入职购买五险一金、正常国家节假日、带薪年假、带薪病假等； 【文化活动】下午茶、零食补给站、生日会、司龄礼、团建活动、年度旅游、激励奖金、节假日礼品等； 【发展空间】行业红利期，创始人及核心成员为字节等背景团队，每年都有晋升/调薪机会；更多海外市场正在开拓中，具备足够的岗位发挥空间； 【团队氛围】团队成员均为 95 后，工作氛围年轻、有活力，管理具备灵活性及人性化。

土华现招游花零工

接受踏实肯干的实习生与应届生，不惧挑战、抗压能力强，愿意主动学习与成长。为确认求职意向，在面试前需完成以下准备： 1.请提供曾运营的小红书账号截图；若无经验，需拆解5篇养生类小红书笔记作为入门基础，否则不予回复，视为未认真阅读招聘要求 2.使用deepseek工具撰写一份小红书店铺运营方案，在方案中需体现个人思考，并说明所使用的提示词内容 3.提交本人拍摄的5张照片及剪辑过的视频作品，内容以产品与场景为主（如美食、保温杯等），画面需具备审美能力，体现构图与调色功底 4.明确目标：小红书的核心是卖货与获客，涨粉非重点。请列举3种有效的商品转化技巧与流程，以及3种将用户引导至微信私域的方法 『关于我们｜内容山庄』 成立于2020年，至今已发展5年，是一家专注于品牌孵化、培训教育与项目变现为一体的内容驱动型增长平台，在业内具有广泛影响力。我们提供小红书营销课程、AI企业应用课程、品牌策略课程、私域运营体系及高端社群服务。 ■内容山庄荣誉与背景 -小红书种草学官方认证培训服务商 -混沌学园合作基地（即将共建混沌小红书俱乐部） -主办中国首场小红书生意增长千人大会（参会规模达1200人） -创始人庄俊为畅销书《引爆小红书》作者、小红书官方高级导师、海尔智家小红书顾问、淘宝大学讲师 ■内容山庄学苑师资阵容 汇聚20余位行业顶尖讲师，包括： 《引爆小红书》作者庄俊 《打爆口碑》作者木兰姐 《文案变现》作者叶小鱼等知名专家 ■内容山庄俱乐部 作为小红书官方培训合作方及电商运营中心，致力于服务新一代创业者、自由职业者与企业主，打造内容增长的学习型组织。目前社群成员超2800人，期待寻找对未来发展有明确规划、理解私域全链路运营、追求长期价值的成长者。 ■主营产品线 涵盖小红书电商课程、品牌种草课、获客训练营、文案写作课、私域运营课等；俱乐部年费会员分为“小红书操盘手俱乐部”与“CEO俱乐部”两个层级。 书籍可在京东、当当搜索《引爆小红书》庄俊著；公众号、小红书平台搜索“庄俊”即可了解更多信息。 『岗位职责｜小红书账号运营』 1.理解小红书矩阵流量逻辑，分析不同类型内容吸引的目标人群，负责选题策划、图文排版、二次创作并输出高质量笔记，提升阅读量与互动效果 2.洞察平台用户心理偏好，优化内容方向，提升笔记曝光、互动率及引流转化全链路表现 3.负责日常账号运营管理，熟悉平台机制与推荐算法，执行每日内容发布与数据维护工作 4.具备独立策划选题的能力 5.熟悉小红书店铺销售路径、商销笔记玩法，主要推广内容山庄学苑导师出版的图书 『任职要求』 1.新闻学、市场营销、新媒体等相关专业优先 2.重度使用小红书，有实际运营经验者优先 3.具备良好审美，能制作吸睛封面图，熟练使用手机修图或设计软件者更佳 4.有一定文案写作能力，能根据选题独立撰写图文笔记 5.中文表达清晰流畅，文字逻辑严谨，风格鲜明，具备独立选题与落地执行能力 ■你能收获： 1.协助考取小红书官方认证【小红书种草营销师】资质证书 2.获得与内容山庄学苑资深导师面对面交流的机会 3.表现优异者，2个月后可免费学习学苑高阶课程 符合条件者，请附上个人小红书账号链接 工作时间： 大小周制 周一至周五09:30-12:00，14:00-18:30 周六10:00-12:00，14:00-18:00 依法缴纳社保

岗位职责： 1、负责带领视频团队根据项目需求进行千川视频内容策划、脚本撰写及把控落地执行等相关工作； 2、结合产品痛点、卖点和行业热点等产出跑量素材； 3、针对各阶段行业跑量素材进行分析拆解； 4、进行团队管理和协调工作，包括但不限于人员招聘带教、目标设定、目标跟进、绩效考核、资源协调等。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告学、广播电视编导等相关专业毕业； 2、有一定行业资源，包括但不限于演员、场地、服化等； 3、5年以上抖音电商短视频编导岗位经验，3年以上团队管理经验； 4、有过美妆个护、日化、黑五类等电商千川信息流视频制作经验的优先。

无需经验！专人带教！提供住宿！带薪培训！ 广州顶尖运营团队，团队氛围超棒，自由开放，注重实效，老板全力支持你的发展！ 无责任底薪4500-6000+高比例提成+丰厚奖金，优秀运营月收入稳定8000以上 工作时间：14:00-24:00，每天8小时 任职要求： 1、年龄20-28岁 2、热爱直播行业，具备浓厚兴趣 3、沟通表达能力强，擅长人际互动，熟练掌握电脑基本操作 4、形象良好或具备大专及以上学历 岗位职责： 1、负责线上招募娱乐类新主播，具备素人主播孵化经验 2、带领娱乐主播成长，日常跟进直播表现、复盘数据、规划直播内容 3、完成上级主管安排的其他相关工作 晋升通道每三个月开启一次：初级运营→中级运营→运营组长→运营总监→分公司合伙人 定期开展团建活动、聚餐、旅游等多项员工福利

岗位职责: 1.协助制片老师完成视拍摄工作 2.拍摄工作花絮（现场图片，视频都要拍摄） 3.扛设备 任职要求: 1.具备基本的相机使用知识 2.能够有效协作，与制片老师保持良好沟通 3.对视频内容创作有浓厚兴趣 4.能吃苦耐劳，制片行业早出晚归很正常 出发地点：番禺广场地铁站h出口 到达地点：广州，佛山，深圳当天去当天回 外出一律包吃住，看情况会有下午茶

1.在小红书、抖音、微信视频号、b站(任意一个平台)，上根据公司的主营业务，发布作品，针对相关作品留言、评论、私信，主动寻找意向客户，主动/被动获客。 2.筛选有意向用户对接顾问，成单后按比例分成。 岗位要求 1.学习意愿及学习能力强，做事积极主动，抗压能力强，执行力强，有责任心，做事认真踏实。 2.有小红书/抖音/视频号/b站等平台相关的运营引流获客经验者优先 3.接受无经验者小白、接受应届毕业生/实习生（可开实习证明） 4.年龄18-26，男女不限 员工福利 1.薪酬：无责底薪+绩效+提成+全勤 2.上班时间：9:00-18:00，午休12:30-14:00，“双双双单”休制度（月休7天） 3.法定节假日休息、带薪年假 4.不定期专业培训、不定期聚餐、员工生日会、部门下午茶等

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存、转化等关键环节优化 2. 深入分析用户行为数据与业务指标，输出运营洞察报告，驱动产品迭代与增长决策 3. 策划并执行线上线下运营活动，协同市场、产品、技术团队达成阶段性目标 4. 搭建并维护用户分层体系与精细化运营模型，提升用户生命周期价值（LTV） 5. 监测竞品动态与行业趋势，结合业务实际提出可落地的运营创新方案 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流数据分析工具（如Excel、SQL、神策、GrowingIO等），具备基础数据解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作意识及项目推动力，结果导向 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，能快速适应业务变化与节奏

我们需要你做什么： 1.短视频的拍摄与剪辑 我们对你的期待： 没有特别严苛的门槛，喜欢涂色、沙画、拼乐高都行，会用剪映就足够，不需要掌握那些复杂的剪辑工具（因为我们自己也不太会） 以下是一些软性期待，反而比技能更重要 1.有过哪怕一点点拍摄或剪辑的经历，不管是追星剪辑还是日常vlog记录都可以！ 2.有一点审美感知，热爱拍照和拍视频！ 3.充满娱乐感，我们希望你热衷有趣的事、懂流行梗，爱和朋友闲聊段子，有轻松好玩的气质对我们来说很关键 4.极强的行动力！我们始终相信，把事情做好的唯一路径就是扎实地执行 想到再补充哈哈 -------- 还有一件非常重要的事！ 由于岗位的特殊性质，面试很难完全展现你和工作的契合度，因此在首轮面试通过后，会安排为期1天的试岗实操测试，日结100元，具体任务内容面聊揭晓嘿嘿！ -------- 以下是我们的团队介绍（鞠躬） 正经版： TikTok英国区头部原创带货团队（前5%）/单账号半年带货GMV突破300万并持续稳定增长 非正经版： 小而精的创业搭子组队中 烨哥：曾任职超头部出海公司营销负责人/内容创意鬼才/暖心老公/烂梗制造机 婉伶：前世界500强职场人/数据分析高手/逻辑女王/本人又美又甜超有梗 芳姐：拍摄剪辑一把抓/工作游戏双靠谱/王者荣耀40星天赋型玩家 正在寻找的队友：是你！就是你！别躲了！ 我们的目标： 谈不上宏大理想，只想打造一个轻巧又有战斗力的小队，大家一起琢磨好内容、研究好产品，用一次次果断执行去验证想法，把好东西卖爆，一起搞钱一起分钱！

不加班，准时下班，老员工全程指导，新手快速入门， 岗位职责： 1. 负责短视频的拍摄与剪辑，并在抖音、视频号等平台发布内容。 2. 管理运营账号，及时回复客户咨询，挖掘潜在客户并对接销售团队。 3. 新入职员工配备专人辅导，无业绩压力，无需考核指标。 任职要求： 1、性格积极乐观，态度谦逊，具备良好的学习能力与团队合作意识。 2、不限经验，欢迎零基础人员及应届毕业生报名。

负责健身房客户的开发和维护。美团小红书抖音线上引流。

负责公司业务对接，接受小白应届生可以远程办公