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招聘上架辅助岗位，负责拉叉车工作。工作时间分为早班和中班，早班为08:00-20:00，中班为13:30-01:00。薪资构成为底薪2300元加计件工资，另有全勤奖和高温补贴。每月工作26天，综合工资在6000-7000元以上。要求长期工，会开叉车，年龄在18-42岁之间。

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招消防水、消防安装 岗位职责： 1.负责消防给水系统、喷淋系统、消火栓系统的安装、调试与验收工作 2.按照设计图纸及消防规范进行管道敷设、设备定位与系统连接 3.配合消防检测单位完成系统测试及整改，确保通过消防部门验收 4.参与施工现场安全管理，落实防火、防坠、用电等安全措施 5.协助编制竣工资料，整理施工记录及隐蔽工程影像资料 2.能独立识读施工图纸 4. 吃苦耐劳

1、系统派单，接单后完成区域内物品配送。（简单易学） 2、全职兼职，长期短期都可以，可以日结。 3、配送物品：烟酒，槟榔，药品，面包，鲜花，零食等生活用品及小件商品。（男女老少）均可胜任此工作。 任职要求： 1、年龄18-55周岁，男女不限，会骑电动车，会用智能手机。 2、提供住宿，提供电动车。 3、。 4、有快递，配送相关经验者优先录取！ 薪资待遇： 每单提成7-15元；每人每天40-80单； 综合薪资9000-14000元，上不封顶，多劳多得 广州越秀区，荔湾区，海珠区，天河区，白云区，黄埔区，番禺区，花都区，南沙区，增城区，都可以就近安排。

岗位职责： 1. 负责广州地铁6号线各站点进站口乘客及随身行李的安全检查工作，严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测仪等安检设备，准确识别违禁物品并规范处置 3. 维护安检区域秩序，引导乘客有序过检，及时响应突发情况并按流程上报 4. 参与岗前及在岗安全培训，持续提升风险识别与应急处置能力 5. 配合车站其他岗位完成客流疏导、便民服务等协同任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上 2. 学历不限，可接受无经验人员，公司提供免费岗前培训 3. 身体健康，无纹身、无不良记录，能适应倒班制（早/中/夜班） 4. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，服从驻站工作安排 5. 实习生亦可报名，入职即签订劳动合同并依法缴纳五险一金

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广州至合肥货车司机招聘，教授倒车技巧。薪资待遇面议，工作周期四天，中途休息两天。无需经验，欢迎加入广东广州专线。

湖南邵阳招聘家禽加工处理杂工，薪资范围4000-5500元。

黏玉米打包工负责倒袋子码拍子薪资福利:150/天；干好了可以转月工:4500/月常年活儿；时间:早8:30--18:30，休息40分钟自己带饭，加班15/小时；车接车送；带队、开车、晋升，各有额外工资；可以免费提供住宿（单间）；新人介绍奖励:10元/人；

南通招募临时整理杂工，按天计算报酬。

广西桂林打包杂工岗位招聘两名员工。

明天在山西晋中雇佣一名临时工。

一、岗位职责： 1，短视频剪辑与制作：根据素材进行短视频的剪辑，后期，调色，配乐和文案编辑； 2，内容创意：挖掘行业及优秀同行的新玩法，用创意性的剪辑手法表达所要传达的内容； 3，视频内容策划：参与各种产品功能表达和促销活动的视频拍摄脚本制定和策划 4，视频优化：定期与运营沟通，了解最新的广告卡审尺度，及时优化和调整剪辑手法和视频细节。 二，任职资格 1，大专及以上，半年以上短视频剪辑经验； 2，擅长剪辑信息流广告视频，电商投流类广告视频(包舌但不限于千川，CID等广告形式) 3，有个人审美观，对节奏有很好的掌控，熟悉各个平台审核规则；

1、短视频账号运营 2、短视频平台的内容发布，数据维护等工作 3、不需要剪辑经验，我们会生成作品内容 内容： 1、熟悉各大新媒体平台 2、纯文职，无任何销售性质 3、有耐心，负责任 4、轻松上手可接受新手小白无经验者 可线上、居家办公

岗位职责 1、账号运营引流：负责短视频、小红书、朋友圈私域等自媒体矩阵日常运营，发布宣传内容，精准引流拓客； 2、客户咨询转化：对接意向客户，讲解课程内容及优惠，跟进客户、邀约试听，完成报名转化； 3、客户维护复盘：维护老学员及客户关系，挖掘资源，统计日常招生数据，优化运营方式； 4、活动落地执行：配合校区开展公开课、体验课等招生活动，完成配套工作； 5、素材内容制作：熟练使用剪映完成短视频剪辑、成片输出，运用PS制作海报、图文、活动物料等宣传素材，独立完成日常美工工作。 任职要求 1、接受零基础、应届生、转行人员，无相关经验可培养； 2、熟悉各大新媒体平台，愿意运营私域账号，热爱线上推广工作； 3、掌握剪映、PS基础操作，会短视频剪辑、基础美工排版，能独立制作宣传素材； 4、性格耐心真诚，沟通能力良好，具备共情力，踏实稳定想长期发展； 5、认可技能成才、新媒体就业、AIGC 数字人才赛道，想长期稳定发展 6、有教育招生、私域运营、短视频美工相关经验者优先。 发展通道 零基础新人 → 岗前统一实训 → 新媒体运营/招生专员 → 新媒体主管/项目合伙人。 工作时间 9：00-12：00，14：00-18：00，双休

龙潭招夜班临工一名

招工，销售员3名帽子手工阿姨一名工作要求：1，有责任心，干活利索，3，年龄18周岁—40岁，工作时间：10到7点，有意者联系：详细地址：黄歧八米财富广场

岗位要求（剪辑方向） 1. 具备基础英语理解能力 • 剪辑海外素材，需具备一定英语词汇基础，能够更好理解脚本及素材内容 2. 熟悉海外平台内容风格 • 负责海外素材剪辑并投放至Instagram/X（Twitter）/TikTok（海外版） • 平时有浏览、观看海外视频内容习惯者优先，能把握海外内容节奏与审美 3. 具备AI工具使用能力 • 能熟练使用AI辅助工具进行内容理解与创作，如ChatGPT、Gemini等 • 因内容风格与海外市场需求，本岗位不使用国内AI工具 4. 支持远程办公 • 可居家办公，不降低薪资 • 在保证沟通效率与交付质量的前提下完成工作

一、岗位概述 寻找充满创意与热忱的AI短剧/短视频编导，致力于创作具有情感疗愈价值的优质内容，为观众传递温暖与共鸣。 二、任职要求 性别与特质：心思细腻，感知力强，善于捕捉萌宠与人类之间情感互动的动人细节，能将温情治愈的情绪自然融入内容创作之中。 内容熟悉度：深入了解宠物相关话题，具备养宠经历者优先；热爱情感类疗愈内容，擅长挖掘直击人心的情感内核，能从日常场景及素材中提炼引发共情的关键点；熟悉抖音/tiktok等主流平台，了解其用户审美倾向与内容偏好。 编剧能力：具备一定短剧编剧基础，可独立完成剧本撰写，包括故事框架搭建、角色设定、情节推进等环节；擅长创作温情类散文式文案，文字具感染力，能以柔和细腻的语言打动受众，赋予作品深层情感表达。 专业经验：拥有短视频、短剧或影视内容制作背景，熟悉项目从策划、执行到后期输出的完整流程。 镜头语言运用：精通镜头叙事技巧，能通过合理的镜头选择、组接与调度生动呈现剧情，提升短剧的视觉表现力与观赏性；掌握AIGC工具及剪辑软件操作，可根据剧本需求完成AI内容生成与后期画面调整

岗位职责： 1. 负责视频内容的拍摄与后期剪辑工作； 2. 协同各部门推进视频项目，完成多种类型视频的制作任务； 3. 高效执行视频制作流程，确保团队内外协作顺畅有序； 4. 熟练操作各类主流视频剪辑工具； 5. 掌握完整的视频制作流程，具备出色的剪辑思维与后期创意能力。 任职要求： 1. 具备1年以上视频拍摄与剪辑相关工作经验； 2. 有千川投放视频制作经验者优先； 3. 具有良好的美术基础与审美能力，在符合公司风格的基础上能体现个人美学表达； 4. 工作踏实负责，具备较强的团队协作精神，能够适应快节奏工作环境； 5. 有产品功能类视频策划与制作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、团队协作与短视频内容生产：统筹协调拍摄、编导、剪辑等环节，保障内容输出的效率与品质； 2、素材模块化规划与运营：搭建“素材积木”框架，围绕常用产品、使用场景、动作表现等内容，系统性拍摄并沉淀可复用、易组合的标准化素材，提高内容制作效能； 3、直播间环境与技术配置：负责大型直播场景的布置与执行，探索并应用新型直播技术与设备（如虚拟背景、多机位切换、特殊镜头运用等），增强直播间视觉表现力与专业水准； 4、流程规范与标准化管理：建立涵盖内容策划、拍摄执行、后期处理及直播实施的技术规范与操作流程，统筹相关设备物资的采购、预算管控及成本优化工作。 任职要求： 1、具备3年以上短视频拍摄与后期制作经验，其中至少1年担任团队管理或项目主导角色； 2、拥有扎实的直播间搭建及直播技术支撑经验，熟悉直播整体运作流程； 3、具备良好的“素材体系化”管理意识，对打造高效内容生产机制有强烈兴趣并具备实际落地经验。

美妆类目，有相关经验优先考虑 【岗位职责】 1. 负责视频号、百度等平台短视频作品的原创及二次剪辑（混剪）、带货信息流类、种草类等短视频及美化工作。 2. 参与短视频的创作活动，熟悉短视频特点。 3. 对接运营协调视频的制作环节，保证成片的质量和工作量。 【岗位要求】 1. 需要有信息流剪辑经验，熟悉各平台玩法规则。 2. 熟练使用剪辑软件（剪映或PR均可），会混剪，对剪辑节奏、色彩调整有把控能力。

工作内容： 1.学习ai图文制作，视频拍摄和剪辑 2.利用公司的资源回复私信，筛选资源做成交 3.学习互联网运营知识 纯线上，适合社恐人士，加入我们能为你打造个人ip，让你从社恐变成社牛。 小白宝妈都可以做到很好，工作内容也很简单，高级总监亲自带教让你拥有从0-1的突破。 零投资，零风险，零人脉，30天让你变成流量大咖。 福利待遇： 1.公司免费培训（适合新手小白） 2.时间自由，工作轻松 要求： 退伍军人优先，有创业想法优先 无经验亦可培训 薪资面议