岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

对待工作认真负责，服从安排。

职位描述. ◆——我们需要你做——◆ 根据公司每天提供的精准意向资源，通过线上方式为意向客户/企业提供提入户咨询服务，定制合作方案以及帮助提供专业入户咨询服务解答，进行指导咨询或产品规划。 ◆——我们的亮点——◆ 【公司提供精准客源/无外拓】（客户主动咨询）刚需客户（客户主动咨询）刚需客户，百度推广准客户，全媒体客户，地铁公交均投放大量广告，无需外出，地铁周边，每周下午茶，各种激励福利、开单奖励都有，以及接受跨行业小白，入职有师傅全程带教 ◆——【工作氛围】——◆ 没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名，不搞无意义的加班鸡血更加不画饼、不洗脑！ 【薪资丰厚】在这里你的收入由你自己来决定！ 无责底薪：有保底底薪，以及底薪高至8000，薪酬人均8k-12k，中上12k-30k，偏高的30以上 【福利待遇】 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 月入过万不愁钱花 额外奖励盆满钵满 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，进步奖（300-1500）+阶段性现金激励（100-2000）+新人开单奖励。 【晋升机制】：一切以结果导向不搞办公室政治，晋升/转正时间由你自己决定！ 试用期（1-2个月）→师傅（3-4个月）→主管（6个月-1年，最快3个月）→经理（1年-1年半）；业绩完成月底（5-10天）带薪休假 人生保障：广州社保+公积金及时购买且从不拖延为你的职场生活保驾护航！ 组队开黑：年度盛宴，国内外旅游，年度活动，部门活动，员工俱乐部，嗨出新高度！

我们是做女士包包的现在急需一个业务员开发新客户

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材或工程类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气、暖通、消防等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制，每周至少出勤五天，双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪（7-10k）+业绩提成+各类补助 区域范围： 不限固定办公地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 目前无固定驻点，采用居家办公模式，需外出开展业务（通过CRM软件打卡记录外勤情况，完成客户拜访及报告撰写） 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，每日八小时弹性工时，双休制（一周七天内确保至少五个工作日出勤）

招一名销售有兴趣来了解

有销售音响经验者优先考虑

互利互赢，想要一份额外收入或者创业的来

跑全广州餐饮门店；推销猪肉供应链配送；第一手自配送

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

招工！本厂招四线多名！！平车多名！款式简单！拼多多平台！白云区沙涌北涌南街远景工业区！谭生

招裁床临工土华创业园

广州天河区开工了，现招工地小工，工人50岁以下，，工地在！有意者联系我，工钱电话聊，

新年特招！ 本厂正月十二正式开工，长年广州单，大量招聘车工多名，（整件流水都可）货源稳定，结账准时，不压工资，长工提成5%,地址：六号公园隔壁振邦服装产业园内（易达尔服饰）☎

岗位职责： 1、开拓和维系二手车平台、电池回收企业、车辆运营商、充电运营上等新能源汽车流通行业相关业务目标客户； 2、根据公司经营目标及上级工作安排，向目标潜客开展解决方案销售，达成销售目标； 3、服务保有客户客户，提供培训并联合客户开展相关运营活动，提升客户满意度、合作客户续费率及产品消耗金额。 任职要求： 1、该岗位须过往有电销经验。 2、年龄28岁以内，全日制专科以上。 3、具备较强To B销售能力的，善于客户拓新和商务的能力。 4、具备良好的沟通协调能力，善于调动内外部资源促进业绩达成。 5、热爱新能源行业。 公司福利： 1、薪资范围：5K~13K元/月。 2、工作地点：交通便利，近3号线天河客运站站D口，减少您的通勤时间。 3、上班时间：AM9:00-12:00，PM13:30-18:00，周末双休。 4、薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度。 5、福利制度：五险一金+年度体检+通讯补贴+交通补贴+节假日礼品+生日礼品+下午茶+周年礼品+年休假+团建+免费工装等。 6、假期安排：享有国家规定的法定节假日及带薪年假等。 7、企业内部培训进修机会。

1、负责区域内公司产品的推广,客户关系维系，完成销售任务； 2、拓展业务渠道，跟踪客户回款； 3、行业信息收集，处理客户投诉，保证客户满意。 4、最好做过食品类销售，会开厢式货车。 5、有意者电话联系

岗位职责： 1.负责铝板加工及安装类产品的市场推广与客户开发，挖掘潜在工程、装饰、建材类客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，完成报价、合同签订及订单跟进全流程 3.维护现有客户关系，定期回访并协同技术团队处理安装交付与售后支持事宜 4.收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场趋势，助力公司产品与服务优化 5.配合公司整体销售策略，参与展会、项目投标及区域推广活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力，有建材、工程材料或工业品销售经验者优先 2. 学历不限，踏实肯干，具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有责任心和团队协作精神，能适应阶段性出差或项目现场协调工作 4.熟悉铝材、幕墙、装饰装修等相关行业基础知识者更佳 5. 年龄20–45岁，无不良从业记录，认同长期发展导向

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

招聘：管培生（直招） 薪资：面议 职位描述 【职位详情】 （1）企业培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。 【岗位要求】 （1）靓boy靓girl （2）25~45岁 （3）有相关工作经历者优先考虑 （4）能拼搏，不满足于现状 （5）本科及以上学历（有经验有限考虑） 【工作时间】 （1）朝九晚五 （2）午休2小时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 【工作内容】 售后部 （1）为公司会员客户提供业务咨询 （2）投诉受理 （3）理赔办理 （4）资料的录入与变更 （5）会员活动通知及邀约 人事部 （1）人力资源管理 （2）招聘网站管理 （3）人事招聘 （4）绩效考核 营销部 （1）团队筹建 （2）团队运营 （3）团队管理 （4）产品运营 1~3个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向发展 【晋升】 （1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正 （2）1 3（初级晋升），1 6（高级晋升） （3）1~3个月转正 公司地点：青羊区文殊院泰业城中城大厦写字楼31楼 福利待遇 (1)全面福利保障（养老、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 (2)完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 (3)不定期的团队活动（聚餐、国内外旅游、团康等） (4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息 欢迎你的加入！为你提供职业规划！ 这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。 我们期待你的加入！非诚勿扰！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、带团队、员工旅游、节日福利、弹性工作 职位亮点：每季度一次考核晋升，公开透明，公平公正

1、拓展国内新客户； 2、维护老客户； 3、有化妆品行业经验者优先。 一、 我们是什么行业？ 我们主要做化妆品包装，主要产品是化妆品护肤品瓶器、彩妆包材、各种泵头。 二、公司实力如何？ 我们是浙江晟祺实业公司的子公司，集团在浙江有两个自有工厂，在行业排名前五。 三、主要客户类型是什么？ 主要客户是化妆品品牌企业、化妆品OEM工厂。 四、公司有客户资源吗？ 公司有行业展会、阿里店铺和潜在客户数据库。 五、拓展业务方式是怎样的？ 展会、面销、电话销售、微信、旺旺、邮件。 六、任职要求是怎样的？ 1、要求吃苦耐劳； 2、抗压能力强，因为需要能承受业绩压力； 3、需有适应经常外勤工作，因为需要经常拜访客户； 4、沟通能力强，能与客户建立良好的客情关系。

招几个小伙伴一起打江山！ 曾经月入十几万，有自己的公司和产业，因合作伙伴导致事业尽毁，散尽家财安顿员工和供应商。上天眷恋努力不服输的人，进入美业从商务一步一个脚印干到公司联合创始人！ 现时机已成熟，销冠亲自带你实现赚钱目标 目标感强，有强烈赚钱欲望，能坚持者优先！ 【我们的优势】 1、提成高（一单5800-18000）并且是现结； 2、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话和微信沟通，无需外出找客户。 3、公司提供资源精准，只需要通过电话微信与客户洽谈，促成合作即可！新人小白入职公司提供业务培训，正常3天上手，一周内开单率高达85% 4、办公环境优雅，工作氛围轻松（可边工作边听歌） 【薪酬福利待遇】 1、新员工第一个月正常8.5K-3W起，精英稳定在3W以上 2、上班时间9：30-18：30（午休两小时）每周日休息，有超常年假（一个月） 3、优秀者有旅游、买车、购房现金奖励！

工作职责: 1、承担公司 Android 客户端核心功能的架构设计与开发任务，保障代码质量、运行性能及系统稳定性； 2、牵头 Android 平台架构规划与持续优化，推进模块解耦、组件化演进、插件化方案及性能监控体系落地； 3、深度对接业务需求，能够从技术视角输出可行性建议，助力产品功能迭代与用户体验提升； 4、协同产品、设计、测试团队高效配合，确保项目按期高质量交付上线； 5、聚焦用户体验优化，攻克高并发、海量数据、弱网络场景下的兼容性与稳定性难题； 6、追踪 Android 领域前沿技术动态，促进团队技术水平升级与工程实践标准化； 7、协助中初级开发人员能力成长，参与代码评审、技术培训等团队能力建设工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备 5 年以上 Android 开发实战经历； 2、熟练掌握 Kotlin / Java 语言，熟悉 Jetpack 常用组件（如 ViewModel、LiveData、Navigation、Room 等）； 3、理解主流架构模式（MVVM、MVI、Clean Architecture 等），具有组件化、模块化项目落地经验； 4、深入掌握 Android 系统核心机制（包括四大组件、生命周期管理、内存机制、渲染流程等）； 5、具备复杂界面构建与性能调优经验，熟悉自定义 View、动画实现及滑动冲突解决方案； 6、掌握网络通信、图片加载、音视频处理、数据库操作及性能调优等常见技术问题应对策略； 7、具备规范编码意识，注重代码可读性与可维护性，了解单元测试、UI 自动化测试实践； 8、责任心强，具备良好沟通协作能力与技术推动力，能独立负责模块并推动执行落地（重要）。 【加分项】 - 具备 Flutter/鸿蒙 开发实践经验； - 拥有音视频、直播、IM、富文本编辑、图像处理、插件化等专项技术积累； - 熟悉多进程通信机制、大型项目架构设计、Gradle 插件开发等进阶技术领域； - 参与过开源项目贡献或持续输出技术文章者优先。

1. 通过在线沟通工具及时回复客户咨询，引导完成下单成交； 2. 持续维护老客户关系，拓展新客户渠道，增强用户互动与转化率； 3. 负责订单跟进、物流查询、价格调整等相关售后支持工作； 4. 维护公司店铺运营秩序及客户满意度，重视服务细节，提升品牌形象； 要求： 1：接受无销售经验人员，提供一对一系统化带教培训 2：对电商领域有兴趣，具备基础互联网运营意识 3：责任心强，性格温和，善于沟通，有耐心与亲和力，保持积极心态 晋升路径：专员-组长-主管-经理-独立新部门，提供多元化发展通道

招聘渠道销售工作认真

职位详情 入冬了，快过年了。最近的销量决定了你过节回老家，是‘翠花’还是‘村花’，走过路过多多捧场，土气or洋气，你说了算。 [任职要求]:工作内容超级简单只需要你有态度、学习力总监手把手带教，一个星期保准你能上手并且快速融入团队! [薪资待遇]:6000+奖金+提成+社保+包住+不定时下午茶，综合薪资6000-12000*上不封顶 [晋升空间]: 实习生—储备干部一队长一经理 短期的、暑假工勿扰!!!

综合督训岗【储备干部】招聘详解： 一、 【职位核心定位】 我们寻找的不是普通员工，而是未来的领导者，我们寻找的是有潜力、有抱负、有学习能力的优秀人才，并通过系统化的培训、资源支持和实践锻炼，帮助您在短期内快速成长，最终走向团队管理或专业核心岗位，成为公司未来发展的中坚力量。 二、 【职业发展优势】 1. 清晰的职业发展路线，多渠道发展体系： ①、项目经理发展路线： 项目成员 → 项目组长 → 项目总策划/项目资源人； ②、管理干部发展路线： 客户经理 → 带教导师 → 营业处主任 → 营业部经理 → 营业区总监 → 机构负责人； ③、业务精英发展路线： 客户经理 → 高级客户经理 → HWP理财规划师 2. 系统化的精英培训体系： · 基础知识培训： 保险原理、产品知识、金融理财、法律法规等。 · 专业技能培训： 市场开拓、客户经营、销售技巧、需求分析、财富规划。 · 管理能力培训： 团队建设、人员招募、活动量管理、绩效辅导、领导力提升。 3. 丰厚的薪酬福利与回报： ①签订正式劳务合同：采用正式外勤业务编制，享稳定底薪 + 绩效佣金 + 项目奖金 + 弹性奖励，您的收入与您的努力直接挂钩，上不封顶，下有保底； （注：具体底薪因人而异，通过复试后定薪，底薪范围10k-20k不等） ②全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、各类津贴等； ③长期激励方案：包括管理津贴、团队业绩分红、导师津贴、差旅津贴、项目奖励等； 4. 宝贵的资源与平台支持： · 丰富的项目： 定期为合作的大型企事业单位和团体（如省市级医院、银行、能源、通信、电力、互联网等单位）提供员工福利保障宣传推广、咨询、演示、方案制定、售后等对公合作业务； · 稳定的业务源头：以对公合作方式直接对接最优质的企事业单位职工/员工，通过专业的保险保障服务，满足企事业单位职工/员工的个人及家属的商业保险保障、高端养老社区等需求，带动业务转化；（稳定高质的客户来源彻底解决业务源头问题，无需自行拓客）； · 资深导师一对一辅导： 由经验丰富的总监或经理担任您的导师，从新人到核心干部，全程一对一指导，帮助您快速成长； 三、【岗位职责】： 1、为合作的企事业单位和团体（省市级医院、银行、能源、通信、电力、互联网等）提供员工福利保障宣传推广、咨询、演示、方案制定、售后等服务，并完成销售工作； 2、从企业端出发， 在对公服务的基础上，发掘并满足企事业单位员工个人及家属的商业保险保障、高端养老社区需求； 3、协助团队开展技能培训、辅导等导师相关工作； 4、协助团队开展人才招聘、人事管理、日常管理等相关管理工作； 四、【我们期待这样的您加入】 · 学历要求： 全日制本科以上学历，专业要求金融、经济、营销、保险等。 · 经验要求： 工作经验在2年以上的有志青年，行业不限，但有保险代理人从业经验、银行理财经理从业经验、销售支持岗从业经验者，我们将优先考虑； · 能力素质： ①强烈的成就欲望： 不甘平庸，渴望成功，追求高收入和高职位。 ②出色的沟通与表达能力： 乐于与人交流，能够清晰传达观点。 ③卓越的学习与适应能力： 能够快速吸收新知识，并应用于实践。 ④强大的抗压与韧性： 能够积极面对挑战和拒绝，并持续保持热情。 ⑤基本的领导潜质： 有影响他人的意愿和能力，具备团队协作精神。 ⑥合规要求： 品行端正，无不良信用记录，符合保险从业资格要求。 四、【我们的招聘流程】 1. 在线申请/简历投递 2. 线上沟通（微信/电话）： 收到您的投递后，会尽快与您联系，考察基本素质与求职动机，并进行职业评测，了解是否匹配职业； 3. 线下初试： 为您提供关于行业与公司的咨询及了解，同时评估您的个人素质、培养潜力、发展意愿等相关核心指标； 4. 线下复试： 深度评估您的发展潜力与文化契合度，考察个人综合能力、领导潜质和团队协作能力等核心指标； 5. 录用通知： 发放Offer，欢迎加入！ 【结语】 如果您渴望一个充满挑战、回报丰厚且拥有无限发展空间的职业起点，如果您不甘于按部就班的工作，希望自己的努力能够被公平地衡量和奖励，泰康养老就是为您量身打造的职业舞台。 我们致力于投资于您的未来，因为我们相信，您的成功就是我们的成功。 立即投递简历，开启您的领袖之旅！

职位描述 1. 参与游戏客户端系统模块的架构设计与功能实现； 2. 承担客户端系统的持续迭代及性能调优工作； 3. 负责开发辅助性客户端工具，提升开发效率； 职位要求 1. 具备1至2年游戏客户端开发相关经验； 2. 熟练使用至少一种游戏引擎（如Unreal、Unity），有cocos2dx使用经验者优先考虑； 3. 精通至少一门脚本语言，具备Python项目实践经验者优先； 4. 拥有良好的编码规范和编程素养，对游戏开发充满热情；

[薪资待遇] 底薪8000+提成24小时现结 [岗位要求] 1、 不限制文化程度， 不限制工作经验 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养: 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱 有欲望的人! [工作时间与内容] 1、早上09:30一下午18:30 2、做六休一、周日休息 (1个月内可请假4天，不扣工资)[加班自愿，人性化管理] [预约面试] 1、 预约面试请提前一个小时以上电话联系， 工作时 间:09:30-12:30 13:30-18:30

招针织四线，平车，或者整件，厂在龙潭

岗位职责： 1、熟悉工商代理相关业务知识，为客户提供专业化的咨询服务； 2、主要负责工商注册业务，同时深入挖掘客户在工商变更、商标注册、代理记账、高新认定、公司注销、资质许可等方面的延伸服务需求； 我们可以为您提供： 1、舒适整洁的商务写字楼办公环境，配备齐全的办公设备，如电脑、手机等； 2、公司提供有注册需求的精准客户资源，无需自行拓客，无需外出风吹日晒； 3、健全的培训机制，帮助您迅速掌握工商领域的专业知识； 4、定期开展户外团建活动，助力身心放松与团队融合； 5、持续策划各类推广活动，公司全方位支持营销团队高效运作； 职位要求： 年龄要求：18岁****** 1、热爱销售工作，乐于与人交流互动； 2、及时响应推广渠道中客户的工商注册咨询需求，通过在线或电话形式完成业务沟通； 3、具备良好的语言表达能力，工作态度端正积极，抗压能力强，富有团队协作意识； 【福利待遇】： 1、无责任底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 多项奖金激励，轻松实现月薪过万； 2、六险一金、享受国家法定节假日、带薪年休假； 3、员工活动：每月组织员工聚餐、节日联欢、免费旅游、集体运动会、知识竞赛、优秀员工表彰等丰富活动； 4、培训学习：入职后可参与系统化培训，涵盖专业课程讲解 + 主管指导 + 实操训练 + 实战案例分享； 5、晋升发展路径：所有管理岗位均从内部基层员工选拔晋升，晋升通道为：员工——主管——经理——总监——合伙人；