岗位职责： 1.面向3-8岁的青少儿学员及家长进行英语动漫戏剧、美术、舞蹈、口才、书法等课程市场推广，积累客户资源，邀约家长到校区试听体验课。 2.前端客户家长需求调研，分析客户需求，对接客户信息，推荐合适课程，协助后端销售完成报名工作； 3.做好在籍客户的服务与日常维护，咨询解答等； 任职要求： 1.专科及以上学历，有经验者可放宽学历要求 2.具备优秀的学习和沟通能力，能承受较强的工作压力 3. 会有主管带，入职带薪培训 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效工资+住房补贴+阶梯提成5-18%+月度奖金！ 2.晋升空间：招生顾问—市场主管—市场总监—中心校长 3.员工福利：生日Party、团建活动、年度体检、出游奖励，新与心的交际圈子 4.婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多 上班时间： 下午13:00-21:00 晚饭1小时自由安排 周一休息 国家法定节假日休息 7天带薪暑假 15天带薪寒假 带薪病假 集团简介： 爱秀（iShow）集团创立于2009年，在全国11个省份设立校区，已经拥有40多个直营教学中心，同时在全国拥有100多家加盟校，集团旗下分别有爱秀国际英语、爱秀动漫戏剧、在线事业部共三大事业部。 课程产品已开设爱秀动漫戏剧、爱秀美术、爱秀舞蹈等课程。在大力发展线下教育品牌的同时，也不断拓展在线学习平台。爱秀在多年的发展过程中，一直秉承着“以学员为中心，以教学品质为纲”的宗旨，不断加大教研和科技的投入，不断升级教学方法和课程体系。 2021年8月份，爱秀素质成长中心将原有的爱秀动漫英语升级为爱秀动漫戏剧，专注提升孩子的综合素养和核心能力，致力培养内心丰盈、人格健全，具备未来领导力的世界公民。同时爱秀素质成长中心推出美术、书法、口才等艺术课程，帮助学员提升创造力、想象力和文化素养，为孩子的全面发展、健康成长提供优质的产品和服务。 课程体系包含“素质教育、艺术教育、能力培养、品格培养”四大版块，设置戏剧、美术、书法、音乐及口才演讲等艺术课程，让孩子快乐学习，健康成长。 爱秀美术 通过原创绘本及动画短片，给孩子讲解艺术，让孩子得以真正品鉴到大师作品的精神内涵。这些绘本及动画的视觉风格都依据大师的艺术风格呈现，让孩子在进入故事之初就走进大师构建的审美情境中。爱秀美术区别于传统美术课程只讲技法忽略培养孩子创造力的特点，融合全球主流的艺术教育理论，基于DBAE的教学理论研究成果研发出的完整教学实施体系、平均体系及师资培训体系。 从提高孩子艺术史、鉴赏能力、创作能力出发，自主研发艺术启蒙、视觉认知、美学认知等多维学科艺术课，课程分为艺术思维、艺术鉴赏、文化艺术史、艺术创作四大模块，结合原创动画、原创绘本辅助教学。专注培养孩子成长过程中的各项品格和能力，帮助孩子像艺术家、设计大师一样拥有洞悉世间的鉴别力，拥有观察事物的独特眼光，拥有改变未来的创造力，拥有非凡的动手能力、沟通交往能力、专注力。 作为科技教育企业，爱秀始终秉持教育初心，国家“双减”政策提出和逐步落地后，爱秀教育积极拥抱行业变化，服从国家发展大局，争做相关政策的学习者、响应者和践行者。 未来，爱秀教育将继续全面贯彻党和国家的教育方针，打造多产品支撑的素质教育体系，不断提升教育质量和服务水平，促进学生的全面发展，满足社会多样化的教育需求，持续为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

年轻化公司团队，只要你有才那你就有财。客户群体高净值。公司会培养你，在这里你能得到全方位提升。能力优秀者可晋升管理层-合伙人。 岗位福利:月薪无上限。带薪小长假提供住宿校区自带食堂， 有过艺考经验，艺文经验，教育经验。招生经验。销售经验者优先 岗位职责： 1、负责教育产品的市场推广与招生咨询工作，提升品牌知名度和市场占有率； 2、通过电话、网络及现场活动等方式，拓展客户资源，完成招生目标； 3、为潜在客户提供专业的教育咨询服务，解答疑问，促成报名； 4、维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进口碑传播。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展招生工作； 2、对教育行业有深刻理解，热爱教育事业，有志于长期发展； 3、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化； 4、拥有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，追求卓越业绩。

无责任底薪4500元+岗位工资500元+1500元-3000元/人/生招生提成++自带办公电脑补贴100元+话费补贴100元+提供大学校内宿舍 工作职责： 1.负责与家长建立沟通并邀约上门，接待访校咨询工作 2.负责开放日，公开课等邀约工作 3.负责电话筛选意向客户，及时跟进意向数据，转化。 4.负责每日工作日报汇报。 5.负责利用官方自媒体平台，通过发布短视频，直播等形式获取咨询量。 岗位要求： 1.大专及以上学历，教育行业销售经验，有出国留学项目招生经验优先。 2.普通话标准，会粤语加分，需要出镜参与直播和拍摄短视频，有剪辑短视频的经验优先，会利用自媒体平台招生 福利待遇 1、5天工作时间，排班制，双休，大学校内办公，环境舒适，可提供大学校内宿舍。 2、团队氛围好，团队扁平化管理，高额提成，多劳多得 3、项目红利期，升职加薪快，领导会看到你的能力和付出。

（学校有女生宿舍包住哦，没有男生宿舍拉） 工作内容： 1、负责招生推广，完成既定招生目标。 2、通过电话或微信与意向学生及家长保持沟通，邀请其到校参观咨询，处理咨询电话的接听与外呼，接待来访学生，并按要求做好相关登记工作。 3、全面且准确掌握学生基本情况与需求，有针对性地提供学业规划建议，协助学生选择适合的学校与专业。 4、宣传并推进与合作院校的招生项目，工作全程无需下市场、无地推任务、无需外出，在校内办公，环境舒适，空调房工作。 5、运营抖音、小红书、快手等平台进行流量引流，添加微信开展咨询、回访及答疑服务，推动学生完成报名流程。 6、配合完成其他临时交办的工作任务。 学校为招生教师配备充足资源，助力高效开展招生工作。 薪资福利： 1. 无责底薪4000元+提成+奖金，综合收入8K以上（能力突出者上不封顶）， 上班时间：下午14点至晚上21点30分，月休4天， 职位要求： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音自然有亲和力。 2、热爱销售岗位，熟悉基本电话沟通技巧。 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技能。 4、性格积极乐观，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质。 5、具有强烈的进取心、责任感以及主动工作的意识，有销售经验者优先考虑

一、岗位定位 学习规划师——在这里，你不仅是课程顾问，更是学员成长路上的“学习设计师”与陪伴者。 二、岗位福利 1、有竞争力的薪酬包：无责底薪3500元/月+阶梯提成，同届Topperformer月薪可达8000+，我们为结果付费。 2、清晰的成长路径：专员→资深→管理岗，每年4次调薪机会，提前达标可跳级，我们不只看资历，更看重你的成长速度。 3、全面的福利保障： ·五险一金（毕业即购）+带薪年假+年度体检 ·带薪培训+一对一导师带教 ·节日礼品+季度生日会+年度带薪旅游 ·实习证明/三方协议可签，毕业转正无忧 三、岗位职责 1、运营学员与家长社群，维护长期稳定的信任连接； 2、为学员提供个性化的学习诊断与课程方案，辅助其科学决策； 3、接待来访咨询，完成学习建议及课程报名引导； 4、通过标准化跟进与定期回访，推动学员续费与课程升级； 5、在实践中不断优化沟通技巧与服务体系。 四、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎***********届毕业生加入； 2、积极主动、具备良好表达能力，热爱教育事业； 3、目标明确、抗压能力强、责任心强，乐于在成就他人中实现自我价值。 五、工作时间与地点 1、排班机制：周中双班制（早班9:30-18:30；晚班13:00-21:00），周末正常上班； 2、休假安排：月休6天，可根据工作安排周中灵活调休； 3、办公地点：广分总部（泰兴商业大厦），公交站前，地铁附近，通勤便捷。

【星火教育广分｜学习规划师招募】 不只一份工作，更是一场温暖的成长陪伴 【敢拼你就来！】 责底薪3500-4000元/月+高额提成 综合薪资6000-50000+元，上不封顶！ 每年4次调薪机会，你的努力，我们“薪”中有数！ 【我们是谁？】 不做“电话推销员”，不做“传单派发员”，客源由公司稳定输出！ 我们是学员的“学习管家”，用专业与温度陪伴成长 你主要负责： 1、维护学员与家长社群，建立长期信任关系； 2、提供专业学习分析与课程规划，帮助学员做出合适选择； 3、接待咨询来访，完成课程建议与报读引导； 4、通过系统化跟进与回访，促进学员续费与课程拓展； 5、在实战中持续迭代沟通策略与服务方法论。 【为什么和我们一起？】 1、钱途明朗：高提成+快速调薪，付出即有所得 2、晋升清晰：规划师→资深→管理岗，能力强半年可晋升！ 3、氛围满分：年轻团队、导师带教、生日派对、年度旅游……工作生活都快乐 【我们在找你】 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎实习生），经验不限； 2、开朗善沟通，有责任心，热爱教育行业； 3、期待长期发展，能稳定深耕。 【细节一览】 1、办公地点：泰兴商业大厦（交通便利） 2、灵活班次：早班9:30-18:30/晚班13:00-21:00，周中月休6天 3、福利拉满：五险一金、带薪培训、带薪年假、节日礼包、年度体检、带薪旅游…… 4、发薪日：每月15号（节假日顺延） 【心动就行动！】 点击“立即沟通”，直接对话HR，解锁你的成长新篇章！ 我们等你，一起把工作变成热爱，把成长写进未来！

我们是一家实力雄厚的咨询培训企业，后端转化率稳定在70%—80%！行业前景广阔，诚邀有志之士携手共进。 一：岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，负责邀约服装行业老板参与课程学习，入职初期有专人带教，导师全程指导。 2、无需自行完成成交，后端由专业讲师跟进转化，轻松享受提成收益。 二：薪资结构: 1、底薪+购课提成及后端提成+续费提成，月均综合收入8000-20000元 普通干年薪约15万，积极干年薪可达25万。 2、免费提供中餐与晚餐 三：公司福利: 深耕教育培训领域9年以上，客户资源优质且持续稳定，工作环境愉悦，操作模式简便，仅需专注前端邀约环节，老板大方分利，享有提成+奖金+分红多重激励。 四、岗位要求: 1、具备知识付费类电销经历，或有课程顾问背景，销售冠军优先，熟悉服装培训行业的电销或网销经验者更佳 2、热爱服装与培训行业，服务意识突出，具备较强的抗压能力 3、渴望挑战高收入（无上限），目标明确，自我驱动力强

岗位职责： 1.客户咨询与转化：负责通过电话、微信、在线客服等多种渠道，主动接洽和跟进潜在学员，深度挖掘其培训需求，提供专业的课程咨询和规划建议，最终完成报名手续。 2.渠道开发与维护：积极开拓新的招生渠道（如与高校、摄影协会、相关企业合作），并维护现有渠道关系，扩大生源来源。 3.市场活动支持：参与策划和执行线上/线下招生推广活动（如宣讲会、体验课、行业展会），进行现场咨询和客户转化。 4.客户关系管理：建立并维护潜在学员和已报名学员的信息库，进行定期回访，提升客户满意度和转介绍率。 5.市场信息反馈：收集市场和竞争对手信息，了解行业动态和学员需求变化，为课程优化和市场策略提供建议。 6.完成个人及团队的招生业绩指标。 ------ 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，拥有1年以上销售、课程顾问、教育咨询或客服相关工作经验。优秀应届毕业生亦可考虑。 2.沟通能力：具备出色的口头表达能力和亲和力，善于倾听，能快速与客户建立信任关系。 3.销售技巧：有强烈的销售意识和成就动机，能够有效挖掘客户需求并进行价值传递，抗压能力强。 4.学习能力：对无人机行业有浓厚兴趣，愿意主动学习无人机基础知识及相关法规，能快速成为“半个专家”。

1. 大专及以上学历，有教育行业销售或课程顾问经验优先，擅长沟通，能精准挖掘客户需求，目标感强。 2. 具备良好的表达与谈判能力，熟悉课程体系，可独立完成客户咨询、签约全流程，抗压能力佳。 3. 热爱教育事业，有亲和力，擅长维护客户关系，能配合团队完成销售指标，有同类岗位经验者优先。

新年好，开工大吉 我们现在在招家电小配件组装，包装，扫描，贴标签，放合格证，一看就会， 临时工28一小时，可做到3月20号，完工结清 可长期做，购买五险（社保) 月8500-9000， 当天安排公寓宿舍，有空调热水器洗衣机，吃住环境好，16-55岁身体健康，男女不限都可以安排

广东广州新工地开工需要一名塔吊司机 ，包吃住，电话号码 附近有需要的塔吊司机电联。

27元/小时番禺松下·万宝电器厂 短期工长期工离职人走账清！！包吃住 一、工作产品 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件组装、贴标签、打包装、装盒、质检、开机等（不用搬抬）『注意：岗位自由选择、简单易懂』 二、待遇 27元每小时，月均7500-8500元，包吃住。 三、工作要求 年龄18-45周岁、男女不限、无大面积且明显纹身，可体检可不体检。 四、工作时间 08：00到20：00（中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟）实行6天/周工作制、月休4天！ 五、工作地址 广州市番禺区万宝基地工业区（交通便利附近有高铁：广州南站。地铁：钟村站。公交：万宝工业基地站）

核电招工：小工260 有无经验均可 中工280 要求会简单绑扎钢筋就行 9小时一个班 加班另算 工资可随本人做事态度和工龄上调 年龄55岁以内 培训 本人必须要识字 无犯罪记录会使用智能手机 每月有发生活费 生活费180/天发放 剩余一季度一清帐 工资统一项目直发本人银行卡。 要长期的 短期勿扰 工期还有5年左右 常年活 符合以上条件再联系 打电话没有接 请获取真实号码添加微信报名 工作地址广东省惠州市惠东县黄埠镇

核心职责： 讲座转化： 负责公司组织的各类线上线下讲座结束后，及时回访参与讲座的家长，开展深度交流，准确传递产品核心价值，推动签约转化。 课程咨询： 接待到店及线上平台咨询客户，系统讲解师培认证课程的独特优势与核心亮点，有效解答潜在学员疑问，实现线上课程销售的完整闭环。 客户池建设及维护： 主动运营社群，对来自自然流量、异业合作、客户推荐等多渠道的潜在用户进行高质量跟进，持续拓展个人与公司的目标客户资源池。 经验背景： 大专及以上学历，具备2年以上销售或顾问型销售工作经验。 具备以下任一经验者优先：教育类课程顾问、知识付费项目销售、高单价咨询服务成交经验。 核心能力： 深度沟通力： 善于快速建立信任关系，倾听并洞察家长在教育方面的实际需求与深层焦虑。 目标驱动力： 具备强烈的成单意愿和坚韧心态，能持续达成并突破既定业绩指标。 学习与成长力： 能够高效吸收生涯规划领域的基础理论与专业知识，保障咨询服务的专业水准。 个人特质： 诚实守信，踏实肯干，富有同理心，积极进取，拥有良好的团队协作意识。有教育理想或乐于助人者优先考虑。 您将获得： 极具竞争力的薪酬回报： “有保障底薪 + 高额绩效奖励 + 阶梯提成”结构，收入上不封顶，成果与回报直接挂钩。 清晰透明的晋升通道： 提供从专员到主管、经理的职业发展路径，并设立管理岗位储备机制。 专业系统的产品培训： 入职即享生涯规划知识、课程体系与销售流程的全面培训，助力快速胜任岗位。 温暖支持的团队氛围： 实行扁平化管理，领导亲切，同事融洽，团队内部互助共享，共同进步。 完善的福利保障： 五险、年假、团建活动、节日福利、每周双休。

【岗位职责】 1、随学院招生团队进入官方合作的大专院校（10所+）开展学历提升招生工作（已获校方正式授权，招生工作得到院校领导及辅导员的积极配合，全程无障碍推进，校内设有专用办公场所），深入班级或演播厅宣讲报考政策，并组织引导学生完成报名注册 2、现场细致耐心地协助学员填写报名信息，确保资料准确完整 3、利用朋友圈、自媒体平台等渠道传播高校招生考试相关信息 4、及时解答并协助学员处理报考及学习过程中遇到的各类问题 5、根据学院统一部署参与校园招聘项目，能接受省内出差1—2次/年，住宿与交通费用由公司承担 6、通过电话沟通方式，指导意向学员完成学历提升报名流程 【岗位要求】 1、具备咨询或教育行业招生工作经验者优先考虑 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，积极进取，吃苦耐劳，适应力强，敢于追求高收入目标 3、需具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 【晋升通道】 初级规划师—高级规划师/招生组长—招生主管—校区经理—招生总监 【薪酬待遇】 底薪+招生提成（生源稳定且充足）+入职即缴社保+超长调休假期＋节日福利+免费专业培训+年度健康体检+配备独立工作手机与电脑+内部学历提升助学金，综合月薪7-13K 【休息休假】 常规实行双休制，招生高峰期为单休（后续可调休或集中安排长假），非招生期正常双休，法定节假日照常休假，享受带薪年假 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年度多次调薪机会、带团队资格、多通道晋升发展

【岗位职责】 1、按照学院整体规划参与团队校园招聘项目，能接受省内出差一年1—2次，食宿及交通费用全包。 2、随招生团队进入官方合作的大专院校（10所以上），开展学历提升招生工作（合作院校均获校方领导与辅导员支持，招生顺畅无阻，校内设有专用办公场所），在班级或演播厅宣讲报考政策，并组织引导学生完成报名注册。 3、在现场细致耐心地协助学员填写报名信息。 4、利用朋友圈、自媒体等渠道传播高校招生考试相关资讯。 5、及时解答学员在报考及学习过程中遇到的各类问题。 6、通过电话沟通方式，指导有意向学员完成学历提升报名流程。 【岗位要求】 1. 具备咨询或教育行业招生经验者优先考虑 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，积极进取，吃苦耐劳，适应能力强，敢于追求高收入 3. 要求大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 【晋升通道】 初级规划师—高级规划师/招生组长—招生主管—校区经理—招生总监 【薪酬待遇】 底薪+招生提成（生源稳定且充足）+入职即缴社保+超长调休假期+免费专业培训+年度健康体检+配备独立工作手机与电脑+学历提升内部助学金，综合月薪7-15K 【休息休假】 原则上实行双休，招生旺季为单休（后续可调休或集中安排长假），非招生期享受双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、每年多次调薪机会、带领团队资格、多重晋升空间 团队氛围积极向上，诚邀优秀的你加入

投递必看：以企业家学员服务、班级运营为核心职责。无需自行开展地推或资源拓展等工作。 ■ 工作内容： 1、班级与小组运营管理：依据教学进度，统筹安排班级及小组的学习计划，定期策划并执行线上会议与线下学习活动。 2、学员日常支持：通过实地走访、微信、电话等方式，提供日常沟通服务，跟进学习进展，及时答疑解惑。 3、课程协助服务：邀请学员参与公司组织的大型课程，并配合完成相关课程支持工作。 4、数据维护管理：负责CRM系统的录入与更新，统计学员学习数据，整理业务报表。 ■ 任职要求（我们希望你具备）： 1、本科及以上学历，专业不限，具备2年以上工作经验。 2、热爱教育培训行业，有意愿在该领域长期发展。 3、责任心强，具备良好的组织协调能力、沟通能力和目标导向意识。 4、熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件，熟悉活动流程规划与执行。 5、身体状况良好，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏。 6、有传统文化背景、教育行业经验者优先，具备团队管理经历者优先，中共党员优先考虑。 ■ 薪酬福利（我们为你提供）： 1、薪资结构：试用期5000-5500元，转正后6000元起+绩效奖励+价值观奖励（年度综合收入约9万元），每季度享有晋升调薪机会。 2、奖金体系：包含绩效奖金、月度激励、排名奖励及年终奖金。 3、员工福利：五险一金、年度健康体检、意外保险、生日礼金、节日礼品、每月团建聚餐、父母孝顺金等。 ■ 选择我们的五大优势： 1、平台稳健，持续健康发展。 2、薪酬具有市场竞争力，发放准时且逐年增长；过去数年无裁员、无降薪记录，工资按月准时到账。 3、高度重视员工成长，每日安排0.5-1小时专项学习时间，免费开放内部课程（市场价值每日数千元不等）。 4、福利体系完善多样，注重人文关怀，包括对员工家庭成员的关爱支持。 5、企业成立14年，专注深耕本领域，未来持续发展。在这里，你将结识专业而有趣的同事，长期与企业家共同学习成长，拥有积极向上的工作氛围与发展空间。 工作时间：8:40-17:30，午休12:00-13:30，单双轮休制。

【岗位职责】 1. 根据部门校招工作安排，配合完成相关物资与宣传材料的筹备工作； 2. 按照主管部署进校开展校园招聘活动（包括宣讲会、资料收集、现场答疑、信息录入、现场签约及后续跟进等），并完成个人招生指标； 3. 依照学院规范开展招生工作，耐心细致地回应学生咨询，建立良好的师生互动关系； 4. 负责所招学员正式移交教务服务中心前的各项对接事务； 5. 在非招生高峰期持续跟进未成交线索，通过电话沟通推动转介绍，并引导学员完成学历提升报名流程； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好亲和力，能适应高频出差与高强度作业，抗压能力强； 2. 具备一定销售背景，有教育或咨询服务类招生经验者优先； 3. 性格外向，沟通表达能力强，积极主动，适应力强，敢于挑战高收入目标； 4. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补助、专业化培训

课程销售顾问，课程全国代理。岗位职责/要求 1。无需任何投入，无任何风险，有资源可以代理合作，无资源公司提供拓客方法，以及一系列的培训。2。只需听话照做，工作内容就是每天添加客户微信，筛选意向客户推给业务经理，剩下等着收米。3。三分钟热度，没责任心，懒散的勿扰。

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程规划建议 2.通过电话、面谈等方式跟进潜在客户，提升课程报名转化率 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提供持续的学习服务支持 4.配合市场活动进行招生推广，完成既定的招生目标 5.定期回访学员及家长，收集反馈意见，提升服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，热爱教育行业 2.表达清晰，具备较强的学习能力和抗压能力 3.有销售或教育咨询经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作积极主动，具备团队合作精神和责任心 小白欢迎有老师亲自带。 年龄56岁以下 包吃包住 【具体面议】

各区/各年级段/各科均可，工作时间可以协商就近安排上岗。 大学生或毕业生，机构或在职薪资可议。 要求本科或以上学历，有家教经验优先各个科目，自由选择， 就近分配，全市各区 能够独立工作，有效提供一对一-辅导服务，帮助学生提高学生成绩 课时费大学生100-180/h不等，专职老师200-500/h不等（具体可谈）

【岗位职责】 1.负责英语学科（校内、剑桥等）课程教学授课和课后服务； 2.配合年级同事完成组内工作； 3.配合团队成员创新课堂形式，优化课堂环节。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，具备良好的学科知识水平； 2.形象好，气质佳，责任心强； 3.热爱教育事业，能承受一定的工作压力，有良好的团队协作意识和学习能力； 4.有文科相关获奖经历或工作经验的优先。 【薪酬福利】 1无责任课时底薪+课耗提成，正式入职即购买五险一金； 2坐班工作安排：教师备课，校区内部教研讨论，各阶段学生评测试卷研发，教学课题研发（一对一课程、小班课程、速效课程、同步课程、小升初及中考课程。按不同学生及班课情况，设计特色化课程，以提升教学效果和质量），协助教学主任进行教师招聘等。 3福利待遇：▲包吃▲五险一金▲婚假▲哺乳假▲丧假▲产假▲带薪年假▲结婚礼金▲日常暖心福利▲全勤奖励▲节日福利▲亲属报班优惠 【职业发展】 全职教师→学科带头人→教研经理。

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在15K-30K左右； 二、完善的培训机制： 1.公司设有健全的培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 ①免费的岗前培训 ②定期开展业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、管理能力等） 三、岗位职责： 1.通过电话邀请客户到店参加免费体验课程，接待面咨询客户并推动签约完成； 2.参与定期产品培训，持续提升专业水平，为客户提供高质量的咨询服务； 3.挖掘客户实际需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划及优化方案，实现精准推荐； 4.对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，最终促成报名成交。 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业，具有一年以上销售经验者优先； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解相关升学政策者优先； 3.具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备一定客户分析能力； 4.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 五、广阔的职业发展空间： 公司提供清晰晋升通道，多数员工入职3个月可晋升为课程顾问主管，表现优异者5-8个月内可晋升至营销副校或分校校长岗位。 晋升路径：课程顾问——课程顾问主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监 目前广州各个校区的地址（可就近安排） 新塘校区：广州市增城区新塘镇创汇国贸大厦3栋1楼知育青少年俱乐部 珠江新城校区：广州天河区越秀财富世纪广场 8 楼知育青少年俱乐部 农讲所校区：广州市越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼知育青少年俱乐部 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼知育青少年俱乐部 荔湾校区：广州市荔湾区东教南路123号芳和荟广场二楼知育青少年俱乐部 增城校区：广州市增城区荔城街沙园中路11号博文艺术教育城2楼知育青少年俱乐部 天河校区：广州市天河区林和东路218号三楼知育青少年俱乐部 越秀校区：寺右新马路5-6号华友大厦202知育青少年俱乐部 增城敏捷校区：广州市增城区敏捷广场3楼知育青少年俱乐部 花城校区校区：广州市天河区珠江投资大厦3楼知育青少年俱乐部

桌游店助教负责带客户桌游计划体验，工作轻松八小时

广州海珠区招教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-30 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地兼职家教岗位，各区域、各年级均可匹配安排 课时费100～400元/小时，待遇优厚 需诚信守约，按时授课，不随意取消订单！ 有意向者欢迎私信沟通，详谈具体事宜。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-16 项目背景： 科奥公司旗下艾思云课堂科研辅导一对一项目，专注为学员提供个性化定制课程，面向全球学者开展高水平科研辅导服务。现面向国内外高校优秀硕博士及青年教师，全面开放全学科导师岗位招募，诚邀有志于投身科研教育事业的优秀人才加入我们的教学团队。 岗位职责： 1.通过线上一对一授课模式，为学员提供科研基础、研究方法、方法论等方面的系统指导； 2.与学员保持积极互动，及时解答其在学习过程中遇到的各类问题； 3.审核学员提交的学术稿件，提出修改意见并指导其优化完善； 4.协助学员进行学术期刊或会议的选择，提供发表经验支持，提升发表成功率。 任职要求： 1.拥有海内外知名高校博士及以上学位，专业不限；高校讲师、副教授、教授职称者待遇优厚； 2.科研能力突出的重点院校优秀硕士，经审核合格后也可录用； 3.具备实际科研发表经历，曾在权威期刊或会议上发表成果者优先； 4.具备良好沟通能力，有科研辅导或教学经验者优先考虑； 5.专业功底扎实，具备知识分享的热情与责任感。 工作地点：线上教学 工作日期：灵活 工作时间：灵活 结算方式：月结

招纸样师一名、车版版师一名 地址：番禺会江地铁口飞达智汇谷

说明：K12教育领域一对一教学服务；底薪为无责底薪，不包含绩效部分 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上K12相关教学或辅导经验； 3. 沟通表达能力强，善于与学生及家长互动； 4. 有较强的业绩目标感，对教育行业充满热情； 5. 工作内容涉及电话沟通，无法接受者请勿投递。 二、福利待遇 1. 试用期薪资全额发放，入职即办理五险缴纳。 2. 定期举办员工生日会、团队建设活动、员工旅游、下午茶时光及节日礼品发放，营造轻松愉悦的工作氛围。 注：机构目前设有十二个教学点，分别位于岗顶、华师、石牌、五羊邨、执信、中大、市桥、江南西、陈家祠、大沙东、京溪、香雪（入职后可根据居住地就近分配校区）。校区持续扩展中，预计年底将新增10+教学点，平台广阔，成长空间充足，欢迎将智启文化作为您职业发展的重要选择，我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据教学大纲及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂参与及心理动态，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异灵活调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：具备本科及以上学历。 2、教学经验：拥有1-2年以上教学经历，精通所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的命题方向，有毕业班带班经验者优先；毕业于国内外知名高校（双一流及以上）者，教学经验可适当放宽。 3、素质能力：热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备良好的沟通表达、团队协作及自主学习能力，能承受一定工作压力；性格亲和，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资： 1.薪酬按个人能力面试评定（底薪+绩效+课时费）。 2.综合能力突出者，薪资可面议。 3.缴纳五险一金。 工作时间： 下午1点至9点半，周末上午9点至下午6点。每周一、周二轮休（每月休息6天），具体安排视工作需求适度调整。 每日安排1小时休息时间：17:30-18:30 现有校区——支持就近分配： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管