，年龄30岁到55岁最佳，有销售经验的优先。工资加提成。最高的月入过万。

薪资待遇： 旺季1W-2W淡季6K-1.5W 福利待遇： 提供住宿，带薪休假，个人奖金，年终奖 工作内容： 1、遵守公司及部门制定的销售流程及相关管理制度，服从工作安排； 2、负责会员卡的推广与销售，准确填写每日工作日志及各类销售报表，完成店内销售、外场销售、电话营销及客户拜访任务； 3、熟练掌握店内各项服务项目及会员卡类型，主动接待到店咨询客户，全程陪同参观，按标准流程引导客户了解并解答相关会员权益问题； 4、负责会员信息的整理与维护，持续跟进会员需求，定期进行回访，及时处理会员疑问并提供对应服务支持； 5、积极挖掘潜在客户资源，拓展并维护多元销售渠道； 6、配合会籍主管参与各类对外宣传、推广及促销活动； 7、按时参加门店及部门组织的各项业务培训； 8、接受兼职岗位申请； 9、工作地点可选两家门店（安宁庭院）（豪布斯卡）

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属于行业蓝海，发展势头强劲：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额申请退税。我们配备专业税务顾问与标准化服务流程，通过系统对接协助客户完成二次申诉退税； 4.分成比例高：单笔业务收益分成可达50%-70%（具体面议），表现优异者月收入可超5万元； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉网络、社群渠道或行业圈子精准覆盖潜在客户； 协助完成客户需求沟通与方案确认，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（如企业主、金融、互联网等领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者条件可适当放宽）； 认同项目长期价值，拒绝短期逐利行为。 [收益机制] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）； ●推荐合作伙伴加入可享额外奖励（非多级分销，合法合规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规说明 平台合作规范提示： 1.本项目为正规财税服务合作模式，不涉及传销、资金盘等非法运作； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于实际服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

岗位职责: 1.主动关注市场变化，积极与客户保持有效沟通； 2.策划并执行销售方案，确保达成既定业绩指标； 3.收集客户意见，快速响应并处理相关问题； 4.参与团队销售讨论，分享经验并提供可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及人际互动技巧； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.工作踏实负责，具备独立开展业务的能力； 4.拥有协作意识，能与团队成员高效配合。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种原因：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成标准：租赁按一个月租金计业绩，个人提成35% 买卖按房屋成交价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格积极外向，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

必须遵守公司各项规章制度，善于沟通，工作积极主动

市场拓展与线索挖掘 •目标市场研究：研究特定行业或区域的市场趋势、竞争对手动态和潜在客户信息。 •线索挖掘：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络研讨会等）主动寻找和识别潜在客户。 •商机判断：初步接触潜在客户，评估其需求紧迫性、预算和决策流程，判断销售机 2.客户需求分析与方案呈现 •深度沟通：与客户的不同层级人员（包括最终用户、技术负责人、决策者）进行有效沟通，深入挖掘其业务痛点、挑战和期望目标。 •方案定制：将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。 任职资格要求 •教育背景：市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先，但更看重销售能力和业绩。 •经验要求：有软件、SaaS、IT解决方案或相关行业的销售经验者优先。 有电话销售、面销、大客户销售等经验。 •核心能力：出色的沟通与表达能力：能够清晰、有说服力地传递价值。 强烈的目标导向与成就驱动力：能自我激励，承受业绩压力。 快速学习能力：能快速掌握复杂的软件产品和行业知识。 谈判与说服能力：善于洞察对方心理，达成共赢。 抗压能力与韧性：能够坦然面对并处理客户的拒绝。

1、设计师5名：有设计经验者优先，具有良好的沟通能力，有团队意识，吃苦耐劳，有相关从业经历者优先录用薪资待遇：3500元-15000元／月＋月度奖＋季度奖＋激励奖＋年终奖； 2、家居顾问10名：有销售经验者优先，具有良好的沟通能力，团结同事有团队意识，吃苦耐劳，有相关从业经历者优先录用 薪资待遇：3000元-10000元／月＋月度奖＋季度奖＋激励奖＋年终奖； 3、工程监理5名：具有良好沟通能力，吃苦耐劳精神，有服务意识和团队意识，有相关从业经历者优先录用，薪资待遇面议；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与制定销售计划和营销活动方案，提升品牌市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据分析与业绩复盘 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 5.工作地点在本地，能够稳定长期发展，有团队合作精神

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工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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‌甘肃八方财农业服务有限公司招聘启事‌ ‌一、公司简介‌ 甘肃八方财农业服务有限公司公司是一个专业从事农业综合技术服务有限公司，公司主要业务是农业新技术、新产品推广与应用；农作物及瓜果蔬菜配方施肥；种子、化吧等农业生产资料采购、销售和供应；粮食、瓜果蔬菜等农产品订单生产、收购与销售等。致力于为客户提供优质产品与服务。因业务拓展需要，现诚聘办公室文员、业务和技术服务人员加入团队，共创佳绩。 二、招聘岗位‌ 办公室文员1名 业务和技术服务人员（若干名） 三、岗位职责‌ 负责公司产品的市场推广与销售，为客户做好技术服务； 开发新客户，维护老客户关系，建立长期合作； 定期拜访客户，了解需求，提供解决方案； 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化产品与服务； 参与销售活动策划与执行，提升品牌影响力。 四、任职要求‌ 年龄不限，高中及以上学历 具备一定的销售经验，有快消品、保险产品、农资或相关行业经验者优先； 性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识； 能吃苦耐劳，身体健康，适应户外工作及出差； 熟练使用办公软件，有驾驶经验者优先。 五、薪资待遇‌ 底薪+提成模式，底薪3000元，综合薪资6000-10000元/月（根据业绩浮动）； 缴纳意外保险，享受节日福利及年终奖金； 提供职业培训与晋升空间，表现优异者可晋升为区域经理、大区经经、公司副总等。 六、工作时间‌ 周一至周六，8:30-17:30（具体可面议），月休4天。 七、工作地点‌ 张掖市甘州区流泉四社07栋020号 八、应聘方式‌ 电话联系：陈经理 现场面试：携带简历至公司地址:张掖市甘州区流泉四社07栋020号。 九、截止日期‌ 长期有效 十、公司承诺‌ 我们提供公平的竞争环境与广阔的发展平台，期待有志之士加入，共同成长！ 注意事项‌ 应聘者需保证信息真实，公司有权对简历进行核实。

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