工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责：负责消防设备的年检及灭火器的维修保养工作 任职要求：需自带交通工具，工作内容轻松易上手 收入方式：按完成量提成计算

1、负责二批市场及餐饮渠道开发维护 2、需要跑街和外出，时间灵活 3、完成老板交代的其他相关任务 4、有冻品从业经验、厨师、退伍军人及快消品经验的优先 5、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 工作时间： 9:00—18:30，外出拓展灵活调整，月休4天 薪资：3000+销售提成，综合薪资4000-12000，无上限 福利：节日礼品、绩效奖金、年底奖金等 欢迎想挑战高薪、富有激情的小伙伴加入！！

工作灵活自主。 收入无上限。

兰州星德口腔医院是时光旗下在兰州开设的首家口腔医疗机构，现面向社会招聘义诊护士，工作地点位于兰州城关区兰州时光相伴二楼，薪资待遇3K-5K，入职即配备导师带教。 该岗位不同于传统临床护理，属于客户引流与市场拓展类职位。主要工作内容包括在商超、社区等场所驻点，开展口腔健康知识普及，收集潜在客户信息，并有效引导至院区就诊，后续消费将计入个人业绩。 你好，此岗位为非临床性质，聚焦市场推广与客户开发，通过线下活动传播口腔保健理念，获取客户资源并推动到院转化，实现业绩归属。

岗位职责: 1.开展业务推广与客户开发，完成公司下达的销售指标 2.持续跟进客户需求，保障服务过程符合客户期望 3.研判行业趋势与市场变化，提出可行的营销方案 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及商务沟通经验 2.可自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3.具备协作精神，能与团队协同配合实现共同目标

在店负责手机销售，电信业务学习办理 薪资待遇：底薪+销售提成+全勤+激励奖 （基本在4000以上）

1.客户拓展与需求沟通：通过多元化渠道挖掘潜在客户，与客户保持高效交流，精准把握其家庭装修具体需求。 2.方案建议与设计协同：根据客户实际需要，提供专业装修建议及方案推荐，协同设计师推进方案制定，跟进设计各阶段进展。 3.客户服务与关系管理：负责客户全周期维护，及时响应并处理客户疑问，提升服务体验与满意度，推动客户口碑传播。 4.市场宣传支持：积极参与公司组织的市场推广活动，派发宣传物料，助力品牌影响力的提升。 5.销售任务执行：配合团队完成既定销售指标，积极提升个人及整体团队的业绩表现。

无需经验

岗位职责： 1、负责单体药店、诊所的日常订单接收及发货进度跟进； 2、负责月度货款回收、账目核对及相关应收款的管理工作； 3、维护客户关系，促进长期稳定的合作氛围。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，能够快速适应医药销售相关工作； 2、拥有良好的沟通与协调能力； 3、熟悉药品知识或了解医药行业基本情况； 4、工作踏实肯干，具有较强的责任心。

【靖远昊帝房产直聘】 靖远县城稳定收入，工作自由灵活，兼顾事业与家庭，轻松照顾孩子，享受补贴+提成。 男女均可，月休四天，每年享带薪旅游，福利多多！ 要求：积极上进，有事业追求，年龄45周岁以下！

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临泽城寻找打扫卫生人员，工作轻松自由，室内作业，欢迎甘肃张掖地区的空闲人士加入。

岗位职责： 1每天十个电话 2.发一个微信朋友圈 3.发一条抖音 4.在公司现有的工作微信所加的面发五十条信息 5.跟进公司下放的老客户 6.每年公司组团出差两次，到固定地方跑客户，新人会有老人带 任职资格： 1、专科及以上学历，年龄25-35之间 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验， 3、有2年电话销售经验者优先 4.能力突出者，试用期满，公资可议，试用期为三个月，业绩突出者随时转正

岗位职责: 1、负责公司智能断路器、新能源汽车充电桩等产品的销售工作，负责智慧用电、智慧园区、智慧城市、智慧医院、智慧校园等项目开发、负责分销商、工程商、集成商开发; 2、熟练掌握公司产品与解决方案，能独立开发客户资源，同客户商务谈判，达成合同签订; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 4、与区域内客户建立良好的合作关系，准确掌握客户信息; 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上销售经验， 2、有电力、电气行业的销售经验优先; 3、具有相关客户及市场开发经验:、一定的学习能力并善于总结； 4、为人正直、自信，对工作及生活有激情及上进心、良好的职业素养; 5、较强的抗压能力，责任心强，勤勉上进，能接受出差； 6、熟悉招投标流程。

岗位职责: 1、主动开发新客户资源，负责客户关系的维护及业务洽谈，推动合作落地，完成既定销售指标 2、拟定并执行个人年度、季度、月度销售计划及任务分解方案，依据销售目标持续拓展客户群体，定期跟进并维系重点客户关系 3、具备应对各类突发情况的能力，能有效协调内外部资源，妥善处理工作中出现的各种问题 4、掌握招投标相关流程与操作规范 5、高效运用公司内部资源，协同采购、技术、财务等部门保障客户服务全流程。售前完成产品讲解、疑问解答、方案配置与报价工作；售中落实合同签署、条款执行及物流进度跟踪；售后开展客户回访、技术支持及货款催收等工作 岗位要求: 1、大专及以上学历，工科类专业优先（包括建筑环境与能源应用工程、电气自动化、建筑电气与智能化、电子信息工程等相关专业） 2、具备3年以上销售经验者优先，有弱电安防、建筑智能化、楼宇自控领域从业经历者优先考虑 3、市场洞察力强，善于结合实际情况提升客户运营效果，对销售工作具有深入理解与系统方法 4、具备良好的亲和力、沟通技巧、应变能力以及敬业精神 5、熟练使用办公软件，尤其精通Excel操作

一、岗位职责： 1）通过电话沟通、展会交流、实地拜访等形式开拓客户资源，开展线下上门洽谈，完成公司电线电缆类产品的销售与推广工作，主要产品包括精密电子线、伺服线、新能源产品线等； 2）结合客户实际需求，提供专业的产品技术咨询与解决方案建议； 3）持续维护客户关系，深入了解客户潜在需求，提供针对性产品介绍，推动项目成交与合作落地； 4）配合完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1）******，高中及以上学历，自带车辆者优先考虑； 2）具备2年以上面向工厂客户的开发经验，熟悉面对面成交谈判流程； 3）有自动化行业或大客户开发经历者优先录用； 4）具备较强的责任意识，积极主动学习，服务意识佳，擅长人际沟通与团队协作。 三、福利待遇 1）薪资：底薪（5000-6000）+提成； 2）试用期3个月，缴纳社保，提供车补； 3）上班时间：朝九晚六，享受国家法定节假日； 4）公司办公环境舒适，团队氛围和谐，定期组织下午茶、员工聚餐等团建活动。

一、岗位职责 1）通过电话沟通、参加展会、实地拜访等方式开拓客户资源，进行线下上门洽谈，完成公司产品包括电线电缆、精密电子线、伺服线、新能源产品线等系列产品的销售与推广工作。 2）结合客户需求，提供准确、专业的售前咨询和技术支持服务。 3）持续维护客户关系，深入了解客户潜在需求，提供匹配的产品解决方案，推动项目成交。 4）配合团队完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1）年龄25-40岁，高中及以上学历，有自备车辆者优先考虑。 2）具备1年以上面向B端客户的线下开发经验，具有工厂类客户面对面谈判及成交实操经历者更佳。 3）有工业自动化领域客户拓展经验者优先录用。 4）工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力、服务意识以及良好的沟通协作能力。 三、福利待遇 1）薪资：底薪5000-6000+提成 2）试用期3个月，缴纳社保，提供车补。 3）上班时间：朝九晚六，享受国家法定节假日。

销售工作

负责无人售货机后台管理，培训小程序的使用和软件按装。

岗位职责: 1.制定并推行创新的二手车分期金融方案，精准匹配客户的购车资金需求。 2.加强与客户之间的互动交流，清晰讲解分期服务的优势及相关条款。 3.主动拓展新客户资源，运用有效的市场策略提升业务覆盖范围。 4.与合作方保持高效协作，持续优化流程，协同推动业务稳步增长。 5.严格把控业务风险，确保各项操作符合公司规范及行业监管要求。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.拥有较强的市场洞察力和产品规划能力，能够及时捕捉并响应市场动态。 3.具备良好的客户服务理念，可提供专业化的购车咨询与金融解决方案。 4.掌握扎实的销售方法与推广技能，能高效达成既定业绩指标。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的风险识别与合规执行能力。

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品方案、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约达成，独立实现销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，为连锁餐饮类大客户提供定制化的销售解决方案； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户需求，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事项； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具备良好的团队协作能力和组织协调能力； 5、富有进取心，具有创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品内容，能够有效传播公司品牌价值，维护企业形象，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观、吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

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岗位职责: 1.积极融入销售团队，协同推进销售目标的达成； 2.深入了解客户需求，提供专业的商品讲解与销售方案； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.参与销售策略的规划与实施，助力业绩稳步增长； 5.整理市场动态信息，为产品优化及新品研发提供支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.能够高效发掘并拓展客户资源； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 4.拥有较强的市场洞察与分析判断力； 5.工作认真负责，具备主动解决问题的能力。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广并销售汽车相关产品； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.汇总市场动态及竞品信息，并及时向相关部门传递； 4.跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和影响力，能有效建立客户信任； 2.熟悉汽车行业基本情况，可为客户提供专业解答； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备积极进取心态； 4.工作踏实负责，能自主完成既定销售目标。

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

岗位职责: 1.通过电话等方式与客户进行有效沟通，建立联系并促进销售成交； 2.完成个人及团队设定的销售业绩指标； 3.持续跟进客户购车或其他产品购买需求，提供专业的咨询与支持； 4.做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和说服技巧； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作挑战与压力； 3.拥有团队协作意识，善于与同事协调配合； 4.具备较强的客户服务观念，能够妥善应对客户意见与疑问； 5.学习能力强，可迅速融入新环境并提升工作效能。

岗位职责: 1.根据市场发展趋势设计并落地汽车金融产品，确保满足客户的实际需求。 2.持续维护客户关系，深入解答客户在汽车金融方案方面的各类咨询。 3.主动开发潜在客户资源，推动汽车金融业务拓展，达成既定销售指标。 4.与合作方保持高效对接，优化协作机制，协同提升业务运营效率。 5.跟踪业务风险情况，开展评估工作，保障操作流程符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立稳定互信的合作关系。 2.拥有较强的市场研判及产品策划能力，能够及时捕捉行业变化趋势。 3.具备扎实的客户服务理念，可为客户量身提供专业的金融支持方案。 4.熟悉业务推广策略与销售方法，具备独立推进项目并实现目标的能力。 5.能够适应高强度工作节奏，具有较强的风险识别能力和合规执行意识。