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招聘信息：单位：甘肃泽佑新材料有限公司地址：高台县罗城镇盐池工业园区一、招聘岗位：1、操作工20名：40岁以下，高中及以上学历，身体健康，试用期工资6000元，经过考核转正后7000--8500元；2、库管1名：大专以上学历，试用期工资5000元，经过考核转正后5500--6000元；3、电焊工2名：50岁以下，身体健康，有焊工证，试用期6000元，转正7000-9000元；二、职工待遇及福利1、薪资待遇：试用期间表现突出且能完全胜任本职岗位的，可由本人提出转正申请，经考核合格后享受正式员工待遇。2、食宿待遇：公司提供住宿、伙食补助（宿舍内设卫生间，热水器，WiFi）。3、社会保险：职工，公司按国家规定比例为职工购买五险。4、就医待遇：职工转正后每年免费全身健康体检一次。5、其他待遇：公司免费为新招聘职工进行安全生产培训和岗位技能培训。联系人电话：

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【电瓶车组装】接受大龄！长白班工资周结，包吃住待遇好8500-9200周结 优势一：长白班企业免费提供工作餐，住宿免费4-6人间， 优势二：人性化管理，恒温车间，长白班 优势三：不过安检门 招聘要求：男女不限，年龄16-53岁看着年轻的，能适应加班倒班，身体健康 企业主要生产：主要从事电瓶车的研发，生产和组装 薪资待遇：30-33元一个小时发薪直接发，月薪8600以上， 吃饭住宿：提供免费工作餐，住宿4人间，有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊 异地招聘：工作地点安徽芜湖 新人奖金3000，入职满月发放，外地过来有补贴 备注：面试需持有身份证原件，纹身烟疤案底通通接受，当天安排住宿，每个月15号发工资

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【薪资】：工时计件6000-11000 【上班时间】：两班倒或者三班倒，半个月倒班一次，具体看岗位 【社保】：入职交社保 【吃饭】：包工作餐

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生产辅助工：30名，5000-8000元/月，协助产品装配、包装、装卸。联系人王经理，工作地址未提及；联系人杨经理，工作地址未提及；联系人刘经理，工作地址未提及

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一、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，药学、药物分析、化学分析、生物工程、微生物学等相关专业 2.资质证书： ◦优先具备执业药师资格证、药物检验工（中级/高级）、GMP内审员证等资质。 ◦需持有实验室操作相关认证，如移液器校准、色谱仪操作认证等。 3.专业技能： ◦熟悉药品检验基本操作，包括称量、滴定、溶液配制、pH测定等。 ◦可独立使用高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）、紫外分光光度计、红外光谱仪、微生物培养箱等检测设备。 ◦掌握《中国药典》《药品生产质量管理规范（GMP）》《药品检验操作规程（SOP）》等相关法规，能规范记录实验数据并编制检验报告。 ◦具备基本实验室安全常识，可应对常见试剂泄漏、仪器异常等情况。 二、经验要求 •3-5年经验：具有制药企业质检实验室实际操作经验，熟悉原料药、中间体及成品的理化与微生物检测流程，能独立完成常规检测任务。 •资深/主管岗：需5年以上相关工作经验，能够牵头开展方法验证、偏差调查，具备团队管理经验及合规风险识别能力。 三、职业素养 •工作认真细致，重视数据真实性和合规要求，严格执行SOP和GMP相关规定。 •具备一定的问题排查能力，能分析并解决检验过程中出现的数据异常或仪器误差。 •责任意识强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与生产、质量等部门协同推进检验工作。 •主动学习能力强，能及时跟进药典修订、法规更新，掌握新检验技术或设备操作方法。

工作内容： 1、参与中药饮片的制作全过程，确保产品品质达到规定标准； 2、负责药品各阶段的检验任务，涵盖原料、半成品及最终产品的质量检测； 3、配合解决生产环节中出现的质量异常，维护生产运行的高效与安全。 任职资格： 具备良好的协作意识，工作态度严谨细致，能胜任高强度的工作节奏； 拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，可快速掌握新方法与新操作流程； 重视职业操守，确保检测过程的真实、公正与数据准确性。

生产工人 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。负责生产线上物料的搬运、辅助加工、设备简单操作、车间清洁整理等工作。 薪资福利:4500 - 6000元/月 招工人数:5名 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书及相关资格证件原件及复印件，前往公司办公室面试。 工作地址:民乐工业园区；民乐县惠泽园北门向东50米

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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工厂直招 工资待遇高 福利好 长期稳定，包吃包住，专车接送，工资按时发。

吃苦爱劳敬业，

一、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，药学、药物分析、化学分析、生物工程、微生物学等相关专业 2. 资质证书： ◦ 持有执业药师资格证、药物检验工（中级/高级）、GMP内审员证者优先考虑。 ◦ 需具备实验室操作相关认证（如移液器校准、色谱仪操作认证等）。 3. 专业技能： ◦ 熟悉药品检验基本操作，包括称量、滴定、溶液配制、pH测定等实验技术。 ◦ 可独立使用高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）、紫外分光光度计、红外光谱仪、微生物培养箱等检测设备。 ◦ 熟知《中国药典》《药品生产质量管理规范（GMP）》《药品检验操作规程（SOP）》等相关法规标准，能够规范填写检验记录、编制检验报告。 ◦ 掌握基础实验室安全常识，具备应对试剂泄漏、仪器异常等常见问题的处理能力。 二、经验要求 • 3-5年经验：需具备制药企业质检实验室实际操作经验，熟悉原料药、中间体及成品的理化与微生物检测流程，能独立开展常规检测工作。 • 资深/主管岗位：需5年以上相关工作经验，能够主导分析方法验证、偏差调查，具备团队管理经验及合规风险识别与控制能力。 三、职业素养 • 工作认真严谨，重视数据真实性与合规要求，严格执行SOP和GMP相关规定。 • 具备较强的分析判断能力，可识别并解决检验过程中出现的异常情况（如结果偏离、仪器误差等）。 • 责任意识强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与生产、质量等部门协同完成检测任务。 • 具备持续学习能力，能及时掌握药典修订内容、法规更新动态以及新检验技术或仪器的操作应用。