岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，记录维修保养台账 3.参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备使用流程 4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应并恢复生产秩序 5.识别设备运行隐患，提出改进建议，参与预防性维护方案制定 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2.具备1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验，熟悉常用机电设备结构原理 3.熟练使用万用表、扭矩扳手等检测维修工具，能看懂机械装配图及电气原理图 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.持有低压电工证、焊工证或钳工证者优先

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工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. ，年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1. 基本工资+加班费+奖金+夜班补贴（30元/天），每月8号发放工资，综合薪资7-9K； 2. 伙食补贴420元/月，不扣工资； 3. 住宿免费，4人间，配独立卫生间、淋浴间、Wifi、空调，水电有免费额度，超出额度后宿舍平摊； 4. 高温补贴（每年6-10月，每月300元），季度奖金（半年发放一次，全年3000元左右）； 5. 缴交五险一金及意外保险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 6. 公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。 管理路径：员工--班长 技术路径：员工--技工

### 岗位职责 1、自动化产线设备开机、参数调试，处理简单设备异常，保障设备稳定运行 2、设备日常点检与保养，做好现场 6S 管理 3、按工艺标准把控产品质量，异常及时上报，完成领导交办其他工作 ### 任职要求 1、高中及以上学历，1 年以上设备操作经验；专科相关专业可适度放宽 2、会操作包装机 / 膜包机类自动化设备优先，食品、生物医药、精密机械行业经验加分 3、安全意识强，能吃苦耐劳，旺季可接受两班倒排班，年龄 19‑45 周岁

岗位职责： 1.负责核对检修产品型号、批次、状态、数量等，确保与产品标识卡一致； 2.负责根据客户文件要求，明确产品加工方式（是否焊环、焊引线等）； 3.负责确认产品状态（是否存在黑斑、白渣等问题），判断是否需要喷砂； 4.负责按照工艺文件进行产品检修，同时进行合格品、不合格品分类，并填写产品标识卡； 任职要求： 1、22-35之间；（有经验者年龄可放宽） 2、全日制中专学历； 3、动手能力强、能够适应、使用显微镜； 工作时间 常规时间：8:00-17:30(中午休息1.5小时），一般会到19点/20点；周日单休 薪资待遇及福利 1、薪资：试用期不超过2个月，入职即上意外险，前期到手综合工资5000-6000左右 2、福利：年休假、不定期团建、节假日福利等。 4、手稳、心细、有耐心，能接受重复性精细操作

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