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岗位职责：1.负责服务区的日常行政事务处理，包括但不限于文件整理、归档、信息传递等；2.协助上级制定并执行物业管理计划，确保服务区各项物业工作有序进行；3.兼任财务管理工作，包括账务处理、财务报表编制、财务分析等；4.监督物业费用的收缴情况，确保财务记录的准确性和完整性；5.管理与服务区相关的财务凭证、单据及合同文件，确保其合规性；6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，财务、会计、行政管理或相关专业背景；2.熟练掌握财务软件及办公软件的使用，具备基本的财务知识和技能；3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与服务区内各部门有效配合；4.工作认真负责，细致严谨，具备良好的职业操守和团队合作精神；5.有物业管理或财务工作经验者优先，能适应服务区工作环境。

档案整理、扫描、装订等，这个工作技术含量低但需细心、做事快，有从事过档案管理相关工作优先考虑，年龄不限

招聘：行政（1人）岗位要求:1、年龄50周岁以内，身体健康，本科及以上学历2、有新能源或电站工作经验优先录用3、其他工作经验不得少于3年行政岗位职责:1.负责公司来访人员接待，协调各类文件收发，档案管理2.不定期对公司环境卫生和安全办公检查，并对问题及时提出整改要求3.负责政府各单位需要上报报表文书工作4.能够完成领导交办的其他工作

经理助理：1人（一）招聘条件：年龄25-35岁，形象气质好，专科及以上学历；医疗相关专业者优先,有驾驶经验者优先，能接受出差，精通常用办公软件(word、excel、ppt)；做事踏实细心，具有极强的责任心和敬业精神；能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。（二）薪资待遇：5000元-5500元/月（含全勤奖+年底双薪+福利待遇)

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