1. 体系建立与维护：编制及更新体系相关文件（如手册、程序文件、作业指导书等），确保满足标准规范及客户要求。 2. 外审对接：协助开展客户审核及第三方认证审核的准备工作，组织各部门落实整改措施；在新产品开发过程中支持体系合规性审查（如APQP/PPAP）；参与供应商质量管理体系评估； 3. 内审与管理评审：参与内部审核实施，跟进不符合项的整改与闭环管理。 4. 流程优化：识别业务流程中的潜在风险，推动跨部门协同改进流程，提升整体运营效率。 5. 培训与宣导

岗位职责： 1、统筹管理公司安全、环保及职业健康事务，组织生产安全巡查，监督环保合规执行情况； 2、完善安全管理体系文件与标准，为安全、环保、职业健康工作提供指导与支撑； 3、辨识并评估国家有关安全、环保、职业健康方面的法律法规，推动内部转化与落地实施； 4、提升员工整体安全意识，组织开展安全、环保、健康等方面的培训活动； 5、协调对接政府安全、环保等主管部门检查，落实相关要求与整改指令； 6、配合生产部门处理现场实际问题，提供专业支持； 7、主导并推进各项安全、环保、职业健康相关工作的实施与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具备5年以上安全管理工作经验，持有安全员岗位资格证书； 3、掌握国家各类安全法规政策，熟悉生产现场安全管理流程、操作规范及管控机制，能及时识别风险并提出整改措施； 4、熟练运用安全制度、标准开展日常监管工作，具备较强的责任感和执行力； 5、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先，退伍军人亦可考虑； 6、接受外派安排。

岗位职责： 1、构建并优化公司质量管理体系，依据体系标准要求，结合企业实际运营情况，开展体系文件的编制、修订与更新工作； 2、推动公司质量管理体系的落地执行，负责体系实施全过程的监督与管理； 3、组织开展内部审核，跟进开放性问题项，指导各部门对审核中发现的不符合项进行整改，并验证整改措施的有效性，汇总整理整改相关资料； 4、负责质量管理文件的归档、控制与分发，组织体系文件培训，协助各部门建立健全质量管理体系； 5、协助各部门完成管理制度、作业流程及表单的设计与优化； 6、处理日常工作中出现的一般性异常问题，遇重大异常情况须第一时间向上级主管汇报； 7、完成领导交办的其他工作任务，接受上级的工作指导与安排，对其直接负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，掌握质量管理相关理论知识； 2、具备两年以上质量体系管理经验，有机械制造行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉IATF16949等质量管理体系标准及相关法规要求，持有内审员证书； 4、具备较强的内外部沟通能力和跨部门协作能力，能有效推进各部门间的质量协同工作。

年龄：35岁以下优先 性别：不限 学历：大专及以上 专业：食品、生物、化工类 资历要求：具有一年及以上品保相关工作经验，具备体系运行方面的基础知识或接受过相关培训。 知识和能力要求：了解各类管理体系标准，能够主导内部审核工作，掌握品质管理相关流程，具备较强的沟通协调能力，可承担体系相关的培训任务。负责管理体系的全面运作，参与ISO管理体系的优化与提升。确保质量体系有效实施，定期或不定期评审质量管理各环节的执行情况，判断是否满足规定要求，及时识别问题并推动纠正措施落地，保障各项质量工作的持续有效性

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、负责公司质量管理体系的建立、优化与执行，确保体系运行的有效性与充分性； 2、主导新建工厂质量体系的落地实施，并搭建相应的监督与监控机制； 3、组织开展质量体系相关的培训与现场指导工作； 4、统筹质量目标的规划与管理，组织实施内外部审核，推进问题整改及持续改进。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上汽车行业质量管理经验，熟练掌握ISO45001、ISO14001、ISO9000、IATF16949等体系标准，有质量管理实践经历者优先； 3、具备新工厂质量体系从零搭建及全过程推进能力。

岗位职责： 1、负责构建并优化公司质量管理体系，统筹管理体系文件的编制、修订与维护，统一进行文件编号及版本管理； 2、监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系各过程的有效建立、实施与持续维护； 3、组织推动质量方针与目标的宣贯落实，开展管理手册及相关管理文件、标准的学习培训工作； 4、组织实施管理评审计划，保障管理体系的持续适用性与有效性，满足标准规范及公司战略目标要求； 5、制定公司内部体系审核方案，并跟进落实审核工作的执行； 6、协调公司外部审核相关事务，确保顺利通过各类第三方审核； 7、对接管理体系、3C认证及行业协会等相关外部机构，处理对外沟通与联络事宜； 8、确保认证产品实施细则在公司范围内有效落地，保证认证产品符合标准要求且与认证样机保持一致； 9、掌握强制性认证证书与标志的使用规定，了解证书暂停、撤销、注销的情形，监督证书和标志的合规使用； 10、负责构建并持续改进公司质量管理体系，组织完成体系文件的策划、编写、更新与管理工作，实施文件编号与版本控制； 11、牵头推进公司安全管理体系的建设与完善。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工类专业背景； 2、具备三年以上制造行业体系管理岗位工作经验； 3、接受过三体系及TS16949标准的专业培训，熟练掌握管理体系要求及相关质量管理工具，熟悉内审流程与方法； 4、具备良好的理解力、判断力以及问题分析与持续改进能力。

职责描述： 1、承担汽车车灯结构的开发与设计工作； 2、依据项目需求完成三维建模及二维工程图的绘制； 3、能够独立开展系统总成及核心零部件的设计任务，并确保工作成果的质量与进度； 4、根据客户反馈及时调整和优化所负责的设计内容，配合主管工程师推进技术对接与协作； 任职要求： 1. 具备汽车、机械、模具、材料等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上结构设计相关工作经验，具备车灯行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握CATIA软件操作

岗位职责： 一、负责物料信息的创建及录入审核工作； 二、对现有物料数据进行日常维护与动态更新； 三、执行物料标准化管理及相关规范落地； 四、独立处理数据异常情况，并与相关部门有效协作沟通； 五、按周期整理并输出相关工作报告。 任职要求： 一、大专及以上学历，机械、电子、工业工程、计算机信息管理或相近专业。 二、具备1年以上物料主数据管理、PLM/ERP系统数据维护或相关领域工作经验。 三、掌握物料分类与编码规则，了解常见物料属性（如机械零部件、电子元器件、原材料等）。 四、责任心强，细致耐心，具备较高的数据敏感度，重视工作细节与准确性。 五、具有良好的沟通能力与团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。 六、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel（需会使用数据筛选、排序等基础功能）。

招聘两名小工，每日工资180元。工作地点可能在宏宇广场附近，需乘车前往甘肃区域。

急招小工一名，工作地点在新区。薪资于下班时发放。有意者可来电联系。

招聘持有高空作业证的师傅三人，工作地点在高台。

种子公司招聘：叉车工10人，【需要有效证件】，包吃住，工资面议.联系电话

临泽城明日开始摘梨、包梨，需要20人，男女老少均可，管饭，工作天数灵活。工作轻松简单自由，适合不想搬包谷或搬不动包谷的人员。有意者可随时来电联系。

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

1、负责摩托车车型软件实车测试：仪表、ECU、ABS、防盗 IMMO、灯光、各类开关数据流、执行元件主动测试、常用服务功能； 2、实车记录诊断仪通讯异常、无法进系统、动作测试失效、数据流不准等问题，输出实测报告、实车数据采集。 3、熟悉哈雷、本田、雅马哈、铃木、川崎、凯旋、杜卡迪、KTM、国产大排等市面主流车型车辆构造，简单拆卸查找诊断座位置； 4、具备一定的车型实测关系资源，负责拓展新的实测合作点 5、具备摩托车基础的维修检测故障解决能力

座椅骨架 职位描述: 1、承担骨架结构设计及相关工艺开发任务 2、主导骨架样件的制作及试验验证工作 3、配合完成上级交办的其他相关事务 职位要求: 1、具备完整项目经历，熟悉座椅技术标准、设计规范及开发流程 2、熟练使用骨架设计常用专业软件 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4、有团队管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责开展项目技术可行性研究、方案设计及相关技术文档的编写与审核； 2、负责项目整体布局与结构规划工作； 3、参与新零部件供应商生产研发能力的评估，以及产品技术标准的对接与交流； 4、负责生产导入阶段的技术支持，及时分析并处理各类技术质量问题； 5、负责编制试验验证方案与实施计划，参与系统验算、匹配规范及技术标准的制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备摩托车装配等相关专业背景，具有5年以上同行业相近岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

1. 负责实验动物的日常喂养、照护及健康状况监测； 2. 根据实验计划执行各类动物实验操作，如给药、样本采集、手术配合等； 3. 准确记录实验过程数据，按时完成实验报告撰写； 4. 保持实验室环境整洁，做好仪器设备维护，保障动物福利与伦理规范落实； 5. 配合团队开展其他科研相关辅助工作。

岗位职责： 1、体系建设与维护：主导或参与公司食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、FSSC22000、BRC等）的搭建、实施、推广及日常运行管理，确保体系持续合规有效； 2、文件与流程管理：组织制定、审核及更新质量管理体系相关制度、作业流程和产品检测规范，保障文件的适用性、完整性和可执行性； 3、培训与督导：开展对相关人员的体系标准、操作规程及相关法规的宣贯培训，并对各部门体系落实情况进行现场指导与监督核查； 4、持续改进与协调：牵头规划并推动公司范围内的质量提升项目，协调解决跨部门的质量异常问题，促进体系运行效率与管理水平不断提升； 5、内审与管理评审：统筹安排内部审核活动，编制内审报告并跟进不符合项整改闭环；配合开展年度管理评审工作，整理输入材料并追踪后续改进措施落实情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上食品行业质量管理岗位工作经验，熟悉体系构建与日常运维实际操作； 2、具有较强的沟通协作能力，能够独立组织培训活动，并顺利应对客户及第三方审核。

任职要求和职责： 1. 负责企业ISO17025体系的建立、实施与日常运行管理，主导内外部审核相关工作。 2. 持有国家认可的ISO审核员资格证书。 3. 具备一年及以上ISO17025体系实际操作经验者优先考虑。 4. 具备较强的学习与理解能力，熟练使用办公软件，打字速度快。 5. 具备优秀的文档撰写与整理能力，承担公司质量管理体系文件的编制、修订、归档及审核准备工作。 年龄要求******本科及以上学历，学习能力突出 薪资面议 另招聘前台文员，应届或往届毕业生均可，具体事宜面谈

【岗位职责】 1、开展流程审计工作，评估流程运行的有效性与合规性； 2、牵头推进业务流程的系统化梳理与持续优化； 3、主导质量管理体系（含研发体系）的搭建与日常维护； 4、统筹组织第二方审核（客户对潜在供应商体系审核）及第三方审核相关工作； 5、配合部门负责人推动流程体系迭代升级，确保一套流程满足多类标准与管理要求。 【任职要求】 1、具备5年以上流程或体系管理相关工作经验，有IATF16949体系推行或维护经历，熟悉流程管理体系运作； 2、精通IATF16949、ISO9001、VDA6.3、ASPICE等体系标准及流程管理规范要求； 3、了解汽车领域主要客户如大众、福特、通用等企业的质量体系特定要求； 4、熟练运用质量统计技术、五大工具、流程分析优化方法及流程审计技能； 5、熟悉汽车电子行业研发与制造环节的典型业务流程； 6、具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析判断力及书面撰写能力； 7、具备较强的组织协调能力和培训实施能力； 8、英语可胜任基本沟通需求，尤其适用于客户审核场合； 9、具有较强的抗压能力、系统思维能力，以及团队协作意识和责任感； 10、本科及以上学历，理工类专业优先考虑。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

岗位职责： 1、协助质量部长建立管理体系； 2、制修订、完善制度文件； 3、准备体系建设、认证需要的记录的梳理、制定、存档； 4、协助质量部长进行体系认证，对接认证机构； 5、对公司质量管理体系查漏补缺，满足体系运行要求。 任职要求： 大专及以上学历、3-5年质量管理相关工作经验，能够熟练进行办公软件的操作 ...

岗位职责 1、学历：大专及以上学历，年龄******。 2、知识：掌握ISO20000、ISO27000等管理体系相关知识，熟悉三体系或知识产权贯标内容。 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验。 4、能力：具备较强的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件；具备优秀的逻辑思维与分析总结能力；擅长培训授课与公开演讲；拥有良好的人际沟通技巧。 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及公司分红； 2、享有国家规定的法定节假日； 3、节假日享受公司提供的节日福利； 4、健全的绩效考核与激励制度，完善的晋升通道，为您提供充分展现自我的平台； 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:30-6:00，固定双休，法定节假日依照国家规定享受带薪休假。

岗位职责: 1.统筹公司体系管理工作，确保各项质量规范有效落实。 2.参与内部管理流程的制定与持续优化，推动工作效率提升。 3.监控体系运行情况，定期开展绩效评估并提交分析报告。 4.协同团队开展体系相关的培训工作，强化团队标准化操作能力。 5.解决体系运行过程中出现的各类问题，保障问题闭环处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导力，能有效带领团队实现既定目标。 2.熟悉体系管理流程，可独立完成问题诊断与应对方案制定。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接各部门工作。 4.具备扎实的项目管理经验，能科学规划并推进体系优化项目。 5.积极学习新知识与技术，持续提升自身专业素养与业务能力。

工作内容： 1. 依据GMP、ISO13485体系管理标准，建立、维护并持续优化相关文件与管理制度； 2. 负责体系文件的审核工作，评估公司体系文件的整体完整性与系统性，并推动改进措施； 3. 制定年度内审与外审计划并组织实施，协调内审员开展质量管理体系内部审核，编制内审报告； 4. 组织定期或不定期评审质量管理体系相关文件，推动各项业务流程的标准化建设； 5. 跟踪体系运行中的问题，协助责任部门制定纠正与预防措施，并进行效果验证和评估； 6. 策划员工质量意识提升培训，组织全员质量体系知识培训及新法规政策的宣导工作。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，理工科专业背景，具备三年以上医疗器械行业工作经验； 2. 熟悉GMP规范要求及ISO13485质量管理体系标准； 3. 掌握ISO9001体系基础知识，了解产品目标市场所在国家或地区的法规要求； 4. 具备目标管理能力与培训授课技巧，拥有良好的沟通协调、组织策划能力； 5. 有独立完成第二类、第三类医疗器械注册项目经验者优先录用。 待遇情况： 1. 薪资范围8K~15K，特别优秀者薪酬可面议。 2. 提供五险、餐补、房补、定期体检、商业保险、团队旅游等福利； 3. 工作时间：五天八小时，周末双休

职位描述： 1. 负责产品质量档案的建立与日常维护管理 2. 负责物料及成品放行前的检验记录审核，以及放行流程所需辅助记录的初步审查，并完成放行审核单的填写 3. 负责变更申请的初审工作，参与变更风险评估，跟踪变更实施过程并开展后续效果评价 4. 负责偏差事件的分类处理，参与偏差调查过程，制定纠正与预防措施方案并实施跟踪验证 5. 负责产品质量档案的创建及日常管理工作 6. 参与委托生产与委托检验受托单位的现场审计活动 7. 参与GMP自检工作，对发现的问题项进行整改跟进 职位要求： 1. 本科及以上学历，药学、生物技术等相关专业背景 2. 熟悉GMP相关法规与执行要求 3. 具备一定的文件管理体系经验，掌握变更与偏差管理基本流程

【岗位职责】 1. 负责车灯前沿技术的调研、跟踪与分析，挖掘行业技术发展趋势及市场应用潜力，形成技术调研报告。 2. 开展预研项目的规划与实施，包括预研方案设计、技术可行性论证、实验方案制定，推动预研技术从概念到样品验证的落地。 3. 负责预研过程中的核心技术攻关，针对车灯光学、电子、结构等领域的前沿技术难点，开展试验验证，优化技术方案，形成可转化的技术成果。 4. 负责预研相关技术文档、试验数据、专利素材的编制与归档，参与专利申报、技术评审及行业技术交流工作。 5. 关注车灯相关行业标准、法规的更新动态，结合预研技术方向，提前布局符合未来法规要求的技术方案。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业；有车灯预研发、前沿技术调研相关实习或项目经验者优先。 2. 工作经验：0-3年及以上汽车车灯预研发相关工作经验，熟悉车灯前沿技术预研流程，有完整车灯预研项目经验者优先；应届生可投递（优秀应届生需具备相关专业前沿技术基础，有科研项目、学科竞赛、技术调研、项目管理相关经历者优先）。 3. 专业技能：熟悉汽车车灯相关行业标准及未来法规趋势，掌握车灯结构设计核心技术。 4. 综合素质： 4.1 具备极强的创新思维、探索精神和逻辑分析能力，对车灯前沿技术有浓厚兴趣，能主动跟踪行业新技术、新趋势。 4.2 具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，能高效配合跨部门开展预研项目，执行力强，具备独立开展工作的能力。 4.3 工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和问题解决能力，按时完成预研任务。 4.4 具备良好的英语阅读与写作能力，能熟练查阅英文技术文献、行业报告，撰写技术调研与预研报告者优先。