工作内容 1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化，保障技术路径的可实施性。 2、参与硬件系统的测试流程，协同团队推进质量管控与问题闭环。 3、依据项目实际需要，完成硬件功能规划与性能调优工作。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 3、深入理解硬件产品逻辑，能精准识别用户需求，输出具有创新性的技术对策。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

工作内容 1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务，确保技术路线切实可行。 2、参与硬件系统的测试环节，协同团队保障产品品质。 3、依据项目实际需求，完成硬件系统功能规划与性能调优。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 3、深入理解硬件产品逻辑，精准识别用户需求，提出具有创新性的技术方案。

一、岗位职责​ 1.协助解读电路原理图，核对BOM表与原理图一致性，辅助硬件开发；​ 2.负责样机元器件焊接，完成初步调试及基础电路故障排查；​ 3.配合开展样机性能测试，用万用表测电学参数、示波器抓信号，记录数据并反馈问题；​ 4.管理万用表、示波器等工具（校准/收纳），协助维护实验设备，及时报障；​ 5.接受出差，协助客户/厂商现场调试、故障排查，整理反馈并跟进问题；​ 6.协助整理测试报告、调试记录等文档，按规范归档。​ 二、任职要求​ 1.电子信息、电气自动化等相关专业优先；​ 2.一年以上硬件辅助/样机制作/测试经验；​ 3.能解读电路原理图，熟练焊接、用万用表/示波器；​ 4.可出差，有动手能力、协作精神。

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

工作职责: 1.负责工业相机与图像板卡的硬件整体方案规划；主导核心器件选型、功能模块划分及各模块性能指标的把控。 2.配合结构设计人员，开展整机散热、电磁兼容性方面的协同设计。 3.完成连接器、线缆、PCB等部件的建模与仿真分析，明确关键设计参数。 4.对SerDes类器件进行参数优化，确定理论最优区间，并在多种信号模式及高低温工况下保障电气一致性与误码率达标。 5.指导PCB设计工程师完成单板布局布线，并对最终设计文件进行审查确认。 6.承担故障元器件的返修与失效原因分析；解决客户现场复杂技术问题。 任职资格: 1.电子、电气、通信、自动化、测控、光电等相关专业背景，211或985高校硕士及以上学位。 2.具备6年以上高速电路硬件开发经验。 3.熟练掌握HFSS、ADS等高频仿真软件的应用。 4.有嵌入式硬件领域中CPU/GPU、DSP、FPGA类产品开发经历；或在通信、服务器行业从事过背板、线卡类项目者优先。 5.具备良好的沟通协作能力、自主学习能力和自我驱动力，能适应高强度工作节奏，抗压性强。

工作职责： 1.依据硬件原理框图与产品功能需求，完成芯片选型及电路原理图、PCB设计；需熟练掌握AltiumDesigner10及以上版本软件； 2.熟悉MCU底层硬件驱动开发，如IIC、SPI、UART等接口，具备编写MCU测试代码能力； 3.对接制板厂家，跟进样品及批量生产，确保PCB按设计要求准确加工； 4.输出PCB生产所需资料，协同SMT产线沟通，保障设计成果顺利转入批量制造； 5.参与试产与量产支持，通过优化设计解决生产过程中出现的硬件问题。 任职资格： 1.掌握基本电路理论及常用电子元器件特性； 2.具备模拟电路、数字电路、高频电路等相关基础知识； 3.熟悉开关电源的工作原理，具有相关设计经验者优先； 4.有1年以上消费类电子、移动电源、物联网模块、开源硬件等领域Layout经验者优先； 可招收能力突出的实习生，熟练使用AD软件及相关硬件工具者即可。

芯片原厂企业，设计研发语音识别芯片及配套的应用解决方案，并提供智能语音技术服务。 岗位职责： 1.芯片bringup调试等相关工作； 2.芯片SDK的开发及维护； 3.嵌入式系统软件的需求设计及应用开发、操作系统的移植、系统图形界面的开发等； 4.对编码进行调试和确认，完成系统组装及测试工作； 5.对测试结果进行分析研究，给出问题的解决方案； 6.嵌入式软件设计文档的编写，并配合代码测试及系统联调； 7.嵌入式产品后期的软件版本维护工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，电子、计算机、通信等相关专业； 2.3年以上嵌入式软件研发工作经验，熟练使用C语言，熟悉FreeRtos系统，熟悉RTOS多任务编程； 3.熟悉makefile编译管理系统，C语言程序内存规划和管理； 4.具备基本的硬件知识，能够看懂原理图，熟悉测试设备如示波器，并与硬件工程师配合完成项目； 5.逻辑清晰、积极主动、细心稳重、认真负责、良好合作、较好的沟通能力和一定的抗压能力； 加分项： 1.熟悉RTOS移植及配置更佳，或为不同平台移植过某种嵌入式操作系统比如VxWorks或Linux； 2.有RISCV架构汇编编写和调试经验更佳； 3.有SoC（嵌入式系统）板级支持包设计经验。

一、岗位职责： 1、研发创新型声学解决方案（ANC主动降噪）模块，提升产品降噪能力与用户使用体验。 2、主导主动降噪算法的开发、调优与验证，需掌握声学基础理论及信号处理相关技术。 3、具备一定的硬件电路理解能力与嵌入式软件协作开发经验。 4、开展声学仿真与性能分析，评估设计方案的有效性与可行性。 5、拥有行业内供应链资源，能协同供应商及生产方保障设计落地与量产成本控制。 6、对测试数据进行深入分析，制定优化方案，确保产品满足质量标准及行业规范。 7、关注声学前沿技术发展，推动新技术、新材料在实际产品中的应用。 8、撰写完整的技术资料，如设计说明、规格书及相关产品文档。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，声学工程、物理或相关专业背景。（具备硬件实践经验者优先）。 2、具有5年以上声学设计相关工作经验。 3、熟练掌握声学基本原理、测量方法及主流声学仿真工具。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目任务。 三、薪资福利 薪资10-15K，周末双休，社保，其他节假日福利

工作职责： 1.负责AI芯片IP模块的驱动开发与原型验证，涵盖NPU/PCIE/USB/ETH/I2C/SPI/UART/DMA/CPU等功能单元； 2.承担芯片启动调试、FPGA平台原型验证及Palladium硬件加速仿真环境下的系统级验证任务； 3.开展芯片底层软件系统的验证工作，包括DRIVER、BSP、RTOS等相关软件模块的开发； 4.参与芯片软件模块的需求调研、架构规划、编码实现及系统级联调； 5.协同完成多种应用场景下芯片解决方案的软件适配与功能实现。 任职要求： 1.具备电子、计算机、通信等相关专业本科或以上学历； 2.至少掌握一款AI/SOC类芯片的开发流程，了解常见外设接口协议； 3.熟练使用C语言，掌握RISCV汇编语言； 4.熟悉至少一种主流CPU架构，例如arm或riscv； 5.有嵌入式软件类竞赛经历者优先考虑； 6.了解AI芯片架构体系者优先录用。

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一、主要职责 1.技术规划与架构设计（30%） 负责公司嵌入式产品线的技术路线图规划，主导关键技术的预研与选型。 主导复杂嵌入式系统的整体架构设计、核心模块划分及软硬件协同方案评审。 制定并持续优化软件开发流程、代码规范、测试与质量保证体系。 跟踪行业前沿技术（如低功耗设计、新型无线协议、物联网安全），推动技术升级与创新。 2.团队管理与建设（40%） 负责嵌入式软件团队的日常管理、工作安排、绩效考核与人才培养。 合理规划团队资源，协调项目需求，确保多项目并行下的高效交付。 指导并培养核心工程师，建立技术梯队，提升团队整体专业能力与工程素养。 营造积极、协作、追求卓越的团队技术氛围。 3.项目全过程管控（20%） 主导或深度参与重大项目，把控系统方案设计、技术难点攻关与风险控制。 监督开发过程，确保代码质量、文档完整性与产品可测试性。 主导关键节点的技术评审（如系统设计评审、代码评审、测试用例评审）。 协调硬件、测试、生产等部门，确保产品顺利转产与量产问题解决。 4.研发效能提升（10%） 推动自动化测试工具、持续集成环境、调试工具链的建设和完善。 提炼并推广最佳实践，通过流程优化与工具改进，持续提升团队开发效率与产品质量。 二、任职要求 1、学历与经验：统招本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业；8年以上嵌入式软件开发经验，其中至少3年以上10人以上团队管理经验。 2、技术深度： 精通C/C++语言，对程序性能、内存管理、底层驱动有深刻理解。 精通STM32等主流ARMCortex-M系列内核，熟悉至少两种以上MCU平台。 具备复杂嵌入式系统软件架构设计经验，精通模块化、低耦合设计思想。 精通至少一种无线通信协议栈（如蓝牙、Wi-Fi、LoRa、NB-IoT等）的开发与调试。 熟练掌握RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）原理与应用。 深入理解物联网产品开发全流程，对OTA、功耗优化、信息安全有实战经验。 3、管理能力： 具备完整的团队搭建、人才培养和梯队建设经验。 出色的多项目并行管理能力，精通敏捷开发或类似项目管理方法。 优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效推动软硬件协同及解决生产问题。 4、核心素质 技术前瞻性与决策力：能基于业务目标做出正确的技术选型与架构决策。 结果导向与推动力：以产品成功和项目交付为目标，能驱动团队克服障碍。 系统性思维与风险意识：能从全局视角识别技术风险，并制定预案。 强烈的责任心和抗压能力：能承受创业公司或快节奏研发环境下的压力。 5、加分项 有从0到1主导成功量产物联网硬件产品并大规模部署的经验。 有汽车电子、工业控制、医疗电子等高可靠性产品开发背景。 熟悉CMMI或ASPICE等研发管理体系。

岗位职责: 1.负责宠物智能定位器产品中BCG算法（体征检测、心率/呼吸/体动信号分析）及运动算法（步数、活动量、睡眠识别等）的嵌入式实现与优化； 2.基于Nordic芯片平台，负责算法在设备端的移植、调试和性能优化； 3.参与底层驱动与传感器数据采集模块的开发与维护，确保算法数据输入的稳定性与准确性； 4.与算法团队及App/云端团队协作，实现设备—云端—App的数据闭环验证； 5.对算法的功耗、内存占用及实时性进行评估与优化，提升系统整体性能； 6.参与产品从原型验证到量产阶段的技术支持与调试工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 2.3年以上嵌入式软件开发经验，熟悉BLE设备开发； 3.熟练使用NordicSDK/nRFConnectSDK，具备ZephyrRTOS开发与调试经验； 4.熟悉C/C++编程，具备良好的代码规范与嵌入式系统调试能力； 5.有IMU（加速度计/陀螺仪）数据处理经验，熟悉运动识别或体征检测算法优先； 6.熟悉BLE通信协议栈、低功耗设计与嵌入式存储管理； 7.具备良好的问题分析与解决能力，能独立进行系统调试与性能优化； 8.具有宠物智能硬件、可穿戴设备、健康监测类产品开发经验者优先。

岗位职责： 1.负责嵌入式软件的设计、开发与调试，完成模块化代码编写及技术文档撰写 2.参与产品需求分析，根据硬件方案进行底层驱动开发与系统集成 3.解决项目中出现的疑难问题，持续优化系统稳定性与运行效率 4.配合测试团队完成软硬件联调，确保产品按时高质量交付 5.跟踪新技术发展，推动团队技术升级与创新应用 任职要求： 2.熟悉C/C++语言，掌握常用单片机或ARM架构开发流程 3.具备良好的数字电路与模拟电路基础知识，能读懂原理图 4.有嵌入式实时操作系统（如FreeRTOS、uC/OS等）开发经验者优先 5.具备较强的学习能力和团队协作意识，工作积极主动

岗位职责： 1.负责显示屏应用的开发,熟悉RTOS操作系统； 2.根据图形架构，开发固件端必须的app应用； 3.嵌入式UI前沿技术的预研和落地工作； 4.负责和手机等其他形态进行UI集成,消息推送等； 5.探索RTOS平台第三方应用如何顺利接入。 任职要求： 1.2年以上表端相关嵌入式UI工作经验； 2.熟悉嵌入式底层图形界面开发，包括RTOS； 3.学习能力强，工作积极主动，具备良好的沟通和协作能力，具有敬业精神； 4.熟悉TouchGFX/LVGL/GUIX等当前流程的嵌入式UI技术的实现原理； 5.对AWTK/EmbeddedWizard/ucGUI/emWin等有一定了解或者有量产优化经验者优先； 6.具有可穿戴设备开发经验者优先； 7.Owner心态，对产品有热情，对完成卓越产品有追求。

岗位职责 1.负责基于AUTOSAR架构的底层软件开发，包括但不限于MCAL相关驱动开发，UDS诊断，CAN信号收发等； 2.负责底层驱动开发验证，如Flash，CAN，LIN，SPI，WDG，PMIC等； 3.负责Bootloader软件开发，包括UDS，OTA，升级调试上位机； 4.负责软件需求分析，软件架构设计，软件组件设计，软件详细设计，集成，单元测试用例编写及执行； 5.维护及bug修复。 任职要求 1、有汽车电子软件开发相关经验，有电机驱动等产品软件开发经验优先； 2、熟悉主流车规级MCU，英飞凌、瑞萨、NXP等； 3、熟悉C语言编程及软件开发流程，具备硬件基础和软件开发调试能力； 4、良好的自学能力，思维清晰，有较强工作责任心和团队合作意识；

岗位职责： 1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理，保障资料齐全与准确无误； 2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护，实时跟进并汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务，确保高效落实； 4.搭建内外协作桥梁，保障生产环节信息畅通与及时反馈。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.注重细节，拥有良好的协作意识与团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责： 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。

1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进； 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质； 3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升； 5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行； 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序； 7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

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1.确保生产计划的高效落地，落实各项执行措施，保障生产流程有序推进； 2.建立生产工艺、设备管理及质量控制等标准体系，持续提升产品品质； 3.对生产环节实施全程监控，及时发现并解决质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各阶段进展，掌握生产节奏，提升整体运行效率； 5.负责生产现场环境与设备的日常维护，确保作业安全稳定； 6.协调生产部门与各职能单位的工作衔接，保障生产秩序顺畅； 7.编制生产排程方案，合理管控制造成本。

岗位职责： 1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与准确； 2.协助制作并维护生产相关数据报表，实时汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务； 4.协助内外部信息对接，确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.工作积极主动，具备责任心和抗压能力； 4.为人细致，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

岗位职责： 1.负责OBD设备嵌入式软件的方案设计、代码编写、调试及后期维护，确保系统运行稳定且高效。 2.熟练掌握OBD-II协议栈相关技术，分析并解决开发与测试阶段出现的软件问题，持续提升产品性能表现。 3.编写完整的技术文档，包括设计说明、接口文档和测试记录，保障研发流程规范化。 4.与硬件、测试及产品团队高效协同，推动项目按计划高质量交付。 任职要求： 1.电子、计算机、自动化或相近专业，本科及以上学历。 2.具备3-5年嵌入式软件开发经验，有车载电子或OBD项目背景者优先考虑。 3.精通C/C++语言，具备扎实的嵌入式系统编程能力。 4.熟悉至少一款主流MCU/MPU平台（如STM32、NXP）的开发环境与流程。 5.掌握CAN/LIN总线通信协议，具有实际项目开发经验。 6.熟练运用Keil、IAR、GCC等编译工具，以及J-Link、CANoe等调试分析工具。

【该岗位base东莞】 岗位职责： 负责智能终端类产品的音频模块研发，确保音频系统在产品中的技术领先性与竞争力。 具体工作内容包括： 1、整合全球技术资源，开展行业技术调研，输出技术发展方向及核心关键技术点，为平板、手表、耳机等IOT设备的音频模块提供可行性方案支持。 2、主导智能终端整机声学与音频系统的原理设计、性能优化及相关技术评审工作。 3、承担音频元器件的评估与选型任务，推动新型器件、声腔或模组的设计开发与调试验证，保障其顺利导入并稳定应用。 4、具备良好的团队协作与沟通能力，积极组织并参与专业技术交流与研讨，推动领域内技术进步。 任职要求： 1、本科及以上学历，声学相关专业背景，具备5年以上本科或3年以上硕士在手机、平板、音箱、耳机（TWS/OWS）等产品的开发经验。 2、精通音频模拟与数字电路、结构声腔设计及声学三大领域的基础知识，熟练运用电路设计、声学仿真等工具进行项目分析与评估。 3、掌握电声相关技术规范（如移动设备电声性能标准、电声器件声腔设计准则、电声电路及PCB布线规范等），并能灵活应用于实际设计中。 4、深入理解扬声器、受话器、麦克风、耳机、功放、CODEC、PMIC、降噪IC、HiFi类音频IC等器件的工作机制与调试方法。 5、了解主流竞品的技术状态与行业发展趋势，具有平板、手表或耳机类产品开发经历者优先考虑。 6、扎实掌握ANC技术理论体系，可独立完成ANC器件选型、声学结构设计及调试工作，具备OWS耳机声学开发实践经验。 7、逻辑思维清晰，学习能力强，性格积极开朗，具备良好的沟通协调能力，有跨团队、跨部门或跨企业协作经验，抗压能力强，责任心强，作风严谨务实。

岗位职责： 1、负责OPCUA、工业网络协议网关、通信模块等相关嵌入式软件的设计与开发； 2、根据项目需求完成软件的需求分析、代码编写、调试测试及技术文档撰写工作； 3、参与新技术预研、新项目开发以及团队协作管理，并推动成果在产品中的实际应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信、测控、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、具备7年以上工业控制领域嵌入式软件开发经验； 3、熟练掌握C/C++编程语言，具备在ARM/SOC等硬件平台上进行嵌入式开发的能力，拥有丰富的集成开发环境及调试经验； 4、熟悉ETHERNET、USB、I2C、SPI、UART、RS485以及各类现场总线的接口电路、通信协议和驱动开发； 5、掌握基于Linux、VxWorks等嵌入式操作系统下的应用开发，具备国产嵌入式系统开发经验者优先考虑； 6、熟悉TCP/IP协议栈的移植与应用开发； 7、有PLC或DCS控制器相关软件开发经历者优先； 8、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及组织协调能力