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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，苏州饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次苏州旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班，轻松自由 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 原标题：《自家的老板招工，要几个能长期干的普工，保底工资9000以上，包吃住+长白班+送被褥+可预支》

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

负责平时的产品包装设计，海报设计等设计工作

明天找洋葱地搂草工人若干，站起来拿小锄头干，车接车送，管饭，工价美丽，有想法的联系我。电话

明天找间玉米四人，，工资200元，农户家的地，酥软，管饭，饮料茶馍馍管够，车接车送，去的联系

张掖市甘州区招泥瓦工

有没有闲的瓦工 电力局工地

张掖市甘州区招水电

1. 负责产品包装的方案设计、持续优化及测试工作。 2. 结合产品特点，开展针对性的包装设计。 3. 对现有包装进行改进，实现成本控制目标。 4. 协同供应商协作，确保包装品质达标。 5. 组织执行包装测试，保障产品运输安全。 6. 编写相关技术文档与项目资料。 7. 联动跨部门团队，推进产品从原型到量产落地。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

岗位职责： 独立承担大型游乐设备、影视仿生道具的外包装结构设计与视觉创意，主导材料选择、生产实施全过程，优化运输防护方案及包装成本，确保满足项目在仓储与运输环节的实际需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，包装工程或设计类相关专业，具备8年以上资深外包装设计经验，可独立完成大型异形产品的整体包装设计方案； 2. 具有迪士尼、华强方特、华侨城、环球影城等主题娱乐企业工作经验者优先考虑； 3. 熟练掌握包装结构设计、材料工艺及常用设计软件，了解大型设备运输包装标准与成本控制要点； 4. 拥有大型游乐装置、文创衍生品包装实际落地项目经验，资深设计背景者优先录用。

工作地址在总部眉山，提供免费食宿 岗位职责 1、运用包装设计软件开展产品包装结构及标签的设计工作。 2、负责图纸与样品的审核与确认。 3、参与包装和标签的测试工作，并根据测试反馈优化设计方案。 4、配合项目主管按时保质推进包装项目的设计与开发任务。 5、规划并推动相关系统项目的执行与落实。 6、主导完成成品与半成品的包装结构设计，对接供应商完成打样及包装试验。 7、编制包装结构相关文件（包括产品包装方式、堆放方案、结构图纸、材料BOM等），并及时维护更新文件与数据。 8、汇总客户关于包装结构的反馈意见，组织实施改进措施。 9、牵头各类包装优化项目，如包装材料与工艺的升级改进。 10、参与采购端组织的包装改进项目，提供技术支持与包装资料，协助完成供应商技术质量评估。 11、为公司内部其他部门提供包装设计相关的协作与支持。 12、搜集行业包装信息，关注竞争对手包装发展趋势与动态。 任职要求 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，设计艺术或工业设计专业优先考虑。 2、具备包装设计与品牌视觉表达的专业知识及实操经验。 3、熟悉设计原理，具备创新思维、材料应用能力、项目协调能力和细致的工作态度。 4、掌握平面设计与包装设计的基础理论，了解包装设计发展历程及国内外行业现状。 5、熟悉标志设计、广告设计、容器造型、包装结构、印刷工艺等相关专业知识。 6、了解广告文案撰写与营销策划的基本知识。 7、具备一定的手绘表达能力及熟练使用电脑辅助设计工具的能力。

工作地址在总部眉山，提供免费食宿 岗位职责 1、运用包装设计工具开展产品包装结构与标签的创意设计。 2、负责设计图纸及实物样品的审核与确认工作。 3、参与包装和标签的相关测试，并根据测试反馈优化设计方案。 4、配合项目负责人按时保质推进包装项目的开发与落地。 5、规划并推动系统性项目工作的执行与实施。 6、主导完成成品与半成品的包装结构设计，对接供应商完成打样及包装性能验证。 7、编制包装技术文档（包括产品包装方式、堆放示意图、结构图、材料BOM等），并持续更新相关文件与数据。 8、整理客户关于包装结构的反馈意见，落实问题分析与改进措施。 9、牵头组织各类包装优化项目，如包装材料升级、工艺改良等。 10、协同采购部门参与包装改进项目，提供技术支持与资料，协助完成供应商技术评估。 11、为公司内部其他职能部门提供包装设计及相关技术支持。 12、搜集行业包装信息，关注竞争对手包装发展趋势与创新动态。 任职要求 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，设计艺术类或工业设计专业优先考虑。 2、具备包装设计及品牌视觉表达领域的专业知识与实际操作经验。 3、熟悉设计原理，富有创新意识，掌握材料特性，具备项目协调能力和细致执行力。 4、通晓平面设计与包装设计基础理论，了解包装设计发展历程及国内外最新趋势。 5、熟练掌握标志设计、广告设计、容器造型、包装结构、印刷工艺等相关知识体系。 6、了解广告文案撰写与营销策划的基本方法。 7、具备一定的手绘表达能力，熟练使用电脑辅助设计软件。

主要职责与工作任务： 1、独立承担新产品包装设计及ODM包装设计任务； 2、主导包装设计方案制定与评估，跟进项目进度，完善研发各阶段所需文档资料； 3、针对生产过程中出现的包装相关异常情况，快速准确分析原因，并协同相关部门沟通解决； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上产品包装设计领域工作经验； 3、专业技能：熟悉产品开发全流程，熟练掌握AI、PS、CDR、IDesign等设计工具；了解包装结构设计，精通电子产品包装设计要点；掌握常用包装材料性能及印刷工艺流程； 4、素质要求：具备良好的工作规划与执行能力，较强的分析判断、问题解决及沟通协调能力，组织能力强；工作主动性强，态度端正，责任心强，细致严谨，具备较强的学习意识和团队合作精神；

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