岗位职责： 为产后人群提供专业康复评估与个性化康复方案制定 2.运用理疗、运动疗法、中医调理等技术开展盆底肌修复、腹直肌分离矫正、形体恢复等服务 3.指导产妇进行科学哺乳、营养搭配及心理调适，提升整体健康水平 4. 定期跟踪客户康复进展，动态调整干预措施并做好服务记录 5.参与健康宣教活动，普及产后康复知识，提升客户健康意识 任职要求： 1. 具备产后康复、康复治疗、护理、中医等相关专业背景 2. 熟悉解剖生理特点及常见产后问题，掌握盆底功能评估与训练技术 3.持有康复治疗师、护士、健康管理师、中医康复理疗师等任一相关资格证书 4.具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，富有同理心 5. 有医疗机构、月子中心或康复机构从业经验者优先

1. 学历不限，调理、养生，护理、健康管理等相关专业背景优先

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术，确保服务专业性 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、健康管理师或相关职业资格证书 2.具备基础医学、营养学或公共卫生等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康评估与干预，具备一定案例实操经验 5. 遵守职业道德规范，尊重客户隐私，责任心强

岗位职责： 为产后人群提供科学、个性化的康复评估与干预方案，涵盖盆底肌功能恢复、腹直肌分离修复、体态调整及妊娠纹管理等 2.运用理疗仪器、手法按摩、运动指导及中医适宜技术开展康复服务 3.建立并维护客户健康档案，定期跟踪康复效果，动态优化康复计划 4.开展产后健康知识宣教，提升客户自我管理意识与依从性 5. 配合团队完成客户接待、咨询转化及售后服务，保障服务体验 任职要求： 1.持有康复治疗师、中医康复理疗师、母婴护理师或相关职业资格证书优先， 2. 熟悉解剖生理特点及产后常见问题，具备实操经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与同理心，亲和力强，注重隐私保护与人文关怀 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性工作强度 5. 医学、护理、康复、中医等相关专业背景，学历不限 6.无经验者可接受系统培训，有亲和力者优先考虑

对客户进行一对一的中医健康管理指导 不卖保健品，不是养老院，专业化的健康管理体系 有中医健康管理师证书或营养师证者优先 工作地点:小西湖，西固 加入我们的理由： 行业顶配：国家级养老服务培训体系 感情银行：建立跨代际的生命连接，收获超越薪酬的情感价值 成长生态：双通道晋升体系（专业线/管理线）+老年心理学专项培养 安居计划：员工宿舍+时间银行父母优先体验权 福利待遇：无责底薪+绩效奖金+五险

1.提供专业的营养咨询与健康管理服务 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.根据客户健康状况，及时调整健康管理策略 4.具有良好的沟通能力和服务意识 5.根据客户需求，制定1对1的养生调理方案

岗位职责： 1、为客户提供专业的营养咨询服务； 2、根据客户需求，制定个性化的营养计划； 3、监测客户营养计划的执行情况，并及时调整。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够独立完成营养咨询工作。 3.高级营养师或者注册营养师优先考虑 必须有证书无证的不考虑 4不用坐班线上办公

岗位职责： 1. 为客户提供基础保健服务，包括健康监测、日常护理及康复辅助 2. 指导客户进行科学养生、合理膳食与适度运动 3. 协助开展健康档案管理与定期回访工作 4. 配合医疗机构或健康管理团队完成相关支持性任务 5. 保持服务环境整洁安全，遵守职业伦理与隐私保护规范 任职要求： 2. 年龄要求：30-50周岁 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限，生熟手均可 5. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱健康服务行业。 工资3000-10000元

招聘明天种子公司挑杂/干零活人员3人，薪资140元，管饭，车接送。有意者可报名。

明天需要招聘2名利索的小工。

招聘外墙保温师傅，负责刮网子和刷漆工作。工作地点在山丹。有意者可电话联系。

河西学院餐厅招聘帮厨二名，年龄50岁以下，工资面议电话

新区品尊台球厅现招聘服务员一名，工资面议，（有无经验均可）联系电话

需要保健员两名，面试通过月薪两万+

1 根据客户需求提供个性化保健方案和建议 2保持环境的清洁和卫生，确保提供舒适安全的保健体验 3对保健行业有浓厚兴趣和能够不断学习提升技能 4有责任心，维护店铺形象确保提供高质量服务 .

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5.诚实守信，注重职业形象，服从门店管理

理疗师和医助

要求气质形象佳，不会可以免费培训团队意识高，具备与客人沟通的能力薪资待遇面谈

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3. 配合医护人员完成康复辅助、心理疏导及生活照护等延伸服务 4.定期整理健康档案，确保信息准确、完整、保密 5. 参与社区或机构组织的健康促进活动，提升公众健康意识 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 具备基本医学常识和沟通能力，有志愿服务或照护经验者更佳 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与共情能力 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应社区、养老机构等多样化服务场景 5.持有健康管理师、养老护理员、红十字救护员等证书者优先

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

一、工作职责 1、为产后妈妈提供专业扎肚（束腹）服务。 2、配合手法缓解产后腰背酸痛、水肿等问题。 3、产后健康指导。 4、上门服务，不坐班，就近安排上班。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，卫校、美容美体、推拿及康复相关专业毕业； 2、无相关背景，想学一门技术并长期不断精进者； 3、工作努力上进，不推诿、有责任心；渴望在职场上有发展和晋升的想法； 4、良好的沟通能力、服务型思维和团队三精神； 5、要求五官端正、无皮肤病、手掌不冰冷、不能一直出手汗。 6、身高157cm以上，体重45KG以 7、要求：20—40岁，有经验者可根据实际情况而定。

岗位职责： 1. 为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等常规指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3. 配合医护人员完成康复辅助、老年照护、慢病管理等非诊疗类保健服务 4. 维护保健服务场所卫生与设备安全，确保操作规范、记录完整 5. 及时反馈服务对象健康变化情况，协助建立并更新个人健康档案 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 具备基本医学常识和沟通能力，有养老、社区、体检中心等从业经验者优先 3. 责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与职业操守 4. 持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应灵活排班与上门服务需求

高薪诚聘水邻产后护理中心1.前台客服：年龄:25—45岁，月薪:3000-6000+(，会使用电脑，灵活沟通，长期，调休)2.熟手美容师和产康师：年龄:25岁到45岁，月薪:3000—9000+周末可休一天，月休4天(短期勿扰)3.产康销售顾问：月薪:3500—9000+以上岗位8:30~18:00月休4天可休周末联系：张经理地址：大名县和谐小区北侧水邻产后护理中心

岗位职责: 1.负责慢病管理相关工作，包括但不限于疾病预防、健康咨询和患者跟踪。 2.与团队成员合作，确保提供高质量的服务，满足客户需求。 3.持续学习和提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的工作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能。

招聘美容健康管理师18~45有无经验均可底薪加提成联系电话

要求:25-50周岁学历:大专及以上薪资: 首月无责任试岗底薪5000 第二个月开始有责任底薪3000-15000(随业绩浮动) 双休所有法定节假日面访式销售(非电销) 或者你希望尝试创业突破原来收入限制 我们有很强大的收入体系，你的努力将转化为相匹配的体面薪酬回报，具体待遇根据个 人能力和学习力，多劳多得。 我们在成都提供巨大的晋升空间，你将有机会迅速成为合伙人，未来还可以培养自己的 团队。同时，多年工作经验为行业小白提供销售经验与版权课程，助你快速成长。

【岗位职责】 1．锁定品质生活人群，为其提供专业化健康管理服务； 2．通过社群、电话和店面引流及店堂服务，跟品质人群建立链接； 3．通过师傅或店长面见提供个性化健康管理方案； 4．跟踪健康管理方案的后续服务,做六休一 【任职资格】 1．爱党爱国，遵纪守法，热爱健康事业，有强烈的目标感，喜欢和中老年人打交道； 2．有良好学习习惯，渴望成长，能举一反三，学以致用，善于自我反省，改进； 3．有清晰的表达能力，善于倾听，积极的正向反馈； 4．年龄20-28岁，大专及以上学历，医学、健康管理相关专业优先；有健康管理师证书，膳食营养师证书，公共营养师证书者优先录取