岗位职责: 1. 负责公司日常运营事务管理，保障各项业务流程高效有序运行。 2. 跟踪并分析运营相关数据，及时优化调整运营策略以提升整体效能。 3. 统筹调配内部资源，推动跨部门协作，提升工作效率与团队满意度。 4. 策划并执行公司内外部会议及活动，助力提升品牌在市场中的竞争优势。 5. 维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的建议与支持服务。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及高效的落地执行能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应多元化工作环境。 3. 对企业运营管理充满热情，积极面对挑战，持续追求个人成长。 4. 具备较强的市场洞察力与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 5. 能够独立应对和解决工作中出现的问题，恪守职业道德规范。

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化的执行方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4. 负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2. 表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3. 富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3. 在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5. 绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1. 该岗位为市场运营、团队管理及分部门协调相结合的复合型职能 2. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制 3. 参与市场推广全链条执行与落地 4. 开展客户拓展与资源对接的实际操作 5. 熟悉目标分解、绩效追踪等关键管理能力 任职要求: 1. 志向明确，思维活跃，期望借助企业平台实现成长 2. 工作踏实细致，能承受压力，具备强烈的责任意识 3. 具备优秀的协作意识和团队配合精神 4. 愿意以实际行动促进自我提升和推动组织发展 5. 主动学习，积极调整，追求个人能力持续进步 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

1.京东、拼多多、淘宝运营 2.吃苦耐劳 3.可以接受加班

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品运营，包括商品上下架管理、价格调整及库存实时监控。 2. 策划并落实平台营销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩。 3. 对平台流量与销售数据进行深入分析，持续优化运营手段以增强用户体验和转化效果。 4. 协同团队推进线上活动与促销方案的制定与执行，提高用户互动性与品牌可见度。 任职要求： 1. 对电商行业具备高度敏锐度，能迅速应对市场动态变化。 2. 拥有扎实的数据分析技能，善于利用数据驱动运营优化。 3. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与成员高效协同作业。 4. 富有创新思维与项目策划能力，可独立完成电商运营项目的规划与落地。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布、订单管理及售后支持等日常运营工作。 2.策划并落实销售方案，提升产品销量与品牌影响力。 3.跟踪市场动向，为团队提供产品改进及营销策略优化建议。 4.协同团队协作，优化客户服务流程，促进客户转化与决策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队意识，能高效配合团队成员完成任务。 2.熟悉电商领域运作模式，掌握主流电商平台操作流程。 3.拥有较强的市场洞察力与数据处理能力，能精准识别行业变化。 4.具备良好的项目统筹能力，能在高强度工作环境中稳定高效推进工作。

岗位简介： 1、负责美国和英国TikTok店铺的维护和运营，及时处理订单： 2、平台TikTok的产品上传、编辑和持续优化； 3、妥善处理客户投诉与纠纷，提高买家满意度，保 持账号良好运行状态: 4、处理客户订单整理出货数据后续跟进等相关工作： 任职要求: 1.欢迎新手小白，有无工作经验均可！ 2.会基础电脑操作、工作态度认真负责，要能长期稳定的，临时工勿扰。 3.思维敏捷，积极主动，有责任心及上进心，具备一定执行力，沟通能力和抗压能力。 公司提供： 1、独特的团队模式，让你的付出与回报成正比； 2、灵活的工作机制，注重效率与成果; 3、提供专业的指导，帮助你快速提升运营能力。 4、专门的场地、设备，减少你的创业压力。

岗位职责: 1. 参与电商业务的规划与开拓，协同团队推进业务发展，确保战略方向与公司整体目标相匹配。 2. 负责电商平台日常运营工作，涵盖商品上架、营销活动设计与落地执行等环节。 3. 跟踪分析平台销售数据，持续优化运营方案，推动销售转化与业绩增长。 4. 对接供应商资源，协调供应链各环节，保障商品供应稳定高效。 5. 管理电商平台客户服务流程，提升用户满意度与客户忠诚度。 任职要求： 1. 熟悉电商行业动态，掌握主流电商平台的运作机制与规则体系。 2. 具备电商项目独立操盘经验，能带领团队完成既定销售任务。 3. 拥有敏锐的数据洞察力和市场判断能力，能依据市场变化及时调整策略。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效激发团队积极性。 5. 理解合规管理的重要性，确保运营操作符合相关法律法规要求。

公司主要做抖音小店 根据统计目前国内抖店用户体量有10亿用户，是国内体量第一巨头，有稳定的消费用户，市场巨大! 目前我们运营抖店电商已有6年之久，从选品到运营到出单再到物流派送已有一套完整的体系! 提供免费的线上培训，一天就能上手，时间自由，全程公司赋能，多对一培训手把手的带，不要担心店铺做不起来，全程不收任何费用! 任职要求: 接受小白，能够沉下心来慢慢学习不浮躁 有执行力，能坚持，有赚钱欲望

招聘 本店因工作需要现招聘一名☞发面师傅☜要求身体健康，五官端正，薪资待遇面议。 地址:张火公路七九六小区大门南侧⊙禾家顺餐饮一中店⊙ 联系方式:

张掖市甘州区招管道安装/维修、消防安装、水电

张掖市甘州区招天然气四件套（燃气表，报警器，波纹管，自闭阀）安装工。有证者优先

鑫汇五楼餐饮店周末找固定兼职一名，周五 周六 周天，三天 ：

北关嘉园营业厅现招聘营业员2名，要求熟练操作计算机，沟通和学习能力强且有责任心，35岁以下。待遇：底薪+业务提成，有通信行业工作经历和销售经验者优先考虑。联系电话

多平台电商运营（传统货架电商） 岗位职责 1. 全权负责淘宝、拼多多、京东等传统电商平台店铺日常运营，完成店铺基础搭建、商品上下架、标题优化、橱窗管理及基础数据维护。 2. 承接短视频/小红书平台流量溢出，制定流量承接策略，优化店铺详情页、店铺首页及货品组合，实现公域流量高效转私域/成交。 3. 统筹小红书平台内容布局，包括笔记策划、素材对接、账号日常运营及粉丝互动，搭建小红书与传统货架的联动链路，提升品牌曝光与搜索权重。 4. 监控各平台核心数据（流量、转化、客单、复购），每日/每周复盘数据，针对流量溢出节点优化承接话术与货品搭配，提升投产比。 5. 对接供应链、客服及仓储团队，协调备货、发货及售后流程，保障流量承接后的履约效率，维护店铺评分与口碑。 任职要求 1. 具备淘宝、拼多多、京东至少1个平台的全链路运营实操经验，熟悉平台规则、流量入口及搜索优化逻辑。 2. 拥有小红书平台运营经验，熟悉平台内容生态、种草逻辑及流量分发机制，能联动短视频流量做承接布局者优先。 3. 具备流量承接思维，懂短视频/小红书爆款流量的转化逻辑，能快速适配公域流量特性优化店铺运营策略。 4. 对数据敏感，擅长通过数据分析优化商品标题、主图、详情页，提升店铺转化率与自然流量排名。 5. 具备良好的跨部门协调能力，能联动供应链、内容团队推进落地，目标感强，抗压能力好，可适配多平台同步运营节奏。 薪资待遇 • 薪资结构：底薪+高额绩效提成（与店铺GMV、承接ROI挂钩），综合收入可观，优秀者可面议。 • 五险一金+带薪年假+节日福利

教你们如何起号 然后去接广告 再去变现的一个过程 这个行业有很多大学生、宝妈、大叔、都有很多在做 简单易上手

1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、抖店、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 优化用户购物体验，处理客诉反馈 4、打包快递、包装食品 5、月休四天 6、9-19:00工作时间，中午休息一个半小时 工作细心，干事麻利。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用小组 3.逻辑清晰、结果导向，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.学历不限，

本公司主营电脑类产品，最好你也是热爱这类产品，或者有同品类运营经验。 岗位要求： 1：有电商平台运营经验最少1年以上。( 抖音/ 拼多多 /淘宝等） 2：熟悉电商平台的的各项规则及报促销活动规则。 3：具备销售思维，应变能力强，抗压性强。 工作内容： 1: 负责定期产品上传发布，优化库存和产品属性，流量推广，活动营销，有基础的图片处理能力及审美能力。擅长流量推广，付费推广。 2: 每日监控后台数据、交易数据、商品管理、分析竞品、制定运营策略。有一定的市场敏锐度。 3: 不限学历，对网络营销有独特的见解，以销售为导向，做出业绩，待遇不是问题。公司提供所有的资源，解决你的所有后顾之忧，你只需要往前冲。希望你是热爱生活、有追求，有想法的。没有什么比靠自己努力拿到手里的馍馍更香了，

招台球厅店长运营人员工资面议

电商运营，投手

岗位职责： 1、配合运营总监制定并落实公司运营计划，保障各项业务目标顺利实现； 2、参与日常运营管理，涵盖市场活动组织、产品宣传推广及客户关系维护等工作； 3、搜集行业资讯与市场变化情况，为运营策略调整提供数据支持； 4、统筹内部资源，促进部门间协作，提升工作协同效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效整合内外部资源； 2、执行力强，工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力； 3、了解基础市场运营逻辑，有白酒行业背景或相关经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。 附加要求：熟悉天水本地环境，持有驾驶证者优先； 形象端正，气质良好！ 岗位职责：协助总监完成日常事务管理，包括客户接待、市场调研、渠道拓展及重点客户维护等； 薪资可依据面试表现进行合理调整！

热情大方情绪稳定有团队意识 跟随公司安排，执行力强

淘宝，拼多多，抖音，京东全平台运营

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000 元 / 月，基础薪资 ，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报 / 周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单 PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

负责老板下达任务的执行，要求执行力强，熟悉电脑操作，思维清晰。

岗位职责： 1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

辅助完成 1.公司电商平台（拼多多、抖音小店、快手等）店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、库存更新、价格调整等； 2.策划并执行线上促销活动（如农特产品节、丰收节等），提升店铺流量与转化率； 3.分析店铺数据（流量、点击、转化、复购等），定期输出运营报告并提出优化建议； 4.前期发展阶段需兼顾美工、客服、发货等岗位，确保订单履约与客户体验； 5.挖掘产品卖点，撰写营销文案，结合短视频/图文内容进行产品种草； 6.关注平台规则变化，及时调整运营策略，规避违规风险。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容更新及数据跟踪 2. 负责平台/社群用户维护与互动，提升活跃度与转化率 3.整理分析运营数据（如点击率、留存率、转化漏斗），定期输出优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏与落地效果 5.管理基础运营物料，包括文案撰写、图片协调、上线排期等执行工作 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验，有成功案例者加分 3.熟悉主流运营工具及数据分析平台（如Excel、飞书多维表格、抖音/微信后台等） 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，能适应快节奏工作环境 5.思维敏捷，责任心强，具备基础文案撰写与用户同理心

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。