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行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司:人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容 1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实,保障办公环境的规范高效运转。 2、统筹并推进日常运营事务管理,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。 3、建立并监督执行安全管理制度,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动各部门之间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体运作效率。 5、对接外部单位如政府部门、合作机构等,妥善处理对外联络事务,保持良好的外部关系。 6、策划并组织员工集体活动,助力团队融合与企业文化的持续建设。 7、负责办公室经费预算的编制与监控,合理控制各项支出成本。 任职要求 1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更受青睐,年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室管理及相关事务操作流程。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能高效应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作,具备扎实的公文撰写能力。 6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接,推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的组织与参与,确保会前准备及会后执行到位。 4.对行政科员工的工作进行监督,给予必要的指导与绩效反馈。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件,具备高效处理日常事务的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作认真细致,具备强烈的责任感和良好的职业操守。
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.统筹公司行政管理体系,协调各部门日常事务,保障流程高效有序运转; 2.组织并参与公司会议,撰写会议纪要,跟进事项闭环管理; 3.管理综合办公室运营:涵盖物资采购与管理、档案归档与办公环境维护及后勤保障. 4监督执行领导下达的各项任务。 5.负责来访游客与讲解的接待及相关协调工作。
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容 1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程,保障办公环境的高效运转与秩序规范。 2、统筹协调公司日常运营事务,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。 3、建立并监督执行安全管理体系,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动部门间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体协同效率。 5、负责对外联络工作,对接政府单位、合作方等相关外部机构,保持良好的沟通关系。 6、策划并组织实施员工关怀活动,促进团队融合,助力企业文化发展。 7、负责办公室经费预算的监督与执行,合理控制各项行政支出。 任职要求 1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更优,年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室运作模式与行政事务处理规范。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能妥善应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作,具有一定的公文撰写基础。 6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。 2. 保持与政府部门及各相关单位的良好对接,推进工作协调与落实。 3. 负责重要会议的筹备、组织及跟进,确保议程顺利实施。 4. 对行政科人员的工作情况进行监督,给予指导并提供绩效反馈。 任职要求: 1. 拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成目标。 2. 熟练操作各类办公软件,具备高效处理文书及事务的能力。 3. 具备良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。 4. 工作态度严谨,具备较强的责任感和职业操守,注重细节。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司:人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
项目经理
核心岗位职责: 1、项目全周期统筹:负责热风机、空调、太阳能设备安装项目从立项到交付的全流程管理,包括制定项目计划(含工期、成本、资源分配)、把控项目进度,确保项目按时间节点、质量标准及预算完成交付。​ 2、团队与资源管理:统筹协调安装团队(含安装师傅、技术支持人员),合理分配人力、设备及物料资源;定期组织项目例会,同步进度、解决团队协作问题,提升整体施工效率。​ 3、成本与风险管控:制定项目成本预算,监控施工过程中的物料消耗、人工成本,避免超支;识别项目风险(如现场安全隐患、工期延误风险、客户需求变更),提前制定应对方案并落地解决。​ 4、多方沟通协调:对接客户(明确需求、反馈进度、处理异议)、供应商(确保设备/物料按时到货)及公司内部部门(技术、供应链、财务),保障信息通畅,推动项目顺利推进。​ 5、交付与售后衔接:组织项目验收,收集客户反馈;协调安装团队配合处理交付后的设备调试、维修问题,确保客户满意度。
家装项目部主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
(1)年龄要求40岁以上。 (2)需具备大专及以上学历,专业为工民建或建筑工程相关领域,具备扎实的专业能力与良好的职业操守。 (3)须拥有8年以上房地产项目、工程管理或施工管理等相关岗位的管理工作经验。 薪资待遇:基础工资+绩效奖金+提成+年终奖(表现突出者有机会参与年度分红),目标年收入不低于15万元,对于资历特别优秀者薪资可另行商议。
办公主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化
资质管理,人员证书管理,投标与招标事务,人力资源相关工作,办公室日常事务处理
甘肃武威招聘:拉面师傅一名,工资面议联系电话☎
面点1-2人月结
招聘:拉面师傅一名,工资面议联系电话☎
武威
3月1日 16:02拨打电话
甘肃武威武南有单位需招聘帮厨一名,周六日双休。有意者家在武南附近的可致电联系,杨
配菜1-2人
武南有单位需招聘帮厨一名,周六日双休。有意者家在武南附近的可致电联系,杨
武威
3月1日 15:53拨打电话
甘肃武威足疗店招聘保洁。联系电话
保洁开荒保洁
足疗店招聘保洁。 联系电话
武威
3月1日 15:48拨打电话
武威凉州区招电焊、钢结构安装/打板
电焊打板钢结构
武威市凉州区招电焊、钢结构安装/打板
武威 凉州区
3月1日 15:44拨打电话
甘肃武威找专业铺洋葱团队,机子的联系
种植工
找专业铺洋葱团队,机子的联系
武威
3月1日 15:38拨打电话
行政
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程、制度建设及日常运营管理 2.负责办公环境管理、固定资产维护、会务组织及重要接待工作,保障高效有序运转 3.管理行政预算,控制采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能 4.协调跨部门行政支持需求,推动企业文化活动落地与员工服务体验提升 5.应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与执行,确保办公安全与合规 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
行政主管
7000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
一、岗位职责 1、统筹公司日常行政事务执行,包括办公环境管理、办公物资采购与管控、固定资产盘点等,保障办公秩序有序高效。 2、优化行政管理制度及流程,督促各项行政规定落地执行,及时处理行政工作中的异常问题,提升行政办公效率。 3、负责公司会议、接待工作的统筹安排,包括会议通知、会场布置、会议纪要撰写,以及来访客户、政府单位的接待衔接。 4、管控行政费用预算执行,合理把控办公物资、接待、后勤等相关费用,杜绝浪费,确保费用使用合规合理。 5、统筹公司档案管理工作,负责各类行政档案、员工相关档案的搜集、整理、归档、保管及借阅管控,规范档案管理流程。 6、负责集团公司企业文化的建立、宣传及员工关怀活动方案的策划、组织与实施,增强员工凝聚力,营造良好工作氛围,提升员工满意度,并指导监督各事业部完成年度活动方案。 7、负责落实公司企业文化宣贯工作,通过各类宣传形式,确保企业文化在全体员工中落地生根、有效践行。 8、负责行政团队的日常管理、工作分配及指导,提升团队成员业务能力,督促完成各项行政工作任务,打造高效协作的行政团队。 9、负责公司党组织建设工作,严格按照上级党委要求,做好党员发展、党员管理、党内会议组织、党内宣传及各类党员活动策划实施等工作,落实党建相关要求。 10、负责公司工会建设与规范管理,密切关注员工需求,策划并推动工会相关活动开展,维护员工合法权益,丰富员工业余生活。 11、负责公司工商申报、年检、变更等相关业务的办理,确保各项工商业务合规、及时完成。 负责厂区及办公区域的环境绿化、日常卫生管理,统筹保洁人员排班与工作督导,落实其他各类日常行政管理细节工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,行政、工商、公共管理等相关专业优先,3年以上行政相关工作经验,1年以上行政主管/专员管理经验,熟悉行政全流程工作,有大型企业或制造业行政工作经验者优先。 2. 具备较强的统筹协调能力、执行力和问题解决能力,能高效推进各项行政事务,应对突发行政问题。 3. 熟悉行政管理制度、档案管理规范、政务办理流程,具备基础的费用管控意识和公文写作能力。 4. 具备良好的沟通表达、商务洽谈及关系维护能力,能高效对接内外部相关单位及人员。 5. 原则性、责任心强,严谨细致,具备良好的职业素养和保密意识,能抗压、执行力强,有一定的创新思维。
行政经理3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
公司为大型医药企业,在职员工1000+人,现诚招行政经理,主要负责公司内部行政管理、后勤管理、大型活动组织等工作 岗位职责: 1.统筹综合办公室的日常运营,优化工作流程,确保高效有序运转。 2.监督公司行政事务的执行,包括文件管理、会议安排、接待协调等。 3.参与公司高层会议,负责会议记录、决议跟踪及事项督办。 4.协理处理重要事务,提供数据分析和决策建议。 5.主导企业化建设,推动企业文化活动落地。 6.完善并监督执行行政管理制度(环境卫生、食堂、宿舍、车辆等)。 7.协调跨部门工作,确保信息传递及时准确。 8、组织大型活动,如大型团建、分岁酒等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上行政管理或办公室主任工作经验。 2.具备出色的组织和沟通能力. 3. 能够独立处理和解决问题。 4. 对工作仔细认真,具有高度的责任心。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1、构建完善的行政管理架构,持续优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。 2、分解部门工作目标并设定执行周期,统筹所辖业务单位的行政协同管理工作。 3、协同人力资源相关工作的落地执行,负责行政团队日常运作管理、工作监督及绩效评估。 4、行政后勤事务管理,涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、采购执行、员工活动等。 5、处理违规违纪事件,配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。 6、统筹内部法务运作,推动业务部门与外部律所对接,主导知识产权相关事务推进。 7、牵头项目补贴申报工作,主导公司ISO等管理体系认证建设,制定并推行各项行政规章及制度。 8、对外维护政府机构关系,参与商务接待并熟悉相关流程,协调职能管理部门,营造良好的外部运营环境。 任职资格: 1、本科及以上学历,工商管理、企业管理或法律相关专业,具备5~10年集团行政经理岗位工作经验。 2、精通公文撰写与计划管控,工作作风细致严谨。 3、持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力及实际驾驶经验。
行政经理/主管5-10年大专及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1、构建完善的行政管理机制,定期优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。 2、分解部门工作目标并设定完成时限,统筹管辖范围内各业务单位的行政协同管理工作。 3、协同人力资源相关工作的落地执行,负责行政团队日常运作管理,监督工作成果并组织实施绩效考评。 4、行政后勤事务管理,涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、物资采购、员工活动等事项。 5、处理违规违纪行为,配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。 6、统一规划公司内部法务事务,推动业务部门与律师事务所对接,主导知识产权相关工作实施。 7、负责项目补贴申报工作,主导公司ISO等管理体系认证建设,完善并推行各项行政规章制度。 8、对外维护政府职能部门关系,参与商务接待,协调沟通相关监管机构,营造良好的外部运营环境。 任职资格: 1、统招大专学历,工商管理、企业管理、法律类专业优先,具备5年以上相关工作经验,有集团行政经理经历者优先。 2、精通公文撰写与计划管控,工作作风细致严谨。 3、持有有效驾驶证件,具备熟练的实际驾驶能力。
前台经验不限学历不限
甘肃君如归生物科技有限公司专注生物科技医美领域发展,现因业务拓展需要、诚聘前台2名、美业学徒5名、美客专员5名、上班时间早9点—晚6点,周末单休,工资待遇面议。
办公室内勤工作
5000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上
负责内勤工作
招聘助理
文员
优先选择有亲和力,不拖欠工资有提成,有社保
前台收银3000—3500
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
前台收银,有责任心,热情
前台接待收银
3000-4000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记、引导及咨询解答,展现企业专业形象与服务温度 2.接听并转接电话,准确记录留言信息,确保沟通及时高效 3. 管理前台办公用品、报刊资料及访客礼品,保持前台区域整洁有序、环境温馨 4.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 5.配合完成会议接待、快递收发、临时文件整理等日常综合事务 任职要求: 1.形象气质佳,亲和力强,具备优秀的服务意识与职业素养 2. 普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通协调与应变能力 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 5.学历不限,有同岗位实习或工作经验者优先
前台收银和服务生
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
前台收银2名服务生2名薪资待遇+全勤奖+提成联系电话:
行政专员/助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限后勤管理
公司日常事务管理 考勤,财务,人事招聘 行政管理
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境干净整洁、运行顺畅; 2. 配合人力资源团队开展人员招聘、入职培训及离职手续等相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门高效对接; 2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等; 需擅长短视频拍摄与剪辑,能够独立完成公司宣传类视频内容制作
办公室专员
4000-6000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
日常办公室工作
保安
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