
甘肃武威光伏项目330kV升压站,找1名会广联达、天正软件算量技术员1名,联系电话苟总
技术员1-2人
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月嫂护工
招聘岗位及待遇派单老师/销售6名薪资:6000-15000元月嫂10名薪资:5000-15800元工作时间:每月26天育婴师/儿童陪伴师5名薪资:4000-8000元工作时间:早8:00-晚18:00,上六休一养老护理员10名薪资:4000-6000元产康师5名薪资:4000-8000元联系人:
服务员餐饮收银
君悦庭·鼎盛礼宴中心招人啦招聘:服务员4名月薪3500,招聘吧台收银员1名月薪3600待遇稳定其它事宜面议,或电话联系
技术总工,要求水电安装,消防安装精通。
1-1.3万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、安全、质量全过程管控,配合完成竣工验收
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5.持有相关职业资格证书(如建造师、职称证等)者优先
技术员1-2人月结
招聘技术员2名。要求具备高级工程师或同等级专业技术职务任职资格。专业要求为材料科学与工程、化学工程与工艺、工业催化、应用化学等相关专业。薪资福利为每年20-30万元。
叉车工门卫
招工启事宽沟碳化硅厂现招工作人员两名:一、门卫任职要求:50周岁以下,责任心强,熟悉门禁登记、厂区值守工作,有相关工作经验者优先录用。薪资面议。二、叉车司机55岁以下,有叉车证,有经验者优先。工作环境稳定,有意向人员可直接咨询面谈。联系电话:.
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工厂焊工年终奖餐补包住五险夜班补贴20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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技术员开荒保洁保洁工厂焊工叉车工
招聘化学专工1名。学历要求为大专及以上文化。工作经验要求具有5年以上火力发电厂工作经验,2年以上600MW及以上维护专工工作经验。能力要求具有较好的技术管理能力、组织协调能力、沟通能力等,要求熟悉设备工艺,掌握专业知识,具备较强的责任心。除保洁人员外,年龄要求在55周岁以内(以身份证为准),身体健康,无违规违纪犯罪记录等行为。管理岗位如专工、班长、副班长及技术员等需要会电脑,常用办公软件EXCEL表格、OFFICE文档等需要熟练。如有特长人员如持证焊工、持证叉车工、持证起重工、电工等,学历要求可适当放低。薪资待遇可直接电话联系详谈,根据自身实际能力及工作经验进行岗薪商定。。入职后公司提供集体宿舍,吃饭在厂内食堂集中就餐。每天长白班工作8小时,平常根据班组进行排班值班,每月带薪休假4天。项目性质为浙能武威发电有限公司2×1000MW火力调峰机组外围常年维护项目。由于是长期维保项目,,否则请勿扰。工作地址为甘肃省武威市民勤县红砂岗镇。
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CNC
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、数控车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认,确保加工精度与表面质量符合标准
3.及时发现并反馈加工过程中的设备异常、尺寸偏差或工艺问题,配合技术部门优化作业流程
4. 做好日常设备保养、5S管理及安全操作,严格遵守车间安全生产规范
5.配合质检完成过程检验与终检,如实填写加工记录与交接单
任职要求:
1.熟悉机械制图与公差配合知识,能识读中等复杂程度的零件图纸
2.具备车工实操经验,能独立完成常规车削工序(外圆、内孔、端面、螺纹、锥度等)
3.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
4.身体健康,适应制造业车间工作环境,服从生产安排
5.学历不限,持有车工职业资格证书者优先
武威基地叶片厂招聘:8500+包吃住 两班倒 有五险一金
8000-11000元/月
喷漆工五险一金高温补贴包住包吃20人以上月结吃苦耐劳
武威基地
招聘前道:铺层、合模、灌注、小部件、后道:后处理打磨、维修、油漆、五金、腻子
招聘要求:
熟练工:都可,至少半年叶片经验。初中及以上学历,
能识字写字,18-45周岁以内,能适应工序轮岗工作,无过敏经历。
新手,初中以上学历,能识字写字,18-43岁周岁以内,能适应工序轮岗工作,无过敏经历。
薪资待遇:以上岗位纯属计件,当月满勤状态,且绩效得分3分及以上,
薪资待遇7500---12000(按当月产出有上下浮动);
当月工资次月10号发工资,打到银行卡
员工福利:
1、派遣员工入职当月缴纳五险一金
2、单位内有食堂,每日提供四餐;
3、员工福利:职工生日免费发放生日礼物、不定时举办各种团建活动;
4、法定节假日:根据生产情况,灵活安排休息,春节、端午、中秋发放节日福利;
5、在岗培训:在岗期间提供各种专业技能培训;
6、:,定期为职
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