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工作内容为电话销售 公司提供每月2500元底薪加提成 工作能力越强，提成比例越高

负责整车销售支持及到店客户的咨询接待服务。 薪资待遇优厚，提供工作餐，工作内容轻松，办公环境优美，团队氛围和谐融洽。

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 本岗位提供如下福利：「定期团建」； 【工作内容】 本岗位主要采用「电话销售」的销售方式； 本岗位主要采用「网络销售」的销售方式； 本岗位主要采用「线下销售」的销售方式； 本岗位的具体工作内容包括：「完成销售指标」； 本岗位的具体工作内容包括：「公关活动组织」； 本岗位的具体工作内容包括：「协助汽车上牌」； 本岗位的具体工作内容包括：「提供销售培训」； 本岗位主要负责销售「新车」； 【任职要求】 有以下经验和能力的应聘者优先：「汽车销售经验」； 有以下经验和能力的应聘者优先：「贷款销售经验」。

招工:送货员一名，工资4500元，业务员一名，底薪加提成。

门店管理 活动执行 企业合作

销售公司的养老社区，以年金对接

敬业，团结，有执行力

有销售经验的优先。工资加提成。最高的月入过万。男女不限，不限年龄。 主要在小区内销售万合灶具，卖一台给一台提成，工资日结，一天一结账。

大量招聘光伏安装人员，工作地点在甘肃民勤。有意者可报名。

武威招聘外墙保温师傅，工作可持续到天气转冷。薪资为300元，提供食宿。

武威市凉州区招贴砖

打柴沟地区招聘挖掘机顶班司机，工作时间为三四天。

招聘微挖顶班人员。

岗位职责： 1. 负责饰品设计打样，独立完成天然石串珠、编绳类款式开发与样品制作 2. 根据市场需求及流行趋势，进行创意构思与结构优化，提升产品实穿性与美观度 3. 配合生产部门完成工艺转化，确保设计稿可落地、易量产 4. 参与选材评估，熟悉常见天然石特性、配色逻辑及绳结工艺 5. 整理设计档案，维护样品库，支持销售与推广素材输出 任职要求： 1. 学历不限，具备饰品设计实操经验者优先 2. 熟练掌握串珠、编绳等手工技法，无需手绘基础，会使用基础设计辅助工具更佳 3. 对天然石材、色彩搭配及佩戴场景有敏锐感知力 4. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通与协作能力 5. 有珠宝/饰品品牌、工作室相关经验者优先

1.负责金银首饰的制作与设计； 2.熟悉各种工艺手法和流程； 3.优秀的损耗把控能力。 任职要求： 1.拥有1-3年以上的金银加工经验； 2.具有良好的工作态度和优秀的工作能力。 团队氛围很好，希望你技术精湛，为人踏实，能长期共同发展！ 待遇：基本薪资+提成+奖金，住宿 工作地点：中山北路2911号/江桥万达广场

职责： 1、按照设计图要求建模； 要求： 1、3年以上珠宝建模经验，能独立完成各种品类产品建模，主要做古法镶嵌类产品； 2、熟悉使用犀牛，zb辅助； 3、熟悉珠宝生产工艺及制作流程，能根据产品造型、神态，结合实际生产工艺调整模型。 4、优秀的沟通能力、创新能力、有对接大品牌产品建模经验优先。 八小时双休，五险一金。

吃苦耐劳，头脑灵活，能独立完成银饰品加工及处理好来料加工客户的需求。工资待遇面谈！

1. 热爱设计行业，对流行趋势有敏锐的嗅觉，具备团队精神，能吃苦耐劳。 2. 拥有2年以上饰品设计经验，有欧美流行品牌设计经验者优先。 3. 沟通能力强，熟悉从产品设计到样品开发、打样的工艺流程及常见问题。 4. 熟练掌握手绘技巧及PS等设计软件。 5. 能接受偶尔的外出和出差（例如前往义乌等地）。 【工作时间】 周一至周五：8:30-18:00（午休12:00-13:00） 周六：8:30-12:00 【工作地点】 番禺区兴泰路264号基盛万科大厦A栋（靠近番禺广场地铁站）

民勤县街头男人帮服饰店招聘导购底薪+提成+全勤要求认真负责，能熟练操作电脑(不会可培训)

武威市步行街乔丹儿童店招聘店长2名，导购4名，年龄40岁以下，月保底工资￥3200五险公休年休各项福利年终奖有意者请致电:（）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 协同市场与产品团队，反馈一线市场需求及竞品动态 5.管理渠道订单、库存及返点政策执行，保障合作健康可持续 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3.具备市场敏感度，能结合区域特点制定差异化渠道策略 4.责任心强，适应高频出差与目标导向型工作节奏 5.学历不限，有行业资源或成功渠道案例者优先

寻求刻苦敬业的你，是你月薪过万梦想的开始

招聘内衣袜子店招聘店员2名，待人热情，有责任心，有销售经验，工资2200+提成，

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，处理客户常见咨询与基础异议 5.参与定期销售培训与业务学习，提升行业认知、沟通技巧及合规销售意识 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统开展日常工作 3.责任心强，抗压能力好，有较强的目标感与自我驱动力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，经验不限

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一、市场开发与销售执行 1.销售目标达成：根据公司下达的年度、季度销售指标，制定并执行个人销售计划，确保完成任务。 2.新客户开发：积极开拓新的经销商、种植合作社、家庭农场及大农户等销售渠道，扩大市场覆盖。 3.现有客户维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，了解客户需求，处理客户异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.订单与合同管理：负责销售合同的谈判、签订与执行，跟踪订单流程，确保货款及时、安全回收。 5.市场信息收集：收集并反馈竞争对手的产品、价格、促销政策等信息，为公司的市场决策提供依据。 二、产品推广与技术指导 1.熟练掌握公司所售玉米品种的特征特性（如熟期、抗病性、抗倒性、产量潜力、适宜区域等），能针对性地向客户推荐。 2.组织或参与乡镇级、村级的产品推广会、农民培训会、现场观摩会等。 对经销商和农户进行种植技术、田间管理、病虫害防治等方面的指导。 3.协助或主导建立品种示范田，通过实地表现展示品种优势，用事实说服农户。 4.为农户提供从选种、播种到收获的全周期技术咨询服务，解决种植过程中出现的问题。 三、渠道管理与维护 1.协助经销商制定本地销售策略，培训经销商的销售团队，激发其销售积极性。 2.监督和管理所负责区域的市场秩序，维护品牌形象和价格体系。 3.帮助经销商发展和管理下一级零售网点，确保产品有效下沉到终端。

1.负责接待到店客户 2.负责店内商品的推介与销售

燃气隐患整改安检销售，市场非常干净，懂的兄弟都懂，有师傅带，有专业培训。 要求：有销售能力优先，服从管理，服从安排，男女不限，只要你喜欢挑战高薪，联系我。 现在在干的伙伴收入都稳定在10000+ 年龄28-55岁，有销售经验。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级区域； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续回访及组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广任务； 4. 新员工试用期为半年，期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，待期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人专项招聘）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间根据地区差异享受3000-5600元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居国内同行前列。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请投递简历前仔细阅读岗位说明。