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铁塔维护：负责基站日常巡检、隐患排查、设备故障维修、基站离线抢修、油机发电、停电保障、动力配套维护; 要求：年龄18—40岁；持登高证、低压电工证者优先。

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招聘：强电工 薪资：3000-5000元 1、负责酒店电力系统的日常巡检、维护及故障排除，确保供电设备安全稳定运行； 2、定期检查配电室、发电机、变压器等电力设备，做好运行记录及维护保养工作； 3、及时处理突发电力故障，快速响应并解决停电、短路等问题，保障酒店正常运营； 4、配合工程部完成电力设备的安装、调试及改造工作，确保符合安全规范； 5、负责酒店照明系统、插座及其他电气设备的检修与维护； 6、严格执行安全操作规程，预防电力事故，确保工作环境安全； 7、协助制定电力设备的维护计划，提出优化建议以降低能耗； 8、完成上级交办的其他相关工作。

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杭州大达电力集团有限公司 招聘岗位：电力安装学徒（若干） 年龄要求：20-40岁 学历：初中及以上 薪资：4000-5000元/月 岗位职责:1、负责公司内部电气设备的安装。2、配合其他部门完成相关电力支持及故障处理工作。3、按照规范完成各项电气作业，保障生产安全。 任职要求：1、身体健康，能适应现场作业环境。2、具备良好的团队协作精神和沟通能力。3、持有低压电工或高压电工证书者优先考虑 招聘岗位：土建施工（若干） 年龄要求：30-50岁 学历：小学以上 岗位职责：按照要求完成土建施工工作； 任职要求：1、身体健康，能适应现场作业环境。2、具备良好的团队协作精神和沟通能力。 薪资：5000-8000元/月 福利待遇：五险及节日福利，餐补,体检、工作时间：7：30-16：30 企业地址：杭州市余杭区莫干山路1984号 联系人及电话：赵女士

岗位名称：铁塔基站维护维修人员； 岗位要求：1.负责辖区内铁塔基站设备的日常巡检、维护与维修，确保设备正常运行。2.具有高中及以上学历，年龄2540周岁，有通信设备维护或电工相关经验。3.持有登高证、电工证，责任心强，能适应户外作业及应急抢修工作，持有驾驶证者优先。良好的沟通能力，服从工作安排，遵守公司规章制度。 薪资待遇：面议。应聘方式：联系满经理，具体详情面试时详谈。面试地点：中移铁通有限公司古浪维护站。

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招聘启事：一、招聘岗位：通信基站维护人员 二、招聘基本条件1、年龄45岁以下 ，身体及心理健康，有无经验均可。2、具备良好的协调能力、沟通能力、具有较强的执行力和团队合作精神。3、退伍军人，持有电工证、登高证、驾驶证及各种相关证件者优先录用。三、工作区域：凉州区四、薪资福利：入职后培训上岗，试用期（1-3个月），，工资4000+，法定节假日休息。

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电工 年龄26 - 40岁，；全日制大专及以上学历；电气自动化相关专业，安全意识强，遵守电气作业规程，动手能力突出，能独立处理常见电气故障，2年以上企业电工经验优先。负责企业电力系统维护检修，电气设备安装、调试与故障排查 薪资福利:5400 - 6600元/月 招工人数:2名 工作地址:武威市凉州区谢河镇红太阳酒厂

武威合才化工岗位需求招聘： 一、操作岗 1.反应岗位：15人，分离岗位5人，烘干岗位5人，压滤岗位2人，高中以上学历，有相关从业经验者优先，年龄27到50之间，服从管理，抗压能力强，待遇5500到6500。月休4天。 二、机修岗位:3人，有工作经验，年龄:30-50岁，工资5500-6500元。月休4天。 三、化验分析检测岗4人，相关专业及有工作经历者优先考虑。年龄25一40岁以内。工资4000一5500元。月休4天。 四、水处理岗5人，相关专业及工作经历者优先。年龄30一50岁工资4000一5500元。月休4天。 其他说明：1.操作岗位实行两班倒运行模式，2.晋升空间：新员工入职1个月后可申请转正(能力强或熟手一周转正)，转正3个月后有机会晋升副操，副操岗位工作3个月后有机会晋升主操，以此类推直至班长，每晋升一级增加500到1000元岗位工资。 3.公司为职工免费提供食宿。提供夫妻间。 公司地址：武威市合才化工有限责任公司(金太阳工业园区丰乐镇空星墩滩) 应聘电话：周先生

武威新能源 年薪10万轻松不是梦 岗位1:普工 【工作要求】：20-43岁，(男女不限)身体健康 【工作内容】:根据生产计划，完成风电叶片的生产任务，主要从事叶片成型 工序是：前道熟练工，合模、铺层、腹板、预制瓦 后道熟练工，维修 新员工前三个月的月薪在6000-8000元左右，熟练后可达8000-12000元 两班倒，上六休一 企业优势：五险一金、工资高，订单常年稳定，工时稳定，能够常年拿到高工资 另外有高温补贴，夜班补贴，工龄工资，带薪年假等，节假日福利等包吃包住，（提供餐），标准4一6人间，独立卫浴，有空调，