
弱电工安装监控智能化小工消防安装长期3-5人月结点工电工证高空作业证技术好
招弱电/安防、消防安装,智化能工程
工作内容;
安防、消防系统设备安装、调试。监控、综合布线、弱电智能化相关的智能工程。
职位要求;
1:熟悉监控安装调试、综合布线、消防系统、电工、弱电通信相关工作经验者(有证件者优先)。
2:熟悉基本的办公软件,简单的画图制作,有电气安装相关知识
3:小工及安装施工人员,能吃苦耐劳要有团队精神、责任心强,服从工作安排。
消防水消防电消防安装1-2人
武威市凉州区市区招消防安装工、消防水系统、大工1人,中工8人,消防电系统,大工1人,中工6人,工资面议!
打胶长期
长期招聘手工打胶枪人员。要求年龄18-35岁,初中以上学历,,不招临时工。薪资福利:计时18元/小时,熟练后加薪,加班费另算。吃住自理。工作地址:金华金东区傅村镇山头下对面。
种植工
甘肃民勤沙漠治理,大量需要干活人,一亩地200块钱,管吃住。需要能吃苦耐劳的,1000亩,5人以上的小团队联系,因吃饭问题。联系电话
泉州石狮市招消防安装,工期一个月左右,工完账清,混子别来
300-350元/天
消防安装15-30天3-5人
泉州市石狮市招消防安装,工期一个月左右,工完账清,混子别来
深圳龙华区招消防水,会做喷淋,会看图纸,会消防栓安装
300-400元/天
喷淋烟感消防水消火栓长期1-2人月结
深圳市龙华区招消防水,会做喷淋,会看图纸,会消防栓安装
二次配管穿线工消防电安装设备工地学徒工
上海地区招消防电工。配管,穿线,安装设备。工作时间9小时。大工1-2人。学徒1-2名肯吃苦耐劳,热爱这份工作。(长期)有意向者联系:()
新余渝水区招户内燃气自闭阀,切断阀,报警器管道安装,可以销售,月工资1万加上不封顶
300-500元/天
管道安装长期6-10人月结点工自备工具吃苦耐劳技术好
新余市渝水区招户内燃气自闭阀,切断阀,报警器管道安装,可以销售,月工资1万加上不封顶
武威凉州区招消防弱电、消防水工,中工,若干,工资待遇电话联系
200-310元/天
弱电工消防水1-2人
武威市凉州区招消防弱电、消防水工,中工,若干,工资待遇电话联系
弱电工消防水通风安装消防安装1-2人
武威市凉州区招消防弱电,消防水安装、通风安装,各个工种大工中工各5个,活长期,工资月结,工资待遇电话联系
风电运维技术员
8000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
风电运维工程师招聘工作地点:武威
要求:
具备1年以上风电机组故障处理相关工作经验
薪酬福利:
综合月薪7000-9000+(依据技术能力核定薪资)
缴纳六险一金,提供住宿,餐费均摊
带薪休假模式为上22天休8天,往返路费可报销
法定节假日享受三倍工资待遇
中秋节、端午节各发放500元节日补贴
春节发放1000元过节费,生日享150元福利
其余福利按公司相关规定执行
武威凉州区招弱电/安防、消防水,会预埋的弱电工,消防水中工若干
200-310元/天
弱电工消防水1-2人
武威市凉州区招弱电/安防、消防水,会预埋的弱电工,消防水中工若干
风电运维技术岗位
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维工程师(小白友好)
薪资福利
月薪7-10K,入职即享五险一金,外加绩效奖金、节日福利、年度体检,户外作业还有专项补贴。
岗位职责
1.设备巡检与维护:在资深工程师带领下,参与风力发电机组日常巡检,学习记录设备运行状态、参数,协助完成基础维护工作,如设备清洁、部件润滑、螺栓紧固。
2.故障排查处理:跟随团队响应风机突发故障,学习使用专业工具排查简单电路、机械问题,协助修复故障,保障风机尽快恢复运行。
3.数据整理分析:协助整理运维数据,学习分析设备运行数据,为故障预测、设备优化提供基础支持。
4.参与技改项目:参与新风机安装、调试与验收,在实践中学习技术改造,协助完成技术资料整理。
5.安全与团队协作:学习并遵守安全规程,参与安全培训;与团队成员积极沟通,共同完成运维任务。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,专业不限,电气、机械、能源类专业优先;欢迎应届毕业生投递。
2.学习能力:对风电运维有浓厚兴趣,学习能力强,愿意钻研设备原理与检修技能。
3.身体素质:适应户外作业、倒班制(含夜班),能吃苦耐劳,无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。
4.个人品质:具备良好的责任心,有团队协作精神,工作积极主动。
5.加分项:持有电工证、高空作业证优先,但无相关证书也可,公司提供免费培训并协助考证。
公司福利
1.培训体系:入职即享1对1导师带教,提供丰富的线上线下培训课程,从理论知识到实际操作,全方位助力成长。
2.晋升空间:提供技术路线(初级工程师-中级工程师-高级工程师)与管理路线(组长-主管-经理)双向晋升通道,表现优秀者快速晋升。
3.其他福利:定期组织团建活动、节日礼品发放、年度旅游、餐补交通补,工作生活两不误。
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栏目概述
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