工作内容： 1、迅速且准确地接听或转接客户咨询电话，录入客户信息并完成车险保单的制作； 2、负责接待客户，并定期对新老客户进行回访与跟进，做好客户关系维护； 3、完成上级主管安排的其他与车险相关的事务性工作； 福利待遇： 1、标准工作时间为（长白班）上午8：30-12：00，下午2：00-6：30，每日工作八小时。 2、每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假及年假。 3、补贴丰富：底薪(2600-5000)+各类补助+绩效奖金；月综合收入约6000-10000元，收入稳定。 4、入职即享全部福利待遇，包含五险社保、年终奖励、带薪假期等多项福利。 任职资格： 1、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作技能。 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真。

招聘岗位1：项目司机（全职） 岗位职责： 负责车辆驾驶、工地人员接送；配合外出清洗、保洁项目作业；工具搬运、物料清点；车辆日常基础维护。 任职要求：持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，无重大事故；能跟随项目外出干活，吃苦耐劳，服从工作安排，长期稳定优先。 薪资4000-4500 招聘岗位2：办公室文员（全职） 岗位职责： 办公室日常环境卫生维护；业务台账登记、收支记账；对接甲方单位整理资料、对账报账；订单信息整理，领导安排的其他内勤工作。 任职要求：会基础电脑操作，细心踏实，有责任心；做事有条理，长期稳定优先。 薪资：2800-3000元 招聘岗位3：家政保洁师傅（男女不限） 岗位职责：家庭全屋保洁、擦玻璃、油烟机清洗、商铺/单位门头清洗、搬运等工作。 任职要求：吃苦耐劳，服务态度良好，服从公司调度；有保洁、擦玻璃经验优先；能长期从业者优先。薪资3500-4500 福利：稳定订单，活源充足；团队氛围简单，长期务工优先；可提供食宿。 工作地点：兰州全城接单（城关、七里河、安宁、西固） 有意者直接联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责及要求： 1. 负责养老社区客户的相关咨询、销售对接及服务跟进，具备较强的沟通技巧与主动服务意识！ 2. 年龄要求25～50岁，性别不限，需持有大专或以上毕业证书 3. 工作时间：8:30～16:30，周末正常休息，法定节假日按规定休假 4. 薪资待遇：基础薪资4000+绩效奖金，综合收入高于11000

1、参与制定并落实业绩部门相关管理制度与规范； 2、承担公司各类公文材料的起草与撰写工作； 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及归档管理； 4、做好会议纪要及文字资料的整理与汇总； 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据收集、统计与分析； 6、配合总助推进跨部门协作与事务协调； 7、承担过磅作业及农产品质量检验等相关工作

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

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（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

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岗位职责： 1.负责畜禽/作物繁育计划的制定与实施，开展选种、配种、杂交及良种扩繁工作 2.监测繁育过程中的生长发育、繁殖性能及遗传性状表现，做好数据记录与分析 3. 开展疫病防控、饲养管理及环境调控，保障繁育群体健康与生产效率 4.配合科研或技术推广项目，参与新品种（系）的引种、试养与适应性评估 5.严格执行生物安全与种质资源保护规范，确保繁育工作合规可控 任职要求： 1.热爱农业养殖/种植事业，责任心强，能适应养殖场/试验基地工作环境 2.具备基础生物学、遗传育种或动物科学/农学相关知识，学习能力强 3. 有繁育实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好沟通与团队协作能力 5.服从工作安排，能长期稳定在武威市古浪县履职

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【工作地点】：双流区南山社区 【岗位职责】： 1．全面负责项目的统筹执行把控工作，包括需求评估、方案策划、订立计划、细分任务、实施执行与各类型各阶段评估。 2．保障项目安全，解决项目中的各种风险和问题，确保项目顺利实施完成； 3．与资方保持良好的沟通与合作关系，定期进行工作汇报。 4．具有一定的实务能力，能运用专业方法和技巧提供社会工作专业服务。 5．行政工作：处理日常项目及行政支持工作、统计服务数据，整理相关报表及文书。 【岗位要求】： 1．社会工作相关专业及社会学、公共管理、汉语言文学等专业背景，且持有社工证书，特别优秀者可放宽条件。 2．熟悉各项社区发展治理政策、专项资金使用流程、社会组织培育发展流程等。 3．具有2年及以上相关工作经验，具有独立工作及专业服务精神。 4．责任心强、有团队合作精神，具有良好沟通和统筹能力。 有平台、基金会、政府工作经历优先。 【工作时间】：周末双休，节假日休

【岗位地址】：成都市双流区怡心街道 【岗位职责】 1、平台运营：统筹管理街道级综合平台的工作，协助片区发展、规划及人员支持； 2、项目执行：全面负责项目的统筹执行把控工作，包括需求评估、方案策划、订立计划、细分任务、实施执行与各类型各阶段评估； 3、沟通合作：与合作方及相关部门沟通联动，确保项目工作顺利开展，有较强的资源链接及整理能力，探索梳理社企联动机制； 4、专业梳理：总结服务运营经验，梳理模式，支持机构开发其他项目； 5、其他：完成上级安排的其他各项工作。 【岗位要求】 1、社会工作、社会学、心理学、公共管理、汉语言文学等相关专业大专及以上学历，且持有社工证书； 2、具有2年及以上街道级平台经验或3年以上综合体运营经验者优先； 3、熟悉各项治理政策、资金使用流程、社会组织培育发展流程等； 4、负责项目创意构思、乐于并善于思考，敢于尝试和探索新途径，擅长新媒体传播； 5、责任心强，有团队合作精神，具有良好统筹管理能力和沟通能力。 【工作时间】：朝九晚五、周末双休、节假日休

工作地点：成都市双流区兴隆湖社区 一、【岗位职责】 1、统筹执行：全面负责社区项目的统筹执行把控工作，包括需求评估、方案策划、订立计划、细分任务、实施执行与各类型各阶段评估； 2、项目把控：保障项目安全，解决项目中的各种风险和问题，确保项目顺利实施完成； 3、沟通汇报：与资方保持良好的沟通与合作关系，定期进行工作汇报； 4、实务能力：具有一定的实务能力，能运用专业方法和技巧提供社会工作专业服务，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及补救性服务； 5、专业梳理：总结项目服务经验，梳理模式，支持机构开发其他项目； 6、行政工作：处理相关的日常财务及行政支持工作、统计服务数据，整理相关报表及文书； 7、其他：完成上级安排的其他各项工作。 二、【岗位要求】 1、社会工作、社会学、心理学、公共管理、汉语言文学等相关专业大专及以上学历，且持有社工证书； 2、具有2年及以上相关工作经验，具有独立工作及专业服务精神； 3、熟悉各项社区发展治理政策、专项资金使用流程、社会组织培育发展流程等； 4、责任心强、有团队合作精神，具有良好沟通和统筹能力。

岗位职责： 1. 负责养老服务站日常运营管理，统筹协调站点服务开展与资源对接 2. 开展老年人需求评估、个案管理、小组活动及社区支持服务 3. 组织并实施健康宣教、心理慰藉、文娱康乐等适老化服务项目 4. 建立完善服务档案，规范记录服务过程，定期提交服务总结与改进建议 5. 配合街道、民政等部门完成政策宣传、数据报送及迎检协作工作 任职要求： 1. 持有国家社会工作者职业水平证书（中级） 2. 熟悉养老服务体系及社会工作专业方法，具备实务操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力、同理心与抗压能力 4. 有养老服务机构或社区服务经验者优先 5. 专业不限，社会工作、老年服务与管理、心理学等相关专业背景更佳

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