岗位职责: 1.策划并执行适用于不同年龄层与能力层次学员的音乐教学方案； 2.探索创新教学方式，持续提升授课效果及学员对音乐的认知与感悟； 3.策划并带领学员参与演出活动，增强实际演奏经验与舞台表现能力； 4.定期跟踪学员技能发展情况，给予针对性指导与建设性反馈。 任职要求： 1.热爱音乐，具备扎实的音乐素养，善于调动学员的学习积极性； 2.拥有良好的表达能力与协作意识，能与学员及其家庭保持顺畅交流； 3.具备较强的责任心，可根据学员个体差异制定并落实定制化教学策略； 4.具备音乐活动策划与执行经验，能够组织学员参与各类演出与竞赛活动。

1.具备扎实的小提琴演奏能力，能独立完成独奏任务 2.外形端正，气质出众 3.年龄要求18-33岁 工作内容为参照武汉苏眉餐厅演出标准，在达州市区桥影河畔文旅项目内进行小提琴独奏，为用餐宾客提供氛围音乐服务，工作时段为每日17:00-22:00，共计5小时。 试用期薪资保底8000元，综合收入可达万元以上，来自成都、重庆及其他城市者，公司统一安排住宿。 面试地点：达州桥影河畔或成都环球中心S1-1831

我们的门店都在成华区办学已经13年了，现在诚聘一名小提琴老师，要求有三年以上的教学经验为人随和耐心、细心 工资采用月结的方式，65元一节课45分钟，后期视能力会有提升。 上体验课和新学员报名都会有提成。

岗位职责： 1.招聘全职钢琴艺考陪练教师 2.熟悉艺术类考试动态，依据考情科学制定并实施教学计划 3.辅导学生进行舞台表演及演出前的各项准备 4.主动与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展 任职要求： 1.具备扎实的钢琴演奏功底及艺考培训经验； 2.须为国内九大音乐学院钢琴演奏专业本科毕业且毕业三年以内（学信网可查）； 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.思维敏捷，能积极配合教学安排，保障授课质量； 5.周末可灵活排课者优先考虑 6.不符合学历条件者请勿投递 福利待遇： 应届生可办理北京户口 全职教师无需坐班 五险一金 高额试讲奖励 节日福利 定期组织团建活动 提供教工食堂 领导亲和 工作环境轻松融洽

1、负责制定本科目年度教学大纲，合理选定教材，并根据实际教学情况进行合理修订及改进； 2、负责对常规学员的编课、排课，严格按照排课时间表准时上课并及时安排消课； 3、与对应的教务老师一起商定，合理安排新学员的试课时间，并及时提供试课后的学员视频和照片给到教务人员，由教务人员促成签约； 4、教学老师务必要熟悉本科目所有学员的学习情况，保持与家长的沟通交流，课后时间适当发送并点评孩子的上课视频，以表扬为主，保持孩子的学习兴趣，提升续课率； 5、积极组织并配合公司进行本科目的考级、外部展演或其它比赛活动，提升学员的艺术水平和自信心； 6、积极参与各类进修或教研课程，持续不断的提升自身的教学水平和教学理念，与公司一起成长壮大； 7、设计一对一小课，打造自己的特色课程！

巡店，授课，负责日常课程教学，形象气质良好，具备亲和力，语言表达清晰流畅，课堂生动有趣、富有感染力，有相关经验者优先考虑，亦可接受表现优异的应届毕业生

岗位名称: 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容: 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区负责人安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，性格耐心细致，富有热情与责任感，关爱学生； 3、具备良好的语言表达与沟通能力。 薪金待遇: 底薪+课时补贴+绩效奖金（2000-12000） 职业规划: 试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长

1.根据学生年龄、基础定制个性化教学方案，系统教授乐器演奏技巧、乐理知识及曲目演绎，兼顾趣味性与专业性。 2.耐心解答学生疑问，跟踪学习进度，定期反馈学习效果，调整教学策略，帮助学生建立演奏自信。 3.参与教学相关沟通，配合机构完成课程安排、课后总结等基础工作，维护良好师生关系。 4.保持教学场地整洁，爱护教学器材，积极参与机构组织的教研交流活动。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的乐器咨询与销售服务，协助顾客挑选合适的乐器； 2.维护店内环境卫生，确保商品陈列有序，提升顾客购物体验； 3.负责乐器的日常保养与维护，确保乐器状态良好； 4.参与店内促销活动，提升销售业绩； 5.收集顾客反馈，协助店长改进服务流程与产品展示。 任职要求： 1.对音乐或乐器有一定了解，热爱音乐行业； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 3.有责任心，能够承担日常店铺运营工作； 4.适应团队合作，愿意接受培训以掌握更多乐器相关知识； 5.能够适应轮班工作制，保持积极的工作态度。

我们正在寻找阳光活力的你！如果你： 热爱孩子，有耐心与童心 有运动基础或相关经验 想和孩子们一起在游戏中运动成长 在这里，你将： 成为孩子们心中的“超人老师” 获得专业培训与有竞争力的薪酬 在欢笑中工作，见证成长的力量 欢迎投递简历或直接联系我，一起点燃孩子的运动潜能！

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招专职司机一名，薪资待遇6000-7000，身高要求178以上无纹身，有意联系

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

大提琴和小提琴老师 有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

工作内容 1、教授音乐及乐器演奏技巧。 2、组织和参与音乐相关的教学活动。 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习具体情况。 任职要求： 1、具备良好的小提琴教学能力和小朋友沟通的亲和力。 2、具有耐心和责任心，能够根据教学需求调整教学方法。 3、具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

编排训练打比赛，责任心，有成绩优先

【急招乐器老师长期兼职】 我们需要会架子鼓/吉他/尤克里里的你！ 有教学经验，耐心负责人品好 ️持教师资格证/川音/川师毕业优先 欢迎热爱音乐教育的你加入，带学生一起玩转节奏！

招聘优秀钢琴、古筝、吉他、架子鼓教师： 一、热爱乐器教学工作，具备爱心、耐心与责任心，拥有良好的沟通能力及亲和力 二、具备持续学习的意识以及良好的团队协作精神 三、能够长期稳定任职 有意者请联系：***********

【岗位职责】 1、线上教学实施：以直播方式开展线上课程授课，保障教学专业度，助力学员提升学习效果； 2、教学服务支持：跟进学员学习进程，定期批改作业并提供个性化答疑辅导，配合团队完成学员日常学习管理； 3、课程内容开发：参与教研工作，结合线上教学特点整理教学案例及演奏示范素材； 4、教学模式创新：不断优化线上授课方式，探索适用于中老年等特定人群的乐器类教学方案。 【所涉科目】 葫芦丝、口琴、键盘乐、二胡、电吹管、古筝等科目教师均可投递； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，音乐相关专业背景，具备一定教学或教研经验，有中老年线上教学项目经历者优先； 2、掌握主流管乐教学体系，对教学方法有系统理解与独立思考，参与过教研活动或教案编写者优先考虑； 3、语言表达流畅，擅长营造积极课堂氛围，能通过镜头清晰传递教学要点； 4、具备较强的服务意识，能够妥善应对学员学习过程中的各类问题； 5、面试时请提交个人演奏视频或现场演奏（专业曲目）。

1能很好的与家长沟通完成试听课 2熟悉考级教材 3能接收已有基础的学生 4能按时上课完成教学计划 5不能按时上课频繁请假的勿扰～ 6大师范儿不能好好回复微信消息者请您绕行！ 7工作地点平安里 8有现成学生可接 9需签订合同 10迟到会频繁迟到直接解约请看清要求再投简历感谢

我们是一家专注于打造优质艺人的文化传媒公司，因业务发展需要，现为新组建的艺人团体紧急招募一名流行声乐老师。您的核心任务是：在有限的时间内，系统性地提升成员的演唱能力，确保达到舞台演出标准。这是一份结果导向、要求清晰的工作，期待具备实战能力的你加入我们的团队。 【岗位职责】 1.定制化教学与快速提升： ·对每位成员进行专业声乐评估，准确了解其音域、音色、发音习惯及当前短板（如气不足、音不准、高音紧张等）。 ·摒弃冗长理论，针对零基础或基础薄弱的成员，制定阶段式、快节奏、高实用性的个性化教学方案，目标直指“舞台应用”。 2.舞台实战化训练： ·教学紧紧围绕“唱跳结合”的舞台需求，包括但不限于气息、发声、音准、节奏、咬字及舞台演唱表现力的强化训练。重点提升成员在体力消耗下的气息稳定性与声音控制力。 ·针对表演曲目进行逐句打磨，设计和声编排，确保现场表演的听觉效果达到专业标准。 3.沟通与心态管理： ·用积极、易懂的方式沟通，善于激发学员自信，帮助她们克服对唱歌的恐惧和心理障碍。 ·清晰记录每位成员的进度与问题，定期向团队反馈教学成果，与经纪、舞蹈老师等团队成员保持高效沟通，协同工作，确保训练计划与整体日程无缝衔接。 4.结果导向： ·严格确保教学计划按时推进，确保成员在登台前达到预期的声乐水准，能够完成现场全开麦的舞台表演。 【任职要求】 1.专业背景：声乐、音乐教育等相关专业毕业，或具备同等行业认可的专业资质。有成熟舞台表演或音乐作品者优先考虑。 2.实战经验：拥有2年以上流行声乐教学经验，具备从零开始培养学员的成功案例。请简历中附上简要说明。 3.教学能力：摒弃纸上谈兵，要求能快速指出问题并提供行之有效的解决方法。教学语言通俗易懂，能让学员快速理解并应用。 4.沟通能力：具备优秀的沟通和激励能力，有耐心，责任心强，能适应高强度的工作节奏，并妥善管理学员情绪。 5.结果导向：深刻理解本项目时间紧迫，必须以最终舞台呈现效果为唯一目标，并为此全力以赴。 【我们提供】 ·清晰的目标：一个远离销售压力，纯粹专注于专业本身和成果交付的工作环境。 ·专业的团队：您将在一个目标明确、节奏高效的专业团队中工作。 ·竞争力的薪酬：提供业内具有竞争力的薪资，具体面议。 ·合作机会：一份直接参与塑造新兴艺人的有价值的工作，及最大化的互联网流量曝光机会。 如果您是一位热爱教学、方法实用、追求舞台效果的声乐教练，欢迎加入我们的团队！

全职少儿歌唱老师，教授4-12岁儿童音乐课。考级教材以：中国音乐学院为主。目前最低级别4级，最高级别9级。

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任职资格： 1、音乐专业毕业。 2、热爱教学工作，责任心强，稳定性强。 3、具有较强亲和力，性格开朗，善于沟通，罗辑思维强，普通话标准。 4、实力过硬，具有教学经验者优先。 岗位职责： 1、根据教学计划实施授课，本着趣味性与专业性相结合的原则开展教学。 2、负责向学员或家长定期反馈学习进度、课堂表现、学习成果。 3招聘兼职老师

钢琴授课，掌握各类教材，授课方式灵活有趣，教学目标明确。 工作认真负责，沟通亲切自然，热爱教育工作，积极进取。 有声乐教学经验者优先考虑。