岗位职责: 1.承担日常会计核算任务，确保各项财务数据记录的准确性与合规性。 2.负责财务报表的编制与审核，提供必要的财务分析支持。 3.维护账目体系，保障财务流程高效有序运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识，能与团队成员有效配合。 2.熟悉财务制度，能够准确理解并应用相关法规政策。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守。

岗位职责: 1.协助完成日常财务核算及相关管理工作。 2.参与每月及年度财务结账工作。 3.负责账务款项处理，保障财务数据准确无误。 4.跟踪并分析财务操作流程，提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与数据分析能力。 2.沟通顺畅，能高效处理部门内部事务。 3.熟悉财务管理基本原理并具备实际操作经验。 4.熟练操作财务系统及常用办公软件。

面议 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，提升工作执行与跟进效率； 3、统筹会议室预订安排，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员开展公共办公区及会议室的日常环境维护，保障办公区域干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄介于20至30周岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。

酒泉市金塔县，能住厂区优先

招聘一名文员

酒泉市肃州区招会计

主要负责办公室物资的进出库管理系统

岗位职责： 1、负责代账客户的账务处理及纳税申报，按时归集、妥善保管客户代账资料，确保资料的完整性与安全性； 2、对接客户传递的代账材料，及时整理票据等原始凭证，分析账务内容，并与客户保持良好沟通，反馈报税及账务处理进展； 3、主动联系客户，高效完成业务所需各类文件和资料的收集与确认； 4、维持与工商、税务、银行、社保等相关外部机构的良好协作关系； 5、深入了解客户所属行业的税收政策，准确完成税务申报与税款缴纳，有效控制企业税务风险，合理优化税负水平； 6、严格执行国家财务法律法规及公司内部财务管理制度，规范票据操作流程，确保代理工作合规，保障数据信息安全； 7、增值服务：提供经营数据分析支持， 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年财务工作经验（有代理记账行业经验者优先），并拥有3年以上主管或以上管理岗位经历； 3.持有初级会计职称或中级会计师职称； 4.熟练掌握财务软件及常用办公软件，具备扎实的财务理论基础和丰富的财务管理实践经验； 5.熟悉财税相关法律法规，具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及问题处理能力。 岗位福利： 1.提供专业发展平台，助力积累更全面的工作经验； 2.无责任底薪+提成+奖金+福利（含节日慰问、生日礼金、团队聚餐、旅游活动）+五险，新人首月收入区间为4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶； 3.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息； 4.节假日发放礼品及现金奖励；

做好管理好公司内部帐，会开车，能外跑，工作积极主动，勤思善记，做事细节精准，善于领会执行领导的指示含义

管理一切财务

财富广场招聘 炒菜师傅1名：工资6000+ 配菜师傅1名：男女不限工资4200+ 每月15号准时发放工资！ 每月4天公休！ 电话：

古浪县五中对面招聘服务员多名，厨师一名，有工作经验者优先考虑，两班到，工资面议，联系电话：（可） 地址： 伊兰香源餐烤吧 古浪县会友茶舍

招聘，会炒快餐炒面 拌面 师傅一名，联系电话

甘肃武威光伏工地，需要一名有证的安全员，最好是武威本地的，电话

御龙湾店老方家美味苑招聘帮厨大姐年龄25-45之间，干净利索，工资4000，

税务会计

招会计税务

高级协单老师/交付项目经理 该岗位隶属于扶君集团旗下四川扶君易税税务师事务所有限公司 岗位职责： 1、审阅提交给客户的企业所得税汇算清缴鉴证报告，土地增值税清算鉴证报告，税务顾问咨询服务报告，单项税务咨询报告，研发费用加计扣除、资产损失类单项鉴证报告等。 2、针对债务重组、破产重整、股权激励、股权结构设计、企业税务筹划方案进行合规性审查并提供专业技术支持。 3、为分公司、子公司、关联企业及品牌加盟单位提供专业辅导与业务协助。 4、负责事务所内部业务流程、作业规范及操作指引的优化更新与执行落地。 5、参与所内业务创新研讨，结合新兴经济形态提出税务服务改进方案。 6、承接外部专项业务的接洽、咨询及项目实施交付工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备税务师资格，持有注册会计师证书或财税相关专业背景者优先考虑。 2、具有5年以上税务机关征管、税政管理、风险管控、稽查等工作经验，或在税务师事务所、企业财务税务岗位工作满5年者优先。 3、具备较强创新意识和客户服务理念，能积极应对新业务模式带来的变化与挑战。 4、拥有良好的沟通协调能力及项目洽谈咨询能力，善于维护与主管部门及客户的良好关系。 5、工作认真严谨，责任感强，能够有效解决客户多元化的财税需求。 三、薪资福利 薪资范围12-30万/年及以上，包含基本年薪、工作提成、服务奖金、续签奖金、销售奖金，以及节日福利、带薪年假、交讯补贴、工龄工资、定期团建、社保公积金，提供培训机会及其他福利，提供晋升及合伙人机会等。 朝九晚六-双休

本岗位要求具备独立完成做账及报税能力，无相关经验者请勿投递。如对其他职位感兴趣，可进一步沟通。 外账工作内容包括： 1、负责税务申报与缴纳 2、进行账务处理并编制财务报表 3、整理打印会计凭证、总账、明细账，并装订归档 4、办理工商及税务年度报告事项 薪资结构：4000元起+提成，表现优异者可承接高价值客户，每户收入100-300元 工作满两年底薪增加500元，持有税务师资格加薪200元，具备中级会计职称加薪300元 任职条件： 1、能独立完成全盘账务，有连续6个月以上独立做账经历，持有初级会计职称 2、大专或以上学历

岗位职责: 1、办理工商营业执照的注册及领取相关手续； 2、负责银行账户的开立、信息变更及注销操作； 3、处理税务相关事务（包括：税务机关发票申领、税控盘购置、电子发票核定、办税大厅报税、财务制度备案等涉及代账客户税务方面的工作）； 4、熟练操作表格类办公软件，具备良好的数据整理能力。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生应聘，有本地财务公司工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑基本操作，能熟练使用金蝶等财务软件； 3、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施（入职提供培训）； 4、具备抗压能力，能按时高效完成分配的任务； 5、具备良好的沟通与协调能力，可合理规划外勤事务，接受外出工作安排；学习意愿强，能将碎片化知识系统化整理形成个人知识体系。 工资福利: 1.无责任底薪+阶梯式提成+带薪年假+丰富团队建设活动 2.办公环境舒适，配备休息区、零食角、茶水间； 4.工作时间：上午9:30至18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假； 5.员工享有生日礼金、节日福利及其他日常关怀； 6.薪酬模式为底薪加提成，业务提成按日结算，新人若无经验首月收入约4000元，有经验者首月不低于6000元

工作内容 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、原始凭证及财务资料的归集与保管，确保资料齐全且安全可控； 3、开展财务数据分析，定期出具财务分析报告，并为管理层提供决策支持建议； 4、指导并监督会计人员日常工作，确保各项财务操作符合法律法规要求； 5、参与年度预算编制，并对预算执行情况进行持续追踪与评估； 6、配合内外部审计工作的实施，推动审计流程顺利开展，及时落实整改事项； 7、保持与银行、税务等相关机构的有效对接，妥善处理各类外部财务事宜； 8、统筹税务管理工作，落实税务合规要求，探索合法节税路径； 9、参与重大经营项目的财务可行性分析及决策辅助工作； 10、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，具有不少于10年会计领域从业经历； 3、掌握国家财经法规、税收政策及会计准则，具备良好职业操守； 4、拥有出色的财务数据解读能力，可独立完成复杂程度较高的分析任务； 5、具备团队管理经验，擅长组织协调并促进下属成长； 6、沟通能力强，能够高效协同各方解决实际问题； 7、工作态度严谨，责任心强，具备较强的保密观念。

会计专业或有相关从业经验

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

岗位职责： 1、性格乐观、待人真诚，具备良好的仪态与气质； 2、工作主动投入、细心周到，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

负责统计、计算生产过程中使用的原材料及其他直接材料、人工、能源消耗的成本；分析实际成本与标准成本之间的差异，找出原因；协助库存管理部门进行存货的计价、盘点和清查工作，确保存货数据的准确性。定期编制各类成本报表，包括成本明细表、成本分析报告等，不断完善和优化成本管理制度和流程。

优先选择有亲和力，不拖欠工资有提成，有社保

会计专业毕业或有相关从业经验

岗位职责:1、农业公司进出账统计2、定期盘点报表3、考勤管理4、办公室简单接待5、1～3年会计或出纳经验

熟练操作电脑

岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的组织与参与，确保会前准备及会后执行到位。 4.对行政科员工的工作进行监督，给予必要的指导与绩效反馈。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作认真细致，具备强烈的责任感和良好的职业操守。