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岗位要求：20~45岁、男女不限、有房产工作经验，积极向上、开朗乐观、具有良好的团队协作精神。工作内容1.收集房源，实勘房源。2.电话邀约客户实地看房。3.沟通客户，促成成交，签订合同。4.达成业绩指标。工作时间：早8：30晚6：30，中午休息两小时，上6休1。

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   陇冠人力资源有限公司 现招聘销售顾问和人力资源服务顾问各两名、年龄25-35岁、大专以上、爱岗敬业、责任心强、要有正确的价值观、同时要乐于塑造自己、多方面拓展自己的能力上班时间：上六休一（正常上下班）有工作经验会开车的优先薪资待遇：底薪+全勤+通讯补贴+绩效考核、总计3000+联系人：（刘主任)工作地点：滨河新区高台北路222号（滨湖南苑B区零工市场）

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岗位要求：1、热爱销售，善于沟通，守时守信，有耐心，有责任心，有自信，有激情，敢于挑战；2、具有良好的人品，礼貌待人，热情主动，有良好的客户服务意识和团队协作精神；3、负责公司产品的销售和推广；4、拓展新客户并维护老客户的关系；5、分析市场需求，为公司提供有价值的市场信息；6、协助团队完成其他相关工作；7、有销售工作经验者优先考虑；

负责销售肉产品，鲜品，冻品。

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（一）工作职责：产品销售：1.深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向客户介绍产品，匹配房源，促成签约；2.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量；3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配房源信息，促成签约。（二）任职要求：1.全日制统招大专以上学历（划重点），专业不限，管理、营销类专业/经验优先；2.积极上进，有极致的目标感和荣誉感，吃苦耐劳，对销售行业感兴趣，敢于挑战高薪；3.沟通表达能力好，性格外向，极具抗压，服务意识较强，乐于创新。三、薪酬福利1.综合月薪10～15k，王者管家月入3W+具体构成：浮动底薪3800+高额提成70%+空置库存奖金(200/400/800/1000)+全勤奖(200)+工龄工资（100/400）+租房补助（200/500)+获客奖金（0-2000）+招聘奖金5002.内部福利：押金减半服务费减免、免费换租等

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上市企业、贝壳直营品牌链家直聘门店宝妈、宝爸、90后、00后皆有总有一位是值得你信任的合作伙伴。本人8年行业经理，有丰富的带教经验。你肯学、我就肯教。工作内容：熟悉门店周边商圈、熟悉房源、以专业真挚的服务为有需求的客户排忧解难、安家置业，并做好客情关系维护。工作时间：早上9:30--19:30。法定节假日另计工作地点：拱墅区武林广场、杭州中心旁（地铁1/2/3号线环绕）任职要求：1、有同行经验者优先（可定级入职）。应届生/无经验---系统性培训，一对一带教（师徒制）。不定期综合赋能。2、21-50周岁。大专及以上学历---优秀候选人可适当放宽。福利待遇：1、入职即缴纳社保，可申请公积金。2、每月团建、生日party、各种物质激励等。3、最低45%-67%提成（月累计业绩通提）起。具体看职级而定。

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公司特色：贝壳是上市500强企业，纽交所、港交所双重上市；工作地点便利，全杭州均有分布，薪资待遇高，晋升快，工作自由度高。福利待遇：薪酬：试用期1-3个月，可提前转正，底薪4000-5000）提成45%-65%（平均薪资10000元~15000元之间）上班时间9：30-19：30不加班上班需打卡下班不打卡入职享五险一金职位详情：年龄21-45周岁利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；岗位优势：无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产＋家装+家居）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）＋工作AppLink)【不开单也有业绩！】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然自己成交有更大成就感和回报。晋升空间：1.职业经纪人的专家路线（AO-A10）：2.管理路线；A房地产经纪人一一M店经理--S商圈经理一一—D营销总监；（管理岗位由从内部员工竞聘产生）福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修。

销售代表一、工作内容1.通过朋友圈、抖音、小红书等多平台宣传开发客户2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单4.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系5.维护公司形象，遵守公司规章制度,7.具备一定市场分析及判断能力。二、任职要求:1.高中以上学历，有销售经验优先录取，无经验也可2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力;3.做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢。

招聘电话销售两名，30至45周岁，朝九晚六，周末单休，底薪1800提成，有销售经验的优先，有合适的朋友可推荐。

岗位职责:1、负责公司销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神，善于挑战。

招聘电话销售两名，姓，30至45周岁，朝九晚六，周末单休，底薪1800提成，有销售经验的优先，有合适的朋友可推荐。

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1.对商铺和写字楼进行产品推销2.根据客户需求，及时做销售方案3.电话回访客户

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