储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

兰州市西固区招工长/工程师

兰州市西固区招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

岗位职责： 主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递给PM，搭建线上标准成本体系 2.牵头制定初版工艺流程，输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP，审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的迭代升级 6.负责项目信息的传递与跟进，监控首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品制作 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验； 3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件；具备良好的沟通表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

[福利待遇] 6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿 [岗位职责] 1、初期熟悉企业内部文化，逐步融入公司运作节奏。 2、参与产品开发或优化过程，按期高质量完成结构设计工作。 3、协助上级主管处理日常事务性任务，确保工作有序推进。 4、表现优异者将重点培养，参与团队运营管理培训，拓展管理能力并带领团队 [岗位要求] 1.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力； 2.充满热情，认可并热衷于本职工作； 3.敢于面对挑战，具备协作意识（欢迎退伍军人及应届毕业生报名）； 4.具备较强的团队协作观念。 5.踏实肯干，积极进取，乐于接受新挑战 [工作时间] 每日工作时间为早八晚六，午间休息一个半小时，法定节假日照常休假，不安排加班，每周固定周日休息

海思方案IPC，记录仪开发工程师 岗位职责： 1、依据产品需求完成嵌入式软件的详细设计方案，制定通信协议等相关设计工作； 2、根据设计文档进行各模块驱动调试及上层应用程序编写等编码开发任务； 3、配合硬件与APP端开展功能对接，完成各类协议联合调试； 4、负责测试过程中发现的问题分析、定位与修复，提供生产测试技术支持； 5、熟悉海思Hi3516、3519开发环境，具备安防监控摄像头、网络编码板开发经验者优先。 任职要求： 1、掌握海思平台软件开发流程，具有实际产品开发、调试及量产落地经验； 2、能够完成新型Sensor接入和芯片间驱动移植，熟练运用视频采集与编解码相关模块； 3、掌握主流网络协议，包括TCP/UDP、RTMP、RTSP、HTTP、HTTPS、TLS等； 4、熟悉常见外设及接口的开发与调试，如SPI、I2C、WiFi、蓝牙、USB2.0等； 5、需具备2年以上海思平台开发经历，精通Hi3516、3519嵌入式开发者优先考虑； 6、具备独立解决问题能力，学习能力强，具备良好的沟通协作意识； 7、年龄及身体状况：25-38岁，身体健康，无重大疾病史

工作职责 •承担公司高速光模块产品（400G/800G/1.6T）固件系统的架构设计与开发任务； •配合硬件团队完成MCU相关的电路原理设计及功能调试，保障产品符合既定技术指标； •开发高效、可靠的固件程序，实现OE模块底层驱动与通信协议的编码与优化； •结合固件性能特性，协助测试人员制定测试方案，推动测试执行，确保流程规范有序，并协调处理测试软件在现场应用中的问题； •主导固件开发阶段的技术评审，负责项目相关技术文档、用户文档及系统说明的撰写、更新与归档； •负责固件版本的维护、升级、缺陷修复及异常响应，持续提升产品运行稳定性； •为已交付产品提供必要的技术支持与售后服务。 任职要求 •电子工程、通信工程、计算机等相关专业，本科或以上学历； •具备3年以上光模块固件研发经历，有参与高速光模块（400G/800G）项目者优先录用； •熟练掌握C/C++编程语言，具备扎实的嵌入式开发基础和软件工程实践能力； •熟悉ARM、STM32等主流MCU平台，了解其内外部资源分配机制，熟练使用Keil、IAR等开发环境；能熟练操作示波器、逻辑分析仪等调试工具； •掌握光模块常用协议标准（如SFF-8024、SFF-8636、SFF-8679、MSA、CIMS等）； •熟悉I2C、SPI、UART、JTAG、MDIO等常见通信接口的开发与调试； •具备基本电子电路知识，有硅光模块开发背景并拥有实际项目经验者优先考虑； •具备较强的故障分析与排查能力，可独立完成模块级调试与问题定位； •具备良好的协作意识，沟通能力强，工作认真负责。 薪资待遇：根据技术能力面议 社保公积金：按苏州市最低标准缴纳，提供免费工作日午餐和晚餐 工作时间：每周5.5天工作制（周六上午固定上班），8:00-17:00 研发部门目前加班较少，如有加班安排，支持调休 工作地址：江苏省昆山市千灯镇支浦路

职责 1.依据项目需求，开展嵌入式软件技术方向的开发工作，协同各技术模块，保障项目顺利推进； 2.参与软件测试环节，依照产品规范完成软件设计任务，确保产品安全性、性能稳定及运行可靠； 3.负责在运产品的软件维护，包括软件设计优化、技术升级，并按质量管理体系要求实施变更控制； 4.参与新产品的研发过程，承担整体方案中嵌入式软件部分的设计、开发、验证及相关评审，主导嵌入式软件对应的DHF与DMR文档编写、审核及归档工作； 5.协同推进公司知识产权管理及技术平台的建设工作。 任职要求 性别：不限 年龄：***** 薪酬：8~12k/月 学历：本科及以上 专业：电子、自动化、通信相关专业； 工作地点：南通/深圳 工作经验： 1.具备5年以上相关领域工作经验；有2年以上医疗器械行业嵌入式软件开发经验者优先； 工具运用： 2.熟练使用KEIL、IAR等嵌入式集成开发环境，掌握SVN等代码版本管理工具，熟悉DGUS等串口屏开发工具； 素质要求： 3.具备较强的主动性；责任心强；具备良好的抗压能力； 技能要求： 1.精通嵌入式C/C++编程； 2.精通FreeRTOS/uCOS等实时操作系统的应用开发； 3.熟悉常用通信接口（如USB、UART、SPI、I2C等）； 4.掌握modbus、mqtt等常见应用层通信协议； 熟悉仪器设备、工装夹具的使用、维护与校准规范；了解异常质量问题的分析处理流程；接受过塑胶、电子、机械类物料缺陷案例培训；掌握静电防护及产品防护相关知识

招聘：酒店服务员 薪资：面议 餐厅服务员，40岁以下，有工作经验者优先录取，无酒店工作经验者可培训上岗； 迎宾咨客，35岁以下，形象气质佳，有较好的社交及语言沟通能力； 客房服务员：50岁以下，有工作经验者优先，无酒店工作经验者可培训上岗； 前厅接待：男女不限，形象气质佳，能够熟练运用电脑办公软件，有较好的社交及语言沟通能力；能接受夜班。购买社保，月休4天，提供食宿，节假日福利等

招聘：招商物业经理 薪资：4000-5000元 前期负责商贸综合体招商管理 后期维护商贸综合体 招商 物业综合管理事项。包吃住，8.00-8.00午休1小时，月休1天

招聘：营业员 薪资：100元/天以下 包括商品陈列、顾客服务、销售协助、卫生维护等。社保+生日福利

招聘：营业员 薪资：100元/天以下 1. ，身体健康，无重大疾病史，能吃苦耐劳，适应体力劳作； 2. 熟练驾驶电动三轮车，具备良好的交通安全意识； 主要负责卤制前各类菜品的清洗、分拣与初加工，兼顾厂区内部分物料的短途转运。

急聘货运司机（甘肃-四川） 【重点备注】司机家庭住址需是出发地甘肃武威、金昌、张掖、海东，以及运输线路途中兰州，考虑到长期稳定性，有意向可直接联系面谈！ 车辆为13米挂车 熟悉玉米、小麦长途运输者优先！ 【岗位职责】 熟练驾驶总质量50吨牵引高栏货车从甘肃往四川、陕西玉米运输专线。单程距离约1200-1500公里，国道往返，单驾； 【任职要求】 1.拥有A2驾驶证三年以上、货运从业资格证（必备条件）。 2.年龄要求28岁-50岁之间，拥有2年以上长途货运从业经历； 3.近三年内无重大交通事故，无严重交通违法行为（如酒驾、伤人事故）； 【福利待遇】 1.薪资结构为浮动底薪：按照0.9元/公里计算里程。奖金部分设立节能奖、安全奖、年终奖等。 2、其余具体要求可面谈！

岗位：工程师（1 人） | 学历要求：中专及以上 | 薪资：3001-5000 | 联系电话： | 联系人：张女士 | 地址：梧州市万秀区高新区园区三路 3 号

项目工程师 薪资福利:6000-12000元 （）

高炉工长 大专以上学历，年龄45周岁以下，具有高炉操作经验5年以上 招工人数:一名

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

工程师岗位 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；4.具有正常履职的身体条件；因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍等不得报考的情形。详见附件1《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》的具体岗位及岗位要求 薪资福利:薪资随工程市场工资确定，按照国家规定标准缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），双休 招工人数:18 1.报名时间：2026年1月16日8:00—1月31日17:00，咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定节假日正常报名）；2.报名方式：网上报名，报名流程及需上传材料详见公告；3.面试采取半结构化面试方式，面试成绩低于60分者，不予录用；4.体检考察等后续流程详见公告；5.考生填报信息应真实准确，否则取消资格；6.公告如有变动以补充公告为准；7.不指定辅导用书，不举办培训班 工作地址:山西省太原市小店区龙城大街130号

招单片机会写单片机程序代码的

1.负责车间生产数据（屠宰量，加工量，原料，成品出入库）日常统计与录入；2.协助核对生产台账，编制统计报表；3.配合车间做好数据归档与异常反馈

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

工作内容： 公司新平台产品的预研与开发，以及现有平台的维护，具体包括： 1、MCU、ARM嵌入式系统的开发； 2、嵌入式平台中uboot、kernel、rootfs的移植，以及各类外设驱动的开发； 3、面向可维护性及批量生产的产品架构设计； 任职要求： 1、计算机、电子信息等相关专业本科及以上学历，欢迎实习生、应届生投递； 2、具备嵌入式Linux、Android系统的定制化裁剪与移植经历； 3、掌握Bootloader、Kernel、Rootfs等嵌入式底层开发技能，了解Dsp、Fpga、单片机等常见嵌入式开发流程； 4、熟练使用Linux、Android操作系统，精通Shell脚本，熟练编写Makefile，熟悉开源软件及工具链的编译与应用； 5、具备独立承担模块开发的能力，能够学习并维护平台SDK，可自主完成项目方案设计与实现，有实际成熟产品开发经历者优先； 6、有网络摄像头相关平台（如海思、安霸、TI）开发背景者优先考虑；

岗位职责： 1、负责LTE/5GMIFI、CPE类产品的应用层及协议栈软件开发与设计，满足运营商相关业务功能需求； 2、参与产品全流程软件开发工作，确保项目按时推进并保障软件质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上路由器、网关等同类产品开发经历，熟练掌握C/C++编程语言； 2、熟悉Linux平台下的应用开发，具备C语言程序、shell脚本及其他脚本开发能力； 3、具有CPE或Mifi产品开发背景，需掌握的技术包括：4G/5G通信协议、TCP/IP协议、WiFi协议、TR069协议、Linux内核机制、VPN等相关知识； 4、学习能力强，工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

我们是一家专注于AI软硬件研发的企业，主打音频类硬件产品，聚焦零售行业应用。现招聘硬件负责人，需对内与开发团队高效对接产品需求，对外统筹代工厂完成器件选型与生产协作，最终由我司完成整机组装与集成。未来将晋升为生产工厂副厂长，并享有额外绩效提成。 要求具备智能穿戴领域硬件团队管理经验，熟悉嵌入式软件及硬件平台开发；或曾在定制化制造工厂担任研发主管职务。需具备出色沟通协调能力，性格外向，善于跨团队协作。

岗位职责 1.负责智能终端设备嵌入式软件的全周期开发工作 2.开发底层驱动与常用外设接口（如显示屏、触摸屏、音频模块、Camera等） 3.基于物联网通信协议（TCP/IP、MQTT、CAT1模组）完成业务功能实现 4.配合硬件团队开展设备联调及系统性能调优 5.编写相关技术文档及量产支持工具，解决产品从研发到量产各阶段的软件问题 任职要求 1.电子、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上嵌入式开发经验 2.熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的代码规范 3.精通RTOS开发环境，有乐鑫ESP32实际项目经验（必备），熟悉IDF/ADF开发框架，具备音频应用开发经验者优先 4.熟练使用LVGL进行图形界面开发（必备） 5.能读懂硬件原理图，熟练操作示波器、逻辑分析仪等调试工具 6.对Android/Linux系统有一定了解（加分项） 7.具备物联网协议栈开发经验，熟悉外设驱动开发流程 8.具备独立承担项目开发与推进的能力

工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；