实际base地：西安市雁塔区高新区南三环辅道g16号航空工业千山 军工所项目 -承担嵌入式系统测试环境的搭建工作，开发测试程序与设计测试用例，开展功能、性能及稳定性测试，输出缺陷记录并推动问题闭环处理 任职要求 -掌握C语言，具备STM32/ARM类芯片驱动开发与调试经验，熟悉常用总线通信协议，了解数字与模拟电路设计基础 -本科及以上学历（电子信息、自动化、计算机等相关专业），具有3年以上嵌入式开发或测试相关工作经验

兰州市西固区招工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

嘉峪关市招砼工工长。要求熟悉浇筑流程。沟通能力强。安排工作能力强。执行力强的。工资电话谈。希望一次合作终身朋友。欢迎有志之士加入我们的团队。

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

兰州市七里河区招工长/工程师

酒泉市肃州区招建筑木工、泥瓦工、测量员/测绘员/放线、工长/工程师

兰州市西固区招工长/工程师

1. 参与泛半导体设备及精密零部件相关的软件研发工作，涵盖上位机与嵌入式系统开发等方向。 2. 协同硬件、机械及半导体工艺团队共同制定开发方案，依据实际需求开展数据库架构、功能模块设计及人机交互开发。 3. 全程参与产品研发周期，包括理论分析、方案设计、元器件选型、测试验证及交付支持，负责系统测试中发现问题的定位、修复与复测验证。 任职要求： 1. 具备3年以上精密设备嵌入式或上位机软件开发背景，有真空镀膜设备、泛半导体装备或半导体零部件项目经历者优先，具备离子注入机相关开发经验者更佳 2. 熟练掌握C/C++、C#、Python、JavaScript、HTML等编程语言中的1-2项 3. 具备数据库系统开发实践经验 4. 本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业背景 5. 具备较强的技术钻研能力与创新意识，对前沿技术有持续探索和攻关热情 6. 英语能力优异者可作为加分参考

找小工2人，七八天活，一天200，不管饭活完帐清

找个2辆95挖机，民勤干活，联系电话

武威市凉州区招水电、工地学徒工

【工作内容】 主要负责叶片生产，铺层，灌注，合模，工作简单上手快，走动式工作 【职位要求】 18-50，身体健康无重大疾病 【工作时间及薪资】 8：00-20：00管理轻松，工作自由 1.综合工资7000-9000 2.包吃包住 宿舍4-6人间，带洗衣机，空调，无线网，厂区有员

开大马力司机，三月十号就干活，翻地旋地播种打药收获，会用导航的优先，春秋有夜班，种马铃薯，工资八千到八千五百块钱，认为自己行的联系我！事多的和二把刀别打电话了！管吃管住！不需要证！年龄不超50岁！

职位：工装工程师 招聘人数：1 最低学历：本科 详细地点：烟台市芝罘区黄务办事处套口村东南街15号 月薪范围(元)：2000-4000

工程师 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:上溪镇伟亚路11号6栋

一、核心招聘岗位 （一）入户调查员 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：独立完成入户调查及业主沟通，规范收集整理资料，推进项目节点，参与钉子户攻克及差评处理。 任职要求：有建筑/家装行业沟通或入户调查经验优先，沟通清晰、细心负责，服从管理，无不良从业记录。 （二）现场工长 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：负责施工现场安全管理，统筹防护、拆除、给排水施工及验收，推进进度、管控成本，处理业主反馈。 任职要求：2年以上建筑现场施工管理经验，熟悉施工规范，具备安全、成本管控能力，能带领团队，服从管理。 （三）恢复工长 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：负责恢复现场安全管理，统筹防水、现场恢复及验收，推进进度、管控成本，处理业主反馈及资料整理。 任职要求：2年以上恢复施工管理经验，熟悉防水、贴砖等规范，安全意识强，细心负责，沟通协调佳。

本人宝鸡这边需要一个干土建的工长一位，有需求的可以打电话陈工

商场、餐饮、连锁店装修 （木工/水电工） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄45岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（能力考核定工资） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调使用，其他费用全包 长期稳定，有没有活都按月开固定工资！

1.负责车间生产数据（屠宰量，加工量，原料，成品出入库）日常统计与录入；2.协助核对生产台账，编制统计报表；3.配合车间做好数据归档与异常反馈

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

社招岗位 不考虑在校生 岗位要求： 1、热爱编程，基本功扎实，熟练掌握C/C++、JAVA、Python、GO等主流编程语言中的一种或多种。 2、熟悉Linux系统环境，了解常用数据结构与算法原理。 3、具备自主完成任务和解决技术问题的能力，善于交流，乐于团队协作，关注前沿技术发展，愿意归纳总结并分享经验。 目前招聘方向包括：AI软件开发、通用软件开发、应用软件开发、编译器与编程语言研发、大数据开发、数据库开发 【岗位职责】 1、追踪学术领域最新进展，整理先进技术趋势，参与计算类基础软件系统架构的技术路线规划与创新实践。 2、负责基础软件相关领域在大数据、AI、HPC、数据库、网络等方面系统架构设计及核心模块性能调优。 3、承担基础软件各业务模块的设计与开发任务。 【学历要求】：统招本科及以上，学信网可查，需持有毕业证和学位证 【经验要求】：至少掌握一门主流编程语言，具备良好学习能力；特别优秀的应届生可放宽实际项目经验要求

岗位要求： 1.本科及以上学历，需在学信网可查，自动化、计算机、通信等相关专业优先； 2.精通C/C++语言编程，具备扎实的编码规范与开发技巧，能够高效完成技术文档协作； 3.掌握嵌入式操作系统如uCOS、FreeRTOS、RTThread等，熟悉常用数据结构的应用； 4.具备电机控制、驱动及运动控制相关理论知识者优先考虑； 工作内容： 1.负责基于ARM、单片机、32位处理器平台的嵌入式软件开发与实现； 2.参与自动化控制系统中SOC及嵌入式系统的方案设计与开发，熟悉网卡与PHY驱动开发，了解网络通信类产品的测试与开发流程； 3.按照项目管理规范，编写、整理并提交各类技术开发文档； 4.开展新技术方向的调研与可行性分析。

工作内容 1、负责路由器及交换机设备转发面的需求分析、软件开发与维护工作。 任职要求 1、具备较强的学习能力，思维灵活，能适应一定工作压力，具有良好的团队合作意识。 2、本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业优先考虑。 3、掌握嵌入式操作系统，了解大型软件开发流程，精通C语言者优先。 4、了解数通协议，具备单板软件或数据通信设备开发经验者优先。

1、负责UDS、CAN及网络管理相关需求的对接、开发与测试工作； 2、掌握汽车CAN总线通信协议（ISO11898等）以及UDS/OBD诊断协议（ISO14229/ISO15031等）； 3、了解AUTOSAR架构下的DCM、DEM、OBD等诊断模块，能熟练操作Davinic配置工具； 4、具备扎实的嵌入式C语言编程能力，拥有良好的软件开发与调试经验； 5、熟练运用CANoe、CanAPE、同星等工具开展通信与诊断测试工作

岗位要求： 软件工程、计算机科学与技术、通信工程、电子工程、电子信息科学与技术、自动化等相关专业，本科及以上学历，熟悉嵌入式系统，掌握C、C++、JAVA编程语言，具备较强的学习能力，积极主动，良好的沟通技巧，工作态度认真负责 工作内容： 1. 承担车身、座舱、显示屏相关应用的开发任务 2. SoC方向，开展车身、座舱、显示屏底层驱动开发（Linux, Android） 3. MCU方向+SoC，参与车身、座舱、显示屏中间件开发（FreeRTOS, Linux, Android） 4. 负责车身、座舱、仪表、显示屏等模块的底层驱动实现 5. 参与汽车仪表显示及车身电子类产品的软件集成测试 6. 负责汽车仪表显示产品中软件UI部分的编码与实现 工作薪资： 本科130元/天，硕士150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 福利待遇： 1. 工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2. 免费配置笔记本电脑及扩展坞

职责： 1、承担公司超声设备底层软件的设计与开发工作，涵盖脚踏板、wifi、5g、轨迹球、usb等各类外设功能的实现； 2、实现超声设备与内部单片机之间的多种通信机制及固件更新功能； 3、编写超声设备各模块功能单元的测试程序； 4、负责ubuntu定制化系统版本的调整与发布； 5、协同完成硬件功能验证、模块认证、产线生产等相关技术问题的排查与解决。 要求： 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备五年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通协作能力、较强的学习主动性与自我驱动力，拥有规范的编码习惯； 3、熟练掌握c/c++编程，了解c++11/14/17标准； 4、熟悉linux环境下的系统编程，精通gdb调试工具、shell脚本编写、Makefile及CMAKE编译配置； 5、可根据产品需求独立进行操作系统的裁剪与优化； 6、熟悉linux驱动开发流程，掌握pcie协议及相关驱动开发者优先； 7、对超声医疗设备有强烈兴趣，责任心强，具备独立分析和处理技术问题的能力。

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。