任职要求： 1.具备网络、音视频、主机、弱电系统（机房建设、UPS配电、云桌面、网络安全、监控、停车场、无线、视频会议、一键报警、等技术技能中的一项以上能力； 2.有过100万以上项目实施和管理的经历（华为一体化数据中心、智慧大厅、雪亮工程、智慧交通、有过大型报告厅的装修经历）；3.具有建造师、信息系统管理师相关项目管理证书优先。 4.掌握项目管理一般知识，并能在实际工作中使用，项目管理规范过程合理，资料合规； 5.身体健康，工作勤奋、热爱IT行业、学习能力强，能胜任出差和加班； 6.. 设计、实现、维护和调试建筑物内弱电系统，包括但不限于通讯网络、监控系统、安防系统等； 7.. 负责项目的技术方案设计、施工图纸制作以及技术难题解决； 8. 解析客户需求，为客户提供解决方案并完成方案的可行性分析与评估； 9. 熟悉各类弱电产品结构原理、性能参数，具备弱电产品选型和采购相关知识。

陇南市招道路养护项目经理，路基路面维修/护栏/交通指示牌安装。是项目经理不是大小工，有沟通能力，熟练开车，熟练电脑的联系！

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上风电和光伏监理项目相关工作经验； 2、形象良好，能够适应不定期出差，具备一定客户资源及社会关系，具有团队管理能力及合同谈判经验； 3、熟悉招投标工作流程，能代表公司与业主开展合同谈判并完成签约； 4、了解资质延续办理流程及人员证书管理平台的操作； 5、熟练使用各类办公软件，如PS等。 加分项： 具备建筑工程咨询服务行业从业经验者优先。

需要1建或者2建机电

具备道闸、LED彩屏、楼宇监控等施工经验，熟悉网络与弱电系统，有团队管理经验者优先。 岗位职责：负责客户对接、流程把控、任务调度及团队人员管理

岗位职责： 1、熟悉所在区域市场相关法规与政策，负责跟踪国内光伏发电、风电、储能等领域的最新动态与行业信息，制定区域户用光伏、地面电站、风电及储能项目投资开发方案，争取建设指标，推进项目实施落地； 2、评估太阳能、风能资源条件，分析选址可行性、并网或用电环境，筛选具备开发价值的项目，开展新能源项目储备并完成内部立项流程； 3、拓展并维护省、市、县区级政府部门及电网单位的商务合作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上新能源光伏、风电项目开发工作经验，掌握新能源项目开发相关政策； 2、在所属区域具备良好的人脉基础，或具有较强的政府及公共关系建立意识与能力； 3、具备出色的资源整合能力与政府事务沟通协调技巧； 4、了解政府决策机制及行政办事流程； 5、能够适应出差安排。

一、学历背景 【硬性要求】本科及以上学历，工程管理、机电工程、暖通工程、能源与动力工程等相关专业。 【加分项】掌握ISO质量管理体系或能源行业相关标准者优先。 二、工作经验 【项目管理方向】具备5年以上工程项目管理经历，其中3年以上政府类项目或大型市场化项目（如清洁供暖改造）全流程管理经验，主导完成不少于3个项目的完整交付（涵盖立项至验收环节）。 【售后方向】具有2年以上售后服务工作背景，成功处理过复杂技术类客户问题（如系统运行异常、能效未达预期等）。 【加分项】同时拥有项目交付与售后运维经验，熟悉服务全生命周期流程；有西北区域项目实践经历，理解当地设备运行维护中的实际挑战。 【年龄范围】30-45岁，具备扎实的技术积累与现场应对能力，可承受高频次出差及多任务并行的工作节奏。 三、项目管理能力 【全流程管控】熟练掌握项目计划制定、进度跟踪、成本控制、风险识别与应对，保障项目按期高质量交付（如政府采暖改造项目须精准对接政策实施节点）。熟练运用甘特图、WBS、PDCA等管理工具，实现施工过程的可视化与精细化管理。 【技术落地能力】能够识读暖通专业图纸，协调施工队伍解决现场技术难题（如管道走向冲突、设备安装匹配问题）。 四、售后服务能力 【快速响应与诊断】接到客户报修后24小时内响应，通过远程支持（如视频连线诊断）或现场排查方式解决80%以上的常见故障问题。建立典型故障案例归档机制，反馈至研发端推动产品优化（例如针对采暖管路易冻堵问题提出设计改进建议）。 【客户关系维护】定期开展重点客户回访（如政府部门、大型社区），提供预防性维护建议（如采暖季前系统全面检测）。制定客户培训材料（如设备操作说明、节能使用指引），减少因操作不当引发的故障。 【数字化工具应用】熟练操作项目管理平台及售后服务平台，提升数据在决策中的支撑作用。 五、性格特质 【服务型领导力】既能统筹施工团队高效推进作业，又能以“管家式”服务意识对接客户，兼顾客户需求与工程规范要求。 【高抗压与韧性】面对政府审查、客户质疑、施工现场突发状况等多重压力时，保持冷静判断，迅速找到解决方案。 【价值观匹配】坚信“交付不是终点，服务赢得口碑”，反对“重建设轻运营”的短期行为。重视技术传承，积极带动项目成员与售后技术人员综合能力提升。

岗位职责: 1. 负责AI数据标注项目的统筹管理与落地执行 2. 保障项目在规定周期内高质量交付，达成既定标准 3. 协同团队成员推进各项工作，确保流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能有效调配与整合项目所需资源 2. 在团队中具备引领作用，能够带动成员完成目标 3. 对AI数据标注方向有强烈兴趣，乐于持续学习并应对新任务 4. 协助公司开展各类23D、4D类型的试标工作 5. 有团队管理经验，团队规模不少于30人，参与过车企直接合作项目，完整经历从试标、人员培训、产能规划、过程监督至项目交付的全流程管理 6. 在数据标注行业从业1-3年，具备大规模团队管理背景 薪资待遇：初级 底薪：2100 绩效：500，团队提成3% 　　　　　高级 底薪：2400 绩效：500，团队提成5%

驻场，有工作经验，

任职要求 1.本岗位从事土方开挖夯（回）填，拱涵施工。 2.专业能力强、有责任心、有较强的沟通能力、维护公司利益、工作上自我要求严谨。 3.从事8年及以上水利及相关工作经验。 4.年龄30岁-50岁 5.指导现场施工、现场管理、人员调配及对上下沟通。

沿河路天马桥头原房管局（现教育局办公楼），招聘保安1名，年龄55周岁左右，身体健康，人勤快，略懂水电维修，东关附近居住愿意长期干者，优先安排。联系王主任：

共和街新开烤鱼店招聘后堂操作员工两名。职位不限性别，要求具有餐饮经验并熟悉基本操作。工作内容为按品牌要求配料制作烤鱼，简单易学。寻求踏实能干的人才。月薪4000-4500元。

找一名铲车司机

阿腾敖包牧区农场找一位浇水干杂活的小伙，管吃管住工资待遇好，联系方式

超市急招工作人员有需要的请联系年龄：20—45岁工资：3800—4000早7晚9，包吃包住月休两天电话：工作地址：大靖服务区

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政类档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教指导，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和协调能力 5.有行政类实习或工作经验者优先

负责公司的人事考勤◇

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及咨询解答，展现企业专业形象与服务温度 2.接听并转接电话，准确记录留言信息，确保沟通及时高效 3. 管理前台办公用品、报刊资料及访客礼品，保持前台区域整洁有序、环境温馨 4.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 5.配合完成会议接待、快递收发、临时文件整理等日常综合事务 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识与职业素养 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与应变能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 5.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先

对接项目部，业主，监理。沟通能力强，业务熟练，干过风力发电

会电脑，会仪器，有驾照，有各类工程施工经验，50岁以下

工作职责 1. 主导500兆瓦时及以上规模储能项目的全周期运作，涵盖前期策划、方案制定、实施落地及后期运维，确保项目安全、稳定、高效交付。 2. 构建项目风险预警体系，动态跟踪进度与质量状况，及时发现并处理关键风险环节，保障项目按节点有序推进。 3. 统筹项目团队、供应商与客户等多方协作关系，促进跨职能协同，快速响应并解决执行过程中的技术与管理难题。 4. 管控项目成本与资源配置，持续优化流程机制，提升项目执行效率与交付品质。 任职要求 1. 大专及以上学历，电力工程、能源管理或项目管理相关专业优先考虑。 2. 具备3个以上500兆瓦时大型储能项目完整管理经验，掌握储能系统技术原理及项目执行标准。 3. 具备整体规划能力，可独立编制切实可行的项目计划与管理策略。 4. 具备出色的组织协调能力与团队合作意识，能高效整合各方资源，推动项目目标实现。 5. 接受全国范围工作调配。

负责内勤工作