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岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化及市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。 2. 通过多种途径协助公司达成经营目标，涵盖数据分析、项目执行与客户服务等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，对业务流程优化具有敏锐洞察力。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题处理能力。

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（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

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招聘启事：一、招聘岗位：通信基站维护人员二、招聘基本条件1、年龄45岁以下,身体及心理健康,有无经验均可2、具备良好的协调能力、沟通能力、具有较强的执行力和团队合作精神。3、退伍军人，持有电工证、登高证、驾驶证及各种相关证件者优先录用。兰、工作区域：凉州区四、薪资福利：入职后培训上岗，试用期（1-3个月），转，工资4000+，法定节假日休息。联系电话: 

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岗位职责: 1.根据市场行情,负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作; 2. 实时跟踪盘面波动,按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作; 3. 做好每日交易台账、数据记录与报表整理,确保操作规范可追溯4. 配合团队完成农产品购销业务,维护正常交易秩序; 5.学习农产品行业知识与交易规则,提升业务操作能力。任职要求: 1.熟悉电脑基本操作,反应敏捷,做事细心严谨; 2 对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先; 3.有股票、基金、电子订单相关经验优先; 4.具备良好风险意识,能严格遵守操作纪律,不擅自违规操作;5.能适应交易时段工作,责任心强,沟通顺畅,执行力强。 工作内容亮点: 正规农产品购销业务,操作规范透明 无需外出,室内办公,环境稳定 有完善岗前培训,新人可快速上手 薪资结构:底薪+绩效+提成,多劳多得

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1.负责数字化现货商品全流程购销，独立完成订单行情分析、下单出单操作，实时跟踪订单进度，对接内部业务完成订单闭环处理； 2. 全天候跟踪市场价格波动，收集、汇总各类行情数据，做好数据记录与整理； 3.结合盘面走势独立判断采购、销售时机，输出简易交易策略，配合团队完成公司盈利目标； 4.日常复盘交易数据，持续优化判断逻辑，跟进市场动态更新操作思路。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，金融、经济、统计类专业优先； 2. 加分项：有A股股票实操经验，对期货、证券市场有浓厚兴趣，了解基础K线、行情分析逻辑； 3. 基础能力：具备良好数据敏感度，熟练电脑基础操作（Excel优先） 薪资待遇 综合薪资：5000-7000元/月，根据个人行情分析能力、实操业绩上调。

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一：岗位职责： 1、负责公司大宗商品资金账户交易策略的执行 2、对交易品种进行分析，制定风险可控的交易策略 3、把握市场，分析数据，确保账号长期稳定盈利 4、事时盯盘，研判行情走势，制定交易策略5、技术岗位，不打电话，不外出，坐班，不含销售性质，不用找客户 二、任职要求： 1、简单易学，容易上手，有技术老师一对一指导 2、年龄20-60岁，经济、金融专业优先 3、执行力强，具有期货、股票、基金等交易经验优先 4、遵守公司规章制度，严格执行交易风控程序，具备良好心理素质，较强的情绪控制能力5、会电脑基本操作，有较强的适应能力 三、《薪资待遇》: 公司提供免费培训，底薪3.8K＋提成 社保五险 综合薪资：8k以上 四、《工作时间》: 上午：9.30-11.30 下午13.30-16.00

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招聘劳务派遣制工作人员。岗位要求：1.民勤县户籍，年龄为20周岁及以上、35周岁以下（1991年6月至2006年6月期间出生）。2.热爱祖国，遵纪守法，政治素质好，品行端正，拥护党的基本路线和方针政策。3.热爱本职工作，具备良好的职业道德。4.全日制专科（含高职）及以上学历，统计、会计、金融、大数据分析、经济管理等相关专业者优先。5.有较强的服务意识、语言表达能力和基本的文字处理能力，能够熟练操作计算机及各类办公软件。6.有下列情形的人员不得聘用：（1）曾因违法受到刑事处罚的；（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；（5）面部、颈部、四肢有明显纹身的；（6）法律、法规规定不得聘用的其他情形。工作内容：1.积极参加普查、调查业务培训，按要求开展相关工作。2.负责各类统计数据的普查、采集、整理、审核验收和汇总分析。3.开展统计调查，按照工作安排到乡镇开展普查、业务培训和业务指导。4.按要求做好普查、调查资料的收集、整理、保管、存档等工作，并按要求履行保密责任。5.完成民勤县统计局交办的其他临时性统计工作。薪资福利：本次招聘人员试用期一个月，工资为3000元。试用期满正式聘用后，基本工资为3300元，绩效工资200元，并按国家有关规定缴纳社会保险。招聘人数：5人其他说明：受用工单位条件所限，应聘人员需自行解决城区食宿问题。因工作需要，应聘人员需能适应一定程度的夜间加班或节假日加班。录用人员与武威创拓人力资源有限公司签订1年期限的劳动合同，由武威创拓人力资源有限公司派遣至民勤县统计局上岗工作。报名时间：2026年6月23日8点30分至2026年6月25日18点前。工作地址：民勤县三雷镇重兴路40号（云天宾馆二楼武威创拓人力资源有限公司综合办）。

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8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

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