
新格儿门窗cc绘图
4-8千/月
文员1年以下高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
定西通渭县景礼高速招技术人员、开挖/支护、道路养护员、道路施工员,测量施工为主
7-9千/月
道路施工员道路养护员开挖1-2人
定西市通渭县景礼高速招技术人员、开挖/支护、道路养护员、道路施工员,测量施工为主
办公室文员
2-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
4. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员经验不限本科管培生储备干部
(一)学历专业要求
本科学历:需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。
硕士研究生学历:须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校,其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。
(本科及硕士专业不限)
(二)培养计划
1. 入职培训:入职初期,公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训,内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等,助力新员工快速适应工作环境并融入团队;
2. 轮岗锻炼:完成集中培训后,将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习,覆盖分公司各职能部门,全面提升综合业务能力;
3. 岗位确定:结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定,后续逐步向管理方向发展。
行政文员
4-5千/月
文员1-3年学历不限早九晚六 底薪4千
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和团队意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
行政文员内勤
80-150元/天
文员经验不限大专总经理助理
善于交流,性格开朗!
岗位职责:
1.协助开展日常办公事务管理,包含文件归档、资料分类整理等工作。
2.与团队成员及相关部门保持高效沟通,确保信息传递准确无误。
3.负责日常行政支持工作,如协助安排会议、整理会议所需材料等。
4.跟进并协调内部管理流程,保障各项工作按规范有序推进。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,性格积极乐观。
2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。
3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.工作认真细致,责任心强,能适应一定的工作强度。
陇南武都区招其他路桥隧人员、道路施工员、路隧桥矿承包
7-9千/月
路隧桥矿承包其他路桥隧道路施工员1-2人
陇南市武都区招其他路桥隧人员、道路施工员、路隧桥矿承包
综合办公室行政专员
5-8千/月
文员1-3年学历不限玉门
岗位职责:
1. 负责日常行政工作,协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。
2. 熟练使用各类办公软件,完成文档处理及信息整理等任务。
3. 配合管理层推进事务协调与工作对接,保障内部运转顺畅。
任职要求:
1. 持有C1或C2驾驶证,具备熟练驾驶经验。
2. 工作态度积极,责任心强,能适应弹性工作安排。
3. 形象端正,气质良好,具备较强的服务意识和沟通协调能力。
4. 大专及以上学历。
薪资福利:
1. 月薪5000-8000元,周末单休
2. 提供食宿
长白班贴标签免费培训交通补助保险高温补贴五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
武威民勤县红砂岗大量要光伏安装班组,前高50,后高2.3,52片板,活好干,架子低,想干的班组联系
1-1.5万/月
光伏安装20人以上
武威市红砂岗大量要光伏安装班组,前高50,后高2.3,52片板,活好干,架子低,想干的班组联系
法务经验不限学历不限人品好,心态好,爱学习,长期主义
岗位职责:
1. 提供专业法律支持,协助处理各类法律事务相关问题;
2.参与公司日常运营;
3.配合完成法律咨询、内部沟通及相关资料管理;
4.跟进法律事项的执行进展,确保合规性与时效性。
任职要求:
1.具备创业心态,有良好的沟通能力,较强的学习能力;
2.公司有完善的培训体系;有人帮、有人带、有人教;
3.工作严谨细致,具备较强的责任感和风险意识;
4.有耐心,善于倾听,主动学习,提升自己的专业技能;
5.能够持续学习并适应不断变化的法律环境。
法务专员
5-6千/月
法务1-3年学历不限律所工作经验公检法工作经验劳动用工侵权维权诉讼仲裁通过法律职业资格考试
岗位职责:
1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作,确保合规性与风险可控
2. 支持日常法律咨询,为业务部门提供基础法律意见与操作指引
3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理
4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务
5.跟踪法律法规更新,协助开展内部合规宣导与培训支持
任职要求:
1.法学相关专业背景,通过国家统一法律职业资格考试者优先
2. 具备基础法律文书写作能力,熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规
3.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与学习能力
4.熟练使用Office办公软件,能高效处理文档与数据
5.为人正直诚信,具备较强的责任意识与保密观念
公司合同审核员
5-7千/月
法务1-3年本科
工作职责
1. 结合人力资源业务场景与公司规范,独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。
2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则,对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。
3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理,确保线上签约的规范性与高效性。
4. 跟进合同相关系统流程的审批节点,保障业务流转的及时性与准确性。
5. 对接业务部门,及时传达合同管理相关政策调整,跟踪反馈执行情况并优化协作机制。
6. 参与合同管理体系的完善工作,推动合同审核标准化与智能化升级。
任职要求
1. 本科及以上学历,法学、汉语言文学等相关专业,或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。
2. 熟悉人力资源行业业务逻辑,精通《民法典》合同编核心条款,掌握基础财税知识。
3. 对AI等新型工具应用有探索意愿,具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。
4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识,工作细致、责任心强,能独立判断合同条款的合规性。
5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,能快速理解业务需求并提供专业法律支持,适应动态工作节奏。
法务
5-7千/月
法务3-5年本科
一、法务A岗岗位职责
1、合同管理:负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改,识别并控制法律风险,跟进合同执行进展,及时预警并应对合同履行中的争议问题。
2、纠纷处理:独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项,协调外部律所资源,制定有效解决方案,保障公司合法利益。
3、合规与风控:组织实施公司合规性检查,排查潜在法律隐患,出具相应法律意见及相关文件。
4、跨部门协作:为业务团队及管理层提供法律咨询与支持,参与重大商业谈判,协助优化内部管理制度与流程。
5、其他法务相关工作:持续跟踪行业相关法律法规变动,确保公司运营符合最新监管要求;完成领导交办的其他法律事务。
二、专业能力要求
1、学历与专业:本科及以上学历,法学或法律相关专业背景,持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上企业法务或律所实务经验,有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。
3、专业能力:
(1)熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规,了解企业法务运作全流程。
(2)具有扎实的法律理论基础,能独立完成复杂商事合同的起草与审核,熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。
(3)具备较强的法律风险预判与防控能力,可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。
4、综合素养:
(1)思维条理清晰,书面及语言表达能力强,具备良好沟通谈判能力与抗压素质。
(2)具备商业意识,能够兼顾合规要求与业务推进需求,工作细致认真,责任心强。
开票员
4-5千/月
文员大专
【岗位职责】
1. 负责根据销售订单、出库单等真实业务凭证,准确、及时开具增值税专用/普通发票及各类业务票据,严格匹配商品品类、金额、购销方信息,确保开票全流程符合税务监管规范。
2. 做好发票领用、存管、核销的全台账管理,定期盘点空白发票与已开票存根,按月整理归档开票相关凭证、单据,配合财务部门完成税务申报、票据稽查的资料支撑工作。
3. 对接销售、仓储、物流端口核对往来单据信息,及时跟进处理错票、退票、红冲等异常场景。
行政文员
4-5千/月
文员3-5年大专行政助理
工作内容:
○熟练使用各类办公软件,负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作,具备PS技能者优先;
○承担公司日常接待任务,掌握商务接待基本礼仪;
○协助组织会议安排,撰写会议纪要并跟进落实;
○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作,具备基础财务与法律知识者更优;
○负责物业与资产管理工作,执行行政采购及日常行政事务协调;
○协助开展招聘工作,结合各部门用人需求,制定并实施有效招聘方案;
○办理员工组织关系相关手续,如入职、离职、转正、调动等,维护人事档案信息完整性;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通能力,会喝酒者更佳。
任职要求:
○年龄30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,有国企或同等规模企业经历者优先;
○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备基本问题处理能力;
○对文件、协议及合同的拟定有一定认知,能准确识别关键内容要素;
○可快速完成会议纪要撰写,准确记录会议重点、决议事项及后续任务,确保信息高效传递;
○了解商务礼仪规范,具备较强的沟通协调意识与团队协作精神;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应变能力与问题应对能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张,谢谢配合~
农药营销储备生【西北区域】
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正、能力突出,具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质;
2、年龄符合条件,身体状况良好,能够适应长期外出工作;
3、具备大专及以上学历,若拥有丰富从业经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合以下条件之一者优先录用:
优秀学子:如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者;
退伍军人:服役年限达5年及以上,或服役期间获得嘉奖者;
社会人才:具有大专及以上学历,并具备实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工龄情况,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿安排,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月;
3、入职满2年以上从事市场岗位员工,年度平均收入可达22万元以上。
三、工作职责:
1、业务方向:农药产品渠道销售;
2、工作模式:驻地开展业务;
3、岗位任务:
协助经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标;
配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动;
负责大农户客户的开发及技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他与岗位相关的事务性工作。
4、工作区域:根据业务需求进行灵活调配。
文员
4-6千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.本科学历,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,具备较强的服务意识
办公室助理
3-4千/月
文员1-3年大专国内院校优先档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力和协调能力
5.有行政类实习或工作经验者优先
文员兼客服
3-8千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常客户咨询的接待与问题解答,提供及时、准确的服务支持;
2. 协助处理售前、售中及售后相关事务,提升客户满意度;
3. 接听公司电话并做好记录,确保信息传达准确;
4. 整理和维护客户信息及相关文档资料;
5. 完成上级交办的其他行政与客服类工作任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,反应敏捷,态度耐心;
2. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力;
3. 工作细致负责,能同时处理多项任务,抗压能力强;
4. 具有团队合作精神,能够快速适应工作环境;
5. 学习能力强,愿意主动提升业务知识与服务技能。
权证专员(纯文职)+提供食堂+五险
6千-1万/月
文员经验不限大专提供食堂缴纳五险带薪年假带薪培训师徒带教
岗位职责:
1、根据既定流程,前往政府房产交易中心为公司客户办理房屋产权转移登记等相关手续;
2、向客户说明房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关规定与操作流程;
3、保持与销售门店的密切对接,跟进客户进展,提供全流程服务支持,及时回应客户咨询;
4、主动协调房管部门及合作银行,优化过户与贷款业务的办理时效。
任职资格:
1、年龄23-30岁,大专及以上学历,接受无相关工作经验者;
2、仪容得体,具备良好的沟通表达能力;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备较强的职业操守,工作认真细致,踏实肯干,富有责任心和团队合作意识。
薪酬福利:
1、底薪3000元+高比例提成
2、每年两次晋升调薪机会;
3、表现优异者享免费国内外旅游奖励;
4、公司配备员工食堂,供应早、午餐(四菜一汤)
(此岗位需外出办公,负责与银行及房管局对接事宜)
内勤专员
3-6千/月
文员1年以下学历不限印章管理档案管理文书起草
【岗位职责】
1. 负责日常办公事务的协调与跟进,保障部门运作顺畅;
2. 做好文件资料的整理归档及信息录入工作,确保数据准确可查;
3. 协助完成物资出入库登记与盘点,防止资产遗漏或重复配置;
4. 配合完成考勤统计、会议安排及其他行政支持类工作;
【岗位要求】
1. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文档处理能力;
2. 工作细致认真,具有较强的责任意识和执行力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部需求;
4. 有服务意识,能够主动完成交办任务并及时反馈进展;
栏目概述
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