一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

工作职责： 1. 负责物流运营数据的日常汇总与分析，编制运营日报、周报，为业务决策提供数据依据。 2. 协助改进货物运输、仓储调度等关键流程，推动异常订单的跟进与问题闭环。 3. 与仓储、运输、客服等多部门协同对接，解决运营过程中的跨部门协作事项。 4. 归集并维护运营相关文档与台账，保障业务信息的准确性和可追溯性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel等办公工具，具备基本的数据整理与分析能力。 3. 具有较强的责任意识与执行能力，能较快适应物流行业高强度的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调技巧，能够高效应对多任务并行的工作场景。

岗位要求： 1、熟悉主流线上C端平台的运作机制与营销策略，具备清晰的运营思路与规划能力。 2、本科及以上学历，性别不限，具备相关工作经验，电子商务、市场营销等专业背景者优先考虑。 3、对电商运营有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力，良好的审美能力与文字表达能力。 4、掌握会员数据分析技能，熟练使用办公软件，包括数据处理与PPT制作等。 5、具备较强的逻辑思维、计划执行、创新能力，沟通表达能力良好，能适应一定工作压力；具备良好的职业操守，诚实守信、责任心强、专注勤勉，学习能力强，善于团队协作。 职位描述： 1、了解平台运营逻辑及发展趋势，配合主管制定平台整体发展策略与实施路径。 2、负责平台后台的商品管理、会员维护、库存控制、促销设置、订单处理等日常运营工作。 3、拟定会员拓展方案、品牌提升策略及GMV增长目标的具体执行计划。 4、统筹策划并落地执行促销活动、会员活动、品类专题活动，并进行效果复盘与评估。 5、对接外部合作方，开展资源协调与争取，为平台运营争取必要的资源支持与费用投入。 6、对销售数据、会员行为、商品表现及费用使用情况进行系统统计与深度分析，输出优化建议与改进方案。 7、参与平台页面视觉呈现与版面布局设计，提供主题活动及促销宣传物料的创意构思与优化方向。

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

1. 协助制定并执行娱乐类内容运营策略，提升用户活跃度与粘性 2. 负责日常数据监控与分析，定期输出运营效果报告并提出优化建议 3. 对接内容创作者及合作方，协调活动落地、资源投放与进度跟进 4. 管理平台后台内容发布、审核及直播用户互动，保障运营流程顺畅 5. 参与策划线上主题活动及热点营销，配合团队完成传播目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟悉主流娱乐内容平台及用户行为特征，有网感、懂热点 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 有娱乐、新媒体、互联网行业实习或工作经验者优先

要求（重中之重）： 要求：年龄20-30岁，有耐心，会做视频，图文剪辑，能会引流获客，3000-5000/月，轻松无业绩压力

业务运营方面的办理

招聘 本店招文员和助理各两名，工资待遇面谈！联系电话（同微）

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化实施方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4. 负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2. 表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3. 富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3. 在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5. 设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

明天永丰滩长隆冷库要打袋子零工打28棵1.7元一袋不码板打在地上下班付钱联系电话

招聘10名天工人员，要求熟悉工作、干活质量好，能操作电锤，负责拆砸地砖、门窗、暖气片及装垃圾等工作。有意者可报名。

武南机务段招聘三名小工，薪资为每人150元。另招聘一名会带班的人员。有意者可报名。

武威市天祝藏族自治县招管道电焊师傅，技术一定要好

工作职责： 1、协助运营店长做好店铺和产品的日常运维，如店铺基础设置，宝贝上下架，宝贝更新，评价维护和订单操作等; 2、协助运营进行各类促销活动的协助策划、提报和实施，效果跟踪等; 3、负责天猫店铺的辅助运营； 4、 处理其它运营相关事宜 。 5、配合视频拍摄，产品介绍，一周2-3次（需要出镜！！！） 6、负责平台的达人寻找开发，种草。 岗位要求 1、从事相关电商工作 2、性格活泼做事勤快主动 3、有猫超经验者优先 4、有想法，肯努力，想赚钱

公司简介：口袋旅行品牌专注旅行一次性用品市场，公司年销售1亿+ ，涉及业务平台广泛，天猫 京东 抖音 拼多多 小红书等 代表店铺：口袋旅行旗舰店，hincloud旗舰店 口袋旅行欣云专卖店 岗位职责： 1：负责天猫店铺整体推广运营、爆款打造、配合活动策划与执行，提升店铺流量、转化率和销售额。 2：制定推广计划，操作直通车、无界、引力魔方等推广工具，控制投产比。 3：分析店铺数据（流量、转化、客单、复购等），输出数据报表并优化运营策略。 4：关注行业动态、竞品情况，及时调整运营策略 任职要求： 1：3年及以上天猫独立运营推广经验，有成熟店铺操盘案例优先。 熟悉推广玩法。专业对口，对推广有一定的能力。帮助店铺流量提升，精准流量引进，提高店铺销售额。 2：具备数据分析能力，能通过数据发现问题并优化。 3：责任心强，执行力强，抗压能力强，有团队合作意识。 4：有一定的思考能力，有想法，思路明确。 公司福利： 1：早九晚六，单休 2：带薪法定节假日，带薪年假 3：生日福利，下午茶活动，不定时聚餐聚会。

岗位职责： 1.负责天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据及行业趋势，制定销售目标与推广策略，提升转化率与复购率 3. 管理直通车、超级钻展、引力魔方等付费推广工具，优化ROI与流量结构 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常运营高效协同 5.监控竞品动态与平台规则更新，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台算法逻辑与流量机制 2. 熟练使用生意参谋、CRM及主流数据分析工具 3. 具备良好的数据敏感度与营销策划能力，能独立完成活动方案落地 4.沟通协调能力强，抗压性好，具备团队协作意识 5. 学历不限，有3-5年相关工作经验者优先

线上天猫抖音平台运营销售美瞳养生茶成人用品，，3600加提成5%，上六休一，上班时间9点到6点，

扩招！！！扩招！！！ 岗位职责 独立负责天猫店铺（主营新疆羊脂米、五常大米等）日常运营全流程：商品上下架、标题 SEO 优化、详情页卖点打磨、活动报名与落地执行。 实操直通车、钻展、淘客等推广工具，制定并落地投放计划，精准提升店铺流量、转化率与 GMV，聚焦大米品类用户转化与复购。 每日监控店铺核心数据（流量、转化、客单价、退款率等），输出周 / 月度运营分析报告，针对性优化商品结构与推广策略。 对接平台小二，跟进平台规则更新与活动节奏，处理售后纠纷、评价管理，保障店铺合规运营与用户购米体验。 协同供应链、设计、客服团队，完成大米新品测款、库存同步、视觉更新等工作，确保商品供应与履约效率。 任职要求 1-2 年以上天猫平台全职运营经验，熟悉天猫后台操作与推广工具，有食品 / 粮油类目运营经验优先。 具备扎实的数据分析能力，能从数据中发现问题并落地优化方案，擅长从 0 到 1 推进运营项目，能独立完成全链路执行工作。 有爆款打造、大促活动（618 / 双 11）实操经验者优先，能高效对接跨部门资源推进目标达成。 执行力强、结果导向，能沉下心深耕一线运营细节，具备较强的抗压与沟通能力。 不接受新手小白 薪资： 6k-12k，底薪+提成 发薪日10号 工作时间 8:30-12:00，14:00-18:30，（午休两小时） 面试地点及时间： 海口市琼山区国兴创业港2205室 上午：10:00---12:00 下午：16:00----18:00

岗位职责： 1.负责医疗器械类目在主流电商平台（如京东健康、天猫医药馆、拼多多等）的店铺运营与日常管理 2. 制定并执行电商营销策略，包括活动策划、流量获取、转化提升及复购优化 3. 分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，持续优化商品页、推广素材及投放ROIn4.协同供应链、客服及合规部门，确保上架产品资质齐全、页面宣传合法合规 5. 对接平台规则更新，及时调整运营动作，规避违规风险，维护店铺权重与评分 任职要求： 1. 具备国内电商平台运营经验，有医疗器械或健康类目经验者优先 2.熟悉电商后台操作、数据分析工具（如生意参谋、京东商智）及主流推广方式 3.了解《医疗器械网络销售监督管理办法》等相关法规，具备较强合规意识 4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推进能力，责任心强、细致高效 5.学历不限，具备学习能力与行业敏感度

1.京东、拼多多、淘宝运营 2.吃苦耐劳 3.可以接受加班

1.京东、拼多多、淘宝运营 2.吃苦耐劳 3.可以接受加班

1.京东、拼多多、淘宝运营2.吃苦耐劳3.可以接受加班

主要负责后台回复。，跟客户沟通

岗位职责： 1. 负责面粉、白酒等快消品类产品的外勤运营支持，包括终端拜访、陈列维护及动销跟进 2. 协助区域经理完成市场调研、竞品信息收集与销售数据整理分析 3. 执行促销活动落地，协调经销商与终端门店，确保活动物料到位及执行效果 4. 日常巡店并反馈终端问题，及时沟通解决库存、价格、临期等运营异常 5. 整理并提交每日外勤工作报告，确保信息准确、及时、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有快消行业外勤运营或销售助理经验者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 3. 吃苦耐劳，适应高频外勤工作，具备良好沟通协调能力 4. 有责任心和执行力，能接受短期出差或灵活工作安排 5. 熟悉本地市场环境者优先

岗位职责: 1. 协助进行店铺流量的管理与优化 2. 配合团队成员，保障服务品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力 2. 能够高效推进并完成各项工作 3. 具备团队协作意识，积极融入集体工作

招聘：阿拉伯语/土耳其语 运营 薪资：5K-10K 学历要求：不限 专业要求：阿拉伯语/土耳其语 招聘人数：10 岗位描述： 1.负责语聊房产品在中东及其他海外市场的公会运营、营收增长与用户维护，深耕存量用户资源，提升用户粘性。 2.策划并实施公会成长计划，与海外公会建立长期稳定的合作关系。 3.统筹现有用户资源，同时主动开发与扩展新的合作公会及推广路径，持续拓展海外市场覆盖。 4.紧密追踪竞品动态与行业趋势，深入分析市场信息，定期输出高价值竞品研究报告，为策略调整提供依据。 5.协通本地团队以及推动公司跨部门协作，保障业务策略在各地的高效落地。 任职要求： 1.语种专业背景(阿拉伯语/土耳其语),可流畅使用沟通;有海外留学/访学经历者优先，优秀应届生也可培养。 2.有泛娱乐产品运营经验，熟悉中东及其他海外市场，具备海外主播/公会/用户管理经验或资源者优先; 3.拥有良好的沟通能力、数据分析能力，执行力强，具备优秀的团队合作意识; 4.性格积极乐观，抗压能力强，能高效应对市场变化与工作挑战。

招聘：农家乐休闲园薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责农家乐休闲园日常运营工作，包括接待游客、协助活动组织及园区环境维护。2.根据季节和客流情况灵活调整工作节奏，配合团队完成节庆活动及日常服务任务。3.保持工作区域整洁有序，积极参与团队协作与内部团建活动。任职要求：1.初中及以上学历，踏实肯干，具备良好的沟通能力和服务意识。2.能适应弹性工作制，有责任心，能根据实际需要合理安排个人时间。3.热爱乡村生活，乐于在自然环境中工作，愿意接受简单培训后上岗。我们提供包吃包住，全勤奖，节日福利，生日福利，定期团建及良好工作环境。欢迎有意者携带个人资料到园区现场面谈，实地了解工作氛围，共同营造温馨舒适的休闲空间。

岗位职责: 1. 协助销售完成商户团购方案的上线工作，确保方案内容完整，图片清晰无误，价格信息准确无误。 2. 与客户保持顺畅沟通，及时响应客户咨询，针对商户问题提供上门支持与解决方案。 3. 具备较强的学习能力，持续优化工作流程，掌握团购方案相关沟通话术。 4. 工作态度认真负责，能够细致完成各项任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部资源。 2. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围。 3. 具备提升工作效率的主动性，关注执行过程中的细节把控。

武南找30个临工墙面拆除的活

1、将公司引流的客户直接导入企业微信； 2、通过企业微信与客户沟通，精准拉群参与互联网医院的公益讲座； 3、担当互联网医院与客户之间的桥梁，日常负责客户关系的维护、管理与跟进，挖掘客户需求，推进服务落地与持续维系。