1. 具备教学实践经验 2. 专注于少儿及成人口才培训教育

少儿美术老师，具备耐心与良好的亲和力， 能够顺畅地与家长交流学生课堂表现及学习进展。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，定期开展作品展示与学习成果评估 3.组织美术类活动、展览、考级辅导及校外艺术实践，提升学生综合艺术素养 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5.参与教研活动，配合校区完成教学资料整理、教具维护及环境美育布置 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.普通话标准，持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先 4. 有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念，能适应校区常规排课安排

书法专业，硬笔、软笔、篆刻线下教学，相应教师资格证 【任职要求】 1.热爱书法教育事业，具备良好的职业道德和责任心； 2.本科及以上学历，书法专业毕业 3.具备良好的书法功底和教学经验，能够独立完成教学任务； 4.具有较强的沟通能力、组织能力和团队协作精神； 5.有教育机构工作经验、可同时教授书法课程者优先考虑。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

作业班 写字班 书法班

岗位职责： 1、承担硬笔书法课程的日常授课任务，保障教学质量与学员学习体验； 2、参与课程内容的设计与优化，持续提升写字培训班的教学成效； 3、定期与家长交流，通报学生学习进展与课堂表现，促进家校协同； 4、配合校区活动的策划与执行，增强学员及家长的参与感与满意度； 5、协助完成校区日常运营事务，保持教学环境的有序与整洁。 任职要求： 1、热爱教育行业，对硬笔书法有较高热情，具备扎实的书法功底； 2、具备良好的表达能力与亲和力，能与学生顺畅互动并建立信任关系； 3、大专及以上学历，有书法教学经历者优先，无经验者可接受入职前培训； 4、熟悉办公软件及网络工具操作，能高效整理与管理教学资料； 5、工作态度积极，富有责任感，能适应弹性化的工作时间安排。

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、隶书等基础书体训练 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织学员作品展示与阶段性测评 3.维护教学环境，管理教具及学员学习档案，及时与家长/学员沟通学习进展 4.参与校区书法活动策划，如书法比赛、公益课堂、文化讲座等 5. 持续提升专业素养，配合教研团队优化课程体系与教学方法 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2.普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与不同年龄段学员互动 3.有教育行业从业经验者优先，师范类院校或书法专业背景更佳 4.具备基本美术素养与审美能力，能指导学员理解章法、笔法与墨法 5.责任心强，遵守教学规范，认同机构教育理念

美术相关专业大专及以上学历，具备扎实的美术功底，熟悉素描、色彩、速写等基础教学内容。 有三年及以上美术教学经验，能独立设计课程，擅长引导学生理解美术知识与创作技巧。 热爱教育事业，有耐心和责任心，善于与学生及家长沟通，能营造轻松有趣的课堂氛围。 熟练使用PPT等教学工具，能根据学生年龄段调整教学方法，有少儿美术教学经验者优先。 薪资待遇 底薪3000-4500元+课时费50-100元/节+招生提成+满勤奖，综合月薪5000-8000元。 入职缴纳社保。 提供免费专业培训，支持教师参加各类美术教研活动与赛事。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-23 岗位职责： 1.开展儿童美术教学，引导学员发现和培养艺术兴趣； 2.结合学员水平与课程目标，策划并执行相应的教学方案； 3.策划并协助组织学员作品展示活动，增强学员艺术表现力与自信心； 4.定期与家长交流，反馈学员学习情况及成长进展。 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能与孩子及家长顺畅互动； 2.热爱艺术教育事业，乐于尝试并融入创新教学方式； 3.能独立完成课程设计，并依据学员反应优化教学内容； 4.具有协作意识，积极参与教研交流及相关教学活动。 5.可长期稳定工作者优先

招聘：天祝武装押运招聘一名押运员。要求：、年龄45岁以内。薪资待遇：到手3250元。联系电话：。

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甘肃省民勤县，招安装通风管道小工三名每天300元不管吃，工期3个月前后，活完账清。连系电话

【本店诚聘】招聘以下岗位人员：服务员：数名年龄18到40岁保底工资+工龄工资++带薪休假（男女不限）收银员：数名年龄18到40岁保底工资+工龄工资+带薪休假保洁员：数名年龄28到58岁保底工资+带薪休假有意向者，联系我王经理

招聘！ 城关区盘旋路 凉菜一名6000-6500 面点中工4000-4500 以上人员一经录用，月休4天包吃住.有绩效。 联系电话：

岗位职责： 1.负责少儿及成人书法课程的教学实施，包括楷书、行书等书体的系统授课与个性化指导 2. 参与教研活动，协助优化书法课程体系与教学资料，提升教学效果 3.定期组织学员作品展示、考级辅导及书法主题活动，营造良好的艺术学习氛围 4. 与家长保持有效沟通，及时反馈学员学习进展与成长情况 5.积极参与校区教师培训与专业提升计划，持续精进教学能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.有书法教学经验者优先，无经验但功底扎实、学习意愿强者亦可培养 3.具备基本书法理论知识与实操能力，能示范书写并精准指导技法 4.学历不限，艺术类、教育类相关专业背景优先 5.认同左印教育理念，愿意在美术教育平台长期发展

招聘：音乐/美术/书法教师 薪资：2350-2999元 从事中小学书法、美术、器乐、声乐艺术类培训。

罗定市绘彩文化艺术发展有限公司 旗下运营品牌为【艺彩风车书画培训中心】，是罗定本地正规备案少儿艺术培训机构。 机构专注3—12岁少儿硬笔书法、软笔书法、创意美术、素描国画启蒙教学，办学8年，师资稳定，教学环境完善，现面向社会诚聘优秀艺术师资。 工作地点：云浮市罗定市，环境舒适，氛围轻松，稳定长期用工。 任职要求 1、硬笔字体工整，有一定的楷书功底 2、有幼儿教育工作经验者优先考虑 3、积极向上，认真负责，有爱心责任心 4、无教育经验者要求字迹工整，有好学精神，机构可以提供培养培训的机会。 岗位职责 1、负责硬笔书法课程教学，制定教学计划与教案 2、组织学生参加书法比赛，提高学生书法水平 3、与家长保持沟通，反馈学生学习情况 有兴趣者微信咨询

我们正在招聘一位专业书法教师，致力于中华传统文化的传承与推广，指导学生掌握书法技艺。 工作内容： 1. 讲授书法基本知识与书写技法； 2. 编制并执行教学方案； 3. 策划及参与书法展示与相关文化活动； 4. 对学生学习情况进行评价与指导反馈。 岗位要求： 1. 具备扎实的书法功底与艺术创作能力； 2. 有教学经历者优先考虑； 3. 具备良好的表达能力和课堂组织能力； 4. 热爱传统书画艺术，具有传播与继承文化的自觉意识。

能独立开班 合作模式 或者按课时费算 要求有经验

任职要求 1、美术学或设计类相关专业，大专及以上学历，统招院校毕业（条件特别优异者可适当放宽） 2、气质佳，具备良好的形象与艺术修养，富有亲和力 3、热爱儿童教育事业，性格积极乐观，有耐心与责任感，善于团队协作 4、普通话标准，具备较强的沟通与表达能力 工作内容 1、依据教学计划开展本学科的日常授课任务 2、掌握儿童心理特点，打造生动有趣的课堂环境 3、定期与家长保持有效沟通，及时反馈学生在校学习表现 4、关注学员学习成效，协助完成学员的升学衔接工作

岗位职责： 1. 播音相关专业背景，具备教学经验者优先考虑 2. 负责学员线上课程跟进，完成班级日常管理工作 3. 在线接待学员，及时与服务老师进行信息对接 4. 解答专业相关疑问，批改并反馈学员作业 5. 协调处理学员关于退费及投诉的相关事宜 任职要求： 1. 热爱教育行业，细致认真，积极进取 2. 熟练使用电脑及各类常用办公软件 3. 性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧，乐于人际互动 4. 有耐心、有创意，主动性高，思维灵活 5. 具备团队协作意识，富有责任心、创造力和工作热情 工作时间：13:30-17:30 18:30-22:00 双休 『福利待遇』 * 年度内提供多次调薪机会，缴纳社保 * 工作班次宽松，可睡懒觉，法定节假日正常休假 * 定期组织团队活动，节日发放专属礼品 公司成员以95后为主，工作氛围轻松融洽，配备资深导师带教，助力个人成长。期待你的加入~~~

兼职老师 工作内容： 国画写意老师，需掌握花鸟和山水，负责教学，与家长进行沟通，及时反馈学生问题 工作要求： 有教学经验者优先考虑，专业性强，有作品展示 教授对象: 5岁以上孩童 工作要求: 1、需对专业知识十分了解，专业技术过硬 2、有教学经验，对儿童心理有一-定了解及接触,学生安全问题放在第一位!有教师资格证优先考虑 3、要有教师作品呈现 4、爱岗敬业、品行端正，对代教学认真负责 5、口齿清晰，无地方口音，语言表达能力强，思维灵活

热爱传统文化和教育事业，性格活泼阳光。 有责任心，耐心细致，认同素质教育理念。

（一）岗位职责： 1. 承担教学任务，按时完成授课工作，确保教学质量，为儿童提供优质的课堂学习体验。 2. 指导孩子进行艺术创作，重点在于激发和引导其创造性思维的发展。 3. 配合课程顾问推进公开课与体验课的招生工作，遵守坐班制度安排。 4. 定期与家长保持沟通，反馈孩子在课堂中的表现及成长进展。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 （二）能力要求： 1. 掌握教育学基础知识，喜爱儿童，热爱教育事业，具备奉献精神。 2. 具备良好的绘画基础与实操技巧，认同并愿意实践创新的教学理念、方法与流程。 3. 具备较强的沟通协调能力、课堂管理能力以及突发情况应对能力。 4. 性格开朗，做事细心，重视细节，富有耐心与责任心，热爱孩子与艺术，能接受周末出勤。 （三）优先条件： 具备两项及以上综合能力者优先考虑（如心理咨询、书法、音乐、家庭教育指导、平面设计、教材编写、课题研究、教学实践经验等）。

责任心强

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底与艺术理论基础 3.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供原创作品集 4.普通话标准，责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有少儿教学经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术表现能力 3.普通话标准，具备基本的课堂组织能力和活动策划能力 4. 学历不限，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳 5. 具备团队协作意识，认同素质教育理念，愿意长期投身美育发展

招聘书法老师 岗位职责: 1、书法课程任职资格: 1、从事书法教学工作经验者优先; 2、大专及以上学历，有良好的硬笔，毛笔基础功底，热爱书法教育 3、具有较强的服务意识,良好的职业道德和优秀的沟通表达能力 4、积极配合中心其他日常工作; 5、具有较强的服务意识,良好的职业道德和优秀的沟通表达能力。 6、入职一年以上优秀者可获公司期权奖励。 综合工资：5K–8K 工作地点:佛山市顺德区大良街道康格斯东门银龙楼8-9号铺 联系方式：(微信同步) 春秋季双休，寒暑假单休。

急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科、各学段招聘教师； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对性地与学生进行个别交流； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助新教材及教学资料的编写与审订工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，能适应一定工作压力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。