
各科辅导教师
3000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,保障教学质量
2. 关注学生学习状态与成长发展,开展个性化教学与学业指导
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学方法
4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作
5.遵守师德规范,落实立
教务老师
4000-8000元/月
教务管理经验不限大专培训机构成人/通用大型教育机构经验线上教育
负责督促学员的学习,课程期末考试,论文答辩工作结。
考研专业课在线辅导教师
110-130元/时
家教经验不限硕士经济学教育学历史学管理学艺术学理学工学农学英语授课教师线上教育
工作性质:线上兼职,时间自由灵活
工作内容:负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导
薪资组成:一对一授课:课时费110元/小时起;小组课:保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用
兼职要求:
须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可)
其他要求:需完成试讲视频录制
家教辅导老师
100-100元/时
家教1年以下大专线下授课一对一授课小学初中高中英语数学物理
岗位内容:
1. 针对不同学生的学习情况,制定个性化教学方案,开展一对一、小班或大班教学;
2. 采用亲切灵活的教学方法,激发学生学习热情,增强其学习自信;
3. 科学规划学生作业与复习安排,指导其掌握有效的学习策略与技巧。
任职要求:
1. 热爱教育行业,具备一定教学经验与授课能力,学历和工作年限不限;
2. 具备良好的亲和力与沟通能力,能耐心倾听学生及家长的反馈与建议;
3. 拥有团队协作意识,积极参与同事间的交流与合作;
4. 责任心强,对工作质量有追求,重视自身能力提升与持续学习。
快递员有提成1-2人月结
民勤物流公司招聘派件业务员一名1.会开三轮电动车2.具有较强的执行力.安全意识.服务意识,抗压能力强。3.具有上进意识的,有培养性的。可长期工作,短期勿扰。4.底薪+提成制,综合工资6000左右上不封顶欢迎来电咨询:
一对一兼职老师
200-300元/天
教育工作者经验不限本科家教数学英语语文线下教育一对一教学中学生
制定和执行教学计划。在读大一大二高校学生,针对一个初二和一个小学毕业生,薪资面议,联系电话,杨昆
天津津南区招聘暑假班兼职老师,在校大学生优先,轻松,时间灵活,薪资优厚,有意者私聊
5000-6000元/月
教育工作者经验不限大专线下教育不坐班
招聘暑假班兼职老师,在校大学生优先,轻松,时间灵活,薪资优厚,有意者私聊
机械设计讲师
600-750元/天
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作
2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核
3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作
4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力
2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域
3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力
4. 有高校或专升本授课,教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 学历研究生及以上
6.拥有高校教师资格证
小学教育专业讲师
600-750元/天
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作
2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核
3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作
4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力
2.专业背景为教育学、心理学等相关领域
3. 有高校或专升本授课,教学经验者优先
4. 学历本科以上,研究生优先考虑
5.拥有高校教师资格证
教师
3000-8000元/月
理科教师经验不限本科培训机构线下教育教师
岗位职责:
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估
2.根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养
3. 参与教研活动,协助开发校本课程及实验教学资源
4. 关注学生心理健康与成长发展,开展课后辅导与学业指导
5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体开展教学
4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力
5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先
辅导教师
3000-4000元/月
助教经验不限大专男女不限,35岁以下带薪培训,节假日福利在线教育平台初中教育面销/陌拜面销,地推,电话
岗位内容:
1. 为潜在客户提供建设性咨询支持,解答其关于教育产品与服务的相关疑问,协助其完成合理的选购决策;
2. 主动挖掘市场潜力,组织实施推广活动,持续维护客户关系;
3. 梳理分析市场动态及竞争格局,输出有效的市场洞察与优化建议;
4. 积极参与团队内部的知识交流与能力提升培训。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力与客户服务意识;
2. 熟悉常用办公软件及在线协作工具的操作;
3. 富有团队合作精神,具备自主推动力;
4. 性格亲切,表达清晰流畅;
5. 关注在线教育领域,能适应弹性工作时间安排。
校区教师、校区店长
3000-10000元/月
教师本科培训机构
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作
2. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化指导,提升学生学科素养与综合能力
3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续优化教学方法与课堂质量
4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务
5.遵守教育法规与师德规范,树立良好教师形象,营造积极向上的学习氛围
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力
2.持有相应学段及学科的教师资格证书,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能,能胜任日常教学任务
4. 学历要求:本科及以上
5. 工作经验:不限(鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
年薪12万起考研公共课讲师
1.5-2万元/月
教师经验不限硕士英语授课教师
年保薪12w起考研公共课教师
岗位职责:
承担考研公共课(数学/英语/政治)的教学授课工作,严格执行七步教学法,确保授课质量稳定达标;
负责学生日常学习答疑,快速响应并解决学生在备考过程中遇到的知识难点;
做好学员关系维护,持续跟进学生学习进度与任务完成情况;
参与课程配套资料的研发,包括讲义撰写、习题设计及教学课件制作;
记录学生阶段性学习表现与考试成绩,结合反馈数据动态调整教学方案;
积极参与教研活动与课程优化会议,推动教学质量持续提升。
任职要求:
学历背景:双一流院校硕士及以上学位;
专业能力(满足以下任意一项即可):
英语方向:英语相关专业背景,取得专业八级证书或雅思7.5以上成绩,且考研英语成绩达80分以上;(专八良好者可免除笔试环节)
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1、【薪酬】平均月薪15-20K,收入构成为底薪+课时费+绩效奖金(如高分激励奖等),通过不断提升教学水平可获得更高课酬与奖励。提供月度保底薪资(6k起)和年度保底薪酬(12w起),助力顺利过渡成长期。试用期薪资全额发放!
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3、【管理晋升】转正后可报名参与内部竞聘,每年开放晋升通道,采用公开透明的选拔机制实现职位升级(公司管理层主要来源于内部提拔!)。
4、【教师发展】设有清晰的教师职级晋升体系,配备师训导师全程指导磨课,定期开展考核与晋级评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建良好的教学交流平台。
5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,实施线上线下融合培养模式:线上参加“俞你同行”新师训练营,提升综合素养与教学理论水平;定期参与iTeacher工作室线下专项培训,强化专题授课能力。
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教务管理经验不限大专培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
教务前台
形象端庄、人品良好、有责任心及耐心,有教务前台工作经验者优先。负责会员加消课、会员预约及维护、会熟练使用word、excel、wps、剪映等软件(会使用ps软件者优先)
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工作地址:优冠体育(3F)
教务
3000-4000元/月
教务管理经验不限本科培训机构中学生大型教育机构经验线下教育线上教育
岗位职责:
1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效
2.协调教师、学员与家长沟通,及时处理课程咨询、调课、等事务
3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作,汇总分析教学数据并反馈优化建议
4.管理教务系统信息录入与维护,保障数据准确性和信息安全
5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作
任职要求:
1.学历不限,教育学、管理类相关专业优先
2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先,应届生亦可培养
3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档管理能力
4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的沟通协调与多任务处理能力
5.普通话标准,耐心细致,认同教育行业价值观
教务老师
4000-8000元/月
教务管理经验不限大专培训机构大学/大专生成人/通用熟练使用办公软件线上教育
学历提升教务老师核心工作内容(简洁版)
1. 学员对接:全程跟进学员报名、资料审核、学籍注册,解答学历提升流程疑问;
2. 教学统筹:对接院校安排课程表、作业提交、线上/线下授课协调,确保学习进度;
3. 考试管理:通知考试时间、考点安排,协助准考证打印、成绩查询,跟进补考事宜;
4. 流程把控:监督从入学到毕业的全周期服务,协调论文指导、答辩安排,确保顺利拿证;
5. 服务保障:定期回访学员学习情况,解决学习过程中的教务问题,维护学员关系。
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