1. 2. 具备同行业同岗位工作经历者优先，拥有培训授课经验且表现突出者条件可适当放宽； 3. 学历及专业要求：本科及以上学历； 4. 技能要求：熟练操作Office办公软件； 5. 特别说明：富有责任心，心怀梦想，具备担当精神与创业热情。

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要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

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成县教培机构招聘 诚招人才，期待加入！ 管理人员1名：3500-6000元，能者多劳 要求：有教培/管理相关经验，统筹能力强，责任心足 专职/兼职教师若干：2000-3500元 要求：学科基础扎实，善于沟通，热爱教育，有教培/教学经验优先 成县本地工作，有意者速联！

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岗位职责： 1、策划并落实区域内的学术推广方案，推动计划有效实施。 2、为辖区内销售团队提供产品知识培训支持，提升团队专业推广能力。 3、结合公司市场发展需求，开展面向市场人员的内部培训（包括销售技巧、产品知识等内容）。 4、配合各地团队组织店员培训、圆桌交流会、客户答谢活动及学术会议，承担产品讲解与专业分享工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，医药类或药学相关专业优先考虑； 2、具备一定从业经验，或接受过中医科相关领域的系统培训； 3、掌握扎实的医学专业知识，有药品行业授课经历者更佳； 4、具备良好的学习总结能力和抗压性，沟通表达顺畅； 5、工作积极主动，认真负责，能适应频繁出差安排。 职位福利：五险、大健康产业 职位亮点：成长空间广阔、团队氛围融洽

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岗位职责（需持有养老护理员三级鉴定证书/护工师资证书/护士/护师资格证书） 院内护工技能培训核心工作 - 负责新护工入职培训，设计培训课件（涵盖职业道德、医院陪护规范、基础护理技能、安全防护、医患沟通、应急处理等内容），开展理论教学与实操指导，确保新护工具备岗位所需能力，符合上岗要求。 - 组织在岗护工专业能力提升培训，围绕医院实际需求（如压疮预防、翻身拍背、饮食照护、排泄管理、老年及重症患者护理等），定期实施专项培训、复训与考核，持续优化培训内容，提高护工服务专业度。 - 汇总护工日常工作中遇到的技能难点，完善培训体系，改进教学方案，提升服务质量与客户满意度，协同合作医院推进陪护服务规范化建设。 - 通过在职培训激励护工引荐潜在学员，并组织实施大班或小班形式的护工资格认证培训。 - 对接本地招生资源，拓展学员来源渠道，完成学员招募任务。 任职要求 - 学历：大专及以上学历优先，护理、康复治疗、养老服务、医学类相关专业背景者优先考虑； - 经验：具备3-5年护工护理技能培训工作经验，有兰州地区医院陪护岗位或养老机构培训/管理经历者优先，了解兰州护工市场现状； - 技能：可独立完成授课与实操带教，熟练制作培训课件并组织考核评估，掌握基础护理操作流程； - 证书：须持有养老护理员三级鉴定证书、护工师资证书、护士或护师资格证书之一； - 素质：富有爱心、耐心与责任感，能吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力，擅长与基层护工群体交流互动； - 其他：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 基本工资5000+绩效1000+培训费提成 大小周休息 上班时间8:30-5:30 入职缴纳兰州当地社保五险

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有40代垃圾在二三楼上，有拉垃圾的人联系。

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招聘：夜班服务员一名工资面议

【工作内容】： 1. 通过高途教学平台，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标； 2. 辅导学生掌握单词记忆方法，指导并纠正英语发音问题； 【面试流程】 需录制试讲视频，面试仅此一轮。 录用后统一安排岗前培训，具体由教务老师对接通知。 每节正价课或试听课时长为60分钟；每节试听课配套3次抗遗忘训练，每节正价课配套6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长10分钟，依据艾宾浩斯遗忘曲线科学规划学习节奏。 【薪资构成】 正价课课时费（50元/节）+试听课绩效奖金 【工作时间】 兼职性质，无需到岗，全程线上操作，授课时间较灵活。 需确保每周至少有5天可参与排课，优先保障周五、周六、周日连续排课机会（通常安排在晚间18:00至22:00之间，具体时段可协调）。 【任职要求】： 1. 公办本科二本及以上学历； 2. 专业不限，非英语专业需具备大学英语六级或四级高分成绩，英语专业需通过专四考试，雅思、托福成绩亦可作为能力证明；（满足以上任意一项即可） 3. 英语发音清晰准确，普通话标准，声音响亮，具备良好表达与沟通能力，富有亲和力； 4. 时间管理能力强，责任心强，每日能提供稳定可排课时间段，按时履约完成既定课程任务； 5. 自备电脑设备，能够正常使用麦克风与摄像头进行线上教学。

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

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招聘3至4名短期劳动力，工作内容为一般事务性工作，用工期限约为三个月，具体工资待后续协商。

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招聘：煤场招聘过磅员 薪资：4500-4501元/月 岗位职责： 1. 负责煤场车辆过磅数据的准确录入与核对，确保称重流程规范。 2. 按照规定流程完成车辆进出登记、票据整理及台账记录工作。 3. 配合现场管理要求，做好过磅区域秩序维护及相关信息传递。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备基本读写能力及数字识别能力。 2. 工作认真细致，责任心强，能适应两班倒工作制。 3. 无不良记录，能服从工作安排，具备基础沟通协作能力。 工作时间：两班倒，月休一天，包食宿，薪资4500元/月。工作内容简单明确，适合有稳定就业意愿者应聘。

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招聘员工各一名。年龄要求在50岁以下，身体健康。薪资为3600元起。上班时间为早四点到下午两点半，能长期干者优先。

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急招今天下午需招两名零工，凉州区本地话有意者联系：非诚勿扰