各科辅导教师
3-8千/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量
2. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法
4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作
5.遵守师德规范，落实立
教师
3-5千/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语化学普通话发音标准外语发音标准不坐班学科应试类小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作
5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 具备沟通协调能力及团队协作精神
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
教师
2-6千/月
教师经验不限本科培训机构
负责智习室门店的一对一制定学习计划，结合学员的性格，学情，学习习惯，学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划，提供顾问式的督学服务。
学员管理，及时提醒学员到店，维护好智习室内秩序，关注学员情况。
沟通家长随时解决家长疑问，提高家长满意度
理科老师
8千-1.3万/月
理科教师经验不限本科教师初高中教育工作经验高中生小班教学（3-25人）培训机构线下教育一级乙等理科竞赛相关经验初中生物理大型教育机构经验坐班助教理科类专业背景一对一教学高中教师资格证大班教
一、岗位职责：
1、针对科目学生开展一对一或小班、大班授课，提供教学辅导服务，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力和课堂讲授技巧；
3、协同学习顾问老师进行有效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对公司服务的认可度与满意度。
二、任职条件：
1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感。
三、薪资待遇
底薪+全勤奖+课时费
研学教员
3-4千/月
教师大专
【岗位职责】
1. 负责低空研学课程授课、科普讲解，带领学生完成 DIY航模、机器人等体验项目；
2. 研学活动现场带队，维护现场秩序，引导孩子体验各类科创设备；
3. 制作研学课件、活动文档，配合完成场馆宣传、接待讲解工作；
4. 配合完成招生咨询、学员维护等相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，性格开朗外向，擅长沟通表达，亲和力强，擅长和青少年、小朋友相处；
2. 有研学带队、幼儿教育、中小学教学相关经验优先。
论文辅导老师
1-1.5万/月
教师经验不限博士线上教育一对一授课论文科研SCI
岗位内容：
1. 指导本科生或硕士生开展专业相关的学术论文撰写工作。
2. 协助学生完成选题设计、文献梳理及研究方法选择等环节的规划与优化。
3. 针对学术写作提供专业建议，帮助学生完善论文结构，提升逻辑性与语言表达质量。
4. 在课后通过群组及时回应学生在写作过程中遇到的各类问题。
任职要求：
1. 具有海内外博士及以上学历（含在读）。
2. 高等院校在读博士、科研单位研究员或高校在职教师。
3. 学术背景扎实，来自重点院校且具有丰富研究经验的优秀硕士亦可申请。
4. 有教学经历者优先考虑，具备论文指导经验者更受青睐。
5. 熟悉学术论文各模块构成与写作流程，拥有核心期刊发表成果者优先。
6. 不限专业背景，全学科方向开放招募。
工作形式：
兼职性质，线上一对一授课，无需到岗办公，支持居家工作，授课时间自由安排，按课时结算，待遇优厚。
理科老师
12-15万/月
理科教师5-10年本科
岗位职责：
1. 承担高中阶段理科类课程的授课任务，涵盖物理、化学、生物等相关学科；
2. 结合学生个体差异和学习情况，设计针对性教学方案并实施高效课堂教学；
3. 参与教学研究工作，持续改进教学策略与课程内容，提高教学水平；
4. 定期开展学习成果测评，向家长反馈学生学习状况并提出优化建议；
5. 带领学生参与科学竞赛及实践项目，培养其科学探究意识与动手能力。
任职要求：
1. 具备本科或以上学历，所学专业为理学相关方向；
2. 持有教师资格证书，专业知识牢固，具备较强的教学实施能力；
3. 热心教育工作，富有耐心，擅长与学生互动交流，能有效调动学习积极性；
4. 具有良好的协作意识，愿意投身于教研团队的各项活动；
5. 有实际教学经历者在同等条件下优先录用。
招聘初中各科教师
5千-1万/月
初中教师1-3年学历不限教师坐班培训机构线下教育不坐班
岗位职责:
1.承担初中各学科的教学及教案准备工作
2.参与学校安排的各项教育教学活动
3.与学生、家长保持有效沟通，及时跟进学生学习情况
任职要求：
1.精通初中阶段课程体系，掌握全面的学科基础知识
2.具备优秀的授课技巧和亲和力，能调动学生学习积极性
3.拥有团队协作意识，愿意与教师团队共同促进教学水平提升
学科教师
5-8千/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。
2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。
3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。
4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。
5、协调配合其它岗位的工作。
教师
3-8千/月
教师经验不限本科乐器类美术类数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学（3-25人）中学生
各科老师：20名 综合月薪：4K-15K
一、岗位职责：
1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案；
2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。
二、任职条件：
1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先；
2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）；
3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；
4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。
三、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上；
2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。
3.交通补贴和午餐补贴
4.转正员工有季度奖金和年终奖金
5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。
四、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。
1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长
2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理
六、企业经营项目：
文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）
艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法）
托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅）
幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语）
培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训
班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班
收费方式：按时计费，短期为主（不跨年）
办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课）
办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！
教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！
经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！
急聘理综老师
8千-1.3万/月
教师1-3年本科培训机构数学线下教育坐班一对一教学中学生
一、岗位职责
1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯；
2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平；
3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验；
4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。
二、任职条件
1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先；
2、形象得体，举止大方，普通话标准流利；
3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作；
4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。
三、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得；
2、每年至少1次涨薪评估机会；
3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品；
4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。
四、职业发展空间
公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。
部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。
1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理
2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师
教师
10-15万/月
教师经验不限本科培训机构数学物理线下教育不坐班一对一教学小班教学（3-25人）中学生
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准，具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或竞赛教练经验
教师【全职线上居家；双休；带薪培训】
8千-1万/月
教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 担任对应学科教师，提高学生学习力；
2. 参加学科教研活动，提高教研水平；
3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性；
4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。
【岗位要求】
1. 统招一本毕业，专业不限，热爱教育行业；
2. 所教授科目基本功扎实；
3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑。
学科教师
5-6千/月
教师3-5年本科教育学专业背景小班教学（3-25人）大班教学（25人以上）
岗位职责：
教学计划制定与实施：根据教学大纲及学生实际学情，科学规划学科教学方案与教学进度；采用多元化的教学方式与工具，有序开展课堂教学活动，保障教学目标顺利实现，切实提高学生的学科知识掌握能力。
课程资源开发与优化：立足学科特性与教学需要，自主开发、整理并完善教学课件、教案设计、习题资料等教学素材；紧跟学科发展动态，及时更新教学内容，持续扩充教学资源体系，增强课堂的生动性与应用价值。承担指定学科的教学任务，助力学生学习成效提升。
任职要求：
教育背景：具备相关专业本科及以上学历，专业基础牢固；须持有相应学科的教师资格证。
工作经验：拥有本学科教学实践经验，了解学科教学结构及考试评价标准；
专业技能：熟练运用学科教学策略与方法，具备良好的教学设计与课堂管理能力；能灵活使用现代教育技术手段支持教学，精准识别并突破教学重难点；
个人素养：热爱教育工作，具备高度的责任感与职业操守；语言表达清晰流畅，善于知识传递与互动沟通；有耐心与亲和力，能够有效与学生及家长建立良好关系；具备团队合作意识，能与同事协同推进教学任务；具有创新思维，乐于探索新型教学模式与实践路径。
继续教育：主动参与各类教学培训、教研研讨及学术交流活动，持续更新教育理念，提升专业能力；关注教育改革方向与学科前沿进展，将新理念、新技术融入日常教学过程。
初高中理科教师
3-6千/月
理科教师1-3年本科培训机构普通话水平测试等级证书线下教育教师教学法研发与培训教学管理初高中教育工作经验坐班生物物理化学高中生初中生一对一教学小班教学（3-25人）二级教师一级乙等
岗位职责：
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学情分析
2.根据学生认知特点设计互动式教学活动，提升学习兴趣与科学素养
3. 参与学科教研、试卷命制及教学评估，持续优化教学质量
4.关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展
5. 配合学校开展科学实验管理、社团指导及校园科普活动
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2. 具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上
3.掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及实验教学手段
4.具备较强的沟通能力与团队协作意识
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘
老师
3-4千/月
教师经验不限高中
。[庆祝]AI abc博思睿智习室招聘：
[玫瑰]岗位：规划师（1名）
[玫瑰]工作内容：
1.管理学生的学习进度，定期与学生沟通，了解其学习需求和困难。
2.协调教师与学生的关系，确保教学质量和效果。
3.定期向家长反馈学生的学习情况，建立家校沟通桥梁。
[玫瑰]任职要求：本科及以上学历，英语专业优先；可接受应届毕业生；有耐心、责任心，愿意为学生的成长付出努力
[玫瑰]工作时间：早上8:30-11:30，下午14:00-18:30
[玫瑰]工资待遇：面议
[玫瑰]联系电话，
兰州新区者优先
初中数理化英教师
5-9千/月
初中教师经验不限本科培训机构线下教育
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2.制定并实施个性化教学方案，关注学生学习进展与个体差异
3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续提升教学质量
4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学业表现与成长情况
5.配合学校开展德育、班级管理及各类教育教学相关工作
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘
招聘初中各科教师
5千-1万/月
初中教师1-3年学历不限教师坐班培训机构线下教育不坐班
岗位职责:
1. 承担初中各学科的教学及课前准备工作
2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动
3. 与学生、家长保持有效沟通，及时跟进学生学习情况
任职要求：
1. 精通初中阶段课程内容，掌握全面的学科基础知识
2. 具备优秀的授课技巧和亲和力，能调动学生学习积极性
3. 拥有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升
小学生课后辅导老师
55-60元/时
教师3-5年硕士
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：晚班
工作时段：工作日
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-01-24
负责习题讲解，作业批改确保无差错
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威中级经济师招聘在线招聘信息，主要招聘武威教师相关人才。作为教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
