车间主任一名，，单休，节假日，节日福利齐全。要求：年龄40左右，在机加工方面有相关经验，统筹管理规划好生产任务。管理好生产车间。

工作职责 1、负责生产环节的安全监督与管理； 2、依据生产计划，科学调配资源确保订单按时完成； 3、主导产品质量的全过程控制； 4、推动团队文化建设，营造积极向上的工作氛围； 5、落实车间5S标准执行与日常管理。 任职资格 1、具有5年以上本行业生产领域工作经验，其中至少3年车间管理经历； 2、具备出色的组织管理与跨部门协调能力； 3、具备高度的安全防范意识； 4、具备强烈的质量管控意识； 5、熟悉各类生产工艺流程，实践经验扎实

区域经理 职位详情 岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持； 落实价格策略调整、合同到期续约及回款管理； 需开展地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核、体检达标，并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 公司倡导多劳多得，付出与回报成正比，此岗位无法满足“高薪又轻松”的期待。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市及职级确定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入依据公司薪酬与考核机制动态调整； 入职满一年全国平均月薪17000-25000元，能力突出者可达30000元以上； 收入与付出紧密挂钩，欢迎踏实肯干、目标明确的伙伴加入； 表现优异者可快速获得加薪、晋升及团队管理机会。 入职即签订劳动合同，办理五险缴纳手续。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，需完成日常外勤打卡任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 诚邀渴望突破收入上限、追求成长的你加入！

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.策划并执行销售方案，增强市场竞争力 3.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力和团队管理背景 2.具有较强的商务沟通能力与客户服务意识 3.能够高效处理团队内部问题，激发团队成员积极性

工作职责： 1、负责客户到访接待及咨询解答，提供专业的汽车销售相关服务支持； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进业务流程，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户保持长期良好的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

武山招聘一名长期装载机司机，有意者可报名。

招聘二次结构木工。

招聘塔吊司机，工作地点在曲溪。

天水市秦州区招防火涂料

天水市武山县招水利工程监理人员 岗位职责： 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案及技术措施 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收，监督隐蔽工程及关键工序施工质量 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改意见 5.编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，参与工程竣工验收 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员上岗资格证 2. 熟悉《建设工程监理规范》及相关土建施工验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从天水市武山县项目驻场安排 5.学历不限，相关工作经验不限 备注:待遇面议

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位内容： 1. 管理车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率； 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 4. 把控人员生产成本。 5. 铝板单板生产加工，管理经验。 任职要求： 1. 年龄45周岁以内具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高； 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问题； 3. 拥有5年以上车间主任或相关领域的管理经验，并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。

锻造方面 岗位职责： 1.全面负责锻造车间的日常生产管理，确保计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与工艺执行，优化生产流程与作业效率 3.监督锻造工序质量控制，落实首检、巡检与终检制度，降低不良率 4.组织安全教育培训，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.协同技术、质检、物流等部门，推动跨部门协作与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备锻造行业车间管理经验，熟悉热锻、冷锻及模具使用规范 2.熟悉ISO质量管理体系及安全生产标准化要求 3. 具备较强的团队管理能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应制造业生产节奏与现场工作环境 5.学历不限，有相关从业经历者优先

任职要求： 1. 具备车间管理经验，熟悉制造业生产流程与现场管控要点 2.能熟练、安全操作叉车完成装卸及转运任务 3.具备计划统筹能力，责任心强、执行力突出 4.吃苦耐劳，适应车间工作环境，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有制造业基层晋升经验者优先 6.年龄30-55岁

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，搭建从入门到精通的成长通道 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断孵化新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

西北区域供应链公司 · 诚聘英才 立足甘肃，辐射西北五省，专注农产品、日用百货、渠道供货、全国供应链对接。 公司业务稳定、渠道成熟，现因规模扩大，高薪招人！ 招聘岗位 1. 供应链运营专员 - 负责上下游货源对接、订单跟进、数据整理 - 对接厂家、客户，跟进发货、售后、对账 - 协调物流、渠道，保障货品顺畅流通 - 有商贸、供应链、农产品经验优先 2. 渠道销售/业务经理 1- 开发西北及全国客户、拓展供货渠道 2- 维护供应商、批发商、商超、团购资源 3- 负责市场推广、商务洽谈、完成业绩 4- 能出差、沟通强、有西北本地资源优先 5-开发市及下属县区的业务员， 6-熟悉本地资源及特产，了解当地贸易市场。 3.待遇薪资 - 底薪+绩效+提成+年终奖 - 平台稳定、渠道成熟、晋升空间大 - 创业团队，氛围简单， -踏实肯干就能挣到钱 任职要求 - 能吃苦、责任心强、认同供应链行业 - 有销售、运营、商贸相关经验优先 - 熟悉西北市场、农产品、渠道资源者优先

岗位职责: 1. 协同商家开展合作，提供高品质的客户服务及线下推广支持； 2. 拓展新兴商业机会，运用高效的市场策略促进商家业务增长； 3. 维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理； 4. 跟踪市场变化，及时向团队传递关键行业信息； 5. 按期参加团队会议，积极提出优化建议，助力团队实现既定目标。 任职要求： 1. 具有强烈的开拓意识和市场拓展潜力； 2. 具备独立处理问题的能力，沟通协调能力良好； 3. 富有团队协作精神，能在集体中贡献正向能量； 4. 学习能力强，能快速适应动态变化的市场环境； 5. 热衷于市场推广与客户服务工作，善于输出切实可行的解决方案。

美团赛道新风口-美团收钱助手招募城市合伙人 想创业、有思路的个人或团队均可参与，也欢迎兼职自由职业者加入，具备销售、地推、面销、电销经验或拥有团队者优先 1. 我们的业务？ 协助美团商家在开店宝后台激活三项全新权益，商家可自主优化线下好评数据与收藏数据，同步获取线上免费流量曝光，提升店铺在平台的整体权重（只要有美团商家的地方，就有你的发展空间！） 商家开通开店宝特权后，美团将为其提供免费线上流量支持 经过团队系统培训，推广邀约转化率可达60% ！！！目前美团线下市场渗透率不足1% 本项目核心是助力美团拓展线下收款布局，凡使用美团收款码完成线下交易，每笔消费都将为商家在线上带来客户引流 同时可协助商家冲刺好评榜与人气榜，提升店铺星级评分，以往需付费获取的线上推广资源，如今可免费获得，相当于每年节省5-6万元，四年累计节省超20万元推广成本，美团直接提供流量支持，因此注册开通率实测超过50%，而当前整体市场覆盖率尚低于1% 2. 成为城市合伙人的优势，率先打通城市运营指标者可组建专属团队 我们承诺，只要商家持续经营，美团平台持续运营，你即可长期享有该项收益 3. 我们如何开展？ 美团商家资源由平台提供，合伙人无需自行拓客，公司将为你开通专属合伙人账号，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，并协助完成进件审核，即可完成任务闭环，平均转化率稳定在50%以上 4. 关于培训 公司提供专业、系统且持续的美团线上运营培训，成为城市合伙人后，将全程指导你整合城市资源，手把手教你规模化组建团队

岗位职责 1. 负责对应合作项目的本地市场拓展、客户开发、渠道维护，完成项目运营目标； 2. 整合自身及本地资源，配合公司完成项目落地、日常运营与品牌推广； 3. 及时反馈市场动态，优化项目运营方案，维护公司品牌形象与口碑； 4. 遵守公司合作管理制度，定期汇报项目进展，与公司团队协同推进项目发展。 合伙人要求： 1. 认可公司品牌理念与发展战略，具备强烈的创业精神、责任意识与契约精神； 2. 拥有对应领域行业资源、客户渠道、运营经验或资金实力，能独立推进项目落地； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与风险把控意识，无违法失信记录； 4. 能够全身心投入合作项目，积极配合公司整体运营规划，实现互利共赢； 5. 有应急行业、文旅商业、企业管理、渠道拓展相关从业经验者优先录用。

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单跟进、生产进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产计划有序实施； 3.应对生产过程中的突发状况，快速响应并解决各类生产问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与内外部团队高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时交付； 3.具备基础的数据分析能力，可完成生产相关数据的整理与分析工作。

职责描述： 1、参与公司发展战略及年度经营规划的拟定与推进； 2、指导各工厂制定年度生产目标与工作计划，确保年度任务达成； 3、牵头编制及调整月度生产目标计划与预算方案； 4、设定各类生产指标并推动执行，跟踪监控实施过程与成效； 5、推动建立规范、协同、高效的组织架构与运营体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业优先； 2、具备10年以上相关行业工作经验，熟悉企业管理和运营管理，全面掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事及财务等多领域知识； 3、熟练操作计算机及常用办公软硬件，具备良好的资源统筹与跨部门协作能力，拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验； 4、逻辑思维清晰，能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 负责区域内快递业务市场开拓，主动开发新客户，拓展业务渠道，提升业务量。 2. 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，处理客户咨询与问题，提高客户满意度与忠诚度。 3. 制定业务拓展计划，完成公司下达的业绩指标，跟进业务洽谈、合作签约及后续对接工作。

负责产品的市场渠道开发、市场管理、客户服务及客户管理，执行并完成公司产品年度销售计划。积极完成销售量指标，提高市场占有率。

岗位职责: 1. 带领并统筹销售团队，保障团队各项任务有序推进与达成。 2. 持续完善销售流程与策略，提升整体运作效能。 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘需求并匹配适宜的产品方案。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力，能高效开展客户交流与对接。 2. 具备扎实的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势。 3. 富有团队协作意识，善于激励和辅导成员完成销售业绩目标。

岗位职责： 1、参与分公司年度计划及业务战略的制定工作； 2、依据公司整体销售目标，协助拟定年度、季度、月度销售方案，并推动执行以达成各项销售任务与指标； 3、负责所辖二级办事处区域内的渠道拓展与运营，统筹网点布局及空白市场的开发规划与实施； 4、负责区域内价格体系维护以及团队日常管理工作； 5、带领二级办团队完成公司下达的各项经营目标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年相关工作经验； 关键经验要求： 1、拥有大客户管理及团队带教经历； 2、具备渠道运营管理实践经验； 3、有客户关系维护及新网点开拓的工作背景； 4、具有厨电行业从业经历者优先考虑。 关键能力要求： 1、具备良好的心理承受能力； 2、具备出色的沟通表达能力和抗压素质； 3、具备较强的计划制定与落地执行能力。

接待客户，负责部门团队的正常运营。 上班时间早8：30-10：30（正常打卡） 周末休，年终奖，绩优月度游，季度游，年度游，节假日各种福利。

无需经验，带薪培训。