1.负责诉讼案件的跟进、协调及案后复盘工作 2.参与重大、复杂案件及咨询事务的处理，起草法律意见书，提供专业法律支持 3.针对公司重大经营决策开展法律风险评估，及时回应各类法律咨询 4.对重要规章制度进行合规性审查，确保制度合法有效 5.面向公司管理层及业务团队开展法律知识培训，提升全员法治意识 6.完成其他需法律岗位协同参与的相关工作 岗位要求 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业证A证 2.具备1年以上律师事务所从业经验，能够独立承办各类诉讼案件 3.熟悉企业法律实务，具备将法律理论有效运用于中小企业实践的能力 4.形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力 5.无任何行业处罚或行政处分记录 6.遵守律师执业行为准则，认同机构发展理念 7.愿意遵守单位内部各项管理规定 薪酬福利 1.可转入北京地区律师事务所执业，提升执业平台与发展空间 2.可挂靠北京社保，享受相应属地福利待遇 3.收取挂靠费、管理费、行政费等常规费用

【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

岗位职责: 1.协助律师完成日常法律事务的处理； 2.参与案件的调查及具体办理流程； 3.负责法律文书的整理与归档工作； 4.完成律师交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.能够独立开展工作并解决实际问题； 3.工作细致，具备高度的责任感和职业操守； 4.能够适应高效、快节奏的工作氛围。

因律所公共案源持续增长，现面向社会招聘律师3名 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，法律专业背景。 2.已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证书。 3.热爱法律服务行业，具备较强的责任意识，愿意长期从事律师工作。 招聘人数：3人 薪资待遇：5000元，周末双休，享受法定节假日及带薪休假

线上兼职，可日结

【岗位职责】 1、负责相关诉讼及非诉案件的具体承办工作； 2、开展与客户方对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、协助合伙人完成与营销团队的沟通协作及日常管理事宜； 4、参与团队化办案，主导案件核心环节处理，并配有律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源充足，无需自行开拓） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证，且具备1年以上执业经历； 3、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 4、具备一定实务经验，可独立完成案件办理工作

岗位职责: 1.协助律师完成案件办理及法律咨询服务； 2.参与案件调查与信息分析，保障处理结果的准确性； 3.负责法律文书及相关资料的整理与归档； 4.配合完成律师日常工作的执行与优化。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2.能够独立应对和解决基础法律事务； 3.工作态度严谨细致，责任心强； 4.适应工作节奏变化，确保任务高效准确完成。

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北京某某（兰州）律师事务所现面向社会招聘提成律师、授薪律师、实习律师及团队成员，不收取任何座位费用，确保充足案件资源，提供生活补贴。 实行双休制度，国家法定节假日正常休息，春节享受半个月带薪年假，并提供工作日午餐。 工作地点：兰州东方红广场西口 联系人：刘主任 联系电话：***********（微信同号）

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【无经验者勿扰哦】 岗位职责： 1.参与经济类纠纷案件的办理，涵盖合同争议、侵权争议等相关事项。 2.配合律师开展案件调查、证据收集、协商谈判及诉讼支持工作。 3.协助完成法律文书起草，包括各类合同、协议等文件撰写任务。 4.协助处理日常法务工作，如合同审核、法律问题咨询等事务。 5.参与团队常规运作，协助进行案件进度管理与时间规划安排。 任职要求： 1.法学专业背景（或已取得法律职业资格A证）。 2.具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 3.了解经济纠纷类案件处理程序及相关法律规定。 4.工作认真负责，可独立承担交办的案件处理任务。 5.具备团队协作意识，能与同事保持高效沟通与配合。 薪资福利： 1.试用期底薪3K+提成，转正后底薪3.5K+提成，综合收入约7K。 2.工作时间：9：30-18：00，周末双休，保障员工合理休息。 3.提供系统化培训与实务指导，助力员工专业能力提升。

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岗位职责： 1.负责公司合同文本及相关法律文件的拟订、审核与修订工作。 2.对公司各类项目开展法律风险评估，确保经营活动合法合规。 3.处理企业涉及的诉讼与非诉讼事务，提供专业的法律支持与建议。 4.协助开展内部法律培训，增强员工法律素养与合规意识。 5.负责合同及法律文档的整理、归档与日常管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进法务工作。 2.可独立分析并解决各类法律问题。 3.具有较强的组织管理能力与责任意识，适应高强度工作节奏。 4.熟悉国家法律法规体系，具备扎实的法律理论基础。 5.严守保密原则，恪守职业操守。

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