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岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件的诉讼事务，全面负责案件推进过程中的进度把控与质量保障； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审工作； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商等相关工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系本科毕业，具有法律专业背景，已取得律师执业资格证书； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力突出，能独立应对和处理复杂法律案件； 5、享有五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

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1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

【岗位职责】 1.客户资源律所提供，工作轻松稳定。 2.负责对接需要法律帮助的当事人(客户) 3.根据律所提供的客户资源，与客户电话或微信沟通，回答客户咨询的问题，了解客户委托意向，积极委托合同的签订 4.定期回访老客户，跟进新客户，为客户提供主动热情，满意，周到的服务 5.正规律师事务所，因2025年9月，劳动法新的条例实施，本岗位，只做劳动仲裁案件，开单非常容易，诉求达成特别高，上手快。不是做债务规划，不是银行卡解冻，不是擦边业务 【任职要求】 1.热爱市场法律行业 2.熟练使用电脑和简单办公软件 3.工作勤奋，认真，学习能力强，具有独立思考能力。 4.具有亲和力，善于和人沟通，具备良好的团队协作能力。 5.有法律产品销售经验者优先。 【薪资待遇】 1.无责底薪4000+提成 2.平均月薪8000元-15000+月业绩提成阶梯递增+丰厚开单奖金，最高目前有将近4万的，看个人能力 【上班时间】 9:00-12:00 13:00-18:00，单休，朝九晚六,国家法定节假日正常休; 【节日福利】一年三节及其他节日发放礼品 【下午茶】不定期准备下午茶，种类繁多，绝味、牛奶、水果、炸鸡等，让 你乐享生活，快乐工作 【我们的优势】 1.我们有专业的律师团队来对接我们的业务，不用怀疑我们的专业能力 2.新人入职我们都会统一安排带薪培训(一对一老带新)，不用担心上手太慢或者自己不会 3.我们的办公地点处于南昌市比较繁华的地段 位于江西省南昌市红谷滩区赣江北大道1号保利中心写字楼34层

一、薪酬构成 未取得毕业证期间，实习津贴为2000元。首月按实习津贴的80%发放。 律所将为实习人员购买工伤保险。 二、工作内容： 1、负责网上立案相关事务，包括起诉状撰写、证据材料整理、线上立案操作及诉讼流程指引。 2、起草与修订各类法律文书，如起诉状、合同、承诺书等。 3、完成律所交办的其他工作任务。

职位描述: 1. 负责主任日常事务管理，协调部门工作，安排会议及各类活动等行政支持工作； 2. 对律所涉及的文件、合同及相关材料进行用印前初步审核与合规性检查； 3. 协助律所与银行、资产管理公司、法学院校等外部合作单位的沟通与事务对接； 4. 配合律师团队整理案件进展情况报告，跟进案件动态并协助相关交流事宜； 5. 持续关注并研究不良资产处置领域的法律法规及政策动向； 6. 完成主任及律师团队交办的其他工作任务。 教育背景和工作背景要求: 1. 本科及以上学历，法学专业背景或已通过国家法律职业资格考试者优先； 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识； 3. 为人正直，工作认真细致，具备较强的学习能力和适应能力； 4. 认同团队发展理念，具有合作精神，愿与团队长期共同成长； 5. 形象气质良好，年龄约30岁。 薪资每月6K-8K，年终享有年终奖金

辅助主任谈案，办案，撰写法律文书，解答法律咨询，审查法律文件

职责描述： 1、协助开展集团及下属子公司相关诉讼事务的处理工作 2、配合人力资源部门与安全管理部门推进劳动纠纷的协调与解决 3、跟进各类纠纷事项的处理进展，并按时进行情况汇报 4、参与拟定法律法规培训的年度实施计划，支持领导工作安排 5、完成法律职能范围内的其他日常事务 任职要求： 1、年龄23-40岁，法学专业背景，本科及以上学历 2、具备2年以上司法领域工作经验，掌握法律执业相关知识 3、性格耐心细致，工作积极主动、乐于协作，诚实守信，作风严谨，具有较强的敬业精神和责任意识，具备良好的团队配合能力

两小时钟点工，四0七对面谁能来，带毛毛虫托把，拖个地。

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岗位职责: 1.提供专业法律咨询，协助客户解决各类法律问题 2.负责法律文书的撰写、审核及修订，保障法律事项符合规范要求 3.办理各项法律相关工作，涵盖合同管理、纠纷处理等事务 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务处理 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作环境中保持高效执行

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