
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专薪酬福利招聘员工关系
岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常管理工作;
2、定期开展人力资源数据统计分析,提交公司人力相关分析报告;
3、结合行业动态与公司发展需求,协助制定并落地实施薪酬体系与激励机制;
4、监督各部门绩效评估流程,持续优化绩效管理机制;
5、推进公司价值观与企业文化的传播与落地;
6、统筹子公司行政事务管理(包括食堂、宿舍、会议等后勤保障工作)
任职要求:
1、大专及以上学历,具备饲料行业从业经验者优先。
2、具有3年以上人力资源或行政管理岗位工作经验。
3、熟悉人力资源成本管控,擅长管理体系的建设与优化,具备组织架构及职级体系设计能力。
4、掌握人力资源规划方法,能够独立搭建招聘与人员配置体系。
5、具备良好的领导力、判断决策力以及计划组织与执行能力。
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘组织发展人事培训
工作内容:
◆搭建并持续优化人力资源管理体系,研究、设计及改进各模块机制(涵盖组织管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系及分支机构管理),推动各项方案落地实施;
◆统筹劳动合同的签署与日常管理,代表企业处理劳动争议、纠纷事项或参与劳动仲裁与诉讼;
◆拟定员工培训发展规划,组织实施技能评估、考核鉴定及相关培训活动;
◆主导建立公司绩效考核体系,定期开展员工绩效考评工作;
◆编制薪酬预算方案,审定各部门奖金或提成分配细则;
◆健全人力资源管理制度,确保各模块工作有序运行并有效执行
任职资格
教育背景:人力资源管理、行政管理或相关专业,本科及以上学历。
培训经历:接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、基础财务知识等方面的系统培训。
经验:具备3年以上人力资源管理或人事事务相关工作经验。
技能:能独立应对较复杂的人事问题,具备较强的规划、组织、协调能力及人际沟通技巧,熟练操作各类办公软件。
个性特征:
◆对人员与组织变动具有敏锐洞察力,具备良好的沟通协作与推动力;
◆高度敬业,富有工作热情,能承受较大工作压力,态度积极向上;
◆擅长与不同性格人群互动交流,处事公正公平
人事管理主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘HRBP人事培训
一、招聘管理(核心职责,约占50%)
需求诊断与规划:
与业务部门负责人深入对接,梳理人力需求现状,制定并落地年度/季度招聘策略,对整体招聘成效承担直接责任。
全流程实施:
主导关键岗位(如销售、技术研发、运营等)的候选人寻访、简历评估、面试组织、薪资沟通及背景核实,保障到岗效率与人员稳定性。
渠道与优化:
拓展并维护多元招聘资源(包括猎头合作、内部推荐、行业社群等),定期复盘招聘数据(如邀约到面率、录用转化情况),推动招聘流程迭代及面试官专业度提升。
二、培训开发(核心职责,约占30%)
体系搭建:
构建新员工入职培养机制(涵盖企业文化宣导、制度解读、岗位基础技能培训),逐步完善在职员工分层分类发展路径(如新人融入、骨干能力深化、管理者成长计划)。
组织实施:
开展培训需求调研,制定年度培训实施方案;独立或联合内外部讲师完成课程执行,并统筹培训过程中的现场安排与运营支持。
效果评估:
采用“柯氏四级评估”等工具,追踪培训后行为改善与绩效变化,输出闭环评估报告,驱动培训项目持续升级。
三、其他HR模块(支持职责,约占20%)
绩效与员工关系:
协助推进绩效考核工作(如组织绩效反馈沟通、结果汇总分析),办理员工入转调离手续,规范劳动关系管理,防范用工合规风险。
制度与文化:
参与人力资源相关制度的制定与优化,策划并执行团队建设、员工关怀等活动(如生日会、节日活动),增强组织凝聚力与文化认同感。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、财务类等相关专业优先;
2. 具备1年以上人力资源领域工作经验,熟悉薪酬核算、考勤管理、社保公积金操作流程;
3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性,沟通顺畅,思维条理清晰;
4. 拥有良好的协调沟通能力与亲和力,能够与各级员工建立良好互动关系;
5. 执行力突出,能高效应对多任务并行,责任心强,职业态度端正,适应一定强度的工作节奏。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘组织发展绩效管理
一、核心工作职责
1、体系统筹:构建并持续优化工厂人力资源管理体系(涵盖人力规划、组织管理、OA 系统),确保体系运行与生产运营需求高度匹配
2、模块管控:主导招聘配置、培训发展、薪酬绩效、社保劳动关系及员工关系等模块的实施,高效处理工厂层面的人事事务
3、人才建设:推动人才梯队搭建、干部任用机制及员工职业发展路径设计,保障关键岗位人才储备与供给
4、团队管理:带领人事团队,统一工作目标,强化团队专业水平与执行效能
二、关键任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上制造业人力资源管理经验,人力资源或管理类相关专业优先
2、专业:熟练掌握人力资源各模块实操流程,了解劳动法律法规,熟悉制造型企业人事管理特点与挑战
3、能力:具备系统规划、跨部门协作与实际问题应对能力,能适应工厂生产节奏与动态变化
4、素质:抗压能力突出,责任心强,具备生产导向的人力资源管理思维
兼职主主管
60-100元/天
人事经理经验不限学历不限
工作内容:平台更新广告,完成日常工作
工作环境:办公室坐班,工作简单 轻松 自由
要求:30岁以下,有耐心,熟练运用手机,会电脑基本操作
工作地点:敦煌
时间:下午15点至19点,日结现结
兰州新区日结临工
100-200元/天
兼职包吃20人以上日结
[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花]
上班地址:纬一路中国邮政
上班时间:8点-8点(白夜班)
工资:白班150-160元
夜班160-170元
工作内容:分拣扫描卸货供包等
结算方式:转微信干一天结一天
白班一顿饭
报名电话
(微信同号每天大量要人!)
人事经理
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
1.负责工厂人力资源管理体系搭建与持续优化(涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块);
2.主导人员招聘配置,确保各车间和生产线的用工需求及时满足;
3.负责薪酬核算、考勤管理、绩效考核的组织实施与数据汇总;
4.处理员工关系,包括入职、离职、劳动合同管理及劳动纠纷预防;
5.推动企业文化落地,组织员工活动,提升团队凝聚力;
6.对接成都总部人事,落实各项人事制度和流程。
天水张家川回族自治县招木门安装
90-100元/件
木门安装5-14天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
天水市张家川回族自治县招木门安装
投资经理
1.5-3万元/月
投资经理1-3年大专
诚聘邀请金融创业合伙人,薪资待遇:
1.8000(面试定薪的最高级别)高额提成,收入无上限,提成日结
2.发薪日:每月15号,准时发放
工作时间:
早9晚5,周末双休 国家法定节假日正常放假
核心优势:通勤便利地铁20米到公司(红山地铁站B出口)
带薪培训,专业能力快速提升
团队奖金月度激励,多重收入渠道
清晰晋升通道,专业与管理路线双通道发展
岗位职责:
1.运用公司提供的资源,联系对股票投资感兴趣的意向客户
2.介绍场外个股期权产品,解答客户疑问,建立信任
3.协助客户完成开户与签约,提供后续服务支持
4.与团队协作,共同完成业务目标,提升转化率
.每日提成日结,收入清晰透明,多劳多得
.公司提供精准客户资源,无需担心开发难题
.带薪培训,快速掌握期权交易与客户沟通技巧
.行业高成长赛道,积累个人资源与实战经验
.团队协作氛围,有经验丰富的导师全程指导
我们正在寻找这样的你:
1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先,欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才
2.对股票、期货感兴趣,学习能力强,愿意接受系统培训
3.性格开朗,沟通表达清晰,具备服务意识
4.团队精神,能配合完成业绩目标
5.学历不限,更看重行动力和执行力
为什么选择我们:
.公司深耕金融行业多年,平台稳定资源丰富
.完善的培训体系,即使零经验也能快速上手
.团队气氛融洽,导师一对一指导
.清晰的职业发展路径,成长看得见
.工作地点便利,办公环境优越,可远程办公
投资高级经理
1.7-3万元/月
投资经理经验不限大专
底薪3800-6000元(按业务量计提,多劳多得)高提成+转正奖励,综合收入2-3W
*工作内容:
主要负责公司所提供客户的售后维护与新客户开发,客户资源由公司统一提供,每单提成持续5年-10年。专注中高端客户群体的维护、拓展及后续服务,参与团队绩效与运营管理
*附加业务:办理信用卡【国寿旗下广发银行】
面试须知:请携带个人简历及身份证原件
工作地址:地铁2号线关虎屯站,郑州市金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心6楼611室
工作时间:每周五天工作制,周六用于个人工作总结及下周工作规划
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补贴、餐费补贴、住房补贴、交通补贴、年度多次调薪机会
公司名称:中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司客户售后服务中心总部
上班地址:兰德中心中国人寿6楼613室
投资拓展岗
9000-15000元/月
投资经理3-5年本科企业投资产业投资股权投资
工作职责
1. 负责投资项目在立项、可行性研究、尽职调查、方案制定、商务洽谈及评审会议等相关环节的组织与执行;
2. 对已实施的投资项目进行持续跟踪与分析,协助重点项目的投后评估工作,并提出优化建议;
3. 协助开展项目可行性论证,参与编制项目推介材料及相关文档;
4. 围绕所属板块产业链、行业领先企业以及重大政策、热点事件等,从宏观、中观到微观层面开展研究分析,定期输出研究报告与策略建议;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格
1. 本科及以上学历,金融、财会或矿业相关专业,具备复合型专业背景者优先考虑;
2. 具备3年以上投资拓展工作经验,有大宗商品产业链领域经验者优先;
3. 具备较强的自我驱动力和抗压能力,能够接受中短期出差安排
投资业务专员
8000-15000元/月
投资经理1-3年本科基金从业资格证证券从业资格证
1、根据公司投资战略,制定投资规划,执行资金产品运作及投资分析等全流程工作;
2、关注宏观经济变化,聚焦二级市场动态,搜集整理数据与行业信息,发掘潜在投资机会供决策支持;
3、配合投资产品的管理,办理相关业务手续,保障运作合规性;
4、参与投资组合的构建与优化,筛选合适标的,协助完成交易实施;持续跟踪持仓情况,识别风险并提出调整方案;
5、监控投资项目及组合表现,建立风险预警体系,提供应对策略建议,开展投后评估,完善投资方法论;
6、负责投资信息数据库的维护与更新;对接外部合作机构,拓展资源渠道,规范资料归档管理。
任职资格:
1、本科及以上学历(985、211院校优先),金融、经济、财务等相关专业背景;具备投资理论基础,有二级市场产品实操经验,具有知名投资机构工作经验者优先;
2、掌握系统的投资专业知识,熟悉各类投资工具;能独立解读财务报表,具备财务建模和市场分析能力者优先;
3、熟悉相关法律法规,持有证券、基金等专业资质证书者优先;
4、英文水平优秀,可熟练阅读英文投资研究报告;
5、具备良好的沟通协调能力和独立分析能力,适应高强度工作节奏,富有团队合作意识和职业素养,严守保密纪律。
期权投资经理
2-3万元/月
投资经理经验不限学历不限资产/财富管理公司对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售人际交往能力强销售经验擅长开发客户资源金融产品销售经验丰富的金融理财知识二级市场投资职位
负责期权开发业务,合伙人平台,有资源的直接合作
临时工6-10人
招聘志愿服务岗位人员。要求思想纯正,热心公益,服从社区工作安排,遵守志愿服务纪律,责任心强,待人友善,团结协作,能切实认真履行岗位职责。招聘人数为10人。报名时间为6月20日至7月15日。服务时间为30天。报名方式为现场报名。工作地址为甘摩社区。
临时工6-10人
甘摩社区招募志愿服务人员10名。要求思想端正、热心公益、服从社区工作安排、遵守志愿服务纪律、责任心强、待人友善、团结协作,并能按时真实履行职务。招募时间为6月24日至7月15日,服务期限为30天。报名地点为甘摩社区现场。
天水武山县早市招,钟点工,早4点半至11点,55岁以内,要求,会开车,工资,4000元,
4000元/月
临时工月结
武山早市招,钟点工,早4点半至11点,55岁以内,要求,会开车,工资,4000元,
临时工月结
[福]天水秦州区招聘上半天班,无不良嗜好无犯罪记录,年龄25~55岁半天班(8:30–11:00)不影响带娃,不耽误接送娃、做午饭,辅导作业,薪资:2000+联系电话:
临时工1-2人
招聘志愿服务岗位人员1名。要求热爱基层、乐于奉献、吃苦耐劳。报名时间从6月25日起,服务时间为暑假。工作地址位于甘谷县大像山镇大像山镇土桥村。
销售临时工
天水牙博仕口腔招聘口腔健康宣传员10名。,年龄35-50岁,有销售经验者优先。薪资面议。工作地址位于甘谷县城。
临时工1-2人
招聘志愿服务岗位,要求热爱基层、乐于奉献、吃苦耐劳。招工人数为2人。报名时间自6月20日起。服务时间为暑假期间。
栏目概述
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