负责药店GSP日常运营及销售相关工作

岗位职责： - 提供药品相关的专业咨询与用药建议 - 负责药品质量的监督与管理，保障药品安全性和有效性 - 定期开展库存药品的质量巡查，确保储存环境符合规范要求 - 参与药品质量管理规程的制定与实施工作 - 为顾客提供优质服务，树立并维护企业良好形象 岗位要求： - 持有执业药师资格证书 - 掌握药品专业知识及相关法律法规 - 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 - 具备一定药品销售及陈列实操经验 - 遵守职业操守，严格把控药品质量环节

岗位职责: 1. 负责药品的配制与发放，保障用药过程的安全与有效。 2. 为顾客提供专业化的用药指导与咨询服务。 3. 监控药品储存环境，确保各项存储条件符合质量规范要求。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，掌握药品相关知识及行业法规。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能与顾客进行高效互动。 3. 能够适应轮班安排，保证工作执行的持续性与稳定性。

岗位职责： 1.负责门店药品的处方审核、调配及发药工作，确保用药安全合理 2.为顾客提供专业的用药咨询与指导，解答常见疾病用药疑问 3.监督药品储存条件，定期检查药品质量，做好近效期药品管理 4.配合完成医保相关操作流程，确保合规经营 5.参与门店健康宣教活动，提升顾客健康意识与满意度 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，可注册在本单位 2.具备良好的职业道德和服务意识，责任心强 3.能熟练操作计算机办公软件，适应药店信息化管理 4.语言表达清晰，具备较强的沟通能力与团队协作精神 5.工作地点稳定，能长期驻点服务，接受节假日轮班安排

庆阳招店员/营业员

环县急聘店员数名！环县五中斜对面门店招人，兼顾家庭超轻松！时间自由：完美匹配孩子上下学，接送、顾家不耽误；无经验可做：工作内容简单，新手快速上手；要求宽松：20-45岁，男女不限，踏实有责任心即可。联系电话：（），薪资可面议，期待加入！

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

招聘岗位： 业务员/ 副店长 我们需要这样的人： 会说话——不需要巧舌如簧，但得能把事说明白、把人聊舒服。沟通是你的武器，情商是你的铠甲。 想挣钱——对“佛系”“躺平”过敏，看见奖金眼睛发亮，愿意用脑子和汗水换体面的生活。 年龄30岁～45岁 地址：中心广场西南角道地食材专卖

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岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹等 2. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变处理能力，责任心强。

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执业药师，零售，网络营销推广服务。

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、养护、陈列及效期管理，严控药品质量与储存规范 3.配合医保监管要求，完成驻店药师在岗履职记录及系统信息维护 4.开展健康宣教、慢病管理支持等基础药学服务，提升顾客满意度 5.协助门店开展合规自查，落实GSP质量管理规范相关工作 任职要求： 1. 持有国家认可的执业药师资格证书，注册单位须为本店或可及时变更 2. 熟悉《药品管理法》《GSP规范》及医保相关政策法规 3.具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担药学服务职责 4.无不良执业记录，身体健康，能适应连锁药店排班制工作节奏 5. 有零售药店驻店服务经验者优先，学历不限

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岗位职责: 1. 负责药品的验收、储存、保管及发放，确保药品质量安全与存储合规； 2. 按规范完成医美相关药品的配制、调剂与登记，严格执行特殊药品管理制度； 3. 协助开展药品效期管理与库存盘点，防止过期、浪费或短缺； 4. 配合完成药学数据记录及档案整理，支持监管部门和机构内部检查工作； 5. 与医疗团队协作，保障临床用药的安全性与及时性。 任职要求： 1. 具备药学相关专业背景，持有执业药师或药师职称资格； 2. 熟悉药品管理法规及药房工作流程，有药品调剂和仓储管理经验； 3. 工作严谨细致，具备较强的责任心和执行力； 4. 具备良好的沟通能力，能与医护人员有效协作； 5. 具备基本的计算机操作能力，能完成日常办公系统录入与数据整理。

招聘执业药师。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括：负责药品的调配与审核，确保处方准确无误；为顾客提供用药咨询，指导合理用药；协助完成药品陈列、效期管理及库存盘点。任职要求为：持有国家执业药师资格证书，注册在本单位或可办理变更；熟悉药品管理法规和常见药品知识，能独立处理日常药事工作。

招聘店员，，年龄45周岁以下。工作地点为秦州区泰山路永安堂或麦积区桥南福安堂。工作时间安排为上2天休2天，在48小时内需在单位，与正常休息不同。薪资福利包括底薪3000元、饭补以及绩效。提供2人间宿舍。招聘人数为2名，麦积区与秦州区各一名。

一、工作内容 1. 负责精神科门诊、住院患者的接诊、诊断与治疗方案制定。 ​ 2. 规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量与安全。 ​ 3. 参与科室查房、病例讨论、会诊及业务学习，提升诊疗水平。 ​ 4. 配合医院完成医保政策执行、医疗质控及患者随访管理。 ​ 5. 协助开展心理健康宣教、危机干预等公共卫生服务。   二、任职要求 1. 持有执业医师资格证（精神科/临床类别），并完成相应注册，可变更注册。 ​ 2. 大专及以上学历，临床医学/精神医学相关专业，有精神科临床工作经验者优先。 ​ 3. 熟悉精神科常见疾病诊疗规范，掌握药物治疗与心理干预基本技能。 ​ 4. 具备良好的医患沟通能力、职业素养与责任心，无不良执业记录。 ​ 5. 遵守医院规章制度，服从科室排班与工作安排。 三、报名程序 医院地址:天水市秦州区红山路2号（原红山厂职工医院） 联系人:陈老师(微信同号) 五、聘用待遇：（面议）

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