医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：深入挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过主动拜访建立联系，发展并维系客户关系，定期回访保障服务满意度，提升客户续约率与新增转化。 2.销售策略执行：结合市场调研结果与公司发展方向，明确目标人群定位，设计个性化推广方案，协同开展营销活动以增强品牌影响力，推动季度销售业绩持续增长。 3.护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户精准推荐匹配人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调处理人员调配，每周妥善解决各类服务问题。 4.数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工服务数据，借助数据分析工具识别业务短板，按时提交周度、月度分析报告，为运营优化和策略调整提供有力支持。 岗位要求 1.教育背景：具备大专或以上学历 2.销售经验：拥有3年以上销售工作经验，有医疗、养老、家政等行业背景者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史销售表现优异 3.技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的表达与协调能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据处理能力，可提炼有效信息辅助决策 4.职业素养：责任心强，工作积极投入，能适应医院多变环境与突发任务；抗压能力好，目标意识清晰，接受本地出差（主要覆盖医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：甘肃省人民医院 日常工作需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际需求，推介合适护工服务。入职缴纳社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:00，单休 岗位关键点： 1.具备良好亲和力，传递温暖与信任感 2.主动开拓客户，擅长陌生拜访与需求引导 3.快速应对并解决现场问题的能力 电话：***********

招聘光伏业务员数名！待遇优厚，面谈，有想法可以联系

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车用户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务支持工作。 2、维护店内销售与售后团队的良好协作关系，促进客户推荐，确保沟通顺畅。 3、办理合同签署手续，及时汇总并提交客户信息数据。 4、收集、整理客户资料及延保单据，完成审核后递交运营部门，确保信息真实完整； 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进度，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、具备销售经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入按提成计算上不封顶。 如需面试请提前联系

要求： 1 28到50岁 2 大专及以上学历 3 形象好，有责任心 待遇 1综合收入6000-15000 2节假日正常休息 3福利保障全 上班时间 早上8：40-11：40 下午14：00：-16：30

一、 市场拓展与销售推进 1. 销售任务落实：依据公司下达的年度、季度销售目标，制定个人执行方案并扎实推进，确保指标按期完成。 2. 新渠道开拓：主动开发经销商、种植合作社、家庭农场及规模种植户等销售通路，持续提升市场渗透率。 3. 老客户关系维护：定期走访现有客户，巩固合作关系，掌握客户动态，及时回应需求与反馈，提高客户满意度与复购意愿。 4. 合同与订单跟进：主导销售合同的洽谈、签署及履约过程，全程跟踪订单执行进度，保障货款安全、准时回笼。 5. 竞争情报整理：采集并上报竞品在产品、定价、促销等方面的信息，为公司制定市场策略提供有效参考。 二、 产品宣传与技术服务 1. 精通公司主推玉米品种的特性（如生育期、抗病性、抗倒伏能力、产量表现、适种区域等），能结合实际为客户精准推荐适用品种。 2. 策划或参与乡镇、村级层面的产品推介会、农户培训会及田间观摩活动，面向经销商与种植户开展种植技术、田管措施、病虫害防控等知识讲解。 3. 配合或牵头建设品种示范田，通过实地展示作物长势与收成效果，直观呈现产品优势，增强农户信任感。 4. 提供覆盖选种、播种至收获全过程的技术支持服务，协助农户解决实际种植难题，提升种植成功率。 三、 渠道运营与市场规范 1. 协助经销商规划区域销售方案，对其销售团队进行业务培训，提升其市场运作能力和销售主动性。 2. 监控所辖区域市场运行状况，规范销售行为，维护品牌声誉和统一价格机制。 3. 支持经销商拓展并管理基层零售终端，推动产品向一线市场深度覆盖，保障渠道畅通。

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识和团队协作能力，执行力强，善于沟通，工作认真负责； 3、有相关销售经验者优先考虑。

招贤纳士月薪过万[庆祝] 京东云·京家智能整装（金昌店） 火热招聘中…… 公司提供统一岗前培训，快速上手！ 年龄22～55岁，性别不限，有目标敢拼闯，欢迎加入！ 待遇：3000底薪+提成+奖金+团队活动 要求：性格积极乐观，具备强烈挣钱动力！

招募兰州督导一名 1，工作认真踏实有责任心，服从上级安排 2，大专以上学历，能熟练操作excel表格 3，有电动车优先 工作内容 1，促销管理，包含：促销招募，培训促销，巡店，简单促销员工资汇总 2，活动执行，能够独立完成活动前准备，活动布展， 3，门店拜访，到店整理排面，查看库存等 联系电话 城关区、七里河区的优先

智能水表销售和售后服务，主要在各小区有信号盲区利用蓝牙连接上传数据，软件维护，水表电池更换等工作……

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甘谷杰瑞新能源正在招聘叉车工、天车工。维修工薪资已上调。班次分为两班倒和三班倒。短期工薪资为6000-9000元。厂区环境良好。有意向者可电话咨询，名额有限。

岗位职责： 1.负责门店日常巡检，监督服务流程、商品陈列、环境卫生及员工仪容仪表，确保运营标准落地 2.指导并协助店员提升服务质量与销售技巧，及时发现并反馈运营问题 3. 核查收银操作规范性，抽查账款与系统数据一致性，防范经营风险 4. 收集一线经营数据与顾客反馈，形成巡店报告并提出优化建议 5. 协助开展新店筹备、员工培训及临时支援工作，保障区域门店稳定运营 任职要求： 1. 具备督导/巡店或连锁门店管理相关工作经验 2.熟悉零售/餐饮等行业运营标准与SOP执行要点 3.具备良好的沟通协调能力、问题分析与现场解决能力 4. 工作细致负责，适应高频次跨店巡查与灵活工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成巡检记录与报告输出

招聘：线下连锁业务员薪资：面议1、负责合作连锁门店的巡店工作；2、负责合作门店线下上量工作；3、负责门店库存周转及销量统计；

180家连锁店灰姑娘三重奏，招聘地点：中东新天地万达广场职位：美搭顾问，优秀店长，区域督导，要求：长期稳定，善于沟通，执行力强，有销售经验阶梯式底薪：底薪，提成，满勤奖金，连单奖，大单奖，储值奖，年终奖，日周月目标奖满勤奖，保险，各种节日福利导购：5000～10000上不封顶店长，区域督导面议联系电话同步

工作内容 1.检查员工是否按照标准SOP流程服务 2.检查卫生情况是否合格 2.向老板汇报真实情况 薪资 25-30元/小时

北京员工兼职员工，要靠谱的做过督导。现场协助执行20个人左右的粉丝聚餐活动，室内薪资福利:170/天日期：10.31号时间:10-18点之内工作地址:北京·禄米仓新视听产业园

汽车贴膜贴车衣改装连锁店店长。 薪资待遇面谈，业务能力突出

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务； 2.回答客户咨询，提供专业解决方案； 3.积极响应客户需求，跟进客户服务反馈； 4.协助团队达成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效进行客户沟通； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 3.对电话邀约工作充满热情，能够适应高效的工作环境； 4.能够准确理解客户需求，提供相应的服务与支持。 岗位职责: 岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务； 2.回答客户咨询，提供专业解决方案； 3.积极响应客户需求，跟进客户服务反馈； 4.协助团队达成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效进行客户沟通； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 3.对电话邀约工作充满热情，能够适应高效的工作环境； 4.能够准确理解客户需求，提供相应的服务与支持。 任职要求: 岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务； 2.回答客户咨询，提供专业解决方案； 3.积极响应客户需求，跟进客户服务反馈； 4.协助团队达成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效进行客户沟通； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 3.对电话邀约工作充满热情，能够适应高效的工作环境； 4.能够准确理解客户需求，提供相应的服务与支持。 岗位福利: 岗位福利： 1.提供具有竞争力的薪资福利； 2.为员工提供专业的培训和职业发展机会； 3.设有奖金和提成制度，优秀员工有机会获得丰厚的奖励； 4.提供员工定期团建和福利活动。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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注册小程序，领取矿泉水。 一个微信领取一份，薪资按照领取数量结。

一、招聘要求： 中专或高中以上学历，经验不限，男女不限，热爱销售，能吃苦耐劳，积极向上 二、薪酬福利： 1、3000无责底薪+提成（4%-14%）+五险+专业培训指导。（综合收入3000-13000元/月）另有排名奖金500-2000不等，丰厚的业绩达成激励，年底分红等。 2、晋升空间广阔，销售精英-见习业务经理-实习业务经理-业务经理-区域经理-区域总监，只要有目标，踏实肯干，就有机会成就职业理想。 3、工作时间：早上8：30-12：00下午1：30-18：00清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息（春节28天假）周末双休，无需加班。 三、岗位内容： 开发与维护客户资源，推动签约成交 四、任职要求： 1、表达清晰，普通话标准； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧； 4、具备较强的应变能力与抗压能力； 5、有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度； 6、任职要求：不限性别，年龄要求：******

甘谷县金水桥酒店招聘店长一名，男女不限，薪资范围在2.2k至2.5k，一经录用提供食宿，具体薪资待遇面议，工作地点为南滨河路中路金水桥酒店。

岗位职责： 1. 负责麦芽口腔医院麦积区门诊部的口腔诊疗服务项目推广与客户咨询接待 2. 挖掘潜在患者需求，精准匹配种植、正畸、儿牙等八大科室服务方案 3. 协助完成到店客户转化、复诊预约及转介绍跟进，提升客户满意度与粘性 4. 配合医护团队开展院内健康宣教、义诊活动及社区口腔科普推广 5. 规范记录客户信息与沟通进展，定期提交销售分析与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，有医疗健康、口腔行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任 3. 了解基础口腔医疗知识，学习能力强，愿意接受专业培训 4. 责任心强，服务意识突出，适应门诊部节奏化工作场景 5. 形象气质佳，具备基本办公软件操作能力

招聘行业 : 教育培训 招聘单位 : 甘肃哈林 工作地点 : 麦积区 薪资待遇 : 面议 岗位名称 : 兼职业务员 招聘有效期 : 长期 应往届，在校大学生优先 做过销售会玩短视频的优先，4 月15开始培训，上班地点:可在家，或者在学校，如在学校宣传可提供住宿，有意者联系。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和谈判技巧 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等附加费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐受压力，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助