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招聘：业务销售薪资：5000-8000岗位职责：1、负责线下渠道拓展，完成公司业务目标，推动合作意向落地。2、与潜在客户进行面对面沟通，介绍公司产品与服务，促成合作。3、收集市场信息，反馈客户反馈与需求，协助优化推广策略。任职要求：1、必须有车，需要开车出去做业务，什么车都可以。2、积极主动，吃苦耐劳，适应户外工作及一定强度的出差安排。3、具备团队协作精神，能够配合完成团队任务及目标。4、有相关地推或销售经验者优先，对消防器材行业有一定了解者更佳。公司福利：1、月度业绩完成奖励。2、定期团建。

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诚  聘:  铺货人员 区域：东北三省内 河北省 产品: 卫生巾系列 职位要求： 1、 年龄 ：50岁以下。经验：1年以上销售经验。 2、 年龄 ：40岁以下。经验：1年以上卫生巾铺货经验。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 薪资待遇：基本工资+绩效考核+差旅补助 联系方式：张（同步）

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供应链城市合伙人 一、为了建立西北地区健全的供应链体系，现面向西北各城市，招募供应链城市合伙人，共同搭建本地货源、渠道、物流、仓储一体化供应链服务体系，共享市场红利，长期稳定合作。 二、合伙人职责 1. 负责所在城市/区域的市场开发，下设县区的市场渠道建立、客户拓展、渠道对接 2. 对接本地货源、厂家、农产品、生鲜、建材、日用百货等供应链资源； 3. 负责区域内订单落地、物流协调、客户维护与售后跟进； 4. 执行公司供应链政策，完成区域业绩目标，打造本地标杆供应链服务。 三、合伙人要求 1. 认可公司供应链模式，有长期创业、合作共赢心态； 2. 有当地人脉资源、渠道资源、客户资源优先（商贸、批发、生鲜、农产品、物流、商超、团购、电商从业者优先）； 3. 有一定市场开拓能力、执行力强，时间自由，能自主运营区域市场； 4. 诚信靠谱、责任心强，无不良商业记录，认同合规经营。 四、你能获得 1. 高比例利润分成/佣金，收益上不封顶； 2. 公司成熟供应链体系、货源、价格、物流、售后全程支持； 3. 区域独家/优先合作权，保护本地市场； 4. 品牌背书、运营培训、物料支持、市场方案扶持； 5. 低门槛、低风险、轻资产创业，长期稳定收益。 五、我们优势 1. 成熟供应链体系：货源稳定、价格优势、品类齐全； 2. 全程扶持：不用从零起步，公司提供资源、模式、经验； 3. 正规合作：签订正式合伙协议，收益透明、结算及时； 4. 赛道刚需：供应链、渠道、商贸是长期稳定行业，市场空间大。 期待你的加入，

工资2000到6000

职位描述 1. 开展天水市区B2B平台客户的开发与日常维护工作； 2. 负责平台客户的定期拜访及客户关系的持续跟进； 3. 收集区域内市场动态信息，并按时向公司汇报反馈； 4. 承担区域内团队的组建与日常管理工作。 岗位要求 1. 具备大专及以上学历； 2. 有1年以上快消行业从业经历，熟悉一线饮料或休闲食品业务者优先考虑； 3. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强； 4. 具备清晰的职业目标和长期稳定的发展意向。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.大专及以上学历，，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

招聘电动车导购员，会电脑优先

上班时间12.到晚上8.

任职要求: - 1年以上车辆销售领域工作经验，熟知车辆销售流程及按揭等相关业务； - 具备较强的沟通能力与服务意识，能有效维护客户关系； - 精通车辆销售技巧，可独立推进并完成销售目标； - 具有团队协作精神，积极参与市场开拓与客户维系工作。 岗位福利: - 按单提成，提成发放及时； - 完善的薪酬结构与绩效奖励体系； 行业经验要求: - 熟悉汽车销售行业，具备新车或二手车销售经验者优先； - 有同行业从业背景者优先录用。

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 通过公司内部系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每日工作八小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：为期11天，每天40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2500-3500元（依据个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入6000-7500元/月；转正后月收入不低于7500-9000元，高阶人员月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助及购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国范围内设有分支机构，有意向返乡就业者，在分中心工作满三个月后，可申请调回户籍所在地或居住地所在分公司，全国均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，并依法缴纳五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司统一为员工购买“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室白班工作制，每天八小时，双休，享受国家规定法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级领导和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

性格开朗，对待工作认真负责

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪4700 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。